फिनलंडमध्ये सार्वत्रिक मूलभूत उत्पन्नाचा प्रयोग कसा अयशस्वी ठरला – जसे कामगार मंत्री एआयने नोकऱ्या नष्ट करण्याचा सामना करण्यासाठी प्रणाली सादर करण्याचे सुचवतात

मध्ये ‘मुक्त मनी’चा प्रयोग फिनलंड नऊ वर्षांपूर्वी अपयशी ठरले, जेव्हा एका ऐतिहासिक चाचणीत असे आढळून आले की बेरोजगार कामगारांना हमी मूलभूत उत्पन्न मिळाल्यास नोकरी शोधणे ‘चांगले किंवा वाईट नाही’.

असे असले तरी, एका कामगार मंत्र्याने म्हटले आहे की, सरकारला सार्वत्रिक मूलभूत उत्पन्न (यूबीआय) प्रणाली लागू करावी लागेल जेणेकरून समाजाला या प्रमाणाचा सामना करता येईल. कृत्रिम बुद्धिमत्ता लोकांच्या नोकऱ्या चोरणे.

लॉर्ड स्टॉकवूड म्हणाले की व्हाईटहॉलमधील लोक ‘बम्पी’ परिचयामुळे सर्वात जास्त प्रभावित झालेल्यांना धक्का देण्याबद्दल ‘बोलत’ होते. AIया भीतीने समाजाचा पाया डळमळीत होईल.

UBI, जिथे लोक काम करतात किंवा नसतात त्यांना एकरकमी पैसे दिले जातात, हे सध्या सरकारचे धोरण नाही, परंतु टेक उद्योजक म्हणाले की, ‘त्वरित जाणाऱ्या नोकऱ्यांसह काही प्रकारची सवलतीची व्यवस्था’ करावी लागेल.

या कल्पनेच्या वकिलांचा असा युक्तिवाद आहे की यामुळे नोकरशाही कमी होते आणि असे म्हणतात की लोक तात्पुरते किंवा अर्धवेळ काम करण्यास अधिक इच्छुक असतील जर त्यांचे फायदे कमी होणार नाहीत.

जानेवारी 2017 पासून डिसेंबर 2018 पर्यंत फिनलंडमधील एका प्रयोगात या प्रणालीचा प्रयोग करण्यात आला, जेव्हा यादृच्छिकपणे निवडलेल्या 2,000 बेरोजगारांना €560 (£490) चे मासिक फ्लॅट पेमेंट मिळाले, ज्यामध्ये नोकरी शोधण्याचे कोणतेही बंधन नाही आणि जर त्यांनी त्यांच्या पेमेंटमध्ये कोणतीही कपात केली नाही. एक स्वीकारले.

अभ्यासात शेवटी असे आढळून आले की नो-स्ट्रिंग-संलग्न हँडआउटमुळे रोजगार पातळी सुधारली नाही, तथापि, लोक एका वर्षाच्या कालावधीत फक्त सहा दिवस कामावर होते.

परंतु फिन्निश अभ्यासातील सहभागी ‘त्यांच्या जीवनात अधिक समाधानी होते’, संशोधकांना आढळले, आणि ‘कमी मानसिक ताण, नैराश्य, दुःख आणि एकाकीपणाचा अनुभव घेतला’.

लॉर्ड स्टॉकवूड म्हणाले की व्हाईटहॉलमधील लोक एआयच्या ‘बंपी’ परिचयामुळे सर्वात जास्त प्रभावित झालेल्या लोकांसाठी मोठ्या मदतीबद्दल ‘बोलत आहेत’ या भीतीने ते समाजाचा पाया हलवेल.

UBI, जिथे लोकांना चाचणी न करता एकरकमी पैसे दिले जातात, हे सध्या सरकारी धोरण नाही, परंतु टेक उद्योजक म्हणाले की ‘त्वरीत जाणाऱ्या नोकऱ्यांसह काही प्रकारची सवलतीची व्यवस्था असावी’.

“निःसंशयपणे, आपण दूर गेलेल्या उद्योगांना आपण कसे सॉफ्ट-लैंड कसे करता येईल याचा काळजीपूर्वक विचार केला पाहिजे, त्यामुळे काही प्रकारचे UBI, काही प्रकारचे आयुष्यभर शिकण्याची यंत्रणा तसेच लोक पुन्हा प्रशिक्षित करू शकतील,” लॉर्ड स्टॉकवुड, माजी टेक व्यावसायिक, यांनी FT ला सांगितले.

एका मोठ्या एआय फर्मच्या बॉसने सांगितले की मानवतेला ‘जाती म्हणून’ असलेल्या जोखमींबद्दल ‘जागे’ व्हायला हवे होते.

क्लॉड चॅटबॉटचे निर्माते अँथॉर्पिकचे सह-संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी डारियो अमोदेई यांनी या आठवड्यात एक ऑनलाइन निबंध वापरून चेतावणी दिली की ‘मानवतेला जवळजवळ अकल्पनीय शक्ती सोपवली जाणार आहे आणि आपल्या सामाजिक, राजकीय आणि तांत्रिक प्रणालींमध्ये ती चालवण्याची परिपक्वता आहे की नाही हे फारच अस्पष्ट आहे’.

दशकाच्या अखेरीस एआय सर्व एंट्री-लेव्हल व्हाईट कॉलर नोकऱ्यांपैकी निम्म्या नोकऱ्या ‘विस्थापित’ करू शकते असा इशारा त्यांनी यापूर्वी दिला आहे.

