Life Style

व्यवसाय बातम्या | ह्युंदाई मोटर ग्रुपचे कार्यकारी अध्यक्ष चुंग 2026 व्हिजन सादर करतात: ग्राहक-केंद्रित परिवर्तन आणि AI-चालित इकोसिस्टम सहयोग

PRNewswire

सोल [South Korea]5 जानेवारी: Hyundai Motor Group (The Group) ने आज आपली 2026 ची धोरणात्मक दृष्टी जागतिक कर्मचाऱ्यांसह सामायिक केली, कार्यकारी अध्यक्ष Euisun Chung ने सतत ग्राहक-केंद्रित परिवर्तन, मजबूत पारिस्थितिक तंत्र स्पर्धात्मकता आणि AI-चालित नवकल्पना यावर लक्ष केंद्रित केले आहे.

तसेच वाचा | सॅमसंग 2026 मध्ये जेमिनी-पॉवर्ड AI डिव्हाइसेस 800 दशलक्ष पर्यंत दुप्पट करेल, CEO TM रोह यांनी Galaxy Ecosystem साठी ‘AI Living’ व्हिजनची रूपरेषा दिली.

* कार्यकारी अध्यक्ष चुंग ग्राहक-केंद्रित परिवर्तन आणि इकोसिस्टम बळकट करण्यावर भर देतात विकसनशील मार्केट डायनॅमिक्स नेव्हिगेट करण्यासाठी आणि नवीन उद्योग मानके पुढे नेण्यासाठी * चपळ निर्णय घेणे, इकोसिस्टम स्पर्धात्मकता आणि विविध भागीदारांसोबत धाडसी सहयोग, डिजिटल AI ची इंटर्नल बिझनेस स्ट्रॅटेजी आणि इंटरनॅशनल ट्रान्सफॉर्मेशन चर्चा यासह धोरणात्मक प्राधान्यक्रम सादर करतात. जागतिक कर्मचाऱ्यांसह स्पष्ट गोलमेज दरम्यान पुढाकार

नवीन वर्षाच्या भाषणादरम्यान, कार्यकारी अध्यक्ष चुंग यांनी पाच प्रमुख धोरणात्मक प्राधान्यक्रम सादर केले – ग्राहक-केंद्रित उत्क्रांती, चपळ निर्णय घेणे, इकोसिस्टम स्पर्धात्मकता, धाडसी सहयोग आणि आघाडीचे नवीन उद्योग मानके – विकसित होत असलेल्या जागतिक लँडस्केपमध्ये नेव्हिगेट करण्यासाठी.

तसेच वाचा | पोंगल 2026 विशेष गाड्या: सणाच्या गर्दीसाठी दक्षिण रेल्वेने 8 ते 21 जानेवारी दरम्यान विशेष गाड्या जाहीर केल्या, तपशील तपासा.

ग्राहक फोकसद्वारे परिवर्तन घडवून आणणे

कार्यकारी अध्यक्ष चुंग यांनी कर्मचारी आणि ग्राहकांप्रती कृतज्ञता व्यक्त करून, 2025 च्या अभूतपूर्व व्यावसायिक वातावरणातील बदलांची कबुली देऊन, कर्मचाऱ्यांच्या अपवादात्मक कामगिरीबद्दल आणि ग्राहकांनी त्यांच्या सततच्या विश्वासाबद्दल आभार मानले. त्यांनी नमूद केले की, 2026 मध्ये जागतिक व्यवसायाची लँडस्केप झपाट्याने विकसित होत राहिल्याने 2026 हे वर्ष आणि संधी दोन्ही घेऊन येईल.

चंग यांनी ग्राहकांच्या अंतर्दृष्टीने चाललेल्या सतत परिवर्तनावर भर दिला. “जेव्हा परिस्थिती कठीण होते आणि स्पर्धा तीव्र असते, तेव्हा आमच्या ग्राहकांच्या जवळ राहून सतत विकसित होण्याची आमची क्षमता ही आमची सर्वात मोठी ताकद असेल,” तो म्हणाला.

विशेषत:, त्यांनी कर्मचाऱ्यांना थोडा वेळ काढून काही मूलभूत प्रश्नांचे मूल्यांकन करण्यास प्रोत्साहित केले: “आम्ही आमच्या उत्पादनांमध्ये ग्राहकांचा दृष्टीकोन पूर्णपणे प्रतिबिंबित केला आहे का? आम्ही योजना किंवा विकास प्रक्रियेत कधीही तडजोड केली आहे का? आम्ही ग्राहकांसमोर आमच्या गुणवत्तेबद्दल आत्मविश्वासाने बोलू शकतो का? या प्रश्नांद्वारे, आम्ही स्वतःकडे मागे वळून पाहू शकतो, कोणत्याही आव्हानाचा सामना करून आमच्या प्रगतीसाठी प्रयत्नशील राहू शकतो.” म्हणाला.

