इंग्लंड आणि वेल्समधील पोलीस अधिकाऱ्यांना सहकाऱ्यांना चुकीच्या कृत्याबद्दल तक्रार करण्याची भीती वाटते, सर्वेक्षणात आढळून आले आहे | पोलीस

पोलिस अधिकारी सहकाऱ्यांना चुकीच्या कृत्याबद्दल तक्रार करण्याची भीती वाटते कारण त्यांना विश्वास नाही की शांततेची संस्कृती तोडण्यासाठी त्यांचे समर्थन केले जाईल, असे एका नवीन सर्वेक्षणात आढळून आले आहे.

जवळपास अर्ध्या अधिका-यांना वाटते की सहकारी अधिकाऱ्यांविरुद्धच्या त्यांच्या तक्रारी चुकीच्या पद्धतीने हाताळल्या जातात, असे गार्डियनने पाहिलेल्या सर्वेक्षणात आढळून आले आहे. यांनी पार पाडली पोलीस महासंघ (PFEW), जे संपूर्ण इंग्लंड आणि वेल्समधील 140,000 रँक आणि फाइल अधिकाऱ्यांचे प्रतिनिधित्व करते.

हे निष्कर्ष पोलिसिंग साफ करण्याच्या प्रयत्नांबद्दल प्रश्न उपस्थित करतात, ज्यासाठी अधिकारी सहकाऱ्यांकडून केलेल्या चुकीची तक्रार करतात.

सेवारत अधिकाऱ्यांचा समावेश असलेल्या घोटाळ्यांनंतर पोलिसिंगने रँक साफ करण्याचे वचन दिले, त्यापैकी सर्वात वाईट म्हणजे ज्याने त्याच्या पोलिस अधिकारांच्या मदतीने एका महिलेची हत्या केली आणि दुसरा जो लैंगिक हिंसाचार आणि महिलांवरील दहशतीची मोहीम राबवण्यासाठी त्याच्या गणवेशाच्या मागे लपला.

द अलीकडील चेरिंग क्रॉस पोलिस स्टेशन घोटाळाधर्मांध टिप्पण्या आणि संशयितांवरील हिंसाचाराबद्दल बढाई मारणे, हे गुप्त पत्रकारितेद्वारे उघड झाले आहे, अधिकाऱ्यांनी त्यांच्या वरिष्ठांना दिलेल्या अहवालांमुळे नाही.

PFE सर्वेक्षणात असे आढळून आले की 48% अधिकारी त्यांच्या दलाने गैरवर्तणुकीबद्दल पोलिसांसमोर पोलिस तक्रारी कशा हाताळल्या याबद्दल असमाधानी आहे.

दोन पंचमांश पेक्षा जास्त (42%) असे मानतात की जे सदस्य गैरवर्तनाची तक्रार करतात किंवा साक्षीदार म्हणून काम करतात त्यांना असमाधानकारकपणे समर्थन दिले जाते आणि अधिकारी या समर्थनाच्या अभावाचा थेट संबंध पुढे येण्याची इच्छा कमी करतात.

चार-पंचमांश सदस्यांचा असा विश्वास आहे की सदस्यांना उपलब्ध असलेल्या समर्थनाच्या पातळीचा त्यांना सहकाऱ्याची तक्रार करण्यास किंवा गैरवर्तणुकीच्या प्रकरणांमध्ये साक्षीदार म्हणून काम करण्यास सक्षम वाटते की नाही यावर कमीतकमी काही प्रभाव पडतो.

महिला अधिकारी पुरुषांपेक्षा (43%) वाईट वर्तनाची तक्रार करण्याची अधिक शक्यता होती (53%).

सर्वेक्षण 5,203 प्रतिसादांवर आधारित आहे आणि पोलिस दलात मोठ्या प्रमाणात तफावत आहे.

मध्ये फक्त 10% महानगर पोलीसब्रिटनची सर्वात मोठी शक्ती, सहकारी अधिकाऱ्यांच्या विरोधात तक्रारी चांगल्या प्रकारे हाताळल्या जातात असे वाटते, पूर्व इंग्लंड, दक्षिण-पूर्व आणि वेल्समधील सैन्याच्या निम्म्या दराने जेथे हा आकडा 22% आहे.

मेट, लंडन कव्हर करते, ही शक्ती आहे ज्याने पोलिसिंगची सर्वात मोठी आपत्ती निर्माण केली आहे.

माजी मेट अधिकारी मार्च 2021 मध्ये वेन कुझन्सने लंडनच्या रस्त्यावरून सारा एव्हरर्डचे अपहरण केलेतिचा खून करण्यापूर्वी. अधिकृत अहवालात म्हटले आहे की तो कधीही पोलिस अधिकारी नसावा.

मेटने देखील ओळखण्याची वारंवार संधी गमावली डेव्हिड कॅरिक महिलांसाठी धोका आहेत्याला तुरुंगात टाकण्याआधी असंख्य तक्रारी प्राप्त झाल्या होत्या आणि सीरियल लैंगिक हल्लेखोर म्हणून त्याचा मुखवटा उघडला गेला होता.

मुकुंद कृष्णाPFEW चे मुख्य कार्यकारी, म्हणाले: “कौजेन्स आणि त्याच्यासारख्या इतरांचे शिकारी वर्तन केवळ भेगा पडत नाहीत – ते कमकुवत पर्यवेक्षण, सदोष तपासणी आणि अशी संस्कृती ज्यामध्ये बोलण्यापेक्षा शांतता अधिक सुरक्षित वाटते यातून निर्माण झालेल्या अंतरांमध्ये टिकून राहते.

