लंडन ट्यूब नेटवर्क थांबत असताना ट्रॅव्हल हेलच्या आठवड्यातील प्रवासी ब्रेस थांबतात: दहशतवादी संघटनेने 32 तासांची मागणी केली आहे किंवा अन्यथा £ 230 मी आर्थिक हिटला सामोरे जात आहे

पुढील आठवड्यात लंडनला सहा दिवसांचा ट्रॅव्हल अनागोंदी आणि 230 दशलक्ष डॉलर्सची आर्थिक हिट एक ट्यूब स्ट्राइक ठरली आहे कारण युनियन सदस्यांनी कमी तासांच्या पैशाच्या मागणीवर दुप्पट वाढ केली.

आरएमटी 32 -तास कामकाजाचा आठवडा शोधत आहे – सध्याच्या तुलनेत तीन तास कमी – वेतनवाढीसह, लंडनच्या मागणीच्या वाहतुकीत ‘व्यावहारिक किंवा परवडणारे’ असे ब्रांडेड आहे कारण ते जवळजवळ 13 अब्ज डॉलर्स आहे.

सिग्नलर आणि देखभाल कामगारांसह ट्यूबवरील युनियन सदस्यांनी रविवारी बाहेर जाण्याची तयारी दर्शविली आहे. लंडनच्या लोकांनी सोमवार ते गुरुवार आणि एकूण सहा दिवसांच्या व्यत्ययाच्या ट्यूबवर ‘लिटरी किंवा नो सर्व्हिस’ ची अपेक्षा करण्याचा इशारा दिला आहे.

टीएफएल 4.4 टक्के वेतनवाढ देण्याची ऑफर दिली आहे, ज्याचे वर्णन ‘फेअर’ आहे आणि ते म्हणाले की ते पूर्ण करणे परवडत नाही आरएमटीकामकाजाच्या आठवड्यात कपात करण्याची मागणी.

लंडन असेंब्लीच्या कंझर्व्हेटिव्ह ग्रुपचे नेते सुसान हॉल यांनी लंडनचे महापौर सर यांना दोष दिला सादिक खान अनागोंदी साठी.

‘कामगार राजकारण्यांना असे वाटते की युनियनमध्ये पैसे टाकणे ही चांगली कल्पना आहे आणि ती त्यांना पुढे ठेवेल – हे नाही, ते किती कमकुवत आहेत हे दर्शविते,’ तिने मेलला सांगितले.

‘याचा परिणाम असा आहे की जेव्हा जेव्हा त्यांना वाटते की लंडन लंडनला खंडणीसाठी रोखून धरते आणि लंडनचे लोक आणि लंडनच्या व्यवसायांना त्रास होईल.

‘यावेळी मागण्या माझ्या मते एकूण बदनामी आहेत. एका मजबूत नेत्याने फार पूर्वी वाळूमध्ये एक रेषा काढली असती पण अर्थात सादिक खान एक मजबूत किंवा प्रभावी नेताशिवाय काहीही आहे. ‘

आरएमटीचे सरचिटणीस एडी डेम्प्से म्हणाले की कामगार ‘किंग्ज रॅन्सम’ नंतर नव्हते

स्ट्राइकमुळे भूमिगत ओलांडून प्रवाश्यांसाठी अनागोंदी होण्याची शक्यता आहे (चित्रात मागील स्ट्राइक दरम्यान पॅक बस आहेत)

इशारा ट्यूब क्लीनरद्वारे आज आरएमटीने टीएफएलवर ताजे दबाव आणला आणि वेगळ्या वादाचा भाग म्हणून वेतनातही मतदान केले जाऊ शकते.

युनियनने तक्रार केली आहे खासगी कंत्राटदार एबीएम की क्लीनरला आजारी पगार मिळत नाही आणि त्यांना फक्त लंडनचे राहण्याचे वेतन दिले जाते.

जोपर्यंत ‘गंभीर’ वेतनाची ऑफर दिली जात नाही तोपर्यंत आरएमटीने असे म्हटले आहे स्ट्राइक अ‍ॅक्शनसाठी त्याच्या सदस्यांना मतपत्रिकेवर जा?

आरएमटीचे सरचिटणीस एडी डेम्प्से म्हणाले: ‘आमचे सदस्य लोक आहेत लंडन दररोज लाखो प्रवाश्यांसाठी भूमिगत स्वच्छ आणि सुरक्षित, परंतु त्यांना द्वितीय श्रेणी कामगार म्हणून मानले जाते.

‘त्यांना आजारी वेतन नाकारले जाते, दारिद्र्य पेन्शनवर स्क्रॅप करणे आणि महिन्यातून महिन्यात संघर्ष करणे सोडले जाते.

‘जोपर्यंत ही कंपनी क्लीनरला त्यांच्या कामासाठी योग्य प्रकारे बक्षीस देण्याची ऑफर घेऊन परत येत नाही आणि आजारी वेतनासारख्या मूलभूत सन्मान प्रदान करत नाही तोपर्यंत आम्ही करारात स्ट्राइक कारवाईसाठी मतपत्रिका देऊ.’

पुढील मंगळवार आणि गुरुवारी डॉकललँड्स लाइट रेल्वे सेवांनाही फटका बसणार आहे कारण आरएमटी सदस्यांनी स्वतंत्र वेतन वादात संप केला.

