मुस्लिम भरती व्यवस्थापक धार्मिक छळ रोजगार न्यायाधिकरण जिंकला, जेव्हा त्याला सोशल मीडिया पोस्ट काढून टाकण्यास सांगितले गेले.

साऊथपोर्टच्या हत्येच्या पार्श्वभूमीवर एका सोशल मीडिया पोस्टला ‘अगदी योग्य’ असल्याचा आरोप करून सोशल मीडिया पोस्ट खाली उतरविण्यास सांगण्यात आल्यानंतर एका मुस्लिम भरती व्यवस्थापकाने धार्मिक छळाचा यशस्वीरित्या दावा दाखल केला आहे.

अब्दलाह अल-अबासी त्याच्या व्यावसायिक नेटवर्कला इस्लामिकबद्दल त्याच साइटवर पोस्ट केलेल्या सल्लागाराबरोबर काम करू नये असा इशारा देण्यासाठी लिंक्डइनवर गेला. ग्रूमिंग टोळी‘, रोजगार न्यायाधिकरणाने ऐकले.

श्री. अल-अबासी, जे मुस्लिम म्हणून ओळखले जातात आणि वर्षाकाठी १०,००,००० डॉलर्सपेक्षा जास्त कमाई करतात, त्यांना मालकांनी सांगितले होते की जर त्याने आपले पद खाली घेतले नाही तर त्याचे परिणाम होतील.

तथापि, न्यायाधिकरणास असे आढळले की मूळ लिंक्डइन पोस्टवर गुन्हा दाखल करण्यासाठी त्याच्याकडे ‘मैदान’ आहे, असा निर्णय त्याच्या मालकांनी त्याला काढून टाकण्यास सांगून ‘धमकावणारे आणि प्रतिकूल वातावरण’ तयार केले.

श्री. अल-अबासी यांना आता धार्मिक छळ करण्याच्या दाव्याच्या यशाच्या परिणामी भावनांना दुखापतीसाठी नुकसान भरपाई मिळेल.

मध्यवर्ती न्यायाधिकरण लंडन ऐकले की त्यांनी नोव्हेंबर 2020 मध्ये विभागीय व्यवस्थापक म्हणून ईडन ब्राउन बिल्ट वातावरणासाठी काम सुरू केले.

सुनावणीला सांगण्यात आले की तो इराक सोडला आणि 2000 मध्ये आपल्या कुटुंबासमवेत यूकेमध्ये आला. त्यांनी पॅनेलला सांगितले की तो ‘एक विशेष निष्ठावंत किंवा पाळणारा मुस्लिम नाही’.

ऑगस्ट २०२24 मध्ये, त्याने लिंक्डइनवरील भरती सल्लागाराच्या एका पदावर ‘अपवाद’ घेतला, ज्याचे नाव ट्रिब्यूनलने ठेवले नाही, असे लिहिले आहे: ‘दोन दशकांहून अधिक काळ इस्लामिक ग्रूमिंग टोळ्यांनी धार्मिक आणि वर्णद्वेषाच्या बिगोटरीच्या नावाखाली हजारो पांढर्‍या ब्रिटीश मुलींना जाळले आणि बलात्कार केला.

अब्दलाह अल-अबासी त्याच्या व्यावसायिक नेटवर्कला ‘इस्लामिक ग्रूमिंग गँग्स’ विषयी त्याच साइटवर पोस्ट केलेल्या सल्लागाराबरोबर काम करू नये असा इशारा देण्यासाठी लिंक्डइनवर गेला,

श्री अल-अबासी यांना आता धार्मिक छळ करण्याच्या दाव्याच्या यशाच्या परिणामी भावनांना दुखापत झाल्याचे नुकसान भरपाई मिळेल

‘ते जिहादला बोलावून रस्त्यावर उतरतात आणि यहुदी लोकांना ठार मारण्याची मागणी करतात आणि यूके आणि युरोपमधील हजारो लोकांना ठार मारत असताना, फ्रेंच शहराच्या मध्यभागी एका फ्रेंच शिक्षकाला शिरच्छेद करीत होते. चित्र रेखाटण्यासाठी * हे सर्व आणि बरेच काही.

‘शाब्दिक वर्णद्वेष.’

न्यायाधिकरणास असे आढळले की ‘इस्लामिक ग्रूमिंग टोळी’ चा संदर्भ ‘विकृत आहे आणि मुस्लिमांविषयी अँटीपॅथीला भडकवण्याच्या संभाव्य उद्देशाने आहे’.

