बॉसने त्याच्या आजारी दिवशी एका रेस्टॉरंटमध्ये त्याला पकडल्यानंतर ऑसी कामगारांना काढून टाकले जाते – परंतु नंतर अंतिम सूड उगवतो

मावशीच्या मृत्यूला दु: ख देण्याची विनंती केल्यावर त्याच्या मॅनेजरने त्याला एका रेस्टॉरंटमध्ये शोधून काढले तेव्हा एका गोदी कामगारांना फेअर वर्क कमिशनच्या आदेशानुसार पुन्हा नियुक्त करण्यात आले आहे.

चालू ऑस्ट्रेलिया दिन २०२25, कुबे पोर्ट्सचे कामगार डेव्हिड जेनकिन्स सायंकाळी at वाजता वोलॉन्गॉंगच्या दक्षिणेस पोर्ट केंबला येथे शिफ्ट केल्याबद्दल अहवाल देणार होता.

तथापि, त्या दिवशी सकाळी श्री. जेनकिन्स यांना त्याच्या सावत्र वडिलांनी सांगितले की त्यांची काकू मरण पावली आहे.

2024 मध्ये आईच्या निधनानंतर पटकन तिच्या मृत्यूमुळे दु: खी झाल्यामुळे त्याने दुपारच्या सुमारास क्यूबेच्या ऑनलाइन प्रणालीद्वारे वैयक्तिक सुट्टीसाठी अर्ज केला आणि आपली पाळी काढली नाही.

त्या दिवशी आपल्या विचलित झालेल्या सावत्र वडिलांसोबत वेळ घालवल्यानंतर, श्री जेनकिन्स घरी परतले आणि नंतर वोलोंगॉन्गमधील लगून रेस्टॉरंटमध्ये रात्रीच्या जेवणासाठी बाहेर गेले आणि तिच्या जोडीदारासह आणि तिच्या मित्रांसह, जेथे तो त्याच्या ऑपरेशन्स मॅनेजर बर्नी रायनमध्ये पळाला.

दोन दिवसांनंतर, त्याला कंपनीकडून एक पत्र प्राप्त झाले की, त्याने आपल्या शिफ्टमध्ये काम करू शकले असते अशा वेळी रात्रीच्या जेवणात उपस्थित राहून न स्वीकारलेल्या कामाच्या ठिकाणी आचरणात गुंतले असावे असा अहवाल मिळाला होता.

त्याला ताबडतोब तपासणी प्रलंबित पगाराने निलंबित करण्यात आले.

दुसर्‍या दिवशी, २ January जानेवारी रोजी श्री. जेनकिन्स यांना आणखी एक पत्र मिळाले ज्यामध्ये गंभीर गैरवर्तन – विशेषत: ऑस्ट्रेलियाच्या दिवशी वैयक्तिक रजेचा गैरवापर आणि कंपनीच्या आचारसंहिता आणि नीतिशास्त्रांचा भंग.

कुटुंबातील सदस्याच्या मृत्यूनंतर एका कामगाराने एक दिवस सुट्टी घेतली आणि त्याच्या बॉसने त्याला एका रेस्टॉरंटमध्ये शोधून काढले.

डेव्हिड जेनकिन्स त्याच्या आंटीच्या मृत्यूमुळे आजारी बोलल्यानंतर ऑस्ट्रेलियाच्या दिवशी वोलॉन्गॉन्गमधील लगून रेस्टॉरंटमध्ये (चित्रात) हजेरी लावली.

31 जानेवारीपर्यंत त्याला रोजगार संपुष्टात आणले जावे या प्राथमिक मताला 31 जानेवारीपर्यंत लेखी प्रतिसाद देण्यास सांगितले गेले.

January० जानेवारी रोजी झालेल्या लेखी प्रतिसादामध्ये श्री. जेनकिन्स यांनी सांगितले की त्यांनी वैयक्तिक सुट्टी घेतली आहे कारण आपल्या काकूच्या मृत्यूनंतर कामात भाग घेण्याच्या मनाची चौकट नव्हती.

