अर्धवेळ नोकरीचे मेले विद्यार्थ्यांचे वित्त, करिअरचे समर्थन करतात

परवडणारीता त्यापैकी एक आहे विद्यार्थ्यांच्या चिकाटीला सर्वात मोठे धमकी उच्च शिक्षणात; अ सध्याच्या महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांचे सर्वेक्षण सोडण्याच्या जोखमीवर त्यांची प्राथमिक चिंता म्हणजे शिकवणीची किंमत.

समाप्त करण्यासाठी, बहुतेक महाविद्यालयीन विद्यार्थी (67 टक्के) काही क्षमतेत पगारासाठी काम करतात, त्यानुसार एक गडी बाद होण्याचा क्रम 2024 सर्वेक्षण ट्रेलीस रणनीतीद्वारे. कार्यरत विद्यार्थ्यांपैकी 43 टक्के दर आठवड्यात कमीतकमी 40 तास काम करत होते आणि 25 टक्के लोकांनी एकापेक्षा जास्त नोकरी केली.

विद्यार्थ्यांच्या भविष्यातील करिअरच्या यशासाठी रोजगार फायदेशीर ठरू शकतो कारण ते त्यांना शिकवते टिकाऊ कौशल्ये जसे की संप्रेषण, वेळ व्यवस्थापन आणि व्यावसायिकता आणि यामुळे त्यांना त्यांच्या नोकरीच्या हितसंबंधांबद्दल किंवा विघटनाची माहिती मिळू शकते.

तथापि, कार्यरत विद्यार्थी – विशेषत: ते कोण पूर्णवेळ काम करतो– त्यांच्या साथीदारांपेक्षा कायम ठेवण्याची शक्यता कमी आहे कारण काही प्रमाणात कारण वैयक्तिक, कौटुंबिक आणि आर्थिक जबाबदा .्या जगणे हे एक महत्त्वपूर्ण आव्हान आहे. द्वारा 2024 विद्यार्थी व्हॉईस सर्वेक्षण आत उच्च एड आणि जनरेशन लॅबमध्ये असे आढळले की पूर्णवेळ काम करणारे विद्यार्थी अर्ध्याहून अधिक (percent percent टक्के) म्हणाले की प्रतिस्पर्धी प्राधान्यक्रमांचे व्यवस्थापन करणे हे त्यांच्या सर्वोच्च तणावात होते.

म्हणूनच, विद्यार्थ्यांना विद्यापीठाच्या पुरस्कृत कार्यक्रमांचा फायदा होऊ शकतो जे लवचिक रोजगाराच्या संधी ओळखतात आणि महाविद्यालयीन वेळापत्रकात बदलत राहतात. अर्ध्या (percent 48 टक्के) विद्यार्थ्यांचा असा विश्वास आहे की महाविद्यालयांनी विद्यार्थ्यांना नोकरी आणि इंटर्नशिप शक्यता शोधण्यात मदत करण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित केले पाहिजे आणि percent 36 टक्के लोकांचा असा विश्वास आहे की २०२24 च्या विद्यार्थी व्हॉईस सर्व्हेनुसार संस्थांनी विद्यार्थ्यांना नियोक्तांशी जोडले पाहिजे.

एक सोल्यूशन कॉलेजने अंमलात आणले आहे की अर्धवेळ रोजगाराच्या संधींवर लक्ष केंद्रित करणारे जॉब मेले तयार करणे, जे एकाच वेळी स्थानिक कर्मचार्‍यांना बळकट करते आणि विद्यार्थ्यांना आवश्यक अनुभव देते.

करिअर कनेक्शन बनविणे: पारंपारिक करिअर फेअरप्रमाणेच, जे विद्यार्थ्यांना दीर्घकालीन रोजगाराच्या संधी आणि इंटर्नशिप ओळखण्यास मदत करतात, अर्धवेळ जॉब फेअर बहुतेक वेळा प्रवेश-स्तरीय कर्मचारी असलेल्या विद्यार्थ्यांकडे नोकरीच्या संधी दर्शवितात.

नोकर्‍या असू शकतात कॅम्पस वर किंवा जवळच, परंतु शैक्षणिक ब्रेकसाठी किंवा पदवीनंतर नोकरी मिळविण्याऐवजी विद्यार्थी नोंदणी करताना कार्य करतील हे समजून ते सामायिक करतात. अर्धवेळ नोकरीचे जत्रे बर्‍याचदा अधिक विचलित होतात, विद्यार्थ्यांना वर्गाचे वेळापत्रक आणण्यास आणि नोकरीच्या व्यवस्थापकांशी गप्पा मारत असताना व्यवसायातील प्रासंगिक कपडे घालण्यास सांगतात.

काही उदाहरणे घेण्यासाठी:

इलिनॉय राज्य विद्यापीठ विद्यार्थ्यांसाठी नोकरीच्या उद्घाटनाची चौकशी करण्यासाठी दोन कार्यक्रमांचे आयोजन केले जाते, आपण आयएसयू स्टुडंट हायरिंग इव्हेंटमध्ये काम करू शकता, जे अर्धवेळ विद्यार्थी कामगारांना नियुक्त करणार्‍या विविध कॅम्पस विभागांमध्ये आणि अर्धवेळ जॉब फेअर, ज्यात स्थानिक किरकोळ विक्रेते, ना नफा आणि इतर संस्था नवीन प्रतिभा शोधत आहेत.

ओल्ड डोमिनियन युनिव्हर्सिटी नॉरफोक बोटॅनिकल गार्डन, द साल्व्हेशन आर्मी, व्हर्जिनिया एक्वैरियम आणि पापा जॉन पिझ्झा यासह परदेशात अभ्यास, लष्करी कनेक्शन सेंटर आणि सुविधा व्यवस्थापन यासह विद्यापीठ विभागांव्यतिरिक्त स्प्रिंग २०२25 च्या अर्धवेळ जॉब फेअरमध्ये विविध नियोक्तांना आमंत्रित केले.

मिसिसिपी राज्य विद्यापीठ अर्धवेळ जॉब फेअर तसेच संशोधन सहाय्यक किंवा पदवीधर सहाय्यक भूमिकांचा समावेश आहे, विद्यार्थ्यांना शैक्षणिक करिअरच्या संधींकडे एक झलक प्रदान करते.

फोर्ट हेज स्टेट युनिव्हर्सिटीच्या विद्यार्थी पेपरनुसार, ते अर्धवेळ नोकरीच्या मेळ्याचा आनंद घेतात कारण ते अर्धवेळ नोकरीच्या मेळ्याचा आनंद घेतात कारण ते अतिरिक्त पैसे कमविण्याची आणि मालकांशी कनेक्शन तयार करण्याची संधी प्रदान करतात, टायगर मीडिया?

आपल्याकडे करिअर-केंद्रित हस्तक्षेप आहे जे इतरांना विद्यार्थ्यांच्या यशास प्रोत्साहित करण्यास मदत करेल? याबद्दल आम्हाला सांगा.