Xbox एक्झिक्युटिव्हने सांगितले की वर्क कॉन्फरन्स दरम्यान हॉटेल रूममधील सहकाऱ्याने तिला दिलेला बाथ झगा घालण्यास नकार दिल्यानंतर तिला काढून टाकण्यात आले.

एका माजी Xbox एक्झिक्युटिव्हने म्हटले आहे की एका सहकाऱ्याने हॉटेलच्या खोलीत तिला दिलेला बाथरोब न घातल्याने तिच्यावर तिच्या पदावरून दबाव टाकण्यात आला.

लॉरा फ्रायरने त्रासदायक कथा अ YouTube शुक्रवारी प्रकाशित केलेला व्हिडिओ, ज्यामध्ये तिने Xbox चे प्रमुख फिल स्पेन्सर यांच्यासोबतचे अनेक सकारात्मक अनुभव देखील आठवले, जे गेल्या आठवड्यात त्यांच्या पदावरून निवृत्त झाले.

Xbox Advanced Technology Group चे नेतृत्व करणाऱ्या आणि Xbox नेतृत्व संघातील एकमेव महिला असलेल्या Fryer ने सांगितले की, बाथरोबच्या घटनेमुळे तिची हकालपट्टी झाल्यानंतर तिला नवीन नोकरी शोधण्यात मदत करून स्पेन्सरने तिला ‘जतन’ केले.

माजी संचालक म्हणाले की 2004 गेम डेव्हलपर्स कॉन्फरन्समध्ये मुख्य सादरीकरण देण्यासाठी तिच्या टीमला नियुक्त करण्यात आले होते.

स्टेजवरील यशस्वी भाषणानंतर, ती दोन नियंत्रकांना पकडण्यासाठी एका पीआर व्यक्तीसह आणि दुसऱ्या एक्झिक्युटिव्हसह हॉटेलच्या खोलीत गेली.

‘पुढची गोष्ट मला माहीत आहे, मला आंघोळीचा कपडा दिला आहे आणि तो घालण्यास सांगितले आहे,’ फ्रायर म्हणाला. ‘तो एक विनोद असल्यासारखा मी हसलो, आणि मी शक्य तितक्या लवकर तिथून बाहेर पडलो, पण मी घाबरलो.’

फ्रायरने कोणाचेही नाव घेतले नाही किंवा सांगितले नाही की ती PR व्यक्ती होती किंवा तिला बाथरोब देणारा सहकारी अधिकारी होता.

ती म्हणाली की पुढच्या आठवड्यापर्यंत काय घडले याबद्दल तिने जास्त विचार केला नाही, जेव्हा तिला सांगण्यात आले की तिला ‘पुनर्गठित केले जात आहे. [her] नोकरी.’

एक्सबॉक्स ॲडव्हान्स्ड टेक्नॉलॉजी ग्रुपच्या माजी संचालक लॉरा फ्रायर यांनी सांगितले की, 2004 मध्ये एका सहकाऱ्याने तिला दिलेला बाथरोब घालण्यास नकार दिल्यानंतर तिच्यावर नोकरीवरून दबाव आणण्यात आला.

फ्रायरने सांगितले की, Xbox चे प्रमुख फिल स्पेन्सर, जे गेल्या आठवड्यात पदावरून निवृत्त झाले होते, त्यांनी तिला नोकरीवरून काढून टाकल्यानंतर तिला ‘जतन’ केले. एक्सबॉक्स मीडिया ब्रीफिंगमध्ये स्पेन्सर बोलत असल्याचे चित्र आहे

माजी एक्झिक्युटिव्ह म्हणाले की कॉन्फरन्समध्ये काहीतरी विचित्र घडल्याचे एका मित्राला समजले आणि फ्रायरचे जे घडले त्याचे वर्णन ऐकून तो ‘खचकून गेला’.

फ्रायर म्हणाला, ‘या घटनेमुळेच माझ्यावर बाहेर पडण्यासाठी दबाव टाकला जात होता, असा त्याचा विश्वास होता. ‘त्याने मला सांगितले की मला एचआरशी जाऊन बोलण्याची गरज आहे.’

फ्रायर म्हणाले की मानवी संसाधनांशी संपर्क साधण्याचा विचार करत असताना, मैत्रिणीने तिच्यासाठी समस्या सोडवली.

पण फ्रायरने सांगितले की या घटनेचा तपास झाल्यानंतर आणि हॉटेलच्या खोलीत असलेल्या दुसऱ्या व्यक्तीने तिच्या कथेला पुष्टी दिल्यावरही ‘काही फरक पडला नाही’.

‘मला बाहेर ढकलले गेले, आणि कोणीही मला मदत करणार नाही,’ ती म्हणाली.

‘माझी कारकीर्द रेड-हॉटपासून रेडिओॲक्टिव्हकडे गेली होती,’ ती पुढे म्हणाली की ती एक आशादायक नेतृत्व स्थितीत होती आणि Xbox वर दीर्घ आणि यशस्वी करिअरची कल्पना केली होती.