त्यांनी वैयक्तिक कौटुंबिक विषयावर त्याचा परिणाम झाला आहे आणि मृत्यूच्या प्रमाणपत्रासह पुढील कागदपत्रे देण्याची ऑफर दिली आहे याची खात्री करुन त्यांनी एक वैधानिक घोषणा सादर केली.

क्यूबे यांनी मृत्यूच्या प्रमाणपत्राची प्रत विनंती केली, जे श्री जेनकिन्स म्हणाले की एकदा ते मिळविण्यात सक्षम झाल्यावर तो पुरवठा करेल.

February फेब्रुवारी रोजी त्यांनी कंपनीला अंत्यसंस्कार घराच्या मृत्यूच्या सूचनेची एक प्रत दिली, परंतु त्यांना पुरेशी पुरावा नसल्याची माहिती देण्यात आली.

March मार्च रोजी श्री जेनकिन्स यांना समाप्तीची लेखी नोटीस मिळाली, त्वरित प्रभावी.

श्री जेनकिन्स यांनी सांगितले की त्यांनी कंपनीच्या धोरणानुसार वैयक्तिक रजा घेतली आहे आणि असा युक्तिवाद केला की त्याच्या डिसमिसिसचे कोणतेही वैध कारण नाही.

श्री जेनकिन्स यांनी बेईमानीपणाने वागल्याचा दावा कंपनीने केला आणि त्याच्या मावशीच्या मृत्यूचा उपयोग त्याला काम करण्याऐवजी एखाद्या सामाजिक कार्यात जाऊ देण्याइतपत एक सबब म्हणून केला होता.

फेअर वर्क कमिशनने एक क्यूब स्टीव्हडोरला राज्य केले आहे

श्री जेनकिन्स यांनी कमिशनला सांगितले की त्यांचे सावत्र वडील त्यांच्या आयुष्यातील एक महत्त्वपूर्ण व्यक्ती होती आणि आठवड्यातून सरासरी तीन वेळा त्याने त्याला भेट दिली.

तो म्हणाला की तो आपल्या दिवंगत काकूच्या जवळ होता आणि तिला आठवड्यातून भेटला.

श्री. जेनकिन्स म्हणाले की, सुरक्षितपणे काम करण्यासाठी दु: खामुळे ते खूप विचलित झाले आहेत आणि दिवसाचा सुट्टी घेणे हा परिस्थितीत सर्वात जबाबदार पर्याय होता.

जेव्हा तो घरी परतला, तेव्हा त्याच्या जोडीदाराने तिला तिच्या रात्रीच्या जेवणासाठी तिच्याबरोबर सामील होण्यासाठी प्रोत्साहित केले.

तो म्हणाला की त्याने या कल्पनेचा प्रतिकार केला कारण त्याला दयनीय वाटले आणि ते समाजीकरण करू इच्छित नाहीत, परंतु शेवटी जाण्यास सहमती दर्शविली. रात्रीच्या जेवणानंतर, तो ऑस्ट्रेलिया डे फटाक्यांमध्ये हजेरी लावला.

रेस्टॉरंटमध्येच श्री जेनकिन्सने त्यांचे ऑपरेशन मॅनेजर बर्नी रायन पाहिले आणि हात हलवण्यासाठी त्याच्याकडे संपर्क साधला, जे श्री रायन यांनी करण्यास नकार दिला.

श्री जेनकिन्स यांना काढून टाकण्याच्या निर्णयाचा बचाव करताना कुबे म्हणाले श्री. जेनकिन्स यांनी प्रश्नाच्या दिवशी आपल्या सावत्र वडिलांच्या घरी आणि त्याच्याकडे स्वत: ची कार चालविली, म्हणून त्याने डॉक्सवर वाहन चालविण्याचे काम करावे अशी अपेक्षा करणे वाजवी होते.

