हॅलिफाक्स अग्निशमन दलाने नवीन नेतृत्वाची मागणी केली आहे, असे म्हणतात की विभागाने दिलेल्या गैरवर्तन – हॅलिफॅक्सकडे दुर्लक्ष केले

हॅलिफॅक्स अग्निशमन दलाचे अध्यक्ष नगरपालिका अग्निशमन विभागात संपूर्ण नेतृत्व बदलण्याची मागणी करीत आहेत, अग्निशमन सेवेतील गैरवर्तन केल्याच्या आरोपाखाली अपयशी ठरले आहेत.

हॅलिफॅक्स व्यावसायिक अग्निशमन दलाचे अध्यक्ष ब्रेंडन मेगर म्हणतात की विभागाच्या उदासीनतेच्या दीर्घकालीन वृत्तीमुळे युनियन सदस्यांनी नेतृत्वावर विश्वास गमावला आहे. युनियन कित्येक आठवड्यांपासून त्याच्या चिंतेने सार्वजनिक होत आहे.

मीगरचे म्हणणे आहे की त्यांनी अलीकडेच अग्निशमन दलाच्या जवळपास डझनभर मुलाखती घेतल्या ज्यांनी विभागातील कामाच्या ठिकाणी संस्कृतीचे मूल्यांकन करण्यासाठी आणि अहवाल तयार करण्यासाठी शहराला अनिवार्य केलेल्या अन्वेषकांशी आपली चिंता सामायिक केली.

“मी काही खरोखर प्रभावी विधाने ऐकली,” ते विभागाच्या संस्कृतीबद्दल म्हणाले. “जसे, ‘यामुळे माझ्या आयुष्यातून आनंद झाला आहे,’ किंवा ‘हे माझ्या कौटुंबिक जीवनाचा नाश करीत आहे.’ मी अश्रूंनी त्यांच्या अनुभवांचे वर्णन करणारे लोक पाहिले… आणि जेव्हा अहवाल परत आला तेव्हा त्या सर्व टिप्पण्यांमुळे ते स्वच्छ झाले. ”

ते म्हणतात की वर्णद्वेषी, चुकीच्या पद्धतीने आणि होमोफोबिक वर्तनच्या वृत्तास योग्य प्रतिसाद देण्यात नेतृत्व अपयशी ठरले आहे. ते म्हणाले की, दोन महिलांनी एकाच व्यवस्थापकाकडून तीन वेगवेगळ्या अत्याचाराच्या घटनांची नोंद केली तेव्हा या वर्षाच्या सुरुवातीस एक विशेष उदाहरण आहे.

दररोज राष्ट्रीय बातमी मिळवा

दिवसाची सर्वोच्च बातमी, राजकीय, आर्थिक आणि चालू घडामोडी मथळे मिळवा, दिवसातून एकदा आपल्या इनबॉक्समध्ये वितरित केले.

तिन्ही प्रकरणांमध्ये, मॅनेजर त्यांच्या मागे चालला, त्यांच्या खुर्चीच्या मागील बाजूस पकडला, त्यांना मजल्यावर टाकला आणि म्हणाला, ‘तू माझ्या खुर्चीवर बसलो आहेस.’ “

ते व्यवस्थापक, मेगर म्हणाले, यापुढे अग्निशमन विभागासाठी काम करत नाही. परंतु युनियनने परिस्थिती वाढल्यानंतरच हा ठराव गाठला गेला.

याव्यतिरिक्त, युनियनचे म्हणणे आहे की प्रत्येक हंगामात वन्य अग्निच्या संख्येत वाढ होण्याच्या दृष्टीने नेतृत्व पुरेसे तयार करण्यात अपयशी ठरले आहे; वचन दिलेली प्रशिक्षण दिले नाही; आणि ब्रेक घेण्यापूर्वी अग्निशमन दलाने अग्निशमन दलाने सक्रियपणे आगीशी लढा देणे आवश्यक आहे.

मीगर म्हणतात की गेल्या तीन दशकांत कर्मचार्‍यांची पातळी कमी झाली आहे. “उच्च -उच्च, सात मजल्यांपेक्षा जास्त असलेल्या गोष्टींसाठी, आपला किमान प्रभावी प्रतिसाद 11 मिनिटांत 43 अग्निशमन दलाचा आहे. आम्ही 14 लोकांना उद्योगाच्या मानकांनुसार पाठवितो.”

त्यांनी सुसज्ज वैद्यकीय किटसारख्या मुद्द्यांचा उल्लेख केला आहे, असे सांगून अग्निशमन दलाने एपिनेफ्रिन ऑटोइइन्जेक्टरसाठी अनेक वर्षे विचारले आहेत-जे अ‍ॅनाफिलेक्सिस शॉकवर उपचार करतात-परंतु किंमत खूप जास्त असल्याचे सांगण्यात आले.

“आम्ही त्यांना गुगल केले आणि ते लॉटनच्या सुमारे १२० डॉलर्स आहेत. त्यांना Trucks ० ट्रकवर ठेवण्यासाठी $ ० दशलक्ष डॉलर्सच्या बजेटमध्ये वर्षाकाठी, 000,००० डॉलर्सपेक्षा कमी असतील.” “जेव्हा आपण स्वत: ला शाळेतल्या मुलांना देता तेव्हा आम्ही असे काहीतरी प्रशासित करू शकू तेव्हा आमच्या सदस्यांनी आमच्या सदस्यांना ते दहावू नये अशी आमची इच्छा नाही.”

आता, युनियनचे म्हणणे आहे की आता व्यवस्थेच्या बदलाची वेळ आली आहे.

गेल्या आठवड्यात, फायर चीफ केन स्ट्यूबिंग यांनी सेवानिवृत्तीची घोषणा केली. स्ट्यूबिंगचा शेवटचा दिवस 1 डिसेंबर असेल.

युनियनच्या कॉलमुळे स्ट्यूबिंगच्या निर्णयावर परिणाम झाला की नाही हे अस्पष्ट आहे. तथापि, मेगर म्हणतात की हे मुद्दे एका व्यक्तीच्या पलीकडे जातात.

“आम्हाला काळजी आहे की ही समस्या कायम आहे,” मेगर म्हणतात.

हॅलिफॅक्सचे सार्वजनिक सुरक्षा आयुक्त बिल मूर हे नवीन अग्निशमन प्रमुखांच्या राष्ट्रीय शोधाचे नेतृत्व करतील. एका निवेदनात मूर म्हणतात की त्यांना युनियन नेतृत्वाने उपस्थित केलेल्या चिंतेची जाणीव करुन दिली आहे आणि त्यांचा आढावा घेत आहे. ते म्हणाले की ते युनियन आणि विभागात “या समस्यांविषयी संबंधित माहिती गोळा करण्यासाठी” काम करत आहेत, ”असेही ते म्हणाले की,“ पुढे जाण्याचा मार्ग निश्चित केला गेला असेल तेव्हा ”असे म्हणायचे आहे.

आणि कॉपी 2025 कॅनेडियन प्रेस