ब्रिटिश ग्रीष्मकालीन सुट्टीच्या नोकरीचा मृत्यू: हॉस्पिटॅलिटी जॉब पोस्टिंग वर्षात 20,000 पेक्षा जास्त घसरतात कारण उद्योग राहेल रीव्ह्सच्या बजेटला दोष देतो

राहेल रीव्ह्ज‘ अर्थसंकल्प एका वर्षात २०,००० पेक्षा जास्त घसरून ब्रिटिश ग्रीष्मकालीन सुट्टीच्या नोकरीला ठार मारण्यात आले आहे.

इंग्लंडमधील अभ्यागतांनी २०२24 मध्ये दिवसाच्या भेटीवर day 48.4 अब्ज डॉलर्स खर्च केल्याचे दिसून येणा tour ्या पर्यटन उद्योगानंतरही ही घट झाली आहे.

भरती व रोजगार कन्फेडरेशन (आरईसी) च्या आकडेवारीनुसार, तात्पुरत्या आतिथ्य कार्यासाठी नोकरीची पोस्टिंग वर्षाकाठी 25% कमी आहे, ज्याच्या तुलनेत यावर्षी नोकरीसाठी 22,369 कमी अनन्य पोस्टिंग आहेत.

2024 मध्ये ऑफरवर 88,414 हॉस्पिटॅलिटी जॉब्स होते, परंतु ते एका वर्षात स्पष्टपणे 66,045 वर घसरले.

दरम्यान, पर्यटनाच्या नोकर्‍याची संख्या देखील मोठ्या प्रमाणात कमी झाली आहे.

यावर्षी केवळ 15,650 अनन्य नोकरी पोस्टिंग झाली आहेत, जी मागील वर्षाच्या 18,118 च्या तुलनेत 14 टक्क्यांनी घसरली आहे.

रोजगाराच्या संधींमध्ये घट झाल्यामुळे विद्यार्थ्यांनी आणि किशोरवयीन मुलांवर त्यांच्या पहिल्या नोकर्‍या शोधत होतो आणि शाळा आणि विद्यापीठे उन्हाळ्यासाठी तोडत असल्याने तात्पुरती नोकरीच्या बाजारपेठेत धमकी देतील, असे उद्योगातील व्यापार संस्था युकोस्पिटलिटीच्या म्हणण्यानुसार.

प्रथम नोकरी म्हणून आदरातिथ्य करून प्रदान केलेल्या कौशल्यांचा धोका पत्करला जाईल, असा त्यांचा दावा आहे.

कुलपती राहेल रीव्ह्जच्या बजेटला ब्रिटीश ग्रीष्मकालीन सुट्टीच्या नोकरीला ठार मारल्याबद्दल दोषी ठरविले गेले आहे

तात्पुरत्या आतिथ्य कार्यासाठी नोकरीची पोस्टिंग वर्षाकाठी 25% खाली आहे, यावर्षी 22,369 नोकरीसाठी कमी अनन्य पोस्टिंग आहेत

नियोक्तांसाठी राष्ट्रीय विमा दर वाढविल्यानंतर भाड्याने घेण्यातील घट झाली

युकोस्पिटलिटीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी len लन सिम्पसन म्हणाले: ‘ही वेळ अशी आहे की जेव्हा या क्षेत्राला त्यांच्या हॉटेलमध्ये कुटुंबांचे स्वागत करण्याची अपेक्षा असते आणि समुद्रकिनार्‍यावर किनारपट्टीवर, मासे आणि चिप्सवर लाखो लोकांना सेवा देण्याची अपेक्षा असते.

‘मला वैयक्तिक अनुभवावरून माहित आहे की तरुणांना कामाचा अनुभव मिळवण्यासाठी ग्रीष्मकालीन नोकरी किती महत्त्वाच्या आहेत, परंतु मागील वर्षाच्या तुलनेत २२,००० कमी रोजगार उपलब्ध असलेल्या या वर्षी भाड्याने देणे नाटकीयदृष्ट्या खाली आले आहे.

