व्यवसाय बातम्या | रोजगाराच्या जोडलेल्या प्रोत्साहन योजनेसाठी कॅबिनेट होकार, 3.5 पेक्षा जास्त सीआर नोकर्‍या तयार करण्यास समर्थन देईल: अश्विनी वैष्णव

नवी दिल्ली [India]1 जुलै (एएनआय): केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनी मंगळवारी सांगितले की, पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षपदाच्या अध्यक्षतेखाली मंगळवारी झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाने नोकरीच्या निर्मितीस चालना देण्यासाठी, प्रथमच कर्मचार्‍यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि देशातील कामगार दलासाठी सामाजिक सुरक्षा बळकट करण्यासाठी प्रोत्साहन दिले.

रु. 99446 कोटी, ईएलआय योजना 3.5 कोटी नोकर्‍या तयार करण्यास समर्थन देईल, असे वैष्णव म्हणाले.

वाचा | डब्ल्यूआय वि ऑस 2 रा कसोटी 2025: स्टीव्ह स्मिथला वेस्ट इंडीजविरुद्ध इलेव्हन खेळत असलेल्या मार्नस लॅबुस्चेनच्या ऑस्ट्रेलियामध्ये परत येण्याचा विश्वास आहे, ‘तो जगातील कोणाइतका चांगला आहे’.

केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मंजूर केलेल्या रोजगाराच्या जोडलेल्या प्रोत्साहन योजनेचा तपशील देतो, असे केंद्रीय मंत्री म्हणाले, “… रोजगाराशी जोडलेल्या प्रोत्साहन योजनेचे लक्ष उत्पादन क्षेत्रावर असेल. त्याचे दोन भाग आहेत; भाग एक फर्स्ट टायमरसाठी आहे आणि सतत रोजगाराच्या समर्थनासाठी भाग दोन आहे …”

या योजनेंतर्गत प्रथमच कर्मचार्‍यांना एका महिन्याचे वेतन मिळेल (१ 15,००० रुपये/-नियोक्तांना अतिरिक्त रोजगार निर्माण करण्यासाठी दोन ते दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी प्रोत्साहन दिले जाईल, उत्पादन क्षेत्रासाठी आणखी दोन वर्षांचा विस्तारित फायदे आहेत. ईएलआय योजनेची संपूर्ण बजेट २२24-२5 या अर्थसंकल्पात जाहीर करण्यात आली होती, तर एकूणच रोजगाराच्या सुविधांच्या तुलनेत रोजगाराच्या सुविधांचा समावेश आहे. कोटी.

वाचा | ह्युंदाई मोटर विक्री 2025: देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय मागणीत वाढ झाल्यामुळे दक्षिण कोरियन कारमेकर साक्षीदार जूनमध्ये 1.5% वाढ.

,,, 4466 कोटी रुपयांच्या खर्चासह, ईएलआय योजनेचे उद्दीष्ट २ वर्षांच्या कालावधीत देशातील crore. Crore पेक्षा जास्त रोजगारांच्या निर्मितीस प्रोत्साहित करण्याचे उद्दीष्ट आहे. यापैकी 1.92 कोटी लाभार्थी प्रथम टायमर असतील, जे कर्मचार्‍यात प्रवेश करतात. या योजनेचे फायदे 01 ऑगस्ट 2025 ते 31 जुलै, 2027 दरम्यान तयार केलेल्या नोकर्‍या लागू होतील.

या योजनेत दोन भाग आहेत ज्यात भाग ए फर्स्ट टायमरवर लक्ष केंद्रित केले आहे आणि नियोक्तांवर लक्ष केंद्रित केले आहे:

ईपीएफओमध्ये नोंदणीकृत पहिल्यांदा कर्मचार्‍यांना लक्ष्य करून, हा भाग दोन हप्त्यांमध्ये 15,000 रुपयांपर्यंत एक महिन्याचा ईपीएफ वेतन देईल. 1 लाख रुपयांपर्यंतचे कर्मचारी पात्र असतील. 1 ला हप्ता 6 महिन्यांच्या सेवेनंतर देय असेल आणि 2 रा हप्ता 12 महिन्यांच्या सेवेनंतर आणि कर्मचार्‍यांकडून आर्थिक साक्षरता कार्यक्रम पूर्ण झाल्यानंतर देय असेल. बचत करण्याच्या सवयीस प्रोत्साहित करण्यासाठी, प्रोत्साहनाचा एक भाग निश्चित कालावधीसाठी ठेवीच्या खात्याच्या बचत साधनात ठेवला जाईल आणि नंतरच्या तारखेला कर्मचार्‍यांकडून मागे घेता येईल.

भाग एला सुमारे 1.92 कोटी प्रथमच कर्मचार्‍यांना फायदा होईल.

हा भाग उत्पादन क्षेत्रावर विशेष लक्ष केंद्रित करून सर्व क्षेत्रात अतिरिक्त रोजगाराच्या पिढीचा समावेश करेल. 1 लाखांपर्यंत पगाराच्या कर्मचार्‍यांच्या बाबतीत नियोक्तांना प्रोत्साहन मिळेल. किमान सहा महिने सतत रोजगार असलेल्या प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचार्‍यांसाठी सरकार दोन वर्षांसाठी दरमहा 3000 रुपयांपर्यंत नियोक्तांना प्रोत्साहित करेल. मॅन्युफॅक्चरिंग क्षेत्रासाठी, प्रोत्साहन देखील तिसर्‍या आणि चौथ्या वर्षापर्यंत वाढविले जाईल.

ईपीएफओकडे नोंदणीकृत असलेल्या आस्थापनांना कमीतकमी सहा महिने सतत आधारावर कमीतकमी दोन अतिरिक्त कर्मचारी (50 पेक्षा कमी कर्मचारी असलेल्या नियोक्तांसाठी) किंवा पाच अतिरिक्त कर्मचारी (50 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या मालकांसाठी) नियुक्त करणे आवश्यक आहे.

योजनेच्या भाग ए अंतर्गत प्रथमच कर्मचार्‍यांना सर्व देयके आधार ब्रिज पेमेंट सिस्टम (एबीपीएस) वापरून डीबीटी (डायरेक्ट बेनिफिट ट्रान्सफर) मोडद्वारे केली जातील. भाग बी अंतर्गत नियोक्तांना देयके थेट त्यांच्या पॅन-लिंक्ड खात्यात दिली जातील.

ईएलआय योजनेसह, सरकारने सर्व क्षेत्रात, विशेषत: उत्पादन क्षेत्रात रोजगार निर्मितीचे उत्प्रेरक करण्याचा विचार केला आहे, त्याशिवाय प्रथमच कामगार दलामध्ये सामील होणा youth ्या तरुणांना उत्तