ट्रम्प यांनी नुकत्याच झालेल्या गोळीबारात सहकारी रिपब्लिकन लोकांनी चाकू घेतला कारण त्यांनी ‘रिग्ड’ जॉब्स डेटाचा बदला घेण्याची योजना आखली आहे

डोनाल्ड ट्रम्पमित्र-मित्र-दयाळू ख्रिस क्रिस्टी म्हणतात की राष्ट्रपती सतत एका पेटुलंट मुलासारखे बळीचा बकरा शोधत असतात. ‘

हे, पूर्वीचे न्यू जर्सी राज्यपालांचा दावा आहे, म्हणूनच ट्रम्प कामगार सांख्यिकी आयुक्त एरिका मॅकसेन्टरफेरचा ब्युरो गेल्या आठवड्यात नॉन-फ्लेटरिंग जॉबच्या अहवालानंतर.

ट्रम्प यांनी अध्यक्षांची नेमणूक मॅकसेन्टररला फटकारली जो बिडेनशुक्रवारी सत्य सोशल पोस्टमध्ये दावा केला की तिने राजकीय अजेंडा बसविण्यासाठी ‘व्यक्तिरेखा’ हाताळली आणि तिला हद्दपार करण्याची मागणी केली.

जुलैच्या बीएलएसच्या मासिक नोकरीच्या अहवालानंतर हे समोर आले आणि त्याने केवळ 73,000 नोकर्‍या खाली-नोंदणी-क्रमांकाची नोंद दर्शविली.

ट्रम्प म्हणतात की ते ‘बनावट’ आहे आणि मॅकसेनरफर आणि त्याविरूद्ध सोशल मीडियावर टायराडवर गेले फेडरल रिझर्व अध्यक्ष जेरोम पॉवेल कमी दरावर दबाव न ठेवल्याबद्दल.

‘कधी [Trump] त्याला आवडत नाही अशी बातमी मिळते, त्याला दोष देण्याची गरज आहे कारण तो स्वत: जबाबदारी घेणार नाही सीएनएन रविवारी. ‘आणि ही एक पेटुलंट मुलाची कारवाई आहे. आवडले, तू मला वाईट बातमी दे, मी मेसेंजरला काढून टाकतो. ‘

इतर रिपब्लिकन आणि ट्रम्प सहयोगी राष्ट्रपतींचे आयआरई मॅकसेन्टररवर बाहेर काढले गेले याचा आनंद नाही.

रिपब्लिकन सेन. वायोमिंगचे सिंदिया लुमिस म्हणाले की जर संख्या अचूक असेल आणि तिला अजूनही काढून टाकण्यात आले: ‘ही एक समस्या आहे.’

‘हे अशांत काळ आहेत आणि आम्ही काही अशांतता निर्माण केली आहे आणि म्हणूनच नोकरीच्या बाजाराशी संबंधित काही अप-डाऊन असतील अशी अपेक्षा केली पाहिजे,’ लम्मिसने कॅपिटल हिलवरील पत्रकारांना कबूल केले.

उत्तर कॅरोलिना रिपब्लिकन सेन. थॉम टिलिस म्हणाले की ट्रम्प आणि ज्यांनी मॅकसेन्टरफरला काढून टाकण्याचा निर्णय घेतला आहे त्यांना ‘मोठे व्हावे.’

ट्रम्प यांनी नियुक्त केलेले बीएलएस आयुक्त विल्यम बीच म्हणाले की, नोकरी सुरुवातीला चुकीच्या पद्धतीने नोंदवली गेली तर आयुक्तांची चूक नाही आणि एक्स वर त्यांनी तिला गोळीबार ‘मानेहीन’ म्हटले.

राष्ट्रपती डोनाल्ड ट्रम्प यांना जुलैच्या जुलैच्या नोकरीच्या अहवालासाठी दोष देण्याची गरज आहे.