असेही म्हटले आहे की ‘त्याचा संदेश एक होता [Mr Al-Abasi] मुस्लिम म्हणून समजूतदारपणे अपवाद झाला.

त्यात म्हटले आहे: ‘या दाव्याला जन्म देणारे लिंक्डइन संदेश संबंधित पार्श्वभूमीच्या संदर्भात पाहिले जाणे आवश्यक आहे.

‘२ July जुलै २०२24 रोजी साऊथपोर्टमधील नर्सरीमध्ये तीन ब्रिटिश मुलांच्या हत्येनंतर विशेषत: ऑनलाइन या फेब्रिल वातावरणाचा समावेश आहे.’

साऊथपोर्टमधील तीन मुलींच्या प्राणघातक वारानंतर गेल्या उन्हाळ्यात इंग्लंडमध्ये हिंसाचार पसरला.

अ‍ॅक्सेल रुडाकुबानाने २ July जुलै रोजी साऊथपोर्टमध्ये टेलर स्विफ्ट थीम असलेली नृत्य वर्गाला लक्ष्य केले. तेथे त्याने सहा वर्षांच्या बेबे किंग, एल्सी डॉट स्टॅनकॉम्बे, सात आणि ice लिस दा सिल्वा अगुएअर, नऊ हत्या केली.

लँकशायरच्या बँका येथील अ‍ॅक्सेल रुडाकुबाना यांनी सोमवारी लिव्हरपूल क्राउन कोर्टात 16 गुन्हेगारीला दोषी ठरविले, ज्यात तीन खूनांच्या गुन्ह्यांसह गुन्हेगारी आहेत.

2024 च्या साऊथपोर्ट हल्ल्याच्या पहिल्या वर्धापन दिनानिमित्त अ‍ॅटकिन्सन येथे लोक फुले घालतात

न्यायाधिकरण पुढे म्हणाले: ‘त्यानंतरच्या काळात सिंहाचा अंदाज होता आणि काही घटनांमध्ये हल्लेखोरांच्या पार्श्वभूमी आणि धर्मासंदर्भात चिथावणी देणारी आणि ऑनलाइन संप्रेषणांना भडकले.

‘त्यानंतर मुख्यत्वे उत्तर शहरांमध्ये दंगलीच्या मालिकेचा पाठलाग करण्यासाठी हॉटेल आणि आश्रय साधक असलेल्या इतर इमारतींवर हल्ले समाविष्ट करण्यासाठी.’

श्री. अल-अबासी यांनी भरती सल्लागाराच्या उत्तरात एक लिंक्डइन पोस्ट लिहिले ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की: ‘नवीन भूमिका शोधण्यासाठी रीक 2 रीक मदत शोधत असलेल्या कोणत्याही भरती सल्लागारासाठी कृपया खाली या व्यक्तीसह कार्य करू नका जर आपल्याला खालील वाचन अस्वस्थ वाटत असेल तर.

‘मी अज्ञानी असलेल्या व्यक्तींशी संभाषणात कधीच व्यस्त राहणार नाही, परंतु एखाद्या व्यक्तीच्या विचारसरणीला हायलाइट करणे मला आवश्यक आहे, विशेषत: जेव्हा ते अगदी योग्य असेल.’

त्यांनी न्यायाधिकरणाला सांगितले की आपला प्रतिसाद पोस्ट करण्यापूर्वी त्यांनी या भरती करणार्‍याच्या पृष्ठावरील इतर पोस्टकडे पाहिले, ज्यात ‘मुस्लिम आणि इस्लामविषयी दाहक संप्रेषण’ समाविष्ट आहे.

एक पोस्ट अभिनेता आणि उजव्या विचारसरणीच्या कार्यकर्ते लॉरेन्स फॉक्स यांनी होते आणि ‘या वेडेपणाचे पुरेसे वाचन आता आपल्याला ग्रेट ब्रिटियनमधून कायमचे इस्लाम काढून टाकण्याची गरज आहे. पूर्णपणे आणि संपूर्णपणे ‘.

भरती सल्लागाराने श्री अल-अबासी या कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांना एक ईमेल पाठविला आणि श्री अल-अबसी यांच्या पोस्टबद्दल ‘सल्ला’ घेतील असा सल्ला देऊन त्यांना सल्ला दिला.

त्याने त्यांना सांगितले की तो ‘लिव्हिड’ आहे आणि तो ‘दूर-उजवी’ नव्हता.

