राजकीय

अहवालात असा आरोप आहे की लेन सीसी बोर्डाने राष्ट्रपतींविरूद्ध भेदभाव केला

नुकत्याच झालेल्या अन्वेषण अहवालातील निष्कर्षानुसार, रेस आणि लिंग यांच्या आधारे लेन कम्युनिटी कॉलेज बोर्डाच्या सदस्यांनी अध्यक्ष स्टेफनी बल्गर यांच्यात भेदभाव केला.

संभाषणात राष्ट्रपती – एक काळी महिला – यांनी महिला कर्मचार्‍यांकडून उत्तरे फेटाळून लावल्या आणि त्याऐवजी पुरुषांच्या समकक्षांची मागणी केली आणि एका विद्यार्थ्याला बैठकीच्या बाहेर भौतिकरित्या धमकावले. 2024-25 शैक्षणिक वर्षात त्या भूमिकेत काम करणा Body ्या माजी बोर्डाचे अध्यक्ष झॅक मुलहोलँड यांनी काही चुका कबूल केल्या आहेत परंतु अहवालात त्रुटी आणि चुक देखील केल्याचा आरोप आहे.

हा अहवाल प्रथम स्थानिक वृत्तसंस्थेने प्राप्त केला आणि प्रकाशित केला होता लुकआउट यूजीन-स्प्रिंगफील्ड?

निष्कर्ष

अहवालमार्च आणि एप्रिलमध्ये सादर केलेल्या चार तक्रारींवर लक्ष केंद्रित केलेल्या तृतीय-पक्षाच्या लॉ फर्मने आयोजित केले; तेव्हापासून एक – वाईस चेअर केविन ऑल्टकर, ज्याचे नाव रेडॅक्ट केले गेले आणि दोन अज्ञात तक्रारी आहेत. सर्व तक्रारी कशा सादर केल्या गेल्या हे अहवालात स्पष्ट झाले नाही, परंतु या चारपैकी तीन जणांचे प्रमाणित झाले, जे मुख्यतः मुलहोलँड यांनी राष्ट्रपती आणि एका विद्यार्थ्यावर कसे वागले यावर आधारित होते.

तथापि, बल्गर यांनी तपास करणार्‍यांना सांगितले की, २०२–-२– शैक्षणिक वर्षात ओरेगॉन संस्थेत बोर्ड चेअर असलेल्या ऑस्टिन फालनागीबद्दल तिला चिंता आहे आणि जुलैमध्ये ही भूमिका पुन्हा सुरू केली. तिने फालनागीच्या भेदभावाच्या आचरणाबद्दल तक्रार केली, जी तिने सांगितले की तिच्या टीमवर फक्त पुरुषांशी बोलणार आहे.

एलसीसीच्या शिक्षण मंडळामध्ये सात निवडलेले सदस्य आणि एक्स ऑफिसिओ विद्यार्थी प्रतिनिधी यांचा समावेश आहे. मुलहोलँड आणि फालनागी यांच्यासह या अहवालासाठी सध्याच्या सहा किंवा माजी सदस्यांची मुलाखत घेण्यात आली होती, जसे की बल्गर, अज्ञात विद्यार्थी आणि बोर्ड सचिव.

अहवालाच्या निष्कर्षांमध्ये बल्गर आणि मुलहोलँड यांच्यात बिघडलेले संबंध दिसून येतात, बहुतेक बंद-दरवाजाच्या अजेंडा-सेटिंग मीटिंगमध्ये कथित ब्लूपअप्स होते. साक्षीदारांनी मुलहोलंडचे वर्णन केले की तो एक छोटासा स्वभाव आहे जो “अधिकृत आणि मागणी” होता आणि राष्ट्रपतींशी केलेल्या संवादात ते अधिकच प्रतिकूल राहिले, तिला तोडले आणि एका मंडळाच्या सदस्याने प्रणालीगत आणि संरचनात्मक वंशविद्वेषाचे उदाहरण म्हणून वर्णन केले. बल्गरने त्याच्या वृत्तीचे वर्णन केले “आपण माझ्यासाठी कार्य करू शकता, परंतु मी जे काही सांगतो ते आपण चांगले करा.”

अनेक साक्षीदारांनी असे सुचवले की बल्गरला ती पांढरी माणसे असती तर तशाच प्रकारे वागणूक दिली गेली नसती तर राष्ट्रपतींनी तिच्या मुलाखतीच्या अंशांमध्ये प्रतिध्वनी केली होती.

मुलहोलँड आणि फालनागी या दोघांनीही त्यांच्या स्वत: च्या मुलाखतींमध्ये या कल्पनेचा विवाद केला.

मुलहोलँड यांनी असा युक्तिवाद केला आहे की बोर्डाचे अध्यक्ष म्हणून ते संभाषणांना पुढे ढकलण्याचा प्रयत्न करीत होते आणि “मंडळाच्या बैठकीत राष्ट्रपती/कर्मचार्‍यांच्या प्रतिक्रियेची कबुली देणे किंवा अध्यक्षांचे मत मागविणे हे त्यांचे स्थान आहे यावर विश्वास ठेवत नाही,” असे अन्वेषकांना दिलेल्या मुलाखतीत म्हटले आहे.

मुलाखतीच्या उतार्‍यामध्ये, मुलहोलँडने नाकारले की त्याने “निराशा वाजवी आणि वैध होती” असे सांगून बल्गरचा शाब्दिक अत्याचार केला आणि त्याने केवळ उत्कटतेने युक्तिवाद केला आणि खासगी बैठकीत अपवित्रपणाचा विचार केला नाही. मुलहोलँडने तपास करणार्‍यांनाही सांगितले की तक्रारींच्या वेळी तो त्याच्या भावनिक नियमनावर परिणाम करणा personal ्या वैयक्तिक समस्यांशी संबंधित होता.

