यूके विद्यापीठांमध्ये वॉक ईडीआय संस्कृतीत घुसखोरी झाली आहे जी यौवन ब्लॉकर्ससारख्या वादग्रस्त मुद्द्यांवरील संशोधनास अडचणीत आणत आहे, असा मुख्य अहवाल चेतावणी देतो

ए द्वारे विद्यापीठांमध्ये घुसखोरी झाली आहे जागे ईडीआय संस्कृती जी यौवन ब्लॉकर्स सारख्या वादग्रस्त मुद्द्यांवर संशोधन करीत आहे, असा एक प्रमुख अहवाल चेतावणी देतो.

शेवटच्या सरकारने सुरू केलेल्या या पुनरावलोकनात म्हटले आहे की, शैक्षणिकांना ‘धमकावले जात आहे, छळले गेले आहे आणि करिअरच्या प्रगतीपासून रोखले जात आहे’ ट्रान्सजेंडर विचारधारा.

त्यात म्हटले आहे की समानता, विविधता आणि समावेश (ईडीआय) कर्मचारी ‘अति-पोहोच’ आहेत आणि कधीकधी शैक्षणिकविरूद्ध ‘छळ निर्माण करतात’.

आणि हे चेतावणी देते की अनेक ईडीआय विभाग ट्रान्स कार्यकर्त्यांनी पकडले आहेत आणि त्यांची शक्ती परत मोजावी लागेल.

काल रात्री, शेडो एज्युकेशन सेक्रेटरी लॉरा ट्रॉट यांनी ‘दडपशाही संशोधन’ आणि ‘विवादास्पद विचारांना शांत करणे’ यासाठी विद्यापीठांमध्ये धडक दिली.

433-पृष्ठांचे दस्तऐवज, त्याच्या प्रकारच्या सर्वात विस्तृत संशोधनात शैक्षणिकांची डझनभर वैयक्तिक खाती बंद केल्याची नोंद आहे.

एका उदाहरणात, असंख्य जर्नल्सने एक पेपर नाकारला कारण पुनरावलोकनकर्त्यांनी ‘निष्कर्षांवर आक्षेप घेतला’ की तारुण्यातील ब्लॉकर्स सुरक्षित नसतील.

त्याचे लेखक, प्रोफेसर सॅली बक्सेंडेल, एक सल्लागार क्लिनिकल न्यूरोसायकोलॉजिस्ट, तिला तिच्या संशोधनात असे सांगितले गेले की ‘आधीपासूनच कलंकित गटाला धोकादायक आहे’.

यौवन ब्लॉकर्सच्या चर्चासत्राच्या चर्चेदरम्यान एका सहकार्याने ‘संतुलन प्रदान करण्यासाठी’ कसे ‘ओतले गेले’ असे दुसर्‍या शैक्षणिकने सांगितले.

यौवन ब्लॉकर्स सारख्या वादग्रस्त मुद्द्यांवरील संशोधनास दडपण आणणारी ‘वॉक’ ईडीआय संस्कृतीत विद्यापीठांमध्ये घुसखोरी झाली आहे, असा एक प्रमुख अहवाल चेतावणी देतो (चित्रात: प्रोफेसर कॅथलीन स्टॉक, ज्यांनी संशोधनाची साक्ष सादर केली)

शेवटच्या सरकारने सुरू केलेल्या या पुनरावलोकनात असे म्हटले आहे की, शैक्षणिकशास्त्रज्ञांना ट्रान्सजेंडर विचारसरणीवर प्रश्न विचारण्याचे धाडस केले तर ते ‘धमकावले जात आहेत’ (चित्रात: २०२१ मध्ये प्रोफेसर स्टॉकविरूद्ध निषेध)

हे असे म्हणतात की समानता, विविधता आणि समावेश (ईडीआय) कर्मचारी ‘अति-पोहोच’ आहेत आणि कधीकधी शैक्षणिकविरूद्ध ‘छळ निर्माण करतात’ (चित्रात: २०२१ मध्ये प्रोफेसर स्टॉकविरूद्ध निषेध))

आजच्या अहवालात विद्यापीठांमध्ये ‘दूरगामी शीतकरण प्रभाव’ सह शैक्षणिक स्वातंत्र्याच्या ‘सिस्टमिक आणि संस्थात्मक दडपशाही’ च्या अध्यक्षतेचा आरोप आहे.

