सरकारने चार-दिवसीय-आठवड्याच्या कौन्सिलवर कारवाई केली: गृहनिर्माण सेवा घसरल्या असल्याचे सांगत स्थानिक प्राधिकरणाने मंत्री ‘खूप निराश’ आहेत

सेवांमध्ये बिघाड झाल्याच्या अहवालानंतर पहिल्या कौन्सिलकडून चाचणी घेण्यासाठी कामगारांनी चार दिवसांच्या कामकाजाच्या आठवड्याच्या विरोधात परत संघर्ष केला आहे.

स्टीव्ह रीड, समुदाय सचिव, यांनी दक्षिण केंब्रिजशायर जिल्हा परिषदेचे नेते ब्रिजेट स्मिथ यांना लिहिलेल्या पत्रात त्यांची ‘खोल निराशा’ व्यक्त केली.

या उन्हाळ्यात त्यांच्या कंत्राटी तासांपैकी 80 टक्के काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची चाचणी घेणारी जिल्हा परिषद पहिली स्थानिक प्राधिकरण बनली आहे, बिन कलेक्टर आणि सामाजिक गृहनिर्माण अधिकाऱ्यांना चार दिवस काम करण्यासाठी त्यांच्या पगाराच्या 100 टक्के रक्कम दिली आहे.

कमी कर्मचाऱ्यांच्या उलाढालीमुळे आणि एजन्सी कर्मचाऱ्यांवर कमी अवलंबून राहिल्यामुळे दरवर्षी सुमारे £400,000 ची बचत होण्याची अपेक्षा आहे – मूळ कोंडी ज्याने या योजनेला प्रेरणा दिली.

आता आणखी 25 कौन्सिल या हालचालीचे वजन करत आहेत, या भीतीने ते उत्पादकतेला मारत आहे आणि सार्वजनिक वित्तावर दबाव आणत आहे.

सुश्री स्मिथ यांना लिहिलेल्या पत्रात, द लिबरल डेमोक्रॅट दक्षिण केंब्रिजशायरमधील नेते, श्रीमान रीड यांनी कौन्सिल सेवांमध्ये बिघाड झाल्याच्या अहवालानंतर उत्तरे मागितली.

‘आम्ही मायक्रोमॅनेज कौन्सिलमध्ये जाणार नाही. आम्हाला व्हाईटहॉलमधून वीज बाहेर काढायची आहे,’ समुदाय विभागातील एका सूत्राने सांगितले टेलिग्राफ.

‘तथापि, जेव्हा आम्ही अस्वीकार्य वर्तन पाहतो तेव्हा आम्ही त्यास कॉल करू. अशा प्रकारे करदात्यांच्या पैशाची उधळपट्टी करणे पूर्णपणे अस्वीकार्य आहे. मतदारांना पाच दिवसांचा आठवडा द्यायला हवा.’

स्टीव्ह रीड, समुदाय सचिव, यांनी दक्षिण केंब्रिजशायर जिल्हा परिषदेचे नेते ब्रिजेट स्मिथ (चित्रात) यांना लिहिलेल्या पत्रात त्यांची ‘खोल निराशा’ व्यक्त केली.

पत्राच्या लीक झालेल्या अर्कांमध्ये, श्री रीड यांनी दावा केला आहे की एका अभ्यासात असे आढळून आले आहे की मुख्य गृहनिर्माण-संबंधित सेवा दक्षिण केंब्रिजशायरने नाकारल्या आहेत, ‘विशेषत: जेथे असुरक्षित रहिवाशांवर परिणाम होऊ शकतो’

पत्राच्या लीक झालेल्या अर्कांमध्ये, श्री रीड यांनी दावा केला की एका अभ्यासात असे आढळून आले आहे की मुख्य गृहनिर्माण-संबंधित सेवा दक्षिण केंब्रिजशायरने नाकारल्या आहेत, ‘विशेषत: जिथे असुरक्षित रहिवासी प्रभावित होऊ शकतात’.

त्यांनी लिहिले: ‘स्वतंत्र अहवाल दर्शवितो की मुख्य गृहनिर्माण-संबंधित सेवांमध्ये कामगिरी घसरली आहे, ज्यात भाडे संकलन, पुन्हा भाडे देण्याची वेळ आणि दुरुस्तीसह भाडेकरूचे समाधान, विशेषत: जिथे असुरक्षित रहिवासी प्रभावित होऊ शकतात.

‘जर या सरकारद्वारे सोशल हाऊसिंग बांधले जात असेल आणि तुमची टीम रहिवाशांना त्यामध्ये हलवू शकत नसेल आणि त्यामुळे ते रिकामे उभे असतील, तर तुमच्या वागणुकीबद्दल मला माझी तीव्र निराशा पुन्हा सांगावी लागेल.’

