मॉरिसन्स मॅनेजरने असभ्य गुप्त सांता मगवर लैंगिक छळ केल्याबद्दल दावा केला आहे … हे त्याच्यासाठीही नव्हते

अ मॉरिसन मॅनेजरने लैंगिक छळ केल्याबद्दल असभ्य गुपित सांता मगचा दावा दाखल केला – जे त्याच्यासाठीही नव्हते.

बॅरी कोचरेनने नुकतीच मॉरिसनच्या मालकीच्या अ‍ॅबटॉयरमध्ये आपली नवीन नोकरी सुरू केली होती आणि जेव्हा कार्टून अंडकोष असलेले एक घोकंपट्टी एखाद्या कामात दिली गेली तेव्हा ती नाराज झाली होती. ख्रिसमस पार्टी तो उपस्थित नव्हता.

जेव्हा त्याला वर्क ग्रुप चॅटमध्ये जोडले गेले, तेव्हा त्याने घोकंपट्टीचे कौतुक केले नाही, ज्यात ‘मला चहा बॅगिंग’ या शब्दासह अंडकोषांचे चित्र होते.

गप्पांमध्ये जोडल्यानंतर, त्याने स्क्रोल केले आणि पाहिले की दुसर्‍या कर्मचार्‍याने असे म्हटले आहे की ती ‘आभारी आहे’ आहे कारण त्याने अद्याप जोडले गेले नाही म्हणून त्याने असभ्य घोकून पाहिले नाही.

तो ‘खूप अस्वस्थ’ होता कारण त्याला असे वाटले की तो ‘स्वस्त हसण्यासाठी’ बाहेर आला आहे ज्यामुळे त्याला ‘अपमानित’ वाटू लागले आणि त्याने आपल्या शिफ्ट दरम्यान बाहेर पडायला लावले आणि असे म्हटले की, ‘लैंगिक सामग्रीमध्ये नाव दिल्यामुळे राजीनामा देण्याशिवाय त्याला कोणताही पर्याय नव्हता, असे ऐकले.

त्यांनी हे प्रकरण रोजगार न्यायालयात नेले आणि अन्यायकारक डिसमिसल आणि लैंगिक छळ केल्याबद्दल दावा दाखल केला.

परंतु आता रोजगाराच्या न्यायाधीशांनी लैंगिक छळ आणि विधायक डिसमिसलचे दावे काढून टाकले आहेत आणि असे म्हटले आहे की त्यांची प्रतिक्रिया ‘अप्रिय’ आहे आणि स्पष्टपणे ‘खटल्याच्या मनात कबूल केले आहे’.

अ‍ॅबर्डीन येथे आयोजित न्यायाधिकरणाला सांगितले गेले की श्री. कोचरेन यांनी 11 डिसेंबर 2023 रोजी आरोग्य आणि सुरक्षा तज्ञ म्हणून मॉरिसनच्या मालकीची आणि मॉरिसन यांच्या मालकीची असलेल्या नीरॉक या कंपनीसाठी काम करण्यास सुरवात केली.

बॅरी कोचरेनने नुकतीच मॉरिसनच्या मालकीच्या अ‍ॅबॅटोर येथे आपली नवीन नोकरी सुरू केली होती आणि जेव्हा कार्टून अंडकोष असलेले एक घोकंपट्टी आणि ‘आय लव्ह टी बॅगिंग’ हे शब्द ख्रिसमस पार्टीमध्ये देण्यात आले तेव्हा त्यांना नाराज झाले होते.

12 डिसेंबर रोजी कर्मचारी एकत्र आले आणि भेटवस्तूंची देवाणघेवाण केली. श्री. कोचरेन यांना सुरुवातीला आमंत्रित केले गेले होते, तेव्हा नंतर त्याच्या प्रारंभाच्या तारखेला उशीर झाल्यामुळे हे आमंत्रण मागे घेण्यात आले.

या गेट-टुगेदर दरम्यान, मॉरिसनचे वरिष्ठ आरोग्य आणि सुरक्षा व्यवस्थापक, डेव्हिड ऑर्टन यांना एक गुंडाळलेला घोकंपट्टी देण्यात आली ज्यास त्याला क्षणात उघडण्यास प्रोत्साहित केले गेले.