‘माझ्याकडे एक व्हीपी मेंटॉर होता ज्याने मला यानंतर काढून टाकले,’ फ्रायर म्हणाला. ‘मी तेच करत होतो जे मला माझे कायमचे काम वाटत होते, अशी नोकरी मी कधीही सोडण्याची कल्पना करू शकत नाही. ते परिपूर्ण होते. मी माझ्या उर्वरित कारकिर्दीत ते आनंदाने केले असते, आणि अचानक, माझ्याकडे करिअर नव्हते.’

फ्रायरने स्पष्ट केले की तिला गेम्स इंडस्ट्रीमध्ये राहायचे आहे आणि तिला नवीन नोकरी शोधण्यासाठी अत्यंत दबावाचा सामना करावा लागत आहे कारण तिला दाराबाहेर ढकलले जात आहे.

तेव्हाच स्पेन्सर, जो अद्याप एक्सबॉक्सचा प्रमुख नव्हता, त्याने तिला एपिक गेम्समध्ये त्याच्या संघात स्थान देऊ केले. ‘तो दयाळू होता. तो विचारशील होता, आणि त्याने व्यावहारिकपणे मला एपिकमध्ये येऊन काम करण्याची विनंती केली,” फ्रायर म्हणाला.

फ्रायरने 2014 मध्ये कंपनी ताब्यात घेतल्यानंतर स्पेन्सरला Xbox फिरवण्याचे श्रेय दिले

फ्रायरने सांगितले की 2004 मध्ये तिची हकालपट्टी होण्यापूर्वी Xbox मधील नेतृत्व संघातील ती एकमेव महिला होती. Xbox 360 कन्सोल, जे पहिल्यांदा 2005 मध्ये रिलीज झाले होते, चित्रित केले आहे

‘त्याला माहित होते की आमच्यात मजबूत नाते आहे आणि त्याला माझ्या मदतीची खरोखर गरज आहे. आणि असेच माझे दुःस्वप्न संपले.’

फ्रायर पुढे म्हणाले की तिच्या अनुभवाने तिला ‘मायक्रोसॉफ्टमधील संस्कृती मोडीत निघाली आहे’ हे दाखवून दिले. मायक्रोसॉफ्ट ही Xbox ची मूळ कंपनी आहे.

ती म्हणाली की योग्यतावादी प्रोत्साहने गायब होत आहेत आणि ‘पॅसिव्हिटी पुरस्कृत झाली आहे.’

2014 मध्ये कंपनीचे नेतृत्व करण्यास सुरुवात केल्यानंतर माजी कार्यकारी अधिकारी यांनी स्पेन्सरला Xbox कडे वळवण्याचे श्रेय दिले आणि ते म्हणाले की ‘पृथ्वीवर कदाचित मोजकेच लोक आहेत जे ते नेव्हिगेट करू शकतील.’

मायक्रोसॉफ्टला यापूर्वी कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ आणि गैरवर्तनाच्या आरोपांमुळे वादाला तोंड द्यावे लागले आहे.

2015 मध्ये दाखल केलेल्या एका खटल्यात कंपनीने 2010 ते 2016 दरम्यान ‘लॅकक्लस्टर’ पद्धतीने 238 अंतर्गत लैंगिक छळाच्या तक्रारी हाताळल्याचा आरोप केला होता.

फिर्यादींनी कार्य संस्कृतीचे वर्णन ‘बहिष्कृत “बॉईज क्लब’ वातावरण’ असे केले आहे जे ‘लैंगिक छळाने भरलेले आहे.’

एका महिला इंटर्नने सांगितले की तिच्यावर एका पुरुष इंटर्नने बलात्कार केला आणि पोलिस, तिच्या पर्यवेक्षक आणि एचआरला तक्रार केल्यानंतर तिने सांगितले की तिला अजूनही त्याच्यासोबत काम करण्यास भाग पाडले गेले.

मायक्रोसॉफ्टला यापूर्वी लैंगिक छळ आणि गैरवर्तनाच्या आरोपांमुळे वादाला सामोरे जावे लागले आहे. कंपनीचा लोगो फ्रेंच मुख्यालयावर आहे

मायक्रोसॉफ्टचा मानव संसाधन विभाग तक्रारींची योग्य प्रकारे तपासणी आणि निवारण करण्यात सातत्याने अपयशी ठरल्याचा आरोप या खटल्यात करण्यात आला आहे.

2020 मध्ये, कोर्टाने क्लास ॲक्शन खटल्याची आवश्यकता पूर्ण केली नाही असे म्हटल्यानंतर केस डिसमिस केले गेले आणि संपुष्टात आले.

डेली मेलने टिप्पणीसाठी मायक्रोसॉफ्टशी संपर्क साधला आहे.