श्री रीड जोडले की ते चाचणीवर ‘आश्वासन शोधत आहेत’, जे त्यांनी निदर्शनास आणले, स्थानिक प्राधिकरणांना अर्धवेळ कामासाठी पूर्ण-वेळ वेतन ऑफर करण्याचे शासन, emt धोरण नव्हते.

‘विशेषतः, चार दिवसांच्या कामकाजाच्या आठवड्याच्या चाचणीदरम्यान ज्या सेवांवर परिणाम झाला आहे, त्या सेवांवर होणारा परिणाम कसा कमी करण्याचा कौन्सिल कसा प्रयत्न करत आहे हे मला समजून घ्यायला आवडेल,’ त्यांनी लिहिले.

‘ते आश्वासन देण्यासाठी’ मी कौन्सिल ऑफिसला भेटू इच्छितो असे त्यांनी जोडले.

साउथ केंब्रिजशायरने 450 डेस्क-आधारित कर्मचाऱ्यांसाठी जानेवारी 2023 मध्ये चार दिवसांच्या आठवड्यात तीन महिन्यांचा पायलट सुरू केला आणि दावा केला की लवकर तपासण्यांनी सूचित केले की सेवांवर परिणाम झाला नाही, तर कर्मचारी अधिक आनंदी होते.

त्या वर्षी मे मध्ये, ट्रायल आणखी 12 महिने सुरू ठेवण्याचा निर्णय घेतला आणि बिनमेन आणि क्लीनरला कव्हर करण्यासाठी ते वाढवले.

तत्कालीन टोरी सरकारने कौन्सिलचे नेते ब्रिजेट स्मिथ यांना पत्र लिहून प्रयोग बंद करण्याची मागणी केली होती परंतु त्याची पर्वा न करता तो सुरूच होता.

या वर्षाच्या सुरुवातीला स्वतंत्र अहवालात जाहीर झालेल्या आकडेवारीवरून असे दिसून आले आहे की 16 टक्के कर्मचारी त्यांच्या अतिरिक्त दिवसाच्या सुट्टीत ‘इतर सशुल्क काम’ करतात – काउन्सिलच्या वेबसाइटने कामगारांना चार दिवसांच्या ‘अधिक तीव्र’ आठवड्यासाठी ‘पुनर्प्राप्ती आणि पुन्हा उत्साही’ होण्याची वेळ दिली आहे.

कौन्सिलचा दावा आहे की दुसऱ्या नोकऱ्या असलेल्यांपैकी बहुतेक कचरा कामगार आहेत जे परंपरेने सकाळचा कचरा गोळा झाल्यावर इतर काम करतात.

सॅल्फोर्ड, ब्रॅडफोर्ड आणि केंब्रिज विद्यापीठांच्या पुढील संशोधनात, ज्याचा उल्लेख पत्रात करण्यात आला होता, असे आढळून आले की 24 पैकी 21 सेवा चार-दिवस-आठवड्याचा वापर करून सुधारल्या किंवा तशाच राहिल्या.

तथापि, रहिवाशांच्या सर्वेक्षणात असे दिसून आले आहे की योजनेंतर्गत 13 पैकी नऊ सेवा कमी झाल्या आहेत, चार तशाच राहिल्या आणि एकही सुधारली नाही.

सुश्री स्मिथ म्हणाली की ती होती ‘‘आम्ही एक अपवादात्मक उच्च कामगिरी करणारी परिषद आहोत’ असा दावा केल्याप्रमाणे ते स्वीकारून अत्यंत निराश झालो.

कौन्सिल नेत्याने जोडले की त्यांनी ‘जवळपास £400,000 ची वार्षिक बचत केली आहे, राखली आहे आणि कामगिरी सुधारली आहे’.

तिने पुढे सांगितले की कौन्सिलने त्यांची उलाढाल 41 टक्क्यांनी कमी केली आहे आणि जाहिरात केलेल्या भूमिकांसाठी अर्जांची संख्या 123 टक्क्यांनी वाढली आहे.

दक्षिण केंब्रिजशायर कौन्सिलच्या प्रवक्त्यानुसार, सुश्री स्मिथने मिस्टर रीड यांच्याशी बैठक घेण्यास सहमती दर्शविली आहे.

टॅक्सपेयर्स अलायन्सचे मोहीम संचालक इलियट केक म्हणाले: ‘दक्षिण केंब्रिजशायर जिल्हा परिषदेने आपल्या रहिवाशांवर वर्षानुवर्षे अर्धवेळ परिषद लादली आहे.

‘त्यामुळे सेवांमध्ये घट झाली आहे आणि अनेक वर्षांनी केवळ नगरसेवकांनीच या योजनेवर मतदान केल्याने धक्कादायक लोकशाही तूट निर्माण झाली आहे.

‘स्टीव्ह रीडने त्यांना कामावर घेऊन जाणे योग्य आहे आणि या बदमाश स्थानिक प्राधिकरणाशी व्यवहार करताना टेबलच्या बाहेर कोणताही पर्याय सोडू नये.’