अनेक देशांनी UBI च्या चाचण्या केल्या आहेत, ज्यात सर्वात उल्लेखनीय म्हणजे 2017 मध्ये फिनलंडमधील अभ्यास.

पारंपारिक बेरोजगारी फायद्यांपेक्षा विनामूल्य उत्पन्न बेरोजगार लोकांना काम शोधण्यासाठी अधिक चांगले प्रोत्साहन देऊ शकते का, याची चाचणी संशोधकांनी केली आहे, जे प्राप्तकर्त्याने पैसे कमविणे सुरू केल्यावर लगेचच डॉक केले जाऊ शकते.

या प्रयोगात UBI मिळालेल्यांचे उत्पन्न, रोजगाराची स्थिती आणि सामान्य आरोग्याची तुलना 5,000 च्या नियंत्रण गटाशी करण्यात आली, ज्यांनी लाभ मिळवणे सुरू ठेवले.

प्रयोगाच्या एक वर्षानंतर, संशोधकांना असे आढळून आले की रोजगाराच्या बाबतीत दोन गटांमध्ये कोणताही फरक नाही – दोघांनी 2017 मध्ये सरासरी 49 दिवस काम केले आणि UBI चाचणी गटाने नियंत्रण गटापेक्षा सरासरी €21 कमी कमावले.

निकालांना प्रतिसाद देताना, फिनलंडच्या व्हीएटीटी इन्स्टिट्यूट ऑफ इकॉनॉमिक रिसर्चचे कारी हॅमॅलिनेन म्हणाले की मूलभूत उत्पन्नाचा रोजगार स्तरांवर फक्त ‘लहान’ परिणाम होतो.

अनेक लोकांसाठी, ‘रोजगार शोधण्याशी संबंधित समस्या नोकरशाही किंवा आर्थिक प्रोत्साहनांशी संबंधित नसतात,’ असे ते म्हणाले.

संपूर्ण देशात असे उत्पन्न निर्माण करणे महागडे आणि ‘असस्टेनेबल’ असेल, असे ब्लूमबर्गने म्हटले आहे.

हेलसिंकी सरकारने दोन वर्षांच्या चाचणीसाठी €20 दशलक्ष (£17 दशलक्ष) वाटप केले.

क्लॉड चॅटबॉटचे निर्माते अँथॉर्पिकचे सह-संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी डारियो अमोदेई म्हणाले की, एआय आपल्याला ‘एक प्रजाती म्हणून’ दाखवत असलेल्या जोखमींबद्दल मानवतेला ‘जागे’ झाले पाहिजे.

खऱ्या ‘सार्वत्रिक उत्पन्नाचे’ समर्थक मासिक देयकाची मागणी करतात, ज्याचे वर्णन काहीवेळा नागरिकांचे वेतन म्हणून केले जाते, प्रत्येकाला त्यांची संपत्ती, कुटुंब किंवा कामाची परिस्थिती विचारात न घेता दिली जाते.

फिनिश प्रयोगानंतर, संशोधकांनी सांगितले की ज्या लोकांना पैसे मिळाले त्यांनी न केलेल्या लोकांपेक्षा ‘त्यांच्या आरोग्याचे अधिक सकारात्मक वर्णन केले’.

‘त्यांच्या संज्ञानात्मक क्षमता, म्हणजे स्मरणशक्ती, शिकणे आणि लक्ष केंद्रित करण्याची क्षमता याबद्दलही त्यांची अधिक सकारात्मक धारणा होती,’ असे संशोधकांनी सांगितले.

गॅरंटीड मासिक पेमेंटमुळे सहभागींना इतरांवर आणि समाजाच्या संस्थांवर अधिक विश्वास वाटू लागला.

फिनलंडच्या कल्याण प्राधिकरण केला येथील प्रमुख संशोधक मिन्ना यलिकन्नो, ‘मूलभूत उत्पन्नाच्या प्राप्तकर्त्यांमध्ये कमी तणावाची लक्षणे तसेच लक्ष केंद्रित करण्यात कमी अडचणी आणि नियंत्रण गटापेक्षा कमी आरोग्य समस्या होत्या. अभ्यासाच्या पहिल्या वर्षानंतर निष्कर्ष काढला.

‘त्यांना त्यांच्या भविष्याबद्दल आणि सामाजिक समस्यांवर प्रभाव टाकण्याच्या क्षमतेवर अधिक विश्वास होता.’

तत्सम योजना यापूर्वी केनिया, कॅनडा, भारत आणि युनायटेड स्टेट्सच्या काही भागांमध्ये तपासल्या गेल्या आहेत.

2016 मध्ये, स्विस मतदारांनी सर्वांसाठी गॅरंटीड मूलभूत उत्पन्न सादर करण्याचा प्रस्ताव जबरदस्तपणे नाकारला, 77 टक्के लोकांनी या योजनेला विरोध केला आणि केवळ 23 टक्के लोकांनी सार्वमतात पाठिंबा दिला.

बेसिक इनकम स्वित्झर्लंड या मोहिमेच्या गटातील चे वॅग्नर यांनी मतदानापूर्वी असा युक्तिवाद केला की ते काहीही पैसे नसतील.

‘स्वित्झर्लंडमध्ये एकूण कामांपैकी 50 टक्क्यांहून अधिक काम हे बिनपगारी आहे. हे काळजीचे काम आहे, ते घरी आहे, ते वेगवेगळ्या समुदायांमध्ये आहे, जेणेकरून ते काम मूलभूत उत्पन्नासह अधिक मोलाचे होईल,’ तो म्हणाला.