मंत्री कामगार खासदारांना सांगतील की त्यांनी £1 अब्ज योजना सुरू केल्यामुळे ते कल्याणकारी कपात चालू ठेवू शकत नाहीत

आजारी असलेल्या तरुणांच्या संख्येबद्दल वाढत्या घबराटीच्या पार्श्वभूमीवर मंत्री सोमवारी कल्याणकारी सुधारणांबाबत कामगार खासदारांसोबत नव्या लढ्याचे संकेत देतील.

वर्क आणि पेन्शन सेक्रेटरी पॅट मॅकफॅडन £1 बिलियन योजनेचे अनावरण करतील ज्याची रचना 200,000 तरुणांना काम किंवा प्रशिक्षणार्थींमध्ये मदत करण्यासाठी केली गेली आहे.

पण ते कामगार खासदारांना चेतावणी देतील की यापुढे कल्याणकारी सुधारणा करणे सरकारला परवडणार नाही.

गतवर्षी कामगार खा कल्याणकारी कपातीसाठी £5 अब्जांच्या ‘क्रूर’ योजना सोडून देण्यास भाग पाडले.

परंतु मिस्टर मॅकफॅडन अशा प्रणालीच्या मोठ्या शेक-अपची मागणी करतील जी ‘खूप सहजतेने फनेल करते [young people] “कामासाठी अयोग्य” असे लेबल असलेला मार्ग खाली.

आजारपणाच्या फायद्यांवरील 25 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या व्यक्तीला आता 55 वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या आणि खराब आरोग्याच्या तुलनेत काम मिळण्याची शक्यता कमी आहे हे दर्शविणारी धक्कादायक आकडेवारी तो उद्धृत करेल.

मिस्टर मॅकफॅडन चेतावणी देतील की तरुण बेरोजगारीमुळे प्रभावित झालेल्यांसाठी ‘आजीवन परिणाम’ धोक्यात येतात.

हे चेतावणी देण्यात आली आहे कारण नवीन आकडेवारीनुसार बेरोजगार तरुणांच्या संख्येत झपाट्याने वाढ झाली आहे कारण ते काम करत नाहीत म्हणून आरोग्य समस्या आहेत.

वर्क आणि पेन्शन सेक्रेटरी पॅट मॅकफॅडन कामगार खासदारांना सांगतील की सरकार यापुढे कल्याण सुधारणांना परवडणार नाही

16 ते 24 वयोगटातील मुलांचा वाटा शिक्षण, रोजगार किंवा प्रशिक्षणात नाही – ज्यांना नीट्स म्हणतात – ज्यांना काम मर्यादित स्थिती नोंदवली एका दशकात 70 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.

कल संभाव्य आहे या पिढीला त्यांच्या भविष्यातील संधींना हानी पोहोचवण्याचा धोका अधिक आहे‘, हेल्थ फाउंडेशनने सांगितले.

थिंक टँकच्या संशोधनात असे आढळून आले की 2015 ते 2025 दरम्यान, नीट तरुणांचा वाटा 26 टक्क्यांवरून 44 टक्क्यांपर्यंत वाढला आहे.

गेल्या वर्षी, मानसिक आरोग्य समस्या आणि ऑटिझम हे दोन तृतीयांश नीट तरुण होते ज्यांनी आरोग्याच्या समस्यांना रोजगारात अडथळा असल्याचे सांगितले.

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालयानुसार16 ते 24 वयोगटातील नीटची संख्या डिसेंबर ते तीन महिन्यांत 957,000 होती ती मागील तिमाहीत 946,000 होती.

मिस्टर मॅकफॅडन लेबर सत्तेवर आल्यापासून तरुण बेरोजगारी वाढीला सामोरे जाण्यासाठी डिझाइन केलेल्या अनेक उपक्रमांची रूपरेषा सांगतील. पक्षाला दोष दिला आहे नॅशनल इन्शुरन्सवर £25 अब्जांच्या छाप्याद्वारे समस्या वाढवणे, किमान वेतनात वाढ आणि नवीन रोजगार अधिकारांची लाट सुरू करणे, ज्यामुळे फर्म तरुण कर्मचारी घेण्यापासून परावृत्त झाले आहेत..

मिस्टर मॅकफॅडनच्या उपायांमध्ये 18 ते 24 वयोगटातील प्रत्येक तरुण ज्यांना ते नोकरी देतात त्यांच्यासाठी नियोक्त्यांना दिले जाणारे £3,000 ‘युवा रोजगार अनुदान’ समाविष्ट आहे.

लहान आणि मध्यम आकाराच्या कंपन्यांना प्रत्येक तरुण शिकाऊ उमेदवारासाठी £2,000 देऊ केले जातील. आणि ‘नोकरी हमी’, जे 18 महिन्यांपासून बेकार आहेत त्यांच्यासाठी काम शोधते, ते सर्व तरुणांना 24 पर्यंत वाढवले ​​जाईल. तरुणांना अधिक मोकळे करण्यासाठी वृद्ध कामगारांसाठी शिकाऊ जागांच्या संख्येवर अंकुश ठेवला जाईल.

श्री मॅकफॅडन म्हणाले की योजनांनी ‘तरुणांना जीवन बदलणाऱ्या संधी’ दिल्या आहेत.

परंतु छाया कार्य आणि निवृत्तीवेतन सचिव हेलन व्हेटली यांनी तरुण बेरोजगारी वाढीसाठी कामगारांना जबाबदार धरले, ते म्हणाले: ‘याचा सामना करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग म्हणजे रोजगार निर्माण करण्यासाठी व्यवसायांना पाठीशी घालणे, फायदे आणि सबसिडी देण्यासाठी त्यांच्या अस्तित्वावर कर न देणे,’ ती म्हणाली.