हजारो तेल कामगारांना विवादास्पद नवीन आरोग्य आणि सुरक्षा नियमांनुसार काम करणे जड मानले जाईल

पुढील वर्षासाठी नियोजित नवीन नियमांनुसार हजारो नॉर्थ सी ऑइल कामगारांना ऑफशोअर काम करणे खूप जड मानले जाईल.

इंडस्ट्री बॉडी ऑफशोर एनर्जी यूके (OEUK) कडून नवीन मार्गदर्शन म्हणजे 1 नोव्हेंबर 2026 पासून, 19.5 स्टोन (124kg) पेक्षा जास्त वजन असलेल्या – त्यांच्या कामाच्या गियरसह – ऑफशोअर काम करण्यास बंदी घातली जाईल.

सध्या, नियम 2024 मध्ये मर्यादेपेक्षा जास्त वजन म्हणून नोंदलेल्या सुमारे 2,227 ऑफशोअर कामगारांवर परिणाम करेल.

शोध आणि बचाव (SAR) विंचिंग सिस्टमच्या मर्यादेबद्दल सागरी आणि तटरक्षक एजन्सीच्या (MCA) चेतावणींनंतर आपत्कालीन स्थलांतर, हेलिकॉप्टर हस्तांतरण आणि समुद्र बचाव दरम्यान सुरक्षेच्या जोखमींना सामोरे जाण्यासाठी विवादास्पद नियमन तयार केले गेले आहे, जे केवळ त्या उंबरठ्याखालील व्यक्तींना उचलण्यासाठी प्रमाणित आहेत.

नवीन प्रणाली अंतर्गत, 19.5 पेक्षा जास्त दगड असलेले कोणीही त्यांचे OEUK वैद्यकीय प्रमाणपत्र गमावेल, त्यांना ऑफशोअर ड्युटीपासून प्रभावीपणे ग्राउंडिंग करेल आणि 18 ते 19.5 दगड (115-124kg) दरम्यानचे वजन असलेल्यांना प्रतिबंधित प्रमाणपत्रे जारी केली जातील, फक्त तीन किंवा सहा महिन्यांसाठी वैध.

ग्रॅहम स्किनर, OEUK चे आरोग्य आणि सुरक्षा व्यवस्थापक, यांनी निर्णयाचा बचाव केला, ते म्हणाले: ‘सर्व ऑफशोअर संघांना सुरक्षितपणे काम करण्यासाठी आवश्यक असलेली माहिती आणि संसाधने आहेत याची खात्री करण्यासाठी आम्ही वचनबद्ध आहोत.

नवीन नियमांमुळे हजारो ऑफशोअर कामगार काम करण्यासाठी खूप जड समजतील

युनियन बॉसच्या म्हणण्यानुसार नवीन नियमांमुळे नोकरी गमावणे आणि टंचाई निर्माण होऊ शकते

‘उद्योग भागीदार आणि एचएम कोस्टगार्ड यांच्याशी सल्लामसलत करून विकसित केलेली ही नवीन सामग्री, संपूर्ण क्षेत्रामध्ये एक मजबूत सुरक्षा संस्कृती निर्माण करण्यावर आमचे लक्ष अधोरेखित करते.’

तथापि, युनियनच्या नेत्यांनी या निर्णयावर टीका केली आणि चेतावणी दिली की कामगारांची शांतपणे सुटका करण्यासाठी ‘आरोग्य आणि सुरक्षिततेची भाषा’ स्मोक्सस्क्रीन म्हणून वापरणारी कोणतीही कंपनी ते सहन करणार नाही.

ऑफशोर कामगारांसाठी आरएमटी युनियनचे स्कॉटिश संघटक ॲन जॉस म्हणाले की, नवीन वजन मर्यादा कर्मचाऱ्यांसाठी ‘संधी आणि आव्हाने’ दोन्ही सादर करतात.

पुढील नोव्हेंबरपासून, 19.5 दगडांपेक्षा जास्त वजन असलेल्या कोणत्याही ऑफशोअर कामगाराला काम करणे खूप जड मानले जाईल.

ती म्हणाली: ‘एकीकडे, सुधारित वजन मानके लाइफबोट्स, हेलिकॉप्टर आणि सर्व्हायव्हल उपकरणे योग्य चाचणी मर्यादेत वापरली जातात याची खात्री करून सुरक्षितता वाढवू शकतात, आणीबाणीच्या प्रतिसादांना अधिक अंदाजे आणि प्रभावी बनवून.

‘तथापि, हे नियम कसे लागू केले जात आहेत याबद्दल खरी चिंता आहेत आणि अनेक ऑफशोअर कामगारांचा असा विश्वास आहे की हे धोरण सुरक्षिततेबद्दल कमी आणि खर्चात कपात करण्याबद्दल अधिक आहे – कुशल कर्मचाऱ्यांना कमी करण्याचा एक मागील मार्ग आहे.

‘आरएमटी कोणत्याही कंपनीच्या आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या भाषेच्या मागे लपणाऱ्या कामगारांना स्वस्तात सोडवण्याच्या कोणत्याही हालचालींना जोरदार विरोध करेल.’

नवीन नियमांची सोय करण्यासाठी, OEUK आगामी बदलांची रूपरेषा देण्यासाठी भागधारक प्रतिबद्धता कार्यशाळा आयोजित करत आहे आणि ऑफशोअर कर्मचाऱ्यांना माहिती देण्यासाठी आणि समर्थन देण्यासाठी संसाधनांचा एक व्यापक संच विकसित केला आहे.

यामध्ये लवकरच रिलीज होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या व्हिडिओचा समावेश आहे आणि संपूर्ण 2026 मध्ये, प्रभावित कर्मचाऱ्यांसाठी एक संक्रमण टप्पा, वैद्यकीय मार्गदर्शन प्रदान करणे, कर्मचाऱ्यांसह प्रतिबद्धता वाढवणे आणि निरोगी खाणे आणि वजन व्यवस्थापन कार्यक्रमांबद्दल सल्ला देणे.