कामाच्या ठिकाणी महिलांचा लैंगिक छळ हा कायदा संपूर्ण संहिता आहे, समांतर समित्यांना परवानगी नाही, असे दिल्ली उच्च न्यायालयाने म्हटले आहे.

नवी दिल्ली, २६ एप्रिल: दिल्ली उच्च न्यायालयाने असा निर्णय दिला आहे की लैंगिक छळाच्या आरोपाचा सामना करणाऱ्या कर्मचाऱ्याला निलंबित करण्याचे मूळ अधिकार नियोक्ता राखून ठेवत असताना, विद्यापीठे आणि महाविद्यालये कामाच्या ठिकाणी महिलांचा लैंगिक छळ (प्रतिबंध, प्रतिबंध आणि निवारण) 2013 अंतर्गत निर्धारित केलेल्या वैधानिक यंत्रणेच्या बाहेर समांतर तथ्य शोध समित्या स्थापन करू शकत नाहीत.

न्यायमूर्ती पुरुषेंद्र कुमार कौरव यांच्या एकल न्यायाधीशांच्या खंडपीठाने हा निर्णय दिला, रामानुजन महाविद्यालयाचे प्राचार्य प्रो रसाल सिंग यांनी दाखल केलेल्या याचिकेवर सुनावणी करताना, ज्यांनी त्यांच्या निलंबनाला तसेच दिल्ली विद्यापीठाच्या उपनिबंधक (कॉलेज) यांनी लैंगिक शोषणाच्या तक्रारींनंतर स्थापन केलेल्या तदर्थ तथ्य शोध समितीच्या स्थापनेला आव्हान दिले होते. मुंबई धक्कादायक: मनुष्य माजी सहकाऱ्यांना अश्लील मेसेज, पॉ*एन व्हिडिओ पाठवतो, त्याला ‘हिंदू मुली आवडतात’ असे सांगून त्रास देतो; अटक केली.

याचिकाकर्त्याविरुद्ध जारी करण्यात आलेला निलंबन आदेश बाजूला ठेवत, दिल्ली उच्च न्यायालयाने निर्णय दिला की महाविद्यालयाला चौकशीसाठी त्याला निलंबित करण्याचा अधिकार असला तरी, निलंबनाच्या आदेशात वापरलेली भाषा “कलंकित” आणि कायदेशीररित्या टिकणारी नाही.

न्यायमूर्ती कौरव म्हणाले, “हा निलंबन आदेश, तात्काळ खटल्यातील तथ्यांमध्ये, कलंकित आहे, तो बाजूला ठेवण्यास पात्र आहे.” तथापि, आदेशाने स्पष्ट केले आहे की निलंबन शक्ती स्वतःच अबाधित आहे आणि विद्यमान सेवा नियमांनुसार योग्य प्रकरणांमध्ये नियोक्त्याद्वारे वापरली जाऊ शकते. ‘विवाहित अधिकारी दुसऱ्या महिलेला असभ्य संदेश पाठवणारा अस्वीकार्य’: दिल्ली उच्च न्यायालयाने महिला सहकाऱ्याचा लैंगिक छळ करणाऱ्या CISF उपनिरीक्षकाची शिक्षा कायम ठेवली.

“PoSH कायदा निलंबनाच्या अंतरिम उपायाची तरतूद करत नसतानाही, नियोक्ता त्याच्या अंगभूत अधिकारांचा वापर करून PoSH कायद्यांतर्गत चौकशीचा विषय असलेल्या व्यक्तीला निलंबित करू शकतो,” दिल्ली उच्च न्यायालयाने म्हटले आहे.

त्याच वेळी, न्यायमूर्ती कौरव यांनी अंतर्गत तक्रार समितीकडे (ICC) तक्रारींचा संदर्भ देण्यापूर्वी तदर्थ तथ्य-शोध समिती तयार करण्याच्या दिल्ली विद्यापीठाच्या निर्णयाला तीव्र शब्दात नकार दिला, अशा प्रकारचा व्यायाम PoSH कायद्याच्या चौकटीबाहेरचा आहे.

“दिलेली तक्रार ICC/स्थानिक समितीकडे पाठवायची आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी तथ्य शोध समितीची निर्मिती PoSH कायद्याच्या तरतुदींनुसार आहे आणि कायद्याने अनुज्ञेय आहे,” न्यायाधीशांनी निरीक्षण केले. दिल्ली उच्च न्यायालयाने अधोरेखित केले की PoSH कायदा लैंगिक छळाच्या तक्रारी हाताळण्यासाठी एक स्वयंपूर्ण वैधानिक यंत्रणा स्थापित करतो आणि समांतर समित्यांना परवानगी दिल्याने विधायक हेतू खराब होईल.

“अशा तदर्थ समितीची रचना वास्तविकपणे PoSH कायद्याच्या उद्दिष्टाचा आणि उद्देशाचा स्पष्ट अपमान करेल आणि विधिमंडळाच्या हेतूला खीळ देईल,” असे त्यात म्हटले आहे.

या आदेशात पुढे असे नमूद करण्यात आले आहे की लैंगिक छळाच्या तक्रारींवर केवळ कायद्यानुसार स्थापन केलेल्या विशेष समित्यांद्वारेच कारवाई करणे आवश्यक आहे आणि असा इशारा दिला आहे की अतिरिक्त वैधानिक चौकशी गोपनीयता, प्रक्रियात्मक सुरक्षा आणि नैसर्गिक न्यायाशी तडजोड करू शकतात.

निलंबनाच्या आदेशाचा संदर्भ देत, दिल्ली उच्च न्यायालयाने असे आढळले की चौकशी पूर्ण होण्यापूर्वी “गंभीर गैरवर्तन आणि छळ” या आरोपांचे वर्णन केल्याने याचिकाकर्त्यावर अनैतिक कलंक आहे.

न्यायमूर्ती कौरव म्हणाले, “एक सहकारी किंवा संभाव्य नियोक्ता, ज्याच्या डोळ्यांसमोर ‘गंभीर गैरवर्तन आणि छळ’ हे शब्द जातात, तो केवळ प्रतिकूल आणि पूर्वग्रहदूषित छाप पाडेल.” निलंबनाचा आदेश रद्द करताना, दिल्ली उच्च न्यायालयाने रामानुजन महाविद्यालयाच्या प्रशासकीय मंडळाला कायदेशीररित्या अनुपालन अटींमध्ये नवीन निलंबन आदेश जारी करण्याची स्वातंत्र्य दिली.

(वरील कथा 26 एप्रिल 2026 रोजी 07:34 PM IST रोजी ताज्या LY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैली यावरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).