मुख्य बाल देखभाल सुधारणांपूर्वी तज्ञांनी तंत्रज्ञानाबद्दल गंभीर चेतावणी दिली

तंत्रज्ञानावर जास्त अवलंबून राहिल्यास अपमानास्पद वागणुकीला आळा घालणार नाही या चिंतेच्या पार्श्वभूमीवर सरकारांना नफा न देणा child ्या मुलांच्या देखभाल प्रदात्यांना जबाबदार धरावे, असे आवाहन केले जात आहे.

फेडरल, राज्य आणि प्रदेश शिक्षण मंत्र्यांनी सीसीटीव्हीच्या 300 लहान आणि मध्यम मुलांच्या देखभाल ऑपरेटरवर १9 million दशलक्ष डॉलर्सच्या चाचणीस सहमती दर्शविली आहे.

चाईल्ड केअर कामगारांसाठी राष्ट्रीय नोंदणी फेब्रुवारीमध्ये सुरू होणे अपेक्षित आहे.

सप्टेंबरपासून मोबाइल फोनवर बंदी घातली जाईल, साइट भेटी वाढतील आणि संशयित सौंदर्य आणि गैरवर्तन शोधण्यासाठी आणि अहवाल देण्यासाठी कामगारांना अनिवार्य प्रशिक्षण असेल.

नॅशनल चिल्ड्रन कमिशनर अ‍ॅनी होलोंड्स म्हणाले की, प्रशंसनीय उपाययोजना शिकारींकडे संभाव्य अडथळा म्हणून कार्य करू शकतात परंतु त्यांनी अनिवार्य अभ्यासक्रमांशी जुळले पाहिजे यावर जोर दिला.

‘माझी चिंता अशी आहे की जेव्हा आम्ही सर्वात महत्त्वाचे आहे तेवढ्यात आम्ही बोर्डरूमपासून सँडपिटपर्यंतच्या प्रत्येकाचे अनिवार्य बाल सुरक्षा प्रशिक्षण आहे, असे तिने शनिवारी एबीसीला सांगितले.

‘हे असे मानवी घटक आहेत जे मुलांना सुरक्षित ठेवण्यास खरोखर मदत करतात.’

तज्ज्ञांनी असा इशारा दिला आहे की बाल देखभाल केंद्रांमधील तंत्रज्ञानावर जास्त अवलंबून राहिल्याने बाल देखभाल कामगारांच्या अपमानास्पद वागणुकीस आळा बसणार नाही

नॅशनल चिल्ड्रन कमिशनर अ‍ॅनी होलोंड्स (चित्रात) म्हणाले की हे मानवी घटक आहेत जे मुलांच्या देखभालमध्ये मुलांना अधिक सुरक्षित ठेवण्यास मदत करतील

मेलबर्न चाइल्ड केअर कामगार जोशुआ डेल ब्राउन नंतर संकटाची बैठक झाली दोन वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या आठ मुलांवर लैंगिक अत्याचार केल्याचा आरोप आहे?

ब्राऊनने 2017 ते 2025 दरम्यान 24 सुविधांवर काम केले होते.

सुरुवातीच्या बालपणातील शिक्षण सल्लागार लिसा ब्रायंट म्हणाल्या की, पोलिसांना यापूर्वी घडलेल्या अत्याचाराच्या गुन्हेगारांना शोधण्यात पोलिसांना मदत करण्यात कॅमेरा चांगला होता.

‘परंतु मला असे वाटत नाही की ते लोकांना खरोखरच मुलांचा गैरवापर करण्यापासून रोखतात आणि म्हणून मला त्याकडे लक्ष केंद्रित करण्याची चिंता आहे,’ सुश्री ब्रायंट म्हणाली.

तिने अननुभवी कर्मचार्‍यांची उच्च उलाढाल हायलाइट केली ज्यांना नफ्यासाठी प्रदात्यांकडे ‘खरोखरच खराब’ मोबदला देण्यात आला होता.