चपळ निर्णय-प्रत्यक्ष व्यस्ततेद्वारे

कार्यकारी अध्यक्ष चुंग यांनी कामाच्या पद्धती आणि नेतृत्वातील परिवर्तनाचे स्वागत केले. “नेत्यांनी मैदानात उतरले पाहिजे, लोकांशी थेट संवाद साधला पाहिजे आणि परिस्थितीचे सार स्वतःच समजून घेतले पाहिजे,” तो म्हणाला.

त्यांनी संघटनात्मक कामकाजात गती आणि स्पष्टतेच्या महत्त्वावर भर दिला. “सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे जलद आणि स्पष्ट संवाद आणि चपळ निर्णय घेणे जे औपचारिकतेपासून मुक्त आहे. आपण अधिक कार्यक्षमतेने कार्य करूया,” असे ते म्हणाले, आपल्या दृष्टिकोनांचा नवीन विचार करून, समूह नाविन्य साध्य करणे सुरू ठेवू शकतो.

इकोसिस्टम स्ट्रेंथद्वारे स्पर्धात्मक फायदा निर्माण करणे

कार्यकारी अध्यक्ष चुंग यांनी इकोसिस्टमच्या सामर्थ्याचे महत्त्व अधिक बळकट केले, ते लक्षात घेतले की वाहन आणि ह्युमनॉइड रोबोट उत्पादन यासारख्या समूह व्यवसायांमध्ये हजारो घटकांचा समावेश असतो, ज्यांना संपूर्ण उत्पादन साखळीमध्ये अपवादात्मक कामगिरी आणि गुणवत्ता आवश्यक असते.

“आमच्या पुरवठा परिसंस्थेची ताकद थेट आमचा स्पर्धात्मक फायदा वाढवते. शाश्वत वाढ तेव्हाच शक्य आहे जेव्हा संपूर्ण परिसंस्था निरोगी राहते,” ते म्हणाले.

AI-चालित परिवर्तनासाठी ठळक सहयोग

कार्यकारी अध्यक्ष चुंग यांनी यावर जोर दिला की एआय तंत्रज्ञान वेगाने विकसित होत आहे आणि स्पर्धात्मक गतिशीलता बदलत आहे, जागतिक उत्पादन उद्योग मोठ्या संक्रमणातून जात आहे. या एआय-चालित परिवर्तनाला नेव्हिगेट करण्यासाठी विविध भागीदारांसोबत धाडसी सहकार्याद्वारे पुढे जाण्याची गरज त्यांनी अधोरेखित केली.

“एकट्या ऑटोमोटिव्ह मार्केटकडे पाहता, आम्ही अशा युगात प्रवेश केला आहे जिथे मुख्य उत्पादन स्पर्धात्मकता AI क्षमतेद्वारे निर्धारित केली जाते,” त्यांनी नमूद केले. चुंगने यावर जोर दिला की Hyundai Motor Group उच्च स्तरावर स्पर्धा करण्यासाठी वेगाने क्षमता निर्माण करत आहे, जागतिक दर्जाचे उत्पादन डिझाइन आणि उत्पादन कौशल्य, तसेच उत्पादन साइट्स आणि वापरकर्त्यांच्या अनुभवांमधील मौल्यवान डेटाचा लाभ घेत आहे.

त्यांनी भौतिक AI क्षेत्रातील गटाच्या स्पर्धात्मकतेवर दृढ विश्वास व्यक्त केला आणि ग्राहकांना सेवा देण्यासाठी हे कसे वाढत जाईल हे सांगितले. “आमच्याकडे भौतिक उत्पादनांची रचना आणि निर्मितीमध्ये जागतिक दर्जाची क्षमता आहे. जर आम्ही मोठ्या भविष्याची कल्पना केली आणि औद्योगिक परिसंस्थेचा विस्तार करण्यासाठी विविध भागीदारांसोबत धैर्याने सहकार्य वाढवले, तर मला विश्वास आहे की आम्ही ग्राहकांना अधिक मूल्य प्रदान करू,” तो म्हणाला.

Hyundai Motor Group बद्दल अधिक माहिती येथे मिळू शकते: http://www.hyundaimotorgroup.com किंवा Newsroom: Media Hub by Hyundai, Kia Global Media Center (kianewscenter.com), जेनेसिस न्यूजरूम

(जाहिरातविषयक अस्वीकरण: वरील प्रेस रिलीझ PRNewswire द्वारे प्रदान करण्यात आली आहे. ANI कोणत्याही प्रकारे त्याच्या सामग्रीसाठी जबाबदार राहणार नाही)

(वरील कथा एएनआयच्या कर्मचाऱ्यांनी सत्यापित आणि लिहिली आहे, एएनआय ही भारत, दक्षिण आशिया आणि जगभरातील 100 हून अधिक ब्युरोसह दक्षिण आशियातील आघाडीची मल्टीमीडिया न्यूज एजन्सी आहे. ANI भारत आणि जगभरातील राजकारण आणि चालू घडामोडी, क्रीडा, आरोग्य, फिटनेस, मनोरंजन आणि बातम्यांवरील ताज्या बातम्या आणते. वरील मते नवीनतम पोस्टमध्ये दिसत नाहीत.




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button