हजारो विखुरलेल्या वेतनात हजारो पैसे मिळविण्यापासून रोखले जाणारे आणि अल्प-मुदतीच्या मंत्र्यांना अवरोधित केले जाऊ शकते-परंतु तरीही ते कार्यालय सोडल्यानंतर चांगल्या पगाराच्या नोकर्‍या घेऊ शकतात

आज अनावरण करण्यात आलेल्या सुधारणांतर्गत पद सोडताना हजारो लोकांच्या पगाराच्या पगारावर दावा करण्यास मंत्र्यांनी काढून टाकले किंवा सक्तीने सरकारला सोडण्यास भाग पाडले जाईल.

राजकारण्यांना ‘गोल्डन गुडबाय’ ला पात्र होण्यासाठी कमीतकमी सहा महिने घालवावे लागतील. त्यानंतर काही आठवड्यांत काम करणा M ्या मंत्र्यांना रोख हँडआउट्स देण्यात आल्या. लिझ ट्रस?

सार्वजनिक जीवनातील मानदंडांवर विश्वास पुनर्संचयित करण्याच्या उद्देशाने हे पाऊल हे एक भाग आहे, ज्यात नवीन नीतिशास्त्र आणि अखंडता आयोग सुरू होईल.

सार्वजनिक जीवनातील मानक समितीपासून तयार केलेल्या कमिशनकडे सार्वजनिक क्षेत्रातील प्रत्येक भागामध्ये अखंडतेची देखरेख करण्यासाठी विस्तृत, मजबूत पाठिंबा असेल.

मंत्री बिझिनेस अपॉईंटमेंट्स फॉर बिझिनेस अपॉइंटमेंट्स (एसीओबीए) देखील स्क्रॅप करतील, ज्यावर दीर्घकाळ टूथलेस म्हणून टीका केली जात आहे.

तथापि, सरकार आणि खासगी क्षेत्र यांच्यातील ‘फिरणारे दरवाजा’ या बदलांमुळे किती चांगले बंद केले जातील यावर प्रश्न कायम आहेत.

व्यवसाय नियुक्तीच्या नियमांच्या सुधारणांनुसार, अयोग्य नोकरी घेऊन माजी दयनकांनी त्यांचा भंग केल्याचे आढळले आहे, आता त्यांना मिळणा any ्या कोणत्याही विच्छेदन वेतनाची परतफेड करण्यास सांगितले जाईल.

कनिष्ठ मंत्री कनिष्ठ मंत्रीसाठी £ 5,594 ते कॅबिनेट मंत्र्यासाठी £ 16,876 च्या दरम्यान आहे, जे त्यांना देऊ केलेल्या बहुतेक सहा-आकडेवारीच्या पगाराच्या तुलनेत क्षुल्लक असू शकते.

सुधारणांचे निरीक्षण करणारे कॅबिनेट कार्यालयाचे वरिष्ठ मंत्री पॅट मॅकफॅडन म्हणाले: ‘या दुरुस्तीचा अर्थ असा आहे की तेथे मजबूत नियम आहेत, कमी क्वांगो आणि उत्तरदायित्वाच्या स्पष्ट ओळी आहेत.

मंत्री बिझिनेस अपॉईंटमेंट्स फॉर बिझिनेस अपॉइंटमेंट्स (एसीओबीए) देखील स्क्रॅप करतील, ज्यावर दीर्घकाळ टूथलेस म्हणून टीका केली जात आहे. अ‍ॅकोबाचे माजी अध्यक्ष लॉर्ड पिकल्स हे चित्रित आहे.

सुधारणांचे निरीक्षण करणारे कॅबिनेट कार्यालयाचे वरिष्ठ मंत्री पॅट मॅकफॅडन म्हणाले: ‘या दुरुस्तीचा अर्थ असा आहे की तेथे मजबूत नियम आहेत, कमी क्वांगो आणि उत्तरदायित्वाच्या स्पष्ट ओळी आहेत.

