मस्कसाठी टेस्लाच्या प्रस्तावित $1 ट्रिलियन पगाराच्या पॅकेजमुळे गुंतवणूकदार मागे पडतात | ऑटोमोटिव्ह उद्योग बातम्या

इलेक्ट्रिक कार निर्मात्याने सप्टेंबरमध्ये प्रमुख इलॉन मस्क यांच्या प्रस्तावित $1 ट्रिलियन भरपाई योजनेचे अनावरण केले होते.

टेस्लाचा प्रस्ताव आहे $1 ट्रिलियन वेतन पॅकेज प्रॉक्सी सल्लागार इन्स्टिट्यूशनल शेअरहोल्डर सर्व्हिसेस (ISS) ने गुंतवणूकदारांना कंपनीच्या प्रमुखाला दिलेली आतापर्यंतची सर्वात मोठी नुकसानभरपाई योजना कोणती असू शकते याच्या विरोधात मतदान करण्याचे आवाहन केल्यानंतर सीईओ एलोन मस्कची नव्याने छाननी झाली आहे.

शुक्रवारी ISS च्या टिप्पण्या सलग दुसऱ्या वर्षी चिन्हांकित करतात की त्यांनी भागधारकांना मस्कसाठी भरपाई योजना नाकारण्याचे आवाहन केले आहे.

प्रॉक्सी सल्लागार अनेकदा प्रमुख संस्थात्मक गुंतवणूकदारांना प्रभावित करतात, ज्यामध्ये टेस्लामध्ये मोठा हिस्सा असलेल्या निष्क्रिय निधीचा समावेश आहे.

आयएसएसच्या शिफारशीमुळे टेस्लाच्या बोर्डावर 6 नोव्हेंबरच्या समभागधारकांच्या बैठकीपूर्वी दबाव वाढला आणि डेलावेअर न्यायालयाने यापूर्वी त्याचे $56 अब्ज वेतन पॅकेज रद्द केल्यानंतर मस्कच्या नुकसानभरपाईची छाननी केली.

मस्कची विक्रमी टेस्ला वेतन योजना त्याच्या महत्त्वाकांक्षी उद्दिष्टांमध्ये कमी पडली तरीही त्याला कोट्यवधी डॉलर्स देऊ शकतात, तथापि, आंशिक यश आणि शेअर्सच्या वाढत्या किमतींना बक्षीस देणाऱ्या संरचनेमुळे धन्यवाद.

गेल्या महिन्यात, टेस्लाच्या बोर्डाने मस्कसाठी $1 ट्रिलियनची भरपाई योजना प्रस्तावित केली होती ज्यामध्ये ते इतिहासातील सर्वात मोठे कॉर्पोरेट वेतन पॅकेज म्हणून वर्णन केले आहे, महत्वाकांक्षी कामगिरीचे लक्ष्य सेट केले आहे आणि कंपनीवर अधिक नियंत्रण मिळविण्यासाठी त्याच्या दबावाचे निराकरण करण्याचे उद्दिष्ट आहे.

ISS ने म्हटले आहे की बोर्डाचे ध्येय त्याच्या “ट्रॅक रेकॉर्ड आणि व्हिजन” मुळे मस्कला टिकवून ठेवण्याचे होते, तर 2025 चे वेतन पॅकेज “पुढील दहा वर्षांमध्ये विलक्षण उच्च पगाराच्या संधींना लॉक करते” आणि “भविष्यातील वेतन पातळी अर्थपूर्णपणे समायोजित करण्याची बोर्डाची क्षमता कमी करते.”

गेल्या महिन्यात भरपाई योजनेचे अनावरण झाल्यानंतर टेस्लाचे शेअर्स वाढले, कारण गुंतवणूकदारांना विश्वास आहे की वेतन पॅकेज मस्कला कंपनीच्या धोरणावर लक्ष केंद्रित करण्यास प्रोत्साहन देईल.

“बरेच लोक टेस्ला येथे विशेषतः एलोनसोबत काम करण्यासाठी येतात, त्यामुळे आम्ही ओळखतो की त्याला टिकवून ठेवणे आणि प्रोत्साहन देणे, दीर्घकाळात, आम्हाला अधिक चांगली प्रतिभा टिकवून ठेवण्यास आणि भरती करण्यात मदत करेल,” असे संचालक कॅथलीन विल्सन-थॉम्पसन यांनी शुक्रवारी टेस्लाच्या X हँडलवर पोस्ट केलेल्या व्हिडिओमध्ये म्हटले आहे.

2018 च्या वेतन कराराच्या विपरीत, मस्कला यावेळी त्याच्या शेअर्सचा वापर करून मतदान करण्याची परवानगी दिली जाईल, ज्यामुळे त्याला टेस्लाच्या मतदानाची शक्ती 13.5 टक्के मिळेल, असे गेल्या महिन्यात दाखल केलेल्या सिक्युरिटीजनुसार. केवळ ती भागीदारी मंजूरी मिळवण्यासाठी पुरेशी असू शकते.

प्रॉक्सी सल्लागाराने प्रस्तावित अनुदानाचा “खगोलीय” आकार, अंशतः उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी खूप उच्च पेआउट आणि विद्यमान गुंतवणूकदारांसाठी संभाव्य सौम्यता देणारी डिझाइन वैशिष्ट्ये उद्धृत केली.

टेस्लाने रॉयटर्स न्यूज एजन्सीच्या टिप्पणीच्या विनंतीला त्वरित प्रतिसाद दिला नाही.

ISS ने स्टॉक-आधारित अवॉर्डचे मूल्य $104bn केले आहे, जे टेस्लाच्या $87.8bn च्या स्वतःच्या अंदाजापेक्षा जास्त आहे.

टेस्लाने $8.5 ट्रिलियन पर्यंत बाजार भांडवलीकरणाचे टप्पे गाठले आणि 20 दशलक्ष वाहने, 1 दशलक्ष डिलिव्हरीसह ऑपरेशनल लक्ष्य गाठले तरच अनुदान मिळेल. रोबोटॅक्सिस आणि समायोजित कोर कमाई मध्ये $400bn.

मस्कच्या पगारावर प्रॉक्सी सल्लागाराचे मार्गदर्शन शुक्रवारी जारी केलेल्या मतदान शिफारशींच्या विस्तृत संचाचा एक भाग होता.

न्यूयॉर्कमध्ये दुपारी 3:45 पर्यंत (19:45 GMT), टेस्लाचा स्टॉक 2.4 टक्क्यांनी वाढला होता.