टीएफएलद्वारे थेट काम करणा employees ्या कर्मचार्‍यांमधील प्रस्तावित आरएमटी वॉकआउटमध्ये सुमारे 10,000 युनियन सदस्यांचा समावेश असू शकतो वेगवेगळ्या दिवसांवर कारवाई करणे?

गेल्या महिन्यात मतपत्रिकेनंतर आरएमटीने संपाची घोषणा केली होती. यामध्ये केवळ 57.6 टक्के सदस्यांनी बाजूने मतदान केले

लंडन असेंब्लीच्या कंझर्व्हेटिव्ह ग्रुपचे नेते सुसान हॉल यांनी लंडनचे महापौर सर सादिक खान यांना अनागोंदीसाठी दोष दिला

गेल्या महिन्यात मतपत्रिकेनंतर आरएमटीने संपाची घोषणा केली होती. त्यानुसार केवळ 57.6 टक्के सदस्यांनी मतदान केले. मानक?

टीएफएलचे लंडन अंडरग्राउंड ग्राहक ऑपरेशन्सचे संचालक निक डेंट यांनी काल कर्मचार्‍यांना औद्योगिक कारवाई करण्यापासून उद्युक्त करण्यासाठी ईमेल केले.

त्यांनी लिहिले की, ‘आमचा विश्वास आहे की आमचे वेतन बजेट वाढवून सहकार्‍यांना चांगले खर्च केले आहे.’

कंत्राटी तासात कपात करण्यासारख्या पगाराच्या दावे ‘टीयूएस मधील इतर महागड्या वस्तूंपेक्षा सहका .्यांना हेच हवे आहे.

कंत्राटी तासांमध्ये कपात करणे अप्रिय आणि अव्यवहार्य आहे. संपूर्ण चर्चेत आम्ही स्पष्ट झालो आहोत की कराराच्या तासात थोडीशी कपात देखील करावी लागेल.

‘आम्हाला हे देखील माहित आहे की लोकांना आमच्या संस्थेसाठी यायचे आहे. कारण आमचे एकूण पॅकेज – वेतन, अटी व शर्ती आणि फायदे ज्यात विश्रांतीचे दिवस, वार्षिक रजा, कंत्राटी तास आणि कार्यरत नमुन्यांचा समावेश आहे – समान संस्थांपेक्षा चांगले आहे.

‘आम्ही थकवा सोडवण्याबद्दल गंभीर आहोत. आम्ही थकवा व्यवस्थापन अत्यंत गांभीर्याने घेतो आणि ते कमी करण्यासाठी अनेक उपाययोजना ठेवल्या आहेत.

‘आज आरएमटीसह आम्ही हे साध्य करता येणा other ्या इतर मार्गांवर चर्चा केली. तथापि, आरएमटीने असे मानले आहे की ते केवळ उपाय स्वीकारतील ज्यात कराराच्या तासात कपात समाविष्ट आहे, ज्यात काम बदलत नाही अशा लोकांसह.

‘हे वितरित केले जाऊ शकत नाही – खर्च प्रचंड, असुरक्षित आहेत आणि थकवा या विषयावर प्रभावीपणे लक्ष देणार नाहीत.’

सेंटर फॉर इकॉनॉमिक्स अँड बिझिनेस रिसर्च (सीईबीआर) हजारो लंडनमधील लोक कामात जाण्यासाठी संघर्ष करीत असल्याने संपाच्या मोठ्या आर्थिक टक्करांचा अंदाज लावत आहे.

‘आमचे विश्लेषण असे सूचित करते की पुढच्या आठवड्यातील ट्यूब आणि डीएलआर स्ट्राइक करू शकतात सुमारे 230 दशलक्ष डॉलर्सची थेट आर्थिक किंमत लागू करा, टीएफएल कर्मचारी आणि विस्तीर्ण प्रवासी बेस या दोन्हीमध्ये अंदाजे 700,000 कार्य दिवसांचे नुकसान प्रतिबिंबित करते, असे प्रवक्त्याने सांगितले.

‘ही आकडेवारी केवळ त्वरित व्यत्यय आणते, परंतु अप्रत्यक्ष प्रभावांचा विचार केल्यावर खरा आर्थिक हिट लक्षणीय प्रमाणात जास्त होण्याची शक्यता आहे.

‘मागील स्ट्राइकचा अनुभव असे दर्शवितो की लंडनच्या व्यवसायांना कर्मचारी संघर्ष केल्यामुळे कमी उत्पादकतेचा सामना करावा लागतो कार्यालयात जा किंवा उशीरा पोहोचादुकाने, रेस्टॉरंट्स आणि विश्रांतीची ठिकाणे सामान्यत: कमकुवत फूटफॉल आणि ग्राहकांच्या कमी खर्चामुळे ग्रस्त असतात.

‘त्याउलट, लोक म्हणून लंडनच्या रस्त्यांवरील गर्दी वाढण्याची अपेक्षा आहे भूमिगत पासून कार, टॅक्सी आणि बसमध्ये स्विच करापुढे विलंब आणि गमावलेल्या आउटपुटमध्ये जोडणे.

‘एकत्रितपणे घेतल्यास, या ठोठावणामुळे असे सूचित होते की संपाचा आठवड्यातील लंडनच्या अर्थव्यवस्थेवर महत्त्वपूर्ण परिणाम होईल आणि व्यावसायिक सेवांपासून किरकोळ आणि आतिथ्य पर्यंतच्या क्षेत्रांद्वारे ते जाणवेल.’