आयटी कंपन्या ने -1 बी व्हिसा प्रभाव कमी करतील, स्थानिक प्रतिभेची नेमणूक करून: नुवामा

0

नवी दिल्ली [India]23 सप्टेंबर (एएनआय): आयटी कंपन्यांनी अमेरिकन प्रशासनाने जाहीर केलेल्या एच -1 बी व्हिसा फीमध्ये नुकत्याच झालेल्या वाढीचा धक्का नरम करण्याचे मार्ग शोधण्याची अपेक्षा आहे, असे नुवामाच्या अहवालानुसार.

शुक्रवारी, १ September सप्टेंबर रोजी अमेरिकेचे अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी नवीन एच -१ बी व्हिसा अर्जांसाठी १०,००,००० डॉलर्स फी लावून एक कार्यकारी आदेश मंजूर केला, जो सध्याच्या पातळीच्या १,500०० डॉलर्सच्या पातळीवर आहे.

या निर्णयाचा परिणाम भारतीय आयटी कंपन्यांच्या ऑपरेशन्स आणि वित्तीयांवर होईल, परंतु विश्लेषकांचा असा विश्वास आहे की एकूणच परिणाम मर्यादित राहील.

नुवामा यांनी नमूद केले की गेल्या आठ वर्षांत भारतीय आयटी कंपन्यांनी एच -1 बी व्हिसावरील त्यांचे अवलंबन लक्षणीय प्रमाणात कमी केले आहे. या शिफ्टने आधीपासूनच नवीनतम धोरण शॉक कमी करण्यासाठी आधारभूत काम केले आहे.

“आमचा विश्वास आहे की भारतीय आयटी कंपन्या उच्च जवळच्याशोरिंग/ऑफशोरिंग आणि/किंवा स्थानिक प्रतिभेला भाड्याने देऊन हा प्रभाव कमी करतील.”

तथापि, अहवालात असेही ठळकपणे दिसून आले आहे की काही जवळपासचे आर्थिक आणि ऑपरेशनल दबाव अटळ आहे. दीर्घ मुदतीमध्ये, जास्त ऑफशोरिंगची अपेक्षा आहे की स्टीप व्हिसा फीमुळे तयार होणा .्या ओझे जास्त प्रमाणात.

अहवालात असे म्हटले आहे की बहुतेक आयटी सेवा कंपन्या जास्त फी भरण्याची शक्यता नाही, कारण व्हिसाचे अर्थशास्त्र अटळ झाले आहे. भारतीय आयटी कंपन्यांसाठी सध्याचा मध्यम एच -1 बी पगार, 000०,००० ते १२,००,००० डॉलर्स दरम्यान आहे आणि अतिरिक्त १०,००,००० डॉलर्स फी अशा व्हिसा अनियंत्रित होईल.

त्याऐवजी कंपन्यांनी वैकल्पिक रणनीतींकडे वळण्याची अपेक्षा आहे. यामध्ये ग्राहकांशी अतिरिक्त खर्च सामायिक करण्यासाठी करार करणे, अमेरिकेत अधिक स्थानिक प्रतिभा भाड्याने देणे किंवा कॅनडा आणि लॅटिन अमेरिका सारख्या प्रदेशात एकाच वेळी क्षेत्रात राहण्यासाठी नजरेनशोरिंगचा विस्तार करणे समाविष्ट आहे.

आणखी एक प्रमुख लीव्हर भारत किंवा इतर खर्च-प्रभावी गंतव्यस्थानावर ऑफशोरिंग वाढविला जाईल.

“मध्यम ते दीर्घ मुदतीपर्यंत परिस्थिती स्थिर होण्याची शक्यता आहे कारण क्षेत्रातील कंपन्यांना व्यवसाय कार्यक्षमतेने करण्याचे अधिक मार्ग सापडले आहेत,” असे अहवालात म्हटले आहे.

यामध्ये ऑफशोर स्टाफिंगवर अधिक अवलंबून राहू शकते आणि परदेशी बाजारपेठेत मोठ्या प्रमाणात स्थानिक भरतीचा समावेश असू शकतो. तथापि, नजीकच्या काळात अस्थिरता अपेक्षित आहे कारण उद्योग उच्च किंमतीच्या वातावरणाशी जुळवून घेतो. (Ani)

(हा लेख सिंडिकेटेड फीडद्वारे प्रकाशित केला गेला आहे. मथळा वगळता, सामग्री शब्दशः प्रकाशित केली गेली आहे. उत्तरदायित्व मूळ प्रकाशकासह आहे.)