ब्रॅड बंडुची कायदेशीर लढाईत ओढली जाते कारण वरिष्ठ कार्यकारी वूलवर्थवर खटला चालवतात आणि तिच्या 100-तासांच्या आठवड्यांबद्दल धक्कादायक आरोप समोर येतात

वूलवर्थ्स‘ माजी बॉसने त्याच्या वरिष्ठ अधिकाऱ्यांपैकी एकाचे आरोप नाकारले आहेत, ज्यांच्यावर उपचार सुरू होते कर्करोग उपचार, आठवड्यातून 100 तासांपेक्षा जास्त काम केले गेले.

मिवाह व्हॅन, ज्यांनी यापूर्वी सुपरमार्केट जायंटमध्ये मुख्य वाढ अधिकारी म्हणून काम केले होते, त्यांनी माजी मुख्य कार्यकारी ब्रॅड बंडुची आणि सहकाऱ्यांवर आरोप केला की तिने एकाच वेळी चार नोकऱ्या करण्याची मागणी केली.

तिने वूलवर्थ्स आणि बंडुचीसह अनेक अधिका-यांवर फेडरल कोर्टात दावा दाखल केला आहे, ज्यामध्ये तिला पदोन्नतीसाठी दुर्लक्ष करण्यात आले होते.

सुश्री व्हॅन म्हणाल्या की तिला अनेक प्रसंगी रुग्णालयात दाखल करण्यात आले आणि 2021 ते 2022 दरम्यान तिने चार पूर्णवेळ पदांवर काम केले.

तिने तक्रार केल्यावर कर्मचाऱ्यांनी तिला ‘फायर होजमधून प्यायला’ सांगितले असा आरोप तिने केला.

तिने आरोप केला आहे की तिने आठवड्यातून 100 तासांपेक्षा जास्त काम केले आहे, 2020 मधील एका उदाहरणासह ज्यामध्ये तिने 119.8 तास काम केल्याचा दावा केला होता.

परंतु, संरक्षण फायलींमध्ये पाहिले ऑस्ट्रेलियन आर्थिक पुनरावलोकनश्री Banducci ठामपणे आरोप फेटाळले.

ते म्हणाले की सुश्री व्हॅन यांना मुख्य परिवर्तन अधिकारी म्हणून पदोन्नती देण्यात आली नाही कारण ती ‘पसंतीची उमेदवार नव्हती’.

वूलवर्थचे माजी मुख्य ग्रोथ ऑफिसर मिवाह व्हॅन (चित्रात) तिने 100-तास आठवडे रॅक केल्याच्या दाव्याबद्दल सुपरमार्केट दिग्गज आणि अनेक अधिकारी यांच्यावर दावा दाखल केला आहे.

‘ती योग्य होण्यापूर्वी तिच्यासाठी नेतृत्व कौशल्यांसह विकास सुरू ठेवण्याची काही क्षेत्रे होती,’ तो पुढे म्हणाला.

मिस्टर बंडुची यांनी सप्टेंबर 2023 मध्ये वूलवर्थ सोडले.

गेल्या वर्षी मार्चमध्ये ते Ticketek Entertainment Group (TEG) मध्ये सीईओची भूमिका स्वीकारणार असल्याची घोषणा करण्यात आली होती. टिप्पणीसाठी TEG द्वारे त्याच्याशी संपर्क साधण्यात आला आहे.

वूलवर्थने भाष्य करण्यास नकार दिला कारण प्रकरण अद्याप न्यायालयासमोर आहे.

सुपरमार्केट जायंटने मिस्टर बंडुचीपासून स्वतंत्रपणे आपला बचाव दाखल केला आहे.

परंतु यापूर्वी सुश्री व्हॅनच्या न्यायालयीन दाव्यांचे वर्णन ‘अस्पष्ट आणि लाजिरवाणे’ असे केले आहे.

वूलवर्थचे माजी मुख्य परिवर्तन अधिकारी, वॉन इंग्राम यांनी एक बचाव दाखल केला ज्यामध्ये तिने दावा केला की, ‘फायर होजमधून प्या’ हा वाक्यांश कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांनी वापरला होता.

‘कामाच्या तासांच्या संदर्भात टिप्पणी केली गेली नाही,’ सुश्री इंग्राम यांनी दावा केला.

माजी मुख्य कार्यकारी ब्रॅड बंडुची (चित्रात) यांनी आरोप नाकारले आहेत

तिने जोडले की तिने सुश्री व्हॅनला ‘संस्थेमध्ये नेता म्हणून विकसित होण्यासाठी आणि वाढण्यासाठी आणि व्यवसाय शिकण्यासाठी’ प्रत्येक संधीचा लाभ घेण्यासाठी पाठिंबा दिला.

डेली मेलने टिप्पणीसाठी सुश्री व्हॅनच्या कायदेशीर प्रतिनिधित्व, हार्मर्स वर्कप्लेस लॉयर्सशी संपर्क साधला आहे.

तिच्या LinkedIn नुसार सुश्री व्हॅनला सहा वर्षांपूर्वी वूलवर्थ्स ग्रुपमध्ये सामील होण्यापूर्वी व्यवसाय सल्लागार अनव्होर्सम आणि फिटनेस फर्स्ट यांच्याकडून कामाच्या ठिकाणी नवोपक्रमाचा व्यापक अनुभव आहे.

तिने ऑक्टोबर 2025 मध्ये दाखल केलेल्या दाव्याच्या विधानात, ABC ने पाहिले, तिने सांगितले की कंपनीच्या अनेक क्षेत्रांसाठी जबाबदारी समाविष्ट करण्यासाठी तिची भूमिका अनेक वर्षांमध्ये विस्तारली आहे.

सुश्री व्हॅनचा आरोप आहे की तिला सप्टेंबर 2020 मध्ये सुश्री इंग्रामने सांगितले होते की ती तिची जागा घेईल आणि पदोन्नती होईल.

पण नंतर, सप्टेंबर 2022 मध्ये, तिला सांगण्यात आले की तेथे इतर लोक चर्चेसाठी आहेत आणि सुश्री इंग्रामला ईमेल करून विचारले: ‘खरंच काय बदलले आहे? मला कॅन्सर आहे म्हणून का?’

दाव्याच्या विधानात नमूद केले आहे की तिने नंतर श्री बंडुचीला ईमेल केले की ती आश्चर्यचकित झाली आहे.

‘माझे आश्चर्य आणि धक्का मला या भूमिकेची नैसर्गिक उत्तराधिकारी मानली जात असल्याचे स्पष्टपणे सूचित केलेल्या विस्तारित कालावधीत मला केलेल्या निवेदनाद्वारे निर्माण केलेल्या अपेक्षांमुळे होते,’ तिने ईमेलमध्ये दावा नोट्समध्ये म्हटले आहे.