73 होलीरूड फॅट मांजरींनी सार्वजनिक सेवा फॉल्ससह समाधान म्हणून 100,000 डॉलर्सपेक्षा जास्त पैसे दिले

वर्षाकाठी १०,००,००० डॉलर्सपेक्षा जास्त कमाई करणार्‍या स्कॉट्स नागरी सेवकांची संख्या वाढली आहे एसएनपीरविवारी स्कॉटिश मेल उघड करू शकेल.

करदाता नागरी सेवकांच्या वाढत्या सैन्यासाठी विधेयकाचे काम करीत आहेत – ज्यांपैकी बर्‍याच जणांना घरातून काम करण्याची परवानगी आहे – सार्वजनिक सेवांबद्दल समाधान म्हणून.

एकंदरीत, स्कॉटिश सरकार आता अभूतपूर्व 73 73 मंदारिन कार्यरत आहे ज्यांना अधिकृतपणे वरिष्ठ नागरी सेवा (एससीएस) म्हणून स्थान देण्यात आले आहे – मुख्यतः विविध विभाग आणि संचालनालयांचे प्रमुख.

एकूणच, नागरी नोकरदारांच्या या उच्च श्रेणीसाठी आता सार्वजनिक पर्सची किंमत वेतनात 8.6mamamema वर्षाची किंमत आहे, बहुतेक बहुसंख्य ११०,००० डॉलर्सपेक्षा जास्त कमाई करतात – स्कॉटिश सरासरी वार्षिक पगाराच्या तीन पट.

या वर्षाच्या सुरूवातीस एसएनपी प्रशासनाचे वित्त सचिव शोना रॉबिसन यांनी बजेटमधून कोट्यावधी लोकांना कमी केले एनएचएसमानसिक आरोग्य आणि वाहतूक, स्कॉटलंडचा दावा करणे ‘प्रचंड आणि वाढत्या’ आर्थिक दबावाचा सामना करीत होता.

असे असूनही, देश चालविण्यासाठी कार्यरत वरिष्ठ नागरी नोकरदारांची संख्या झपाट्याने वाढली आहे – जशी किंमत आहे.

त्याच वेळी, ‘घरातून काम करणे’ आणि ‘आजारी-नोट’ संस्कृतीत ज्यात सरकारी कर्मचार्‍यांनी खासगी क्षेत्रातील कामगारांपेक्षा जास्त दिवस सुट्टी घेतली आहे.

करदात्यांना समीक्षकांनी ‘आउट ऑफ कंट्रोल’ खर्चावर हल्ला केला आहे आणि एसएनपी सरकारला त्याचे प्राधान्यक्रम सर्व चुकीचे असल्याचा आरोप केला आहे.

आरोग्य विभागाचे महासंचालक आणि स्कॉटिश एनएचएसचे प्रमुख कॅरोलिन लँब यांचे वर्षाकाठी 205,000 ते 209,000 डॉलर्सचा पगार आहे

जो ग्रिफिन, ज्याने स्कॉटिश सरकारचे धोरण व परराष्ट्र व्यवहार महासंचालक म्हणून पूर्वीच्या भूमिकेत वर्षाकाठी १,000,००० डॉलर्सची कमाई केली.

स्कॉटिश एक्चेक्यूअर is लायसन स्टाफर्डने, 000 160,000 कमावले

स्कॉटिश कंझर्व्हेटिव्ह प्रवक्ते वित्त व स्थानिक सरकार क्रेग होय म्हणाले: ‘सिव्हिल सर्व्हिस आणि त्याची किंमत, एसएनपीच्या घड्याळाच्या खाली नियंत्रणातून बाहेर पडले आणि आतापर्यंत सर्वात मोठा विस्तार सर्वात जास्त पगारावर झाला आहे.

‘जेव्हा स्कॉट्स यूकेचा सर्वोच्च कर भरत आहेत, परंतु बिघडतत्या सेवा पाहून तेथेया प्रकारच्या फॅट-कॅट वेतन पॅकेजेससाठी कोणतेही निमित्त नाही. ‘

करदात्यांच्या आघाडीचे संशोधक कॅलम मॅकगोल्ड्रिक म्हणाले: ‘अशा वेळी जेव्हा सार्वजनिक सेवांवर स्पष्टपणे दबाव असतो, तेव्हा स्कॉटिश सरकारच्या शीर्षस्थानी उच्च पगाराच्या नागरी सेवकांच्या स्थिर वाढीचे औचित्य सिद्ध करणे कठीण आहे.