‘लिंग आणि लिंगावरील संशोधनातील अडथळे’ या शीर्षकाचे नेतृत्व यूसीएल सोशल रिसर्च इन्स्टिट्यूटमधील समाजशास्त्राचे प्राध्यापक ice लिस सुलिव्हन यांच्या नेतृत्वात आहे.

ती म्हणाली: ‘लैंगिक जैविक आणि सामाजिक महत्त्वाची कबुली देण्यासाठी महत्वाच्या मुद्द्यांचा शोध घेणार्‍या संशोधकांना धमकावण्याच्या सतत मोहिमेचा सामना करावा लागला आहे.

‘जेव्हा मूलभूत मुद्द्यांची चौकशी किंवा उघडपणे वादविवाद करता येत नाही, तेव्हा हे आपल्या शैक्षणिक संस्थांना अधोरेखित करते, ते व्यक्तींना त्रास देते आणि ते संशोधनाच्या अखंडतेशी तडजोड करते.’

मूळतः विज्ञान, नाविन्य आणि तंत्रज्ञान विभागाने टॉरीज अंतर्गत नियुक्त केलेल्या पुनरावलोकनाचा दुसरा हप्ता पेपर आहे.

मार्चमध्ये प्रकाशित झालेल्या पहिल्या हप्त्यात असे आढळले आहे की पोलिस, एनएचएस आणि अगदी सैन्यात अधिकृत आकडेवारीवरून जैविक लैंगिक संबंध मिटविले गेले आहेत.

अनेक साक्षीदारांपैकी प्रोफेसर कॅथलीन स्टॉकची आहे, ज्यांना 2021 मध्ये ससेक्स युनिव्हर्सिटीमध्ये तिच्या लिंग गंभीर विचारांमुळे नोकरीपासून दूर केले गेले होते.

येथे जेम्स कॅस्पियन देखील आहेत, ज्यांचे ‘डिट्रान्सिंग’ या विषयावरील संशोधन २०१ 2017 मध्ये बाथ स्पा युनिव्हर्सिटीने अवरोधित केले होते. यामुळे विद्यापीठाच्या प्रतिष्ठेचे नुकसान होईल या भीतीने.

‘लिंग आणि लिंगावरील संशोधनातील अडथळे’ या शीर्षकाचे नेतृत्व यूसीएल सोशल रिसर्च इन्स्टिट्यूट (चित्रात) मधील समाजशास्त्राचे प्राध्यापक ice लिस सुलिव्हन यांच्या नेतृत्वात आहे.

या अहवालात संदर्भित प्रोफेसर सॅली बक्सेंडाले (चित्रात), यौवन ब्लॉकर्सच्या तिच्या संशोधनात असे सांगितले गेले होते की ‘आधीपासूनच कलंकित गट’ ला धोकादायक ठरले ‘

छाया शिक्षण सचिव लॉरा ट्रॉट (चित्रात) म्हणाले: ‘अहवालात मूलभूत हक्कांवर गंभीर धमकी आणि कायदेशीर लढाई उघडकीस आली आहेत’

या अहवालात ईडीआय विभागांचा वापर ‘विद्यापीठांच्या सत्य-शोधण्याच्या मोहिमेशी सुसंगत नसलेल्या अजेंडा पाठपुरावा करणार्‍या कार्यकर्त्यांसाठी लीव्हर म्हणून केला जात आहे’ या चिंतेवर प्रकाश टाकला आहे.

त्यात म्हटले आहे की ईडीआय धोरणांमध्ये लिंग-ओळख सिद्धांतासारख्या अत्यंत विवादास्पद सिद्धांतास प्रोत्साहन देण्याची प्रवृत्ती ‘आहे.

युनिव्हर्सिटी ‘विषारी’ वर्तन ‘युनिव्हर्सिटी स्टाफचे अल्पसंख्याक’ द्वारे ‘विषारी’ वर्तन देखील सहन करीत आहे, जे लिंग-गंभीर शैक्षणिक ‘डी-प्लॅटफॉर्म’ ‘डी-प्लॅटफॉर्म’ करतात.

