बंपर 5% पगार वाढ आणि निवास खर्च वाढल्यानंतर खासदारांचे वेतन आणि खर्चाचे बजेट £30 मिलियनने वाढले

खासदारांचे वेतन आणि खर्चाचे अंदाजपत्रक या वर्षी £30 दशलक्षने वाढले आहे कारण त्यांच्या खिशात बंपर पगार वाढला आहे.

कॉमन्स वॉचडॉग पुढील 12 महिन्यांत राजकारण्यांचे पगार, कार्यालये आणि व्यावसायिक खर्चावर £300 दशलक्ष खर्च करण्याची योजना आखत आहे.

ते 2025-26 साठी स्वतंत्र संसदीय मानक प्राधिकरण (Ipsa) द्वारे मूळ अंदाजित £268 दशलक्षशी तुलना करते – जरी खर्च वाढल्यानंतर £13 दशलक्ष अतिरिक्त मंजूर केले गेले.

इप्साने अतिरिक्त निधीची आवश्यकता म्हणून खासदारांद्वारे अर्थसंकल्पाचा उच्च वापर करण्याकडे लक्ष वेधले आहे, परंतु त्याने तरतुदी अधिक उदार केल्या आहेत.

व्हाईटहॉल विभागांप्रमाणेच खर्चावर नियंत्रण ठेवण्यासाठी शरीराला भाग पाडले जात नाही असा इशारा कोषागार मंत्र्यांनी वारंवार देऊनही क्रॉस-पार्टी समितीने वाढीवर स्वाक्षरी केली आहे. त्यावर सभागृहाने रबर स्टँप लावावा लागेल.

योजनेंतर्गत, 5 टक्के वेतन पुरस्कारासह, कर्मचारी बजेट 7 टक्क्यांनी वाढणार आहे.

कॉमन्स वॉचडॉग पुढील 12 महिन्यांत राजकारण्यांचे पगार, कार्यालये आणि व्यावसायिक खर्चावर £300 दशलक्ष खर्च करण्याची योजना आखत आहे (हाऊसचे फाइल चित्र)

इप्साने अतिरिक्त निधीची आवश्यकता म्हणून खासदारांद्वारे जास्त खर्च करण्याकडे लक्ष वेधले आहे, परंतु त्याने तरतुदी अधिक उदार केल्या आहेत

एकूण कर्मचारी बजेट 2019 मधील £103 दशलक्ष वरून येत्या वर्षात प्रस्तावित £184 दशलक्ष झाले आहे – कामातील ‘बॅकलॉग्स’ हाताळण्यासाठी संसाधनासाठी £7.7 दशलक्ष समावेश आहे.

प्रत्येक खासदार कार्यालय ‘आरोग्य, कल्याण आणि विकास’ वर £4,000 खर्च करण्यास सक्षम असेल.

लंडनच्या खासदारांना निवास कव्हर करण्यासाठी 6.3 टक्के उन्नती मिळत आहे, तर देशाच्या इतर भागांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्यांना 5.2 टक्के देण्यात आले आहेत – वर्षाला £900,000 ने खर्च वाढवत आहेत.

ग्रेटर लंडन खासदारांना आता वेस्टमिन्स्टरमध्ये मालमत्ता भाड्याने देण्याची परवानगी दिली जात आहे जरी ते प्रवासाच्या अंतरावर राहतात.

या महिन्यापासून खासदारांना 5 टक्क्यांनी वेतनवाढ मिळाली – पेक्षा जास्त NHS आणि बहुतेक सार्वजनिक क्षेत्रातील कामगार – £98,599 पर्यंत पगार घेत आहेत.

इप्सा, जे त्यांचे वेतन स्तर सेट करते, त्यांनी असेही संकेत दिले आहेत की ते 2029 पर्यंत £110,000 पर्यंत पोहोचण्याचे उद्दिष्ट ठेवून वेगाने वाढ करत राहतील.