न्यायाधिकरणाने ऐकले की त्याला ‘शंका होती की मग घोकून काहीतरी असू शकते जे कदाचित एखाद्या कामाच्या बैठकीत दर्शविणे योग्य नाही’.

हे ऐकले: ‘जेव्हा तो घरी परतला, तेव्हा श्री. ऑर्टनने घोकून कोरा सापडला, परंतु गरम द्रव भरल्यावर,’ मला टीबॅगिंग आवडते ‘या शब्दांसह धनुष्य-टायमध्ये गुंडाळलेल्या पुरुष अंडकोषांच्या जोडीचे चित्र उघडकीस आले.

श्री ऑर्टन यांनी घोकंपट्टीचे छायाचित्र काढले आणि ‘मला सांताबरोबर एक शब्द असणे आवश्यक आहे’ या टिप्पणीसह टीम ग्रुप चॅटवर ते अपलोड केले.

ट्रिब्यूनलने ऐकले की अनेक कर्मचार्‍यांनी ‘हाहा तेजस्वी’ आणि ‘मला खूप हेवा वाटणारा डेव्ह’ चॅटमध्ये उड्डाण करत हसत हसणार्‍या इमोजींनी घोकंपट्टीवर प्रतिक्रिया व्यक्त केली.

सॅली स्मिथ, मॉरिसन्सचे आरोग्य आणि सुरक्षिततेचे प्रमुख, नंतर मेसेज केले: ‘नुकतेच तपासले आणि कृतज्ञतापूर्वक बॅरी अद्याप येथे नाही, तो आहे!’

ज्याला डेव्हिड ऑर्टनने उत्तर दिले: ‘अजून नाही!’

काही क्षणानंतर, सुश्री स्मिथने या गटात कोचरेन जोडले, नवीन सदस्य परत स्क्रोल करू शकतात आणि मागील संदेश वाचू शकतात हे माहित नव्हते.

20 डिसेंबर रोजी श्री. कोचरेन यांनी तेच केले आणि धागा वाचल्यानंतर तो कामावर अश्रू ढाळला.

श्री. कोचरेन यांनी नीरॉक या कंपनीसाठी काम करण्यास सुरवात केली जी अ‍ॅबटॉयर्स आणि मीट प्रोसेसिंग सुविधा चालविते आणि मॉरिसनच्या मालकीची आहे

“जेव्हा त्यांनी ग्रुप चॅटवर एक्सचेंज पाहिली आणि विशेषत: श्री ऑर्टन आणि सुश्री स्मिथ यांनी केलेल्या टिप्पण्या पाहिल्या तेव्हा तो खूप अस्वस्थ झाला, असे ते म्हणाले.

त्याने आपल्या गोष्टी पॅक केल्या आणि ऑफिसच्या बाहेर निघून गेले.

त्यांनी श्री ऑर्टन यांना बोलावले आणि त्यांना समजावून सांगितले की ‘तो निघून गेला आहे आणि हे बर्‍याच मुद्द्यांच्या बांधणीमुळे होते आणि शेवटी कारण त्याला ग्रुप चॅटवर एकट्याने बाहेर काढले गेले होते’.

श्री. ऑर्टन यांना त्याच्या राजीनाम्याने ‘धक्का बसला आणि आश्चर्यचकित झाले’ आणि जेव्हा कर्मचारी घरी आला तेव्हा त्याने एक ईमेल पाठविला ज्याचे नाव ‘लैंगिक सामग्रीमध्ये नाव दिल्यामुळे राजीनामा’ असे होते.

ज्येष्ठ कर्मचार्‍याने लिहिले: ‘अधिकृत मॉरिसन्स इंट्रानेट/ईमेल प्रणालीवर हे पाहून मला पूर्णपणे धक्का बसला आणि संपूर्ण एच अँड एस टीमच्या पूर्ण दृश्यात – मला एकट्याने आणि एच अँड एसच्या प्रमुखांनी नाव दिले म्हणून मला अपमानित केले.

‘हे काम पुरेसे कठीण आहे आणि तेथे बरेच काही आहे, परंतु मला ते वेळेत मिळाले असते, परंतु ही लैंगिक सामग्री पाहिल्यानंतर आणि माझे नाव घेतल्यानंतर (आणि फक्त मला) मला राजीनामा देण्याशिवाय पर्याय नाही.’