30 जुलै 2024 रोजी साऊथपोर्टमध्ये डिसऑर्डर सुरू झाल्यानंतर दंगल पोलिसांनी निषेध केला

चित्रित: 30 जुलै 2024 रोजी साऊथपोर्टमध्ये जळत्या पोलिस वाहन जवळ निदर्शक

त्यानंतर कम्युनिटी रिसोर्सिंगचे व्यवस्थापकीय संचालक मार्क स्ट्रॅटटन यांच्याशी झालेल्या बैठकीत श्री. अल-अबासी म्हणाले की, जेव्हा त्यांना असे करण्यास सांगितले गेले तेव्हा ते आपले पद खाली घेण्यास तयार नाहीत.

जर त्याने ते खाली घेतले नाही तर ‘परिणाम’ होतील असे त्याला सांगण्यात आले होते.

कंपनीच्या सोशल मीडिया पॉलिसीने म्हटले आहे की कर्मचार्‍यांनी हे स्पष्ट केले पाहिजे की ते कंपनीसाठी बोलत नाहीत आणि त्यांनी व्यवसाय किंवा त्याच्या प्रतिष्ठेचे नुकसान होऊ शकेल असे काहीही पोस्ट करू नये.

श्री अल-अबासी यांनी ईडन ब्राउनचे नाव त्याच्या लिंक्डइन पोस्टमधून काढून ‘दूर उजवीकडे’ संदर्भ काढण्यास सहमती दर्शविली.

त्यानंतर त्याला सांगण्यात आले की आपले पोस्ट काढून टाकण्यात अपयशी ठरल्यास घोर गैरवर्तन मानले जाईल.

श्री अल-अबासी यांनी पोस्टच्या शीर्षस्थानी अस्वीकरण जोडण्याची ऑफर दिली की त्यांच्या टिप्पण्यांनी आपल्या मालकाच्या विचारांचे प्रतिनिधित्व केले नाही, ज्याचा न्यायाधिकरणाने ‘वाजवी समाधान’ मानले.

श्री स्ट्रॅटटन यांनी हे स्वीकारले आणि ते या प्रकरणाचा शेवट मानले गेले.

त्याच महिन्यात, आक्षेपार्ह पोस्ट लिहिलेल्या भरती सल्लागाराने म्हटले आहे की आपण यापुढे आपली तक्रार वाढवणार नाही.

चित्रित: साऊथपोर्ट वारानंतर 2024 च्या उन्हाळ्यात दक्षिण यॉर्कशायरच्या रोथरहॅममधील दंगल

2 ऑगस्ट रोजी सुंदरलँडमध्ये अशांततेच्या दृश्यांदरम्यान दंगल पोलिस अधिका officers ्यांवर आंदोलनकर्त्यांनी अग्निशामक यंत्रणा फवारणी केली

न्यायाधिकरणाने ऐकले की श्री अल-अबासी यांना वाटले की ‘त्याला मुस्लिम आणि मनुष्य म्हणून शांत केले जात आहे’.

रोजगार न्यायाधीश रिचर्ड निकोल म्हणाले: ‘जेव्हा आम्ही लिंक्डइनवर व्यक्त केलेली मते त्याच्या पलीकडे जाऊ शकते अशा परिस्थितीत आपण अशी कल्पना करू शकतो की एखाद्या कर्मचार्‍याने आपल्या नियोक्ताला सहन करण्याची अपेक्षा केली आहे. [Mr Al-Abasi] ते चिन्ह ओव्हरस्टेप केले होते. ‘

न्यायाधीशांनी जोडले: ‘आम्हाला असे आढळले आहे की पोस्ट काढून टाकण्यास किंवा परिणामास सामोरे जाण्यास सांगितले गेले की एक भयानक आणि प्रतिकूल वातावरण निर्माण झाले.

‘जेव्हा आम्ही हे कबूल करतो की ही एक घटना होती, तरीही आम्ही याचा विचार करतो [Mr Al-Abasi] व्यक्तिनिष्ठ गुन्हा केला आणि असे करण्यासाठी वस्तुनिष्ठ आधार होता. ‘

ईजे निकोल म्हणाले की, हा शोध ‘साऊथपोर्ट हत्येनंतरच्या दिवसांत अस्तित्त्वात असलेल्या फेब्रिल वातावरणाच्या विशिष्ट संदर्भात झाला’.

भावनांना दुखापतीची भरपाई त्याला नंतरच्या तारखेला निश्चित केली जाईल.

त्याने केलेले इतर दावे यशस्वी झाले नाहीत.