मोठ्या शेकअपमध्ये नवीन ‘सराव करण्याचा परवाना’ ठेवण्यासाठी ते त्यांचे काम किती चांगले करू शकतात याच्या नियमित चाचण्यांना पोलिसांना सामोरे जावे लागेल
प्रत्येक पोलीस अधिकाऱ्याने GP-शैलीतील ‘प्रॅक्टिस करण्याचा परवाना’ धारण करणे आणि त्याचे नियमित नूतनीकरण करणे आवश्यक असेल किंवा त्याला व्यवसायातून काढून टाकावे लागेल, असे मेल उघड करू शकते.
200 वर्षांतील ब्रिटीश पोलिसिंगमधील सर्वात मोठ्या सुधारणांचा एक भाग म्हणून अधिकाऱ्यांची छाननी करण्यात येणार आहे.
सराव करण्याचा परवाना संपूर्ण इंग्लंड आणि वेल्समध्ये अधिकारी प्रशिक्षण, पर्यवेक्षण आणि विकासासाठी एकच राष्ट्रीय फ्रेमवर्क सादर करेल.
हे मॉडेल डॉक्टर आणि परिचारिकांसाठीच्या प्रणालीवर आधारित आहे, जिथे व्यावसायिक परवाने दर पाच वर्षांनी पुनर्प्रमाणित केले जातात आणि डॉक्टरांनी त्यांचे कौशल्य रीफ्रेश केले आहे आणि आवश्यक मानकांनुसार प्रशिक्षण घेतले आहे.
अधिका-यांनी त्यांचा व्यावसायिक विकास, पात्रता, क्रियाकलाप आणि यशाबद्दल मुलाखती पास करणे आवश्यक आहे.
अयशस्वी झालेल्या कोणत्याही अधिकाऱ्याला मार्गदर्शनासह पुढील समर्थन मिळू शकते, परंतु सलग अपयशामुळे त्यांचा परवाना गमावला जाईल.
अधिका-यांनी त्यांच्या परवान्याचे किती वेळा नूतनीकरण करणे अपेक्षित आहे हे गृह कार्यालयाने स्पष्ट केले नाही, परंतु योजना ‘अधिकारी अधिक गुन्हेगारांना पकडण्यासाठी आवश्यक असलेल्या समस्यांचे निराकरण आणि तांत्रिक कौशल्याने सुसज्ज आहेत याची खात्री करेल’ असे सांगितले.
पोलिसिंग मंत्री सारा जोन्स म्हणाल्या की सराव परवाना प्रत्येक अधिकाऱ्याला ‘काम करण्यासाठी कौशल्ये आणि क्षमतांनी’ सुसज्ज करण्यास मदत करेल.
तथापि, समीक्षकांनी या योजनेचे वर्णन ‘एक महाग, नोकरशाही विचलित’ असे केले आहे जे कोणतेही फायदे देणार नाही.
बेडफोर्डशायरचे माजी पोलिस आणि गुन्हे आयुक्त, फेस्टस अकिनबुसोये, पोलिसिंग नेत्यांशी चर्चेला उपस्थित राहिले जेव्हा ते सुरुवातीच्या टप्प्यात होते आणि म्हणाले की ही योजना पूर्णपणे अनावश्यक होती.
ते म्हणाले, ‘मी तेव्हा थेट आव्हान दिले होते आणि आताही आव्हान दिले आहे.’
‘पोलिस अधिकाऱ्यांकडे आधीच वॉरंट कार्ड असल्याने याची गरज आहे का, असे किती आघाडीच्या अधिकाऱ्यांना कधी विचारले गेले?’
स्कॉटलंड यार्डचे अधिकारी वेन कौजेन्सने सारा एव्हरर्डच्या हत्येसह एकापाठोपाठ घोटाळ्यांमुळे पोलिस दलाचे नुकसान झाले आहे.
अशी आशा आहे की सरावाचा परवाना पोलिसिंग आणि आघाडीच्या अधिकाऱ्यांमध्ये आत्मविश्वास पुनर्संचयित करण्यास मदत करेल आणि सेवा करण्यास योग्य नसलेल्यांना बाहेर काढण्यास मदत करेल.
परंतु बेडफोर्डशायरचे माजी पोलीस आणि गुन्हे आयुक्त, फेस्टस अकिनबुसोये यांनी युक्तिवाद केला की ही योजना ‘एक महागडी, नोकरशाही विचलित करणारी’ होती ज्यामुळे कोणतेही फायदे मिळत नाहीत.
परंतु श्री अकिनबुसोये म्हणाले: ‘मी खरोखरच आश्चर्यचकित झालो आहे की, ब्रिटिश पोलिसिंगसमोरील सर्व संकटे जसे की कोलमडणारी भरती, भयावह धरून ठेवणे, मूलभूत गोष्टी योग्य करण्यात अपयश, खोलवर रुजलेल्या सांस्कृतिक समस्या आणि गंभीर नेतृत्वाची कमतरता – गृह कार्यालयाने निर्णय घेतला आहे की पोलिस अधिकाऱ्यांना सक्तीने प्रॅक्टिस करण्यास भाग पाडणे हेच उत्तर आहे.
‘हा संपूर्ण पैशाचा अपव्यय आहे आणि ब्रिटिश पोलिसिंग जनतेच्या प्राधान्यक्रमापासून धोकादायकपणे दूर गेल्याचा आणखी पुरावा आहे. लोकांना अधिक नियमन, अधिक प्रक्रिया किंवा अधिक बॉक्स-टिकिंग नको आहे. त्यांना फक्त त्यांना सुरक्षित ठेवणारे सक्षम, प्रभावी, व्यावसायिक पोलीस अधिकारी हवे आहेत.
‘जर वॉरंट कार्ड, कठोर प्रशिक्षण आणि मजबूत तपासणी याची हमी देण्यासाठी पुरेशी नसेल, तर समस्या नेतृत्व आणि जबाबदारीची आहे – दुसरी परवाना योजना नसणे ही नाही.’
पोलिसिंगच्या काही क्षेत्रांमध्ये बंदुकांसारखे अनिवार्य प्रशिक्षण मानक असले तरी, मूल्यमापनाची कोणतीही राष्ट्रीय प्रणाली नाही.
हा कार्यक्रम टप्प्याटप्प्याने वितरित केला जाईल आणि पोलिसिंगच्या विविध पैलूंवर सातत्यपूर्ण मानके स्थापित करेल, असे गृह कार्यालयाने म्हटले आहे.
हे कार्यप्रदर्शन आणि पर्यवेक्षणासाठी एक राष्ट्रीय दृष्टीकोन सेट करेल, विसंगत वर्तमान दृष्टीकोनाच्या जागी जो जबरदस्तीने भिन्न आहे.
गुन्हे आणि पोलिसिंग मंत्री सारा जोन्स म्हणाल्या: ‘प्रत्येक पोलिस अधिकाऱ्याने त्यांच्या समुदायाचे रक्षण करण्यासाठी फिट राहणे आवश्यक आहे. जसजसे गुन्हे विकसित होत आहेत, तसतसे पोलीस अधिक वेगाने विकसित होतील अशी आमची अपेक्षा आहे.
‘सरावासाठी परवाना प्रत्येक अधिकाऱ्याला काम करण्यासाठी कौशल्ये आणि क्षमतांनी सुसज्ज करेल – मग ते दलात नवीन असो किंवा पोलिसिंग अनुभवी.
‘या सुधारणांअंतर्गत, पोलिस दल अधिक गुन्हेगारांना पकडतील आणि त्यांच्या स्थानिक समुदायांचे संरक्षण करतील.’
Source link