नोकरीसाठी बल्गर योग्य व्यक्ती आहे असा त्यांचा यापुढे विश्वास नाही असेही त्यांनी म्हटले आहे.

मुलहोलँडने राष्ट्रपती आणि महिला कर्मचार्‍यांवर गैरवर्तन केल्याच्या आरोपावर वाद घालत असताना, त्याने मोठ्या प्रमाणात या वैशिष्ट्यास सहमती दर्शविली की त्याने एका महिला विद्यार्थ्याला धमकावले ज्याने तिच्यावर “अस्वस्थपणे जवळ” उभे राहून – दोन फूट अंतरावर उभे राहून आणि तिच्याशी झुकत असताना आणि एप्रिलमध्ये एप्रिलमध्ये जोरदार बोर्डाच्या ब्रेकवर असताना तिच्याशी बोलताना. विद्यार्थ्याने त्याच्या स्वराचे वर्णन “जबरदस्त आक्रमक, अव्यावसायिक आणि भीतीदायक” असे केले.

मुलहोलँडने तपास करणार्‍यांना सांगितले की त्याला लाजिरवाणे आहे आणि विद्यार्थ्याकडे माफी मागण्याची इच्छा आहे.

प्रतिसाद

लेन कम्युनिटी कॉलेजने मंडळाला दिलेल्या अहवालावर टिप्पणी पुढे ढकलली आहे.

प्रवक्त्याने लिहिले की, “हे प्रकरण सध्या मंडळाच्या कार्यक्षेत्रात आहे आणि महाविद्यालयाने निवडलेल्या मंडळाच्या कारभाराचा आदर केला आहे,” असे प्रवक्त्याने लिहिले.

मुलहोलँडने हा अहवाल सार्वजनिकपणे बाहेर आल्यापासून मोठ्या प्रमाणात कमी केला आहे.

“माझ्या दृष्टीकोनातून, मी सार्वजनिकपणे निवडलेल्या शिक्षण मंडळाच्या भूमिकेचा आणि अधिकाराचा बचाव करीत होतो. मंडळाच्या आगामी कार्यकारी अधिवेशनात मी दुरुस्ती करण्याची आशा या अहवालात त्रुटी व वगळले आहेत,” असे मुलोलँड यांनी एका ईमेल निवेदनात लिहिले आहे. आत उच्च एड?

त्याने जोडले की त्याने “काही चुका केल्या” हे ओळखले आणि त्याने दिलगिरी व्यक्त करण्यास सुरवात केली आहे.

मुलहोलँडने स्थानिक एनएएसीपी अध्यायात आपला प्रतिसाद देखील सामायिक केला राजीनामा देण्यासाठी त्याला आवाहन केले? त्या प्रतिसादात, मुलहोलँडने असा आरोप केला की “अहवालातील त्रुटी आणि गहाळ झालेल्या संदर्भात घटनांचा अपूर्ण आणि चुकीचा लेखा आहे,” असे ते म्हणाले की ते भविष्यातील मंडळाच्या बैठकीत संबोधित करतील. त्यांनी आपल्या प्रतिसादात एलसीसी बोर्डाच्या सर्व सदस्यांसाठी अँटीबियस प्रशिक्षण घेण्याची मागणी केली.

“आदरपूर्वक, मी यावेळी माझा राजीनामा देणार नाही,” मुलहोलँडने लिहिले.

पुन्हा खुर्ची असलेल्या फालनागी यांनी मंडळाच्या वतीने अहवालावर भाष्य करण्यास नकार दिला पण सांगितले आत उच्च एड ते सदस्य “सक्रियपणे उपलब्ध पर्यायांचा विचार करीत आहेत आणि पुढील चरणांचे निर्धारण करीत आहेत” आणि महाविद्यालयाच्या कायदेशीर सल्ल्याशी सल्लामसलत करीत आहेत कारण त्यांनी चिंता व्यक्त केली आहेत.

“आम्ही पुढे जाताना सर्वसमावेशक आणि मेहनती दृष्टिकोन सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत. नव्याने निवडलेली खुर्ची म्हणून, बोर्ड संप्रेषणाचे मार्ग उघडण्यासाठी सक्रियपणे कार्य करते हे सुनिश्चित करण्यासाठी मी सर्व काही करण्यास मनापासून वचनबद्ध आहे,” त्यांनी ईमेलद्वारे लिहिले. “आमचे ध्येय आमच्या विद्यार्थ्यांच्या, महाविद्यालय आणि व्यापक समुदायाच्या यशासाठी प्रभावी आणि आदरपूर्वक सहकार्य करणे हे बोर्ड आणि प्रशासनाचे आहे. तेथे बरेच महत्त्वाचे काम आहे आणि मी आमच्या विद्यार्थ्यांसाठी या महत्त्वपूर्ण उपक्रमांसाठी माझे प्रयत्न समर्पित करण्यास उत्सुक आहे.”

एलसीसीची पुढील बोर्ड बैठक 2 सप्टेंबर रोजी नियोजित कार्यकारी सत्र आहे, त्यानंतर दुसर्‍या दिवशी नियमित बोर्डाची बैठक होईल. अहवालात नामांकित सदस्यांविरूद्ध मंडळाने कारवाई करण्याचा निर्णय घेतल्यास, त्यांना उपलब्ध असलेल्या उच्च स्तरीय शिक्षेची सेन्सॉर आहे. काढण्यासाठी रिकॉल निवडणूक आवश्यक आहे.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button