आणि त्यात जोडते: ‘या मोहिमेचे लक्ष्य अप्रियपणे समलिंगी लोक होते.’

‘काही शिक्षणतज्ज्ञांसाठी, सक्रियता आणि संशोधन यांच्यातील ओळ पूर्णपणे अस्पष्ट झाली आहे, जेणेकरून “संशोधन” सत्य-शोधणारी क्रियाकलाप थांबेल,’ असे त्यात म्हटले आहे.

‘नीतिशास्त्र समित्या’ बद्दल देखील चिंता आहे, जे ‘त्यांच्या पदांचा वापर विशिष्ट दृष्टिकोन लादण्यासाठी किंवा त्यांना आवडत नसलेल्या संशोधनात अवरोधित करण्यासाठी करतात.’

‘एथिक्स समित्या सामान्यत: संशोधकांना विद्यापीठाच्या ईडीआय संघांच्या सल्ल्यानुसार निर्देशित करतात,’ असे अहवालात म्हटले आहे.

या महिन्याच्या सुरूवातीला विद्यार्थ्यांनी नवीन मार्गदर्शन प्रकाशित केल्यानंतर हे आहे की शैक्षणिकशास्त्रज्ञांना ईडीआयला ‘वचनबद्धता’ दर्शविण्याची गरज नाही.

१ August ऑगस्टपासून लागू झालेल्या टोरीजने प्रथम तयार केलेल्या नवीन उच्च शिक्षण (भाषणाचे स्वातंत्र्य) कायद्याचे पालन करण्यास विद्यापीठांना मदत करणे हे मार्गदर्शन होते.

असे असूनही, सध्या एडीआयच्या त्यांच्या अनुपालनानुसार विद्यापीठांच्या सार्वजनिक निधीमध्ये प्रवेश मिळावा अशी अधिकृत प्रस्ताव सध्या आहेत.

श्रीमती ट्रॉट म्हणाल्या: ‘लेबरने आमच्या मोकळ्या भाषणाच्या कृत्याचा प्रत्येक मार्गाचा विरोध केला आणि तो “द्वेषयुक्त भाषण सनद” म्हणून नाकारला आणि यू-टर्नला भाग पाडण्यापूर्वी शांतपणे आसपासचा प्रयत्न केला.

‘प्रोफेसर सुलिवानच्या अहवालात हेच काय महत्त्वाचे आहे हे दर्शविते: विद्यापीठांनी दुःखाने लैंगिक आणि लैंगिक ओळखीवरील संशोधन दडपले आहे, विवादास्पद मत शांत करते.

‘अहवालात मूलभूत हक्कांवर गंभीर धमकावणे आणि कायदेशीर लढाई उघडकीस आली आहेत.

‘पुराणमतवादी म्हणून आम्ही कॅम्पसमध्ये मुक्त भाषणाचा बचाव करू.

‘मी विद्यापीठांना विद्यार्थ्यांच्या मार्गदर्शनाचे अनुसरण करण्यास उद्युक्त करतो आणि सत्य आणि मुक्त भाषणासाठी उभे असलेल्या ब्रेव्ह शैक्षणिकांना सलाम करतो.’

सरकारच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘आम्ही शैक्षणिक स्वातंत्र्य आणि मुक्त भाषणाचे संरक्षण करण्यासाठी जोरदार कारवाई करीत आहोत, जे आपल्या जगातील आघाडीच्या विद्यापीठांसाठी मूलभूत आहेत.

‘यात विद्यापीठांवर नवीन कर्तव्ये सादर करणे समाविष्ट आहे जेणेकरून ते कॅम्पसमध्ये मुक्त भाषणास प्रोत्साहन आणि संरक्षण करण्यात मजबूत आहेत.

‘विद्यापीठांना शैक्षणिक स्वातंत्र्याचे बीकन राहावे यासाठी विद्यार्थ्यांसाठी दंड आणि नवीन मार्गदर्शनाद्वारे विद्यार्थ्यांचे कार्यालय आधीच घेत आहे.’