नंतरच्या ईमेलमध्ये ते म्हणाले की, ‘मॉरिसनकडून व्यावसायिकतेची अपेक्षा आहे – जीमेल चॅटवर सर्वांना पाहण्यासाठी सर्वांसाठी लैंगिक सामग्रीचा भडका उडाला नाही आणि माझ्या खर्चावर स्वस्त हसण्यासाठी आजारीपणाने माझे नाव आहे’.

ते म्हणाले, ‘त्वरित, माझ्या मानसिक आरोग्यावर मोठा फटका बसला आणि मी कामकाजाच्या वेळी किकसाठी एच अँड एस टीमच्या सदस्यांभोवती या प्रकारच्या लैंगिक सामग्रीचा विचार करणार्‍या एका टीमबरोबर काम करू शकत नाही.’

श्री. कोचरेन यांनी राजीनामा दिल्यानंतर दुसर्‍या दिवशी, आरोग्य आणि सुरक्षा कार्यसंघाला एक ईमेल पाठविला गेला आणि सर्व कार्य गप्पा ‘आमच्या कंपनीच्या धोरणाच्या अनुषंगाने’ आहेत याची खात्री करण्यासाठी त्यांना आठवण करून दिली.

श्री. ऑर्टन यांनी लिहिलेल्या एक्सचेंजची तपासणी केली की, मग त्याला घोकंपट्टीचे छायाचित्र पाठविल्याबद्दल पश्चात्ताप केला जात होता, तो ‘हसण्याच्या भावनेने होता’.

सुश्री स्मिथ म्हणाल्या की तिने श्री कोचरेनबद्दल टिप्पणी केली कारण तिला वाटले की ‘बॅरीने आमच्याबद्दल काय विचार केला आहे’ या संदेशाचा संदर्भ घेत नाही किंवा समजून घेत नाही.

ग्रुप चॅटवरील धागा वाचल्यानंतर त्यांनी राजीनामा देणा Mr ्या श्री कोचरेन यांनी अन्यायकारक डिसमिसल आणि लैंगिक छळ केल्याचा दावा दाखल केला.

रोजगार न्यायाधीश मुरडो मॅकलेओड म्हणाले की, ‘शंका’ नाही की ग्रुप चॅटमधील टिप्पण्या श्री कोचरेन येथे निर्देशित केल्या गेल्या नाहीत.

न्यायाधीश म्हणाले: ‘आम्ही त्याचा विचार करतो [Mr Cochrane’s] तो एक्सचेंजमध्ये सामील नव्हता आणि जेव्हा ते पोस्ट केले गेले होते त्या वेळी त्याच्याकडे स्पष्टपणे निर्देशित केले गेले नाही हे लक्षात घेता प्रतिक्रिया अप्रिय होती.

‘[Mr Orton and Ms Smith’s] त्यांच्या टिप्पण्यांचे स्पष्टीकरण पूर्णपणे विश्वासार्ह आहे; त्यांना काळजी होती की एक नवीन कर्मचारी म्हणून, या बाबींवर चर्चा पाहून त्याला संघाची चुकीची छाप मिळेल.

‘दुस words ्या शब्दांत, त्यांच्या कामाशी संबंधित टीम चॅटमध्ये अशा बाबींचा समावेश केला जाईल, अशी त्यांची एक पातळी होती.

‘हे आम्हाला स्पष्ट आहे की [Mr Cochrane] आक्षेपार्ह होण्यासाठी सुरुवातीची टिप्पणी किंवा घोकंपट्टीवरील आख्यायिका सापडली नाही. त्याला वाटले की ते मजेदार आहे.

‘धाग्यावर त्याच्या नावाचा उल्लेख केल्याचा त्याचा आक्रोश कबूल केला आहे, या खटला लक्षात घेऊन.

‘हे अगदी स्पष्ट आहे की जर कोणालाही उपहासासाठी बाहेर काढले जात असेल तर ते श्री ऑर्टन होते.’

पॅनेलने श्री. कोचरेन यांच्या संपूर्णतेत तक्रारी फेटाळून लावल्या.