अँग्लोफोन्सना उच्च बेरोजगारी, कमी वेतनाचा सामना करावा लागत असल्याने क्विबेक वर्षाला $1.5B गमावत आहे: अहवाल – मॉन्ट्रियल
नवीन लेबर-मार्केट अहवाल चेतावणी देत आहे की क्विबेकच्या इंग्रजी भाषिक लोकसंख्येला सतत आर्थिक गैरसोयींचा सामना करावा लागत आहे आणि या विषमतेमुळे प्रांताला पूर्वी समजल्यापेक्षा कितीतरी जास्त किंमत मोजावी लागत आहे.
अभ्यासामागील संशोधकांचे म्हणणे आहे की निष्कर्ष क्विबेकमधील अँग्लोफोन्सबद्दल दीर्घकाळ चाललेल्या रूढीवादी कल्पनांना आव्हान देतात आणि कामगार-बाजारातील दरी प्रकट करतात ज्यामुळे प्रांताची अर्थव्यवस्था दरवर्षी कमी होत आहे.
“हे वाढत्या उलट आहे,” निकोलस साल्टर म्हणाले, प्रांतीय रोजगार गोलमेज (पीईआरटी) चे कार्यकारी संचालक, ज्याने संशोधन सुरू केले. “गरिबी डेटा विशेषतः कठोर आणि धक्कादायक आहे.”
संशोधक चेतावणी देतात की ही आव्हाने कायम, मोजता येण्याजोगी आहेत आणि लक्ष्यित हस्तक्षेपाशिवाय दूर होणार नाहीत.
अहवालानुसार, क्यूबेक दरवर्षी 1.5 अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त तोटा करत आहे कारण इंग्रजी भाषिक क्विबेकर्सना कमी वेतन, उच्च बेरोजगारी आणि फ्रँकोफोन्सच्या दारिद्र्य दराचा सामना करावा लागतो.
जेव्हा त्या अंतरांचा संपूर्ण श्रमशक्तीवर अंदाज लावला जातो, तेव्हा संशोधकांचा असा अंदाज आहे की वार्षिक हरवलेले उत्पन्न म्हणजे कमाई, खर्च किंवा कर आकारला जात नाही.
2021 च्या जनगणनेच्या आकडेवारीनुसार, अँग्लोफोन्समधील बेरोजगारीचा दर 10.9 टक्के होता, त्या तुलनेत फ्रँकोफोन्समध्ये 6.9 टक्के होता.
वय, शिक्षण, प्रदेश आणि इमिग्रेशनची स्थिती लक्षात घेता, इंग्रजी भाषिकांसाठी रोजगार दर 2.8 अंकांनी कमी राहिला आणि त्यांचे वेतन जवळपास 12 टक्क्यांनी कमी आहे.
दररोज राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
दिवसातून एकदा तुमच्या इनबॉक्समध्ये दिवसभरातील प्रमुख बातम्या, राजकीय, आर्थिक आणि चालू घडामोडींचे मथळे मिळवा.
सॅल्टर म्हणाले की इंग्रजी भाषिक क्विबेकर्स सुशिक्षित आणि उच्च द्विभाषिक असतात हे लक्षात घेऊन निष्कर्ष आणखी धक्कादायक आहेत. तरीही तो म्हणतो की बरेच लोक अजूनही “परिपूर्ण” फ्रेंच आवश्यक असलेल्या नोकरीच्या पोस्टिंगपासून दूर जातात.
“लोकांना त्यांच्या फ्रेंच भाषेवर विश्वास नाही,” तो म्हणाला. “म्हणून (ते) स्वतःला अशा नोकऱ्यांमधून स्वतःची निवड करत आहेत ज्यासाठी ते कदाचित पात्र आहेत.”
त्यांचा असा विश्वास आहे की प्रांताने अँग्लोफोनसाठी तयार केलेले रोजगार कार्यक्रम विकसित केले पाहिजेत, ज्यामध्ये कामगारांना व्यावसायिक वातावरणात आवश्यक तांत्रिक फ्रेंच तयार करण्यात मदत करण्यासाठी प्रशिक्षण समाविष्ट आहे.