‘गेल्या नऊ महिन्यांतील वाढीव किंमतींमुळे आपण किती परिणाम दिसून आला – कमी रोजगार, कमी संधी आणि अर्थव्यवस्थेत कमी वाढ हे दुर्दैवाने प्रतिबिंबित आहे.

कामगार चांसलर राहेल रीव्ह्सने नियोक्तांसाठी राष्ट्रीय विमा दर वाढविल्यानंतर भाड्याने घेण्यातील घट झाली.

ऑक्टोबरच्या अर्थसंकल्पात जेव्हा नियोक्तांनी सुमारे 20 अब्ज डॉलर्स वाढवण्याचा विचार केला तेव्हा नियोक्तांनी कर भरणे सुरू केले पाहिजे तेव्हा उंबरठा कमी केला.

याचा परिणाम हॉस्पिटॅलिटी व्यवसायांसाठी अतिरिक्त वार्षिक खर्चात £ .4 अब्ज डॉलर्स झाला आहे, ज्यात, 000 84,००० रोजगाराचे नुकसान झाले आहे.

श्री. सिम्पसन पुढे म्हणाले: ‘सरकारने कृत्य केल्याशिवाय आम्ही महान ब्रिटीश ग्रीष्मकालीन नोकरीचा मृत्यू पाहत आहोत. अर्थव्यवस्थेसाठी, व्यवसायांसाठी किंवा उन्हाळ्यात या लवचिक कार्याची आवश्यकता असलेल्या लोकांसाठी ते चांगले नाही.

‘हे नुकसान उलट करण्यासाठी आम्हाला बजेटमध्ये कारवाई करण्याची आवश्यकता आहे. हे एनआयसी निश्चित करणे, व्यवसायाचे दर कमी करणे आणि आतिथ्य व्यवसायांसाठी व्हॅट कापण्यापासून सुरू होते. ‘

2024 मध्ये ऑफरवर 88,414 हॉस्पिटॅलिटी जॉब्स होते, परंतु एका वर्षात ते मोठ्या प्रमाणात 66,045 वर घसरले

यावर्षी केवळ 15,650 अनन्य नोकरी पोस्टिंग झाली आहेत, मागील वर्षी 18,118 च्या तुलनेत 14 टक्क्यांनी घसरण झाली आहे

आरईसीचे मुख्य कार्यकारी नील कॅरबेरी म्हणाले: ‘हॉस्पिटॅलिटी हा कामातील सर्वात मोठा प्रवेश बिंदू आहे, परंतु आत्ता, दारात पाय येण्यापूर्वीच आम्ही लोकांना बंद करीत आहोत.

‘उन्हाळ्याच्या हंगामाच्या उंचीवर पोहोचताच २२,००० हून अधिक नोकरीच्या पोस्टिंगचा एक थेंब केवळ स्टाफिंग अंतर नाही तर व्यापक अर्थव्यवस्थेसाठी हा लाल ध्वज आहे. हे भरती करणारे, आतिथ्य व्यवसाय आणि ग्राहकांना अल्पायुषी इंग्रजी उन्हाळ्यात जास्तीत जास्त दबाव आणण्यासाठी मोठ्या प्रमाणात दबाव आणतो.

‘जर आम्हाला दोलायमान उंच रस्ते, भरभराटीचे पब आणि मजबूत स्थानिक अर्थव्यवस्था हव्या असतील तर आम्ही मालकांवर नवीन खर्च लोड करू शकत नाही.

‘सरकारला शरद budget तूतील अर्थसंकल्प देण्याची गरज आहे जे भाड्याने देण्यास समर्थन देईल, ज्याचा अर्थ म्हणजे कर टाईमबॉम्ब्स, व्यवसायाच्या दरांवर पुनर्विचार करणे आणि राष्ट्रीय वाढीसाठी महत्त्वपूर्ण इंजिन म्हणून आतिथ्य ओळखणे.’