ऑगस्टच्या सुरुवातीच्या काळात या क्षेत्रात एनएसडब्ल्यूच्या चौकशीत तिच्या सबमिशनमध्ये सुश्री ब्रायंट म्हणाल्या की, माध्यमांचे लक्ष आणि फौजदारी शुल्कामुळे सीसीटीव्ही आणि फोन बंदी यासारख्या निराकरण आणि लीव्हरची गर्दी वाढली होती, जी व्यापक प्रकरणाची ‘चुकीची उत्तरे’ होती.

‘उत्तम प्रश्न हा आहे की अत्याचार अधिक शक्य आणि अधिक संभाव्य बनविण्यासाठी या क्षेत्रात काय बदलले आहे?’ सुश्री ब्रायंट म्हणाली.

‘खासगी इक्विटी आणि कॉर्पोरेट प्रदात्यांचे प्रवेशद्वार आणि वर्चस्व हे या क्षेत्रात मूलभूतपणे बदलले.’

सप्टेंबरपासून मोबाइल फोनवर बंदी घातली जाईल, साइट भेटी वाढतील आणि संशयित सौंदर्य आणि गैरवर्तन (स्टॉक इमेज) शोधण्यासाठी आणि अहवाल देण्यासाठी कामगारांना अनिवार्य प्रशिक्षण असेल (स्टॉक इमेज)

मेलबर्न चाइल्ड केअर कामगार जोशुआ डेल ब्राउन (चित्रात) अलीकडेच 70 हून अधिक मुलांच्या अत्याचाराच्या गुन्ह्यांचा आरोप ठेवल्यानंतर शुक्रवारी या सुधारणांची घोषणा करण्यात आली.

तस्मानियाचे शिक्षणमंत्री जो पामर म्हणाले की शुक्रवारी सरकार कायदे करू शकतात आणि कायदे करू शकतात परंतु त्यांना ‘मानवी सभ्यता’ देण्याचा लीव्हर नाही.

इंडिपेंडेंट एज्युकेशन युनियनचे एनएसडब्ल्यू सेक्रेटरी कॅरोल मॅथ्यूज यांनी केंद्र मालक आणि ऑपरेटरला अनिवार्य प्रशिक्षणात समाविष्ट करण्यास सांगितले, कारण त्यांच्याकडे अधिका authorities ्यांकडे बाल सुरक्षा अहवालाचा संदर्भ देताना त्यांचे अंतिम मत होते.

ती म्हणाली, ‘मुलांच्या काळजीत मुलांची सुरक्षा सुनिश्चित करण्यात अपयशी ठरल्यामुळे नफ्यासाठी प्रदात्यांना जबाबदार धरण्याची वेळ आली आहे,’ ती म्हणाली.

‘उच्च-गुणवत्तेचे शिक्षण आणि काळजी घेण्याऐवजी नफ्यावर लक्ष केंद्रित करणे हे सुरक्षिततेच्या उल्लंघनामागील एक मोठे कारण आहे.’

राष्ट्रीय सुरक्षा आणि दर्जेदार मानकांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी झालेल्या नफ्यासाठी असलेल्या प्रदात्यांना निधी कमी करण्याचे वचन फेडरल सरकारने केले आहे.

नोव्हेंबरमध्ये फेडरल संसद पास झालेल्या कायद्यांतर्गत दोन वर्षांत बाल देखभाल कामगारांच्या वेतनात 15 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.

शिक्षणमंत्री जेसन क्लेअर म्हणाले की, पालकांमध्ये आत्मविश्वास पुनर्संचयित करणे हे एक आव्हान आहे.

ते म्हणाले, ‘भयानक सत्य हे आहे की हे काम कधीच संपणार नाही कारण असे बरेच लोक असतील जे सिस्टममध्ये छिद्र पाडण्याचा आणि असुरक्षितता शोधण्याचा प्रयत्न करतात.’

1800 आदर (1800 737 732)

राष्ट्रीय लैंगिक अत्याचार आणि निवारण समर्थन सेवा 1800 211 028