‘सार्वजनिक जीवनातील मानकांवरील समितीने गेल्या तीन दशकांत महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे. हे बदल भविष्यासाठी एक नवीन आदेश देतात. ‘

लँकेस्टरच्या डचीचे कुलपती पुढे म्हणाले: ‘परंतु संस्थात्मक लँडस्केप जे काही आहे ते जनतेने त्यांचे कार्य कसे करतात आणि ते सार्वजनिक सेवेची तत्त्वे कशी पूर्ण करतात याद्वारे राजकारणी आणि सरकार न्यायाधीश करतात.’

कोणत्याही कारणास्तव जेव्हा ते कार्यालय सोडतात तेव्हा मंत्री सध्या तीन महिन्यांच्या पगाराच्या तुलनेत विच्छेदन देय देण्यास पात्र आहेत आणि ते कितीही काळ नोकरीत गेले तरी.

सरकारने जाहीर केलेल्या बदलांनुसार, मंत्री संहितेचा गंभीर उल्लंघन झाल्यानंतर किंवा ज्यांनी सहा महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीत काम केले आहे त्यांना पेमेंट मिळणार नाही.

कोडच्या उल्लंघनाने राजीनामा देण्याची हमी दिली आहे की नाही हे ठरविणे पंतप्रधान आणि त्यांचे वरिष्ठ नीतिशास्त्र सल्लागार यावर अवलंबून असेल.

निघून गेल्यानंतर तीन महिन्यांच्या आत ते कार्यालयात परत आल्यास त्यांना त्या तीन महिन्यांच्या कालावधीच्या समाप्तीपर्यंत त्यांचे पगारही मिळणार नाही.

या सुधारणांचे उद्दीष्ट ट्रस सरकारच्या अंतर्गत अशा परिस्थितीत रोखण्याच्या उद्देशाने आहे, ज्यात काही पुराणमतवादी मंत्र्यांनी पाहिले ज्यांनी एका महिन्यापेक्षा जास्त काळ सेवा बजावली.

लेबरने म्हटले आहे की 2022 दरम्यान सहा महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीसाठी 35 आउटगोइंग टोरी मंत्र्यांना सुमारे 253,720 डॉलर्स दिले गेले होते, त्यातील काही 37 दिवस नोकरीत होते.

नवीन नीतिशास्त्र आणि अखंडता आयोगाला दरवर्षी पंतप्रधानांना मानक प्रणालीच्या आरोग्यावर अहवाल देणे आवश्यक आहे.

सध्याच्या मानक समितीचे अध्यक्ष असलेले सेवानिवृत्त लेफ्टनंट जनरल डग चॅलेमर यांच्या अध्यक्षतेखाली त्याचे अध्यक्ष असतील.

१ 199 199 in मध्ये तत्कालीन पंतप्रधान सर जॉन मेजर यांनी ही समिती स्थापन केली होती. त्यांच्या सरकारने संसदीय घोटाळ्यांच्या मालिकेनंतर ‘स्लीझ’ असल्याच्या आरोपाखाली त्यांचे सरकार अडकले होते.

सर जॉनने नुकत्याच दिलेल्या भाषणात इशारा दिला की राजकारण्यांचा एक छोटासा गट वाढत्या नियम तोडत आहे आणि सुचविण्यात आले की अकोबा सुधारण्याची गरज आहे.

त्याऐवजी मंत्र्यांनी ते रद्द करण्याचा निर्णय घेतला आहे आणि सिव्हिल सर्व्हिस कमिशन आणि पंतप्रधानांच्या मंत्री मानकांवरील स्वतंत्र सल्लागार यांच्यात त्याचे कार्य विभागले.

व्यवसाय नियुक्तीच्या नियमांच्या सुधारणांनुसार, अयोग्य नोकरी घेऊन माजी दयनकांनी त्यांचा भंग केल्याचे आढळले आहे, आता त्यांना मिळणा any ्या कोणत्याही विच्छेदन वेतनाची परतफेड करण्यास सांगितले जाईल.