क्रिस्टी म्हणाली की ट्रम्प हे ‘पेटुलंट मूल’ आहे कारण ‘जेव्हा त्याला बातमी मिळते जेव्हा त्याला आवडत नाही, तेव्हा त्याला दोष देणे आवश्यक आहे कारण तो स्वत: जबाबदारी घेणार नाही’

जुलैच्या जॉबच्या अहवालानंतर ट्रम्प यांनी कामगार सांख्यिकी आयुक्त एरिका मॅकसेन्टरर (चित्रात) काढून टाकले

‘आयुक्त संख्या गोळा करण्यासाठी काहीही करत नाहीत. बीचने रविवारी सीएनएनला सांगितले की, आयुक्तांनी बुधवारपर्यंत ही संख्या पाहिली नाही. ‘आयुक्तांनी संख्या पाहिल्यावर ते सर्व तयार आहेत.’

रविवारी एका पोस्टमध्ये ट्रम्प यांनी २०२24 च्या राष्ट्रपतीपदाच्या निवडणुकीपूर्वी नोकरीच्या वाढीसाठी हेतुपुरस्सर जास्त नोंदविल्याचा आरोप ट्रम्प यांनी केला. त्यांनी असा दावा केला की मॅकसेन्टररने मार्च २०२24 रोजी संपलेल्या वर्षासाठी 818,000 ने आणि गेल्या वर्षी ऑगस्ट आणि सप्टेंबरमध्ये 112,000 ने नोकरीच्या वाढीवर विजय मिळविला.

२०२24 च्या निवडणुकीत उपराष्ट्रपती कमला हॅरिसने जिंकण्याची शक्यता वाढविण्यासाठी अधिक सकारात्मक अहवाल देण्याचे अधिक सकारात्मक अहवाल देण्याचे राष्ट्रपती आग्रह करतात.

कामगार सांख्यिकी ब्युरो (बीएलएस) ने 600,000 हून अधिक व्यवसायांकडील नोकरीच्या संख्येच्या अहवालांच्या अंतर आणि जटिलतेमुळे पुनरावृत्ती करणे ही मानक प्रक्रिया आहे. एकदा उपलब्ध झाल्यावर अधिक अचूक आकडेवारी प्रतिबिंबित करण्यासाठी समायोजन केले जातात.

बीचसह माजी अधिका sate ्यांनी सांगितले आहे की पुनरावृत्ती नियमित आहेत आणि हाताळणीचे मूळ संकेत नाहीत.

‘हे रेकॉर्ड होते – कोणीही इतके चुकीचे असू शकत नाही?’ ट्रम्प यांनी शुक्रवारी सत्य सोशलवर पोस्ट केले. ‘आम्हाला अचूक नोकर्‍या क्रमांकाची आवश्यकता आहे.’

‘ती अधिक सक्षम आणि पात्र असलेल्या एखाद्याच्या जागी बदलली जाईल. यासारख्या महत्त्वाच्या संख्येने योग्य आणि अचूक असणे आवश्यक आहे, ते राजकीय हेतूंसाठी हाताळले जाऊ शकत नाहीत, ‘असे ते पुढे म्हणाले.

परंतु बीचने असा इशारा दिला की ट्रम्प यांनी ‘विश्वासार्हता कमी केली आहे’ आणि बीएलएसचे नेतृत्व करण्यासाठी त्याने नेमलेल्या कोणालाही विश्वास ठेवला जाईल.

‘समजा त्यांना एक नवीन आयुक्त आणि ही व्यक्ती, नर किंवा मादी, शक्य तितके सर्वोत्कृष्ट लोक आहेत. आणि ते एक वाईट संख्या करतात. बरं, प्रत्येकजण विचार करणार आहे, ठीक आहे, हे खरोखर वाईट नाही कारण ते खरोखरच राजकीय प्रभावावर संशय घेणार आहेत, ‘बीचने स्पष्ट केले.

गेल्या महिन्यात अमेरिकेच्या भाड्याने घेतलेली वाढ नाटकीयरित्या खाली आली आणि बेरोजगारीची नोंद झाली, असे शुक्रवारी प्रसिद्ध झालेल्या रोजगाराच्या ताज्या अहवालात असे दिसून आले आहे.