एकंदरीत, आगामी वर्षासाठी खासदारांचे वेतन, कर्मचारी, कार्यालयीन खर्च आणि व्यवसाय खर्चासाठी इप्साचा अंदाज £300.234 दशलक्ष आहे.

स्पीकरच्या समितीला पाठवलेल्या मेमोमध्ये, संस्थेने म्हटले आहे की ‘या अंदाजात बहुतेक वेळा नियमित बजेट आणि महागाई वाढीचा समावेश आहे’.

दस्तऐवज जोडले: ‘खासदार आणि त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या भूमिका कालांतराने विकसित झाल्या आहेत.

‘खासदारांना जागतिक आणि देशांतर्गत घडामोडी आणि आर्थिक दबावांद्वारे चालविलेल्या मतदारसंघातील केसवर्कची अभूतपूर्व पातळी आणि गुंतागुंतीचा अनुभव येत आहे, ज्यासाठी अधिक अनुभव आणि क्षमता आवश्यक आहे.

‘त्यांना वैयक्तिक आणि ऑनलाइन गैरवर्तन आणि धमकावण्यापासून सुरक्षिततेसाठी वाढत्या आव्हानांचा सामना करावा लागत आहे आणि वाढीव सुरक्षिततेमुळे अतिरिक्त कामाचा ताण आणि खर्च येतो.’

खासदारांच्या सुरक्षेचा खर्च हाऊस ऑफ कॉमन्सच्या बजेटमधून मोठ्या प्रमाणात भागवला जातो.

2025-26 मध्ये खासदारांचे वेतन, कर्मचारी, व्यवसाय खर्च आणि खर्चासाठी इप्साचा मूळ अंदाज £268.5 दशलक्ष होता.

ते 2024-25 मध्ये £259.7 दशलक्ष अंतिम उत्पन्नाच्या तुलनेत, सार्वत्रिक निवडणुकीशी संबंधित खर्च वगळून.

परंतु फेब्रुवारीमध्ये इप्साने अतिरिक्त £12.7 दशलक्ष मागितले. त्यात ‘मध्यपूर्वेतील परिस्थिती’ आणि ‘शेतकऱ्यांसाठी लाभ सुधारणा आणि वारसा कर समायोजन यासारख्या देशांतर्गत धोरणातील बदल’ याकडे निर्देश करून ‘मतदारसंघ केसवर्कमध्ये लक्षणीय वाढ’ झाल्याचा आरोप करण्यात आला आहे.

वॉचडॉगने समितीला सांगितले की नवनिर्वाचित खासदारांनी त्यांच्या अधिक बजेटचा वापर करून ‘उच्च वेतन बिंदूंवर कर्मचारी नियुक्त करण्याचा कल’ ठेवला आहे.

मतदारसंघातील शस्त्रक्रिया आणि कार्यक्रमांची व्यवस्था करताना ‘काळजीपूर्वक प्रक्रियेसाठी’ अधिक वेळ आवश्यक असल्याने खर्चात वाढ झाली होती.

सुरक्षेच्या चिंतेमुळे खासदारही जास्त टॅक्सी वापरत होते.

मागील महिन्यात पुरवणी अंदाज मंजूर करण्यापूर्वी इप्साच्या स्पीकर समितीला लिहिलेल्या पत्रात, कोषागाराचे मुख्य सचिव जेम्स मरे यांनी अधोरेखित केले की विभागाने यापूर्वी वाढत्या बजेटबद्दल चिंता व्यक्त केली होती. 2024-25 पासून 8 टक्के.

‘आव्हानात्मक आथिर्क संदर्भा’चा संदर्भ देत, मंत्र्यांनी नमूद केले की व्हाईटहॉलमध्ये निधी विनंत्या मंजूर झाल्या नसत्या.

‘जर इप्सा हा एक सामान्य सरकारी विभाग असता, तर HMT त्यांचा सध्याचा राखीव हक्क नाकारेल,’ श्री मरे यांनी लिहिले.