फेअर वर्क कमिशनचे उपाध्यक्ष थॉमस रॉबर्ट्स यांनी श्री जेनकिन्स घरी परत आल्यावर निराश झाले आणि आपल्या जोडीदाराच्या वारंवार विनंतीनंतरच रात्रीच्या जेवणात हजेरी लावली.

श्री. जेनकिन्स यांनी आपल्या काकूच्या मृत्यूचा उपयोग आजारी बोलण्याचे निमित्त म्हणून केला होता हे त्यांनी स्वीकारले नाही.

श्री रॉबर्ट्स म्हणाले, ‘श्री. रॉबर्ट्स म्हणाले,’ श्री. रॉबर्ट्स म्हणाले, ‘श्री. रॉबर्ट्स म्हणाले,’ श्री. रॉबर्ट्स म्हणाले की, श्री. जेनकिन्स यांना कौटुंबिक शोकांमुळे प्रभावित झाले नाही की त्या दिवशी नंतर काम करण्याच्या त्याच्या क्षमतेवर याचा काहीच परिणाम झाला नाही, ‘श्री रॉबर्ट्स म्हणाले.

‘क्यूबे यांनी निदर्शनास आणून दिले की (श्री जेनकिन्स) आपल्या सावत्र वडिलांच्या निवासस्थानावर आणि गाडीने प्रवास करण्यास सक्षम होते परंतु नंतर स्वत: चे मूल्यांकन केले की कामावर ड्रायव्हिंग कर्तव्ये पार पाडण्यास असमर्थ आहे.

‘तथापि, त्या दिवशी अर्जदाराने प्रवास केलेल्या अंतरात प्रत्येक मार्गाने फक्त काही मिनिटे वाहन चालविणे समाविष्ट होते.

‘कामाच्या वेळी संपूर्ण शिफ्टच्या वेळी वाहन चालविण्यापेक्षा हे भौतिकदृष्ट्या भिन्न आहे.

“श्री जेनकिन्स आणि त्याच्या जोडीदाराचा पुरावा पाहता मी समाधानी आहे, की त्याच्या दु: खाच्या सावत्र वडिलांसोबत बर्‍याच तास बसल्यानंतर अर्जदाराने कायदेशीर मूल्यांकन केले की तो आवश्यकतेनुसार काम करण्यास असमर्थ आहे आणि त्या दिवशी नंतर काम करणार असल्यास स्वत: ला आणि इतरांना सुरक्षिततेचा धोका असेल. ‘

श्री रॉबर्ट्स म्हणाले की, क्यूबे येथे चार वर्षांच्या कार्यकाळात श्री जेनकिन्स यांच्याविरूद्ध शिस्तभंगाची कारवाई झाल्याची इतर कोणतीही उदाहरणे दिली गेली नाहीत, ती बाद करणे ‘कठोर, अन्यायकारक आणि अवास्तव’ होते.

श्री जेनकिन्स यांनी त्याच्या मागील स्थानावर आणि हरवलेल्या वेतनाच्या पुनर्प्राप्तीकडे परत जाण्याचा प्रयत्न केला.

तथापि, श्री. रायन यांनी श्री जेनकिन्सवरील विश्वास आणि विश्वास गमावल्याचा पुरावा देऊन कुबे यांनी त्याला आपली नोकरी परत देण्यास विरोध केला.

श्री. जेनकिन्स म्हणाले की, त्यांना नोकरीचा आनंद लुटला आणि जरी त्याला असे वाटले की त्याच्याशी अन्यायकारक वागणूक दिली गेली आहे, तरीही त्याने रागावला नाही आणि जर पुन्हा काम केले तर तो आपल्या क्षमतेत उत्कृष्ट काम करेल.

श्री रॉबर्ट्स म्हणाले की ते समाधानी आहेत आणि श्री जेनकिन्स यांना नोकरी परत देण्याचे आदेश दिले.