Vroutes HR ने नवीन थ्री-लेयर मॉडेलसह व्यवसाय एचआरची किंमत अर्ध्याद्वारे कमी केली

4

एनएनपी

हैदराबाद (तेलंगणा) [India]16 सप्टेंबर: Vroutes hrहैदराबाद-आधारित एचआर कन्सल्टिंग फर्मने एक तीन-स्तर सेवा मॉडेल विकसित केला आहे जो पारंपारिक पध्दतींच्या तुलनेत मानव संसाधन खर्च -5०–55% कमी करतो, ज्यामुळे संपूर्ण भारतभर स्टार्टअप आणि लघु व्यवसायाच्या यशाची पूर्तता होते.

विशाल अदबालवार यांनी २०१ 2017 मध्ये स्थापना केली, व्हीआरओटीएस एचआर स्टार्टअप आणि एसएमई क्षेत्रातील व्यवसायातील अपयशांबद्दलच्या निरीक्षणावरून वाढले. अदबालवारने मजबूत उत्पादने किंवा सेवा असलेल्या कंपन्या पाहिल्या. मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि व्यवसाय मालकांशी झालेल्या त्यांच्या चर्चेत पुनरावृत्ती होणारी समस्या उघडकीस आली: कमकुवत किंवा गहाळ एचआर फाउंडेशन.

बर्‍याच संस्था समर्पित एचआर टीमशिवाय धावल्या, कनिष्ठ व्यावसायिकांवर अवलंबून राहून किंवा आधुनिक पद्धतींच्या संपर्कात नसलेल्या एचआर व्यवस्थापकांचा वापर केला. या अंतरांमुळे कर्मचार्‍यांचे गरीब अनुभव, उच्च उलाढाल, अनुपालन अपयश आणि आर्थिक जोखीम ज्यामुळे वाढ रुळावर पडली.

आधुनिक एचआर जटिलतेमुळे गोष्टी अधिकच खराब केल्या. आजच्या व्यवसायांना एचआर tics नालिटिक्स, करिअर आर्किटेक्चर आणि ऑटोमेशन सारख्या प्रगत कार्यांसाठी मूलभूत ऑपरेशन्स आणि नोकरीसाठी तज्ञांची आवश्यकता आहे. कोणताही एकल व्यावसायिक सर्वकाही प्रभुत्व मिळवू शकत नाही, परंतु बर्‍याच व्यवसायांना मोठ्या विशेष संघ परवडत नाहीत.

या अंतरामुळे अ‍ॅडबालवारला एका साध्या ध्येयाने व्हीआरओटीएस एचआर सुरू करण्यास प्रवृत्त केले: कमी किंमतीत व्यापक एचआर कौशल्य प्रवेश करण्यायोग्य बनवा. फर्मने तीन-स्तरांचे मॉडेल तयार केले जे ओव्हरहेडशिवाय पूर्ण मानव संसाधन विभागासारखे कार्य करते.

पहिला स्तर एचआर व्यवसाय भागीदारांना प्राथमिक कर्मचारी संपर्क म्हणून वापरतो जे दररोजचे ऑपरेशन्स हाताळतात. दुसर्‍या थरात एचआर व्यवस्थापक आहेत जे धोरणात्मक कार्य हाताळतात आणि व्यावसायिक नेत्यांसह भागीदारी करतात. तिसर्‍या थरात एचआर प्रमुखांचा समावेश आहे जे प्रमुख पुढाकार आणि दीर्घकालीन नियोजनावर लक्ष केंद्रित करतात.

व्हीआरओटीएस एचआरने मुख्य कार्ये ओलांडून तज्ञ संघ तयार केले: कार्यक्षमता आणि करिअर व्यवस्थापन, कर्मचारी अनुभव आणि संस्कृती, वेतनपट आणि अनुपालन, एचआर पॉलिसी दस्तऐवजीकरण आणि व्यवसाय ऑपरेशन्स.

व्हर्च्युअल, हायब्रीड किंवा ऑनसाईट पर्यायांसह लवचिक व्यवस्थेद्वारे फर्म अंतर्गत एचआर व्यवस्थापनापेक्षा 50-55% कमी शुल्क आकारते. व्हीआरओटीएस एचआर म्हणतात की ही भारतातील एकमेव एचआर कन्सल्टिंग फर्म आहे जी सानुकूलित आणि पांढर्‍या-लेबल असलेल्या सेवा देत आहे.

प्रारंभ झाल्यापासून, व्हीआरओटीएस एचआर हैदराबादपासून बेंगळुरू, चेन्नई, पुणे, नोएडा आणि प्लानो, टेक्सासमधील कार्यालयांमध्ये वाढला आहे. कंपनीने 45 हून अधिक व्यावसायिकांच्या टीमचा वापर करून उद्योगांमधील 350 हून अधिक ग्राहकांसह कार्य केले आहे.

संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी विशाल अदबालवार म्हणाले, “एचआर ही केवळ धोरणे किंवा पेरोलबद्दलच नाही तर व्यवसायाचा पाया बांधण्याविषयी आहे. “आमचा विश्वास आहे की प्रत्येक व्यवसाय फॉर्च्युन 500 कंपन्यांकडे असलेल्या एचआर तज्ञांच्या समान खोलीपर्यंत प्रवेशास पात्र आहे.”

व्यवसायांना वाढती उलाढाल, अनुपालन नियम आणि डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन प्रेशरचा सामना करावा लागत असताना, व्हीआरओटीएस एचआरचे मॉडेल एक व्यावहारिक समाधान देते. लोक-केंद्रित रणनीती तयार करणार्‍या कंपन्यांसाठी फर्म स्वत: ला ग्रोथ पार्टनर म्हणून स्थान देते.

कार्यालये विस्तारित आणि सिद्ध ट्रॅक रेकॉर्डसह, व्हीआरओटीएस एचआर तज्ञ-स्तरीय समर्थन प्रवेशयोग्य आणि परवडणारे दोन्ही आधार देऊन व्यवसाय एचआरकडे कसे बदलत आहे.

(अ‍ॅडव्हिएटोरियल अस्वीकरण: वरील प्रेस विज्ञप्ति पीएनएन द्वारे प्रदान केली गेली आहे. एएनआय त्यातील सामग्रीसाठी कोणत्याही प्रकारे जबाबदार राहणार नाही)

(हा लेख सिंडिकेटेड फीडद्वारे प्रकाशित केला गेला आहे. मथळा वगळता, सामग्री शब्दशः प्रकाशित केली गेली आहे. उत्तरदायित्व मूळ प्रकाशकासह आहे.)