‘नवीन किंवा अपरिहार्य धोरणात्मक निर्णय किंवा किमतीच्या धक्क्याऐवजी विद्यमान धोरणे आणि अर्थसंकल्पीय हक्कांवरील उच्च मागणीमुळे दबाव निर्माण होतो.

‘विद्यमान अर्थसंकल्पाचा वाढीव वापर सामान्यत: रिझर्व्हच्या प्रवेशास न्याय्य ठरणार नाही आणि Ipsa ने पुनर्प्रायोराइटिसेशन, कार्यक्षमता किंवा वर्षातील कडक नियंत्रणांद्वारे दबाव शोषून घेण्याच्या प्रयत्नाचे पुरावे दिलेले नाहीत.

‘याव्यतिरिक्त, संभाव्य वर्ष-अखेरीच्या खर्चाविषयी अनिश्चितता सामान्यतः अतिरिक्त निधीच्या ऐवजी विद्यमान बजेटमध्ये व्यवस्थापित केली जाईल.

‘सरकारप्रमाणे, करदात्यांनी संसदेने खर्च केलेल्या प्रत्येक पाउंडमधून सर्वोत्तम मूल्य सुनिश्चित करण्यासाठी खर्चाचा अंदाज लावण्यासाठी आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी सर्व शक्य पावले उचलण्याची अपेक्षा केली आहे.

‘2026-27 आणि पुढे पाहता, Ipsa ने पुढील बजेट वाढीवर अवलंबून न राहता कार्यक्षमता वाढवणे, अंदाज आणि खर्च नियंत्रण मजबूत करणे आणि विद्यमान सेटलमेंट्समध्ये भविष्यातील दबाव व्यवस्थापित करणे सुरू ठेवले पाहिजे.’

अतिरिक्त पैसे मंजूर करताना, Scipsa म्हणाले की त्यांनी मुख्य सचिवांच्या पदाची ‘नोंद’ केली आहे.

‘आम्ही मुख्य सचिवांच्या सल्ल्याकडे लक्ष दिले आहे, चालू वर्षाच्या स्थितीबद्दल त्यांची निरीक्षणे लक्षात घेऊन आणि 2026-27 च्या पुढे पाहत आहोत,’ समितीने म्हटले आहे.

‘आम्ही त्याच्याशी सहमत आहोत की इप्साने कार्यक्षमता वाढवणे, अंदाज आणि खर्च नियंत्रणे मजबूत करणे आणि विद्यमान सेटलमेंट्समध्ये शक्य असेल तेथे दबाव व्यवस्थापित करणे आवश्यक आहे.

‘हे सर्व विचारात घेऊन, आम्ही असा निष्कर्ष काढला आहे की आम्हाला ऑफर केलेले पूरक अंदाज संसदीय मानक कायद्याने लागू केलेल्या चाचणीची पूर्तता करतात आणि ते त्यांच्या कार्याच्या कार्यक्षम आणि किफायतशीर निर्वहनाशी सुसंगत आहेत.

‘एचएम ट्रेझरीच्या सार्वजनिक पैशांच्या मार्गदर्शनाच्या अनुषंगाने इप्साने कठोर आणि वास्तववादी मुख्य अंदाज तयार करणे आवश्यक आहे.’

इप्साने अध्यक्ष रिचर्ड लॉयड यांच्या अलीकडील कोटावर प्रकाश टाकला: ‘या वर्षी खासदारांच्या वेतन आणि निधीबाबतचे आमचे निर्णय – आणि या उर्वरित संसदेसाठी आमची योजना – यूकेमध्ये लोकशाहीसाठी पुरेसा निधी उपलब्ध करून देण्याची आमची वचनबद्धता अधोरेखित करते.

‘आमचा विश्वास आहे की खासदार आणि त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांनी केलेल्या कामासाठी योग्य मोबदला मिळायला हवा आणि त्यांना त्यांची संसदीय कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी योग्य स्तराचा पाठिंबा आणि निधी मिळायला हवा.’