“आम्ही ती अंतरे बंद करू शकलो आणि प्रत्यक्षात त्यांना फ्रॅन्कोफोन्स सारख्याच रोजगार दराने मिळवू शकलो, फ्रँकोफोन्स प्रमाणेच कमाई केली, तर क्यूबेकच्या अर्थव्यवस्थेत तेवढीच रक्कम जोडली जाईल,” सॅल्टर म्हणाले.
इतर तज्ञांच्या मते, डेटा वास्तविक आणि त्याऐवजी अंदाज करण्यायोग्य आहे.
कॉनकॉर्डियाचे अर्थशास्त्रज्ञ मोशे लँडर म्हणतात की आर्थिक परिणाम आश्चर्यकारक नाही आणि त्याचे परिणाम प्रथम हाताने पाहिले आहेत.
“कॉनकॉर्डिया येथे, मॅकगिल येथे, अर्ज कमी झाले आहेत. प्राध्यापक पळून जात आहेत. सामान्यपणे येणारे पदवीधर विद्यार्थी पळून जात आहेत. ते इतरत्र अभ्यासाला जाणार आहेत, याचा अर्थ ते पदवीधर झाल्यावर, ते इतरत्र काम करणार आहेत,” तो म्हणाला.
लँडर म्हणतो की अहवालात हायलाइट केलेले अंतर एकाकीपणाने होत नाही.
इंग्रजी भाषिक कामगारांनी नोकरीच्या संधी सोडणे किंवा पूर्णपणे सोडणे सुरू ठेवल्यास प्रांताच्या महत्त्वपूर्ण आर्थिक परिणामांकडे ते निर्देश करतात; तो युक्तिवाद करतो की डायनॅमिक धोरण निवडींवर आधारित आहे.
“प्रत्येक गोष्टीमध्ये जीवनात व्यापार-बंदांचा समावेश असतो. सर्वकाही,” तो म्हणाला. “आमच्याकडे अतिरिक्त दीड अब्ज असू शकतात किंवा आम्ही फ्रेंच भाषेचे ज्वलंतपणे संरक्षण करू शकतो. तुमची निवड करा.”
लँडर पुढे म्हणाले की त्या ट्रेड-ऑफ मान्य केल्याने क्विबेक आर्थिक वाढीसह भाषेच्या प्राधान्यक्रमांना कसे संतुलित करते याबद्दल अधिक प्रामाणिक वादविवादासाठी जागा उघडू शकते.
“येथे मोठी आर्थिक संधी आहे,” तो पुढे म्हणाला.
इतर वकील देखील सहमत आहेत की हे अंतर केवळ अँग्लोफोनिक समस्या नाहीत तर प्रांतीय समस्या आहेत.
“सरकारला त्यांच्यासाठी दरवाजे कसे उघडायचे हे शोधणे आवश्यक आहे, कारण ते त्यांच्या हिताचे आहे,” क्विबेक कम्युनिटी ग्रुप्स नेटवर्कच्या कार्यकारी संचालक इवा लुडविग म्हणाल्या.
ग्लोबल न्यूजला दिलेल्या निवेदनात, क्विबेकच्या रोजगार मंत्र्यांच्या प्रवक्त्याने सांगितले की अहवालाचे पुनरावलोकन करेपर्यंत मंत्रालय टिप्पणी करणार नाही.
मंत्रालयाने नमूद केले की ते इंग्रजी भाषिक क्विबेकर्सवरील सल्लागार समितीला निधी देते आणि इंग्रजी-बोलणाऱ्या क्विबेकर्सशी संबंधांसाठी सचिवालयासोबत काम करते “त्यांच्या वास्तविकता चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी.”
मंत्रालयाने जोडले की इंग्रजी भाषिक क्विबेकर्सना “सार्वजनिक रोजगार सेवांच्या संपूर्ण श्रेणीमध्ये प्रवेश आहे,” परंतु लोकसंख्येमध्ये विविध उप-समूहांचा समावेश आहे, जसे की स्थलांतरित आणि स्वदेशी लोक, ज्यांचे अडथळे भिन्न आहेत यावर जोर दिला.
संशोधक म्हणतात की विविधता महत्त्वाची आहे हे समजून घेणे, परंतु हा मुद्दा टाळणे महाग आहे.
“आमच्या समुदायाला त्या फ्रेंच कामाच्या ठिकाणी जाण्यास मदत करून,” साल्टर म्हणाले, “आम्ही खरोखर फ्रेंचला बळकट करण्यात मदत करत आहोत.”
© 2025 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.