‘बजेट संपूर्ण बोर्डात पिळले गेले आहे, स्कॉटिश करदाता विचारत आहेत की मंत्र्यांना त्यांचे प्राधान्यक्रम योग्य आहेत की नाही.

‘होलीरूडमधील पगाराचे बिल वाढवू नये म्हणून लोकांच्या सेवा सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.’

स्कॉटिश सरकारने अलीकडेच मार्चच्या शेवटी परिस्थितीचे प्रतिबिंबित करणारे वरिष्ठ नागरी सेवा कर्मचार्‍यांची वार्षिक यादी प्रकाशित केली.

एकूणच आता एकूण £ .6..6 दशलक्ष डॉलर्सच्या वेतन बिलावर 73 एससी आहेत. गेल्या वर्षी सहा-आकडेवारीच्या रकमेच्या 66 कर्मचार्‍यांपेक्षा ही संख्या जास्त आहे, ज्याने एकूण वेतन बिलात 7.5 दशलक्ष डॉलर्सची भर घातली होती.

त्या तुलनेत 2023 मध्ये 52 एससी, 2021 मध्ये 38 आणि 2021 मध्ये 38 आणि नुकतेच 2018 म्हणून फक्त 14 एससी होते.

करदात्यांच्या अलायन्सचे संशोधक कॅलम मॅकगोल्ड्रिक म्हणाले की, ‘उच्च पगाराच्या नागरी सेवकांच्या स्थिर वाढीचे औचित्य सिद्ध करणे कठीण आहे’

सध्याच्या यादीमध्ये सरकारी विभागांचे संचालक जनरल – क्लेडिंग रेमेडीशन, कोव्हिड चौकशी प्रतिसाद, संस्थात्मक सातत्य आणि इमारतींमध्ये उष्णता यासह संचालनालयांचे प्रमुख समाविष्ट आहेत.

सर्वाधिक मोबदला आहे कॅरोलिन लँब, आरोग्य विभागाचे महासंचालक आणि स्कॉटिश एनएचएसचे प्रमुख, ज्यांचे पगार आहे वर्षाकाठी 205,000 ते 209,000 डॉलर्स दरम्यान सूचीबद्ध?

एप्रिलमध्ये कर एजन्सी एचएमआरसीचे मुख्य कार्यकारी म्हणून नवीन नोकरी घेण्यासाठी एप्रिलमध्ये जाण्यापूर्वी देशातील सर्वात वरिष्ठ नागरी सेवक म्हणून १ 190 ०,००० डॉलर्सचे माजी कायमस्वरुपी सचिव जेपी मार्क्ससह इतर चार कर्मचार्‍यांना £ १,000,००० डॉलर्सपेक्षा जास्त कमाई म्हणून सूचीबद्ध केले आहे.

त्याची जागा जो ग्रिफिन यांनी घेतली, ज्याने स्कॉटिश सरकारचे धोरण व परराष्ट्र व्यवहार महासंचालक म्हणून पूर्वीच्या भूमिकेत वर्षाकाठी १,000,००० डॉलर्सची कमाई केली.

देशाच्या वित्तपुरवठ्यासाठी जबाबदार अधिकृत म्हणजे स्कॉटिश एक्झिक्युटर अ‍ॅलिसन स्टाफर्डचे महासंचालक जे £ 160,000 घर घेतात.

या यादीमध्ये वर्षाकाठी १२०,००० ते १,000,००० डॉलर्सची कमाई करणारे आणखी नऊ नागरी नोकर दाखवतात. बहुतेक समुदाय, कॉर्पोरेट, अर्थव्यवस्था, शिक्षण आणि न्याय आणि निव्वळ शून्य या विभागांचे संचालक सेनापती आहेत.

एकूणच 45 अधिकारी कॉर्पोरेट ट्रान्सफॉर्मेशन, डिजिटल आणि औपचारिकता आणि नीतिशास्त्र या सरकारच्या संचालकांसह वर्षाकाठी 110,000 ते 120,000 डॉलर्स दरम्यान कमावतात.

दरम्यान, जनता सरकार पुरवित असलेल्या सार्वजनिक सेवांवर अधिकाधिक नाखूष आहे.