“पोलिसिंगचे सर्वात मोठे आव्हान म्हणजे गुन्हा नाही, परंतु अथक मागणी, अपुरे नेतृत्व आणि मोडकळीस आलेल्या व्यवस्थेतील संरचनात्मक कमकुवतपणामुळे निर्माण झालेली संक्षारक मानसिकता आहे.”

इतर निष्कर्षांमध्ये हे समाविष्ट आहे की 21% अधिकारी गैरवर्तणूक प्रकरणात गुंतलेले आहेत ज्यात गुन्हेगार दुसरा अधिकारी होता.

या प्रकरणांमध्ये पुरुषांपेक्षा महिला अधिकारी बळी पडण्याची शक्यता जवळपास तिप्पट असते.

PFEW साठीच्या अहवालात असे म्हटले आहे: “इंग्लंड आणि वेल्समधील सैन्याने गैरवर्तणुकीच्या तक्रारी कशा हाताळल्या आहेत याबद्दल व्यापक असंतोष आहे, लोकांकडून केलेल्या तक्रारींपेक्षा पोलिस-ऑन-पोलिस केसेसबद्दल लक्षणीय चिंता आहे.

“एकूण असंतोष 47% असताना, सर्वात जास्त काळ सेवा असलेल्या, जातीय अल्पसंख्याक सदस्य आणि महिला सदस्यांमध्ये असंतोष जास्त आहे.”

कृष्णा म्हणाले की, सार्वजनिक विश्वास परत मिळवण्यासाठी पोलिसिंगने स्वतःच्या श्रेणीतील “हानी” चा सामना केला पाहिजे: “मौन का टिकून राहते याबद्दल अधिकारी स्पष्ट आहेत. गोपनीयतेची चिंता ही सर्वात सामान्यपणे उद्धृत केलेली अडथळा आहे. अहवाल देण्याची भीती व्यापक आहे. अनेकांनी मागील प्रकरणे पाहिली आहेत किंवा ऐकली आहेत जिथे समर्थन अनुपस्थित वाटत होते.

“पाचपैकी चार अधिकारी असा विश्वास करतात की उपलब्ध समर्थनाची पातळी त्यांना गैरवर्तनाची तक्रार करण्यास किंवा साक्षीदार म्हणून काम करण्यास सक्षम वाटते की नाही यावर थेट परिणाम होतो.

“जेव्हा लोक विश्वास ठेवत नाहीत की त्यांचे संरक्षण केले जाईल, तेव्हा चुकीचे काम वाढेल.”

जानेवारीमध्ये PFEW पीडित आणि साक्षीदार समर्थन कार्यक्रम सुरू करत आहे, जे पीडित किंवा गैरवर्तनाचे साक्षीदार आहेत अशा अधिकाऱ्यांना गोपनीय सल्ला आणि कल्याणकारी समर्थन देतात.

कृष्णा म्हणाले: “ज्या सेवा स्वतःच्या लोकांचे रक्षण करू शकत नाहीत ती लोकांचा विश्वास संपादन करण्याची अपेक्षा करू शकत नाही.

“बऱ्याच काळापासून, पोलिसिंगने बचावात्मकतेसह छाननीची पूर्तता केली आहे आणि आव्हानाला निष्ठा म्हणून वागवले आहे. नूतनीकरणाची मागणी आहे की आम्ही प्रामाणिकपणाला बक्षीस द्यावे आणि जे ते बोलतात त्यांचे संरक्षण करावे.”

राष्ट्रीय पोलीस प्रमुखांच्या परिषदेच्या प्रवक्त्याने सांगितले: “आमच्या तपासणी आणि गैरवर्तन प्रक्रियेच्या महत्त्वपूर्ण फेरबदलाचा पोलिसिंगमध्ये नसलेल्यांना ओळखण्यात आणि त्यांना डिसमिस करण्यात महत्त्वपूर्ण परिणाम होत आहे. हे केवळ आमच्या तपासकर्त्यांच्या सक्रिय कार्यासाठीच नाही तर आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या चुकीच्या कामांना आव्हान आणि तक्रार करण्याच्या व्यावसायिकतेबद्दल धन्यवाद आहे.

“बरखास्तीचे प्रमाण लक्षणीयरीत्या वाढले आहे, आणि अशा वर्तनाबद्दल वाचणे वेदनादायक असताना, पोलिस प्रमुखांनी त्याची तक्रार करणाऱ्यांना पाठिंबा देण्याचे ठरवले आहे आणि त्यास सामोरे जाण्यासाठी त्यांच्या दृष्टिकोनात दृढ राहतात.

“आम्हाला माहित आहे की आमच्यासाठी आणखी बरेच काही करायचे आहे आणि आम्ही विश्वासाची आणि सचोटीची संस्कृती निर्माण करत आहोत याची खात्री करण्यासाठी आम्ही अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांना वाईट वागणूक देण्यास सक्षम करतो. अशा चुकीच्या कृत्यांविरूद्ध कठोर शिस्तभंगाची कारवाई केली जाईल याची खात्री करणे हे स्पष्ट संदेश देण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहे की अशी वागणूक खपवून घेतली जाणार नाही.”