स्कॉटलंडच्या उन्हाळ्याच्या सुटकेच्या उंचीवर एअरपोर्ट युनियन अनागोंदी कारणीभूत ठरतात

ग्लासगो विमानतळ कामगार या महिन्यात 48-तास चालत असतील कारण त्यांनी त्यांना वर सोपी करण्यासाठी बॉसवर दबाव आणला आहे चलनवाढ वेतन वाढ.

हजारो प्रवाश्यांना प्रभावित करण्यासाठी तयार झालेल्या या हालचालीत, व्यस्त विमानतळावरील सुमारे 100 कर्मचारी 24 ते 26 जुलै दरम्यान संपतील.

बाहेर जाण्याच्या उद्देशाने विमानतळ राजदूत, एअरसाइड सपोर्ट ऑफिसर, अभियंता आणि व्यवस्थापक यांचा समावेश आहे.

ते सर्वजण वाढत्या कडू पंक्तीमध्ये सामील झाले आहेत ग्लासगो विमानतळ आणि त्याचे मालक नवीन मालक एव्हलियन्स त्यांच्या चांगल्या पगाराच्या मागण्यांमध्ये आहेत.

युनिटचे सरचिटणीस शेरॉन ग्रॅहम म्हणाले: ‘ग्लासगो विमानतळाचे नवीन मालक त्यांच्या संवेदनांवर येत नाही तोपर्यंत ग्रीष्मकालीन संपाची कारवाई आता अपरिहार्य आहे.’

व्यस्त उन्हाळ्याच्या सुट्टीच्या कालावधीत सुमारे, 000०,००० प्रवासी दररोज ग्लासगो विमानतळावरून प्रवास करतात आणि आता सुट्टीच्या निर्मात्यांमधील व्यत्यय कमी करण्यासाठी बॉस आता आकस्मिक योजना सक्रिय करण्यासाठी तयार आहेत.

ग्लासगो विमानतळाने थेट नोकरी केलेल्या कामगारांनी 4 टक्के वेतनवाढ नाकारल्यानंतर स्ट्राइक कारवाईचे समर्थन केले आहे.

ग्लासगो विमानतळ कामगारांनी 4 टक्के वेतन ऑफर नाकारल्यानंतर ग्लासगो विमानतळ कामगारांनी स्ट्राइकच्या कारवाईस पाठिंबा दर्शविल्यानंतर सुट्टीच्या सदस्यांना मेहेमचा सामना करावा लागतो

युनिट म्हणाले की, त्यांचे सदस्य 24 जुलै रोजी सकाळी 6 वाजता 48 तासांसाठी 26 जुलै रोजी सकाळी 5.59 पर्यंत त्यांच्या वेतन मोहिमेचा भाग म्हणून बाहेर जातील

युनिट म्हणाले की, त्यांचे सदस्य 24 जुलै रोजी सकाळी 6 वाजता 48 तासांसाठी 26 जुलै रोजी सकाळी 5.59 पर्यंत त्यांच्या वेतन मोहिमेचा भाग म्हणून बाहेर जातील.

युनिट औद्योगिक अधिकारी पॅट मॅकल्वॉग म्हणाले: ‘ग्लासगो एअरपोर्ट लिमिटेड विमानतळावरील सर्वात फायदेशीर कंपनी असूनही सर्वात कमी पगाराची ऑफर देत आहे.

‘ही एकमेव कंपनी आहे जी वाद वाढवित आहे आणि वादाचे निराकरण करण्याचा प्रयत्न करण्याऐवजी ते लढाईसाठी स्पूलिंग करतात असे दिसते.’

वेगळ्या वादाचा एक भाग म्हणून युनियनने आयसीटीएस केंद्रीय शोधात स्थायिक झाले आहे, म्हणजेच फर्मने नियुक्त केलेल्या विमानतळाच्या सुरक्षा क्षेत्रात हे प्रतिनिधित्व करणारे 250 कामगार पाच टक्के वेतन वाढविल्यानंतर संपणार नाहीत.

युनियन रोटास, वर्क-लाइफ बॅलन्स आणि आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या चिंतेवर सलग विमानतळावर सुमारे 100 स्विसपोर्ट कामगारांना मतदान करीत आहे.

हे कामगार बॅगेज हँडलिंगसह मोठ्या एअरलाईन्सना ग्राउंड सर्व्हिसेस प्रदान करतात आणि स्विसपोर्टकडून नवीनतम ऑफर नाकारल्यास या कामगारांना मारहाण करायची आहे का असे विचारले जाईल.

ग्लासगो विमानतळ हा एजीएस गटाचा एक भाग आहे जो या वर्षाच्या सुरूवातीस एव्हलियन्सने 1.53 अब्ज डॉलर्सच्या करारात विकत घेतला होता.

युनिट म्हणाले की, वेतन वादाचे निराकरण करण्याच्या प्रयत्नात ग्लासगो विमानतळाशी वाटाघाटी पुन्हा सुरू करण्याचा प्रयत्न केला होता, परंतु कामगारांना कोणतीही नवीन वेतन ऑफर दिली जाणार नाही याची माहिती देण्यात आली आहे.

एजीएस विमानतळांच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, संपाच्या घोषणेत कंपनी ‘अत्यंत निराश’ आहे.

ते पुढे म्हणाले: ‘मार्चपासून आम्ही युनिटशी चर्चा करीत आहोत ज्या दरम्यान आम्ही आव्हानात्मक ऑपरेटिंग वातावरणाच्या पार्श्वभूमीवर अनेक सुधारित आणि योग्य ऑफर दिल्या आहेत.

‘आम्ही चार टक्के ऑफर सादर केली आहे, जी वाढीच्या पगाराच्या वाढीचे प्रतिनिधित्व करते.

‘एजीएस विमानतळांवरील आमच्या cent० टक्के कर्मचार्‍यांशी पगारावर करार करूनही, ग्लासगो विमानतळावरील 75 सदस्यांनी आमची ऑफर नाकारली आहे, ज्यांनी युनिटद्वारे आम्हाला स्ट्राइक कारवाईची इच्छा असल्याचे सांगितले आहे.

‘आम्ही आमच्या एअरलाइन्स आणि प्रवाश्यांसाठी कोणताही व्यत्यय कमी करतो हे सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही आता आमच्या आकस्मिक योजनांसह पुढे जाऊ.’

ग्राहकांच्या किंमती निर्देशांकानुसार मोजल्या गेलेल्या १२ महिन्यांच्या १२ महिन्यांत महागाई 3.4 टक्के होती.