एक सर्वेक्षण या वर्षाच्या सुरूवातीस संशोधन फर्म इप्सोस यांनी प्रकाशित केले गेल्या पाच वर्षांत चारपैकी तीन स्कॉट्स (74 टक्के) लोकांच्या सार्वजनिक सेवा खराब झाल्याचे दर्शविते.

त्यापैकी cent२ टक्के लोकांचा असा विश्वास आहे की स्कॉटिश सरकार मुख्यतः बिघडण्यास जबाबदार आहे.

अर्ध्या स्कॉट्स (cent१ टक्के) म्हणतात की ते आरोग्य सेवांच्या गुणवत्तेबद्दल असमाधानी आहेत, तर २ per टक्के प्राथमिक आणि माध्यमिक शिक्षणाच्या गुणवत्तेबद्दल असमाधानी आहेत आणि निम्मे (per१ टक्के) पोलिसिंगच्या गुणवत्तेत असमाधानी आहेत.

कोव्हिडच्या पार्श्वभूमीवर सुरुवातीला लादलेल्या गृह धोरणांमधून कामकाजाला चिकटून राहिल्याचीही नागरी सेवेवर टीका करण्यात आली आहे.

२०२० मध्ये (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला, घरातून काम करणे किंवा संकरित काम करणे हा बर्‍याच कर्मचार्‍यांसाठी डीफॉल्ट पर्याय आहे.

उत्पादकतेचा प्रयत्न करण्यासाठी आणि चालना देण्यासाठी नवीन नियमांचा अर्थ असा आहे की ऑक्टोबरपासून कर्मचार्‍यांना आठवड्यातून किमान दोन दिवस कार्यालयात जावे लागेल.

नागरी सेवकांच्या समकक्ष धोरणापेक्षा आकृती कमी आहे व्हाइटहॉलमध्ये यूके सरकारसाठी काम करत आहेअसे नमूद करते की नागरी सेवकांनी आपला वेळ किमान 60 टक्के कार्यालयात काम करणे आवश्यक आहे.

तथापि, एडिनबर्ग आणि ग्लासगो येथील सरकारी कार्यालयांमध्ये नियमितपणे प्रवास करण्याच्या किंमतीबद्दल काही स्कॉटिश नागरी नोकरदारांकडून या आदेशाने तक्रारी सुरू केल्या आहेत.

काहींनी स्वत: ला काम करण्यासाठी चालविण्याच्या पर्यावरणीय परिणामाबद्दल चिंता व्यक्त केली आहे – तर इतरांनी कार्यालयात परत येण्याच्या आदेशाला “त्यांच्या मानवी हक्कांवर हल्ला” असा इशारा दिला आहे.

जूनमध्ये स्वतंत्रपणे असे दिसून आले की स्कॉटलंडच्या नागरी सेवकांनी गेल्या वर्षी आजारी सरासरी 7.7 दिवसांची सुट्टी घेतली होती – सरकारच्या इतिहासातील अनुपस्थितीचा सर्वात वाईट दर आणि खाजगी क्षेत्रातील दुप्पट दर.

जरी एससीएस कर्मचार्‍यांना पगाराची पातळी वेस्टमिन्स्टरवर राखीव आहे, स्कॉटलंडमधील नागरी सेवेचे आकार आणि श्रेणीरचना स्कॉटिश सरकारसाठी आहे.

त्यावरील टीकेला उत्तर देताना सरकारने असा युक्तिवाद केला की त्याच्या वरिष्ठ नागरी सेवकांनी मौल्यवान कौशल्य आणले – करदात्यांना ‘इष्टतम मूल्य’ देण्याचे वचन दिले.

प्रवक्त्याने सांगितले: ‘वरिष्ठ नागरी सेवक कामगिरी आणि वितरण व्यवस्थापित करतात आणि स्कॉटिश सरकारने आपले लक्ष्य साध्य केले याची खात्री करुन घ्या. ते महत्त्वपूर्ण कौशल्य आणतात आणि सरकारच्या कार्यक्रमावर वितरण करण्याच्या सरकारच्या योजना प्रगती करतात. ‘

त्यातून असेही म्हटले आहे की सार्वजनिक सेवा सुधारणेची रणनीती ‘प्रत्येक पौंड इष्टतम मूल्य वितरीत करेल’ आणि ‘स्कॉटलंडच्या सार्वजनिक संस्थांचा वार्षिक एकत्रित कॉर्पोरेट खर्च पाच वर्षांत 1 अब्ज डॉलर्सने कमी करेल’ असेही म्हटले आहे.