जुलैमध्ये शेती नसलेल्या पगाराने 73,000 जोडले, विश्लेषकांकडून अपेक्षित असलेल्या 100,000 पेक्षा 25 टक्क्यांपेक्षा कमी. बेरोजगारीचा दरही 2.२ टक्क्यांपर्यंत वाढला आहे.

यापूर्वी प्रसिद्ध झालेल्या आकडेवारीतून एकत्रित 258,000 नोकर्‍याद्वारे मे आणि जूनच्या आकडेवारीतही या अहवालात मोठ्या प्रमाणात सुधारणा झाली.

पुनरावृत्तीनंतर जूनची एकूण एकूण 14,000 आणि मेची 19,000 डॉलर्स इतकी सोडली गेली – प्रभावीपणे फ्लॅट. विश्लेषकांचे म्हणणे आहे की जुलैच्या आकडेवारीतही कमी सुधारित होण्याची शक्यता आहे, शक्यतो नकारात्मक प्रदेशात.

अधिक अचूक आकडेवारी गोळा झाल्यानंतर कामगार सांख्यिकी ब्युरोने त्यांचे अहवाल समायोजित करणे असामान्य नाही

नुकत्याच झालेल्या आकडेवारीनुसार, क्रॅक खरं तर अर्थव्यवस्थेत दिसून येण्यास सुरवात झाली आहे, अलीकडेच नुकतीच प्रसिद्ध झालेल्या अपेक्षेपेक्षा जास्त आर्थिक आकडेवारी असूनही.

बुधवारी जुलैच्या बैठकीत फेडरल रिझर्व्हने पुन्हा एकदा दर स्थिर ठेवल्यानंतर हे घडते.

सप्टेंबरमध्ये पुढच्या बैठकीत कमकुवत आकडेवारी फेडला कमी व्याज दरासाठी प्रोत्साहित करू शकते, जे ट्रम्प आपल्या दुसर्‍या कार्यकाळात बहुतेक वेळेस विनवणी करीत होते.

फेड चेअर जेरोम पॉवेल यांनी ट्रम्प यांच्या कॉलकडे लक्ष वेधले आहे कारण त्यांनी दरातून महागाईचे निरीक्षण केले.

“काही वस्तूंच्या किंमतींकडे अधिक स्पष्ट दर अधिक स्पष्टपणे दिसून आले आहेत, परंतु आर्थिक क्रियाकलाप आणि महागाईवरील त्यांचे एकूण परिणाम दिसून येणार आहेत, ‘असे पॉवेल यांनी पत्रकारांना सांगितले की महागाई अल्पकालीन किंवा अधिक चिकाटी असू शकते.

तिच्या लिंक्डइन बायोच्या म्हणण्यानुसार, मॅकसेन्टरफर यांनी यापूर्वी जनगणना ब्युरो आणि ट्रेझरी विभागात अर्थशास्त्रज्ञ म्हणून तसेच बिडेन प्रशासनाच्या काळात एका वर्षासाठी आर्थिक सल्लागार परिषदेत वरिष्ठ अर्थशास्त्रज्ञ म्हणून काम केले.

तिचे बायो स्टेटमेंट हे इकॉनॉमिक्स लिंगोने भरलेले कोरडे विधान आहे. ‘माझे संशोधन कामगार बाजारातील गतिशीलता आणि अर्थव्यवस्थेमधील कंपन्या आणि कामगार यांच्यातील परस्परसंवादावर केंद्रित आहे आणि जर्नल ऑफ लेबर इकॉनॉमिक्स, अमेरिकन इकॉनॉमिक जर्नल: मॅक्रोइकॉनॉमिक्स आणि जर्नल ऑफ इकॉनॉमिक पर्स्पेक्टिव्ह्जमध्ये प्रकाशित झाले आहे.

“मी एक व्यावसायिक अर्थशास्त्रज्ञ म्हणून 20 वर्षांहून अधिक काळ घालवला आहे की आर्थिक मोजमाप आणि कर्मचार्‍यांच्या डेटामधील नवकल्पनांशी संबंधित मुद्द्यांवर काम केले आहे. ‘