बीबीसी रेडिओ आणि टीव्ही स्टारने स्टँड-अप करण्यासाठी £ 145 के नोकरी सोडली कारण तो ‘हेतूसाठी फिट नाही’ असा दावा करतो की कॉर्पोरेशनला ‘अस्तित्वातील संकटाचा सामना करावा लागत आहे’

एक रेडिओ आणि टीव्ही स्टार ज्याने सोडले बीबीसी गेल्या महिन्यात स्टँड-अप कॉमेडीवर स्विच करण्यासाठी सेट केले गेले आहे कारण तो दावा करतो की कॉर्पोरेशन ‘हेतूसाठी तंदुरुस्त नाही’.

54 वर्षीय निहल आर्थनायकेने रेडिओ वन आणि एशियन नेटवर्कवर सादर करून 23 वर्षे ब्रॉडकास्टर म्हणून काम केले आहे.

तथापि, ब्रॉडकास्टरच्या बातम्या कव्हरेजबद्दल चिंता व्यक्त केल्यानंतर त्याने आता बीबीसी रेडिओ 5 लाइव्हवर आपली 145,000 डॉलर्सची भूमिका सोडली आहे.

त्याने सांगितले वेळा: ‘मला असे वाटते की बीबीसी अस्तित्त्वात असलेल्या संकटात आहे, विशेषत: बीबीसी न्यूज.’

तारा जोडला: ‘बीबीसी न्यूज शेवटी बीबीसीच्या ट्रस्टच्या केंद्रस्थानी आहे, कोणीही देशद्रोही किंवा काटेकोरपणे निष्पक्षतेकडे पहात नाही. त्याचा विश्वास सत्य संप्रेषण करण्याच्या आणि जबाबदारीवर ठेवण्याच्या क्षमतेपासून प्राप्त झाला आहे आणि जेव्हा बीबीसीच्या इस्रायल आणि गाझाच्या कव्हरेजचा विचार केला तेव्हा ते वाजवी शंका पलीकडे सिद्ध झाले आहे. ‘

आर्थनायकेने विविधतेच्या अभावासाठी वारंवार संस्थेला बोलावले आहे. जेव्हा त्याने मँचेस्टरच्या बीबीसी उत्तर येथे काम केले तेव्हा तो म्हणाला की तो ‘माझ्यासारखा दिसणारा कोणीही’ दिसला नाही, तो रंग किंवा विश्वासाइतकेच वर्ग आहे.

बीबीसी फाइव्ह लाइव्ह येथे वरिष्ठ संपादकीय प्रक्रियेत एकही मुस्लिम नसल्याचा त्यांचा विश्वास आहे, असा त्यांचा विश्वास आहे.

54 54 वर्षीय मुलाने कबूल केले की त्याने बीबीसी व्यवस्थापनातील कोणाबरोबरही मद्यपान करण्याची इच्छा नाही असे सांगितले.

निहल आर्थनायकेने जाहीर केले आहे की तो स्टँड-अप कॉमेडीमध्ये करिअर सुरू करणार आहे

54 वर्षीय आर्थनायकेने 23 वर्षांपासून ब्रॉडकास्टर म्हणून काम केले आहे, रेडिओ वन आणि एशियन नेटवर्कवर सादर केले

त्याच्या करिअरच्या बदलाचा एक भाग म्हणून सादरकर्ता सिंहाचा वेतन कपात करणार आहे, ज्याचे त्याने ‘भयानक’ असे वर्णन केले आहे परंतु स्टेजवर जाण्याबद्दल आशावादी आहे.

आर्थनायके म्हणाले की, रेडिओवर काम करून हेक्लरचा अनुभव आहे, परंतु ‘स्टेजवर मरणार’ याबद्दलही त्यांना चिंता नव्हती, कारण तो विश्वास ठेवतो की तो फक्त बरे होईल.

तो म्हणाला की त्याने विनोदकारांना पाहिले किंवा मुलाखत घेतली आहे ज्याला त्याला ‘खूप चांगले’ वाटले नाही आणि तो मजेदार आहे असा विश्वास आहे.

सध्या त्याचा स्टँड-अपचा एकमेव अनुभव रेडिओवर विनोद करणे किंवा होस्टिंग गिग्स मर्यादित आहे.

एका कार्यक्रमात त्याने लंडनचे महापौर सादिक खान यांना ‘बस ड्रायव्हरचा मुलगा सादिक खान’ असे म्हणत म्हणाली – जरी तुम्हाला हे कधीच ठाऊक नसते कारण त्याने त्याचा उल्लेख कधीच केला नाही ‘.

तो म्हणाला की त्याच्या विनोदी नायकांमध्ये डेव्हिड लेटरमन, डेव्ह चॅपेल आणि रोमेश रंगनाथन यांचा समावेश आहे.

रंगनाथन हा केवळ एक मित्र आणि सहकारी श्रील्कान आहे, परंतु तो म्हणतो की तो मुख्य प्रवाहातील माध्यमांच्या केंद्रस्थानी असलेल्या आपल्या प्रवासाचे कौतुक करतो.

कॉमेडीकडे जाण्याबरोबरच, प्रस्तुतकर्ता रेकॉर्ड लेबलसाठी पॉडकास्टवर एकत्रीकरण आणि संगीतकारांची मुलाखत याबद्दल एक पुस्तक देखील लिहित आहे.

आर्थनायकेने विविधतेच्या अभावासाठी वारंवार संस्थेला बोलावले आहे

टीव्ही आणि रेडिओ प्रस्तुतकर्ता निहल आर्थनायके (चित्रात) बीबीसीला ‘त्यांच्या कर्मचार्‍यांना पाळीव प्राण्यांप्रमाणे वागवण्याबद्दल’ फोडले आणि त्याने पुष्टी केली की त्याने सोडले आहे

या शनिवार व रविवारच्या श्रिया-लँकेच्या संस्कृती सामूहिक महोत्सवात आर्थनायकेची स्टँड-अप पदार्पण आहे.

गेल्या महिन्यात बीबीसी सोडल्यानंतर त्याने आरोप केला कॉर्पोरेशन ऑफ ‘त्यांच्या कर्मचार्‍यांशी पाळीव प्राण्यांप्रमाणे वागणे.

बीबीसी प्रस्तुतकर्ता इन्स्टाग्रामवरील एका व्हिडिओमध्ये प्रामाणिकपणे बोलला आणि म्हणाला: ‘म्हणून आज मी साल्फोर्डमधील बीबीसी इमारतीत गेलो आणि मला पुन्हा पुन्हा धक्का बसला, त्या इमारतीत काही काळे आणि आशियाई लोक कसे काम करतात.

‘आणि एक गोष्ट जी लोकांना समजून घ्यावी लागेल ती म्हणजे जेव्हा आपण अशा वातावरणात जाता तेव्हा जिथे आपण आपल्यासारखे दिसणारे कोणीही पाहत नाही, त्याचा परिणाम होतो.

‘मी त्यांना यावर कॉल केल्यामुळे, एक वर्षापूर्वी, असे दिसते की एक वाईट गोष्ट बदलली नाही.’

मथळ्यामध्ये, निहाल यांनी सप्टेंबरमध्ये बीबीसी सोडणार असल्याचे उघडकीस आणले आणि त्याच्या चिंतेचे स्पष्टीकरण दिले.

पत्रकाराने लिहिले: ‘मी ज्या इमारतीत काम केले त्या इमारतीत विविधता नसल्यामुळे बीबीसी उत्तरला कॉल करणे मला आठवते.

‘मला तिथे काम करणा some ्या काही काळ्या आणि आशियाई लोकांशी बोलणे आठवते आणि मी त्यांच्यासाठी किती वेगळा आहे हे ऐकत राहिलो (सर्व काही स्पष्टपणे नाही).

54 वर्षीय निहल आर्थनायकेने आपल्या कामाच्या ठिकाणी त्याला कसे वाटते याबद्दल उघडले आहे आणि ब्रॉडकास्टरमध्ये ‘विविधतेचा अभाव’ असल्याचा दावा केला आहे.

‘आज मला पुन्हा पुन्हा धक्का बसला. मी सप्टेंबरमध्ये का सोडत आहे याची आठवण करून दिली. यावर “शेअर” दाबायचे की नाही याचा विचार केला आहे, परंतु तरीही मी सोडत आहे … ‘

बीबीसीमध्ये दुसर्‍या पोस्टमध्ये काम करणा someone ्या दुसर्‍याकडून पत्रकाराने त्याला मिळालेला संदेश सामायिक केला.

त्यात असे लिहिले आहे: ‘मला खात्री नाही की बीबीसी रंगीत लोकांसाठी एक जागा आहे मला वाटते की आपल्याशी “पाळीव प्राणी” सारखे वागले जाते, की आपल्या पदांसाठी कलम करूनही आपण खूप कृतज्ञ असले पाहिजे, आणि आम्ही बोलण्याची हिम्मत करतो …’

या संदेशासह, निहलने लिहिले: ‘बीबीसीमध्ये काम करण्याच्या त्यांच्या अनुभवाबद्दल मला डीएमने डीएमने केलेल्या या भावनांशी मी सहमत नाही याची खात्री नाही.’

मथळ्यामध्ये त्याने उघड केले की बीबीसीचे इतर माजी किंवा सध्याचे सहकारी त्याच्याकडे गेले होते.

निहालने लिहिले: ‘रंगीत लोकांकडून असे बरेच डीएम होते ज्यांनी काम केले आहे किंवा अद्याप बीबीसीमध्ये कार्यरत आहेत.

‘बीबीसी उत्तर रंगीत लोकांसाठी सर्वसमावेशक वातावरण नाही. असा विचार करणारा मी एकटाच नाही. ‘

2023 मध्ये परत, निहल यांनी पत्रकारितेच्या विविधता परिषदेला सांगितले की, ‘जबरदस्त पांढरा’ कामकाजाच्या वातावरणामुळे त्याच्या मानसिक आरोग्यावर परिणाम होत होता.

‘मी चालत चालल्याचा मला खरोखर परिणाम होत आहे आणि मला जे काही दिसते ते गोरे लोक आहेत.’

जेव्हा त्यांनी त्यांना सांगितले की ते वर्णद्वेषी नाहीत हे बचावात्मकपणे उत्तर देताना त्याच्या सहका’्यांचा प्रतिसाद, जेव्हा ते म्हणाले की त्यांनी हा मुद्दा गहाळ असल्याचे सांगितले.

बीबीसीच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘जर कोणालाही असे वाटत असेल तर आम्ही दिलगीर आहोत, एक सर्वसमावेशक संस्कृती तयार करणे जिथे प्रत्येकाला वाटते की ते आमच्यासाठी एक मोठे प्राधान्य आहे आणि आम्हाला माहित आहे की आम्ही पुढे जावे.

‘आम्हाला बीबीसीच्या विविधतेचा अभिमान आहे, आम्ही संपूर्ण यूके प्रतिबिंबित आणि प्रतिनिधित्व करणारे एक कर्मचारी तयार करण्यास वचनबद्ध आहोत.’

बीबीसीने असेही सांगितले की मागील वर्षी बीबीसीमध्ये काळ्या, आशियाई आणि अल्पसंख्याक वांशिक पार्श्वभूमीतील कर्मचार्‍यांचे प्रमाण वाढले होते आणि ब्रॉडकास्टरमधील सर्व कर्मचार्‍यांपैकी 17.2% आहे.

मार्च 2026 पर्यंत त्याचे 20% लक्ष्य साध्य करण्याचे उद्दीष्ट आहे.

टिप्पणीसाठी निहल आर्थनायकेशी संपर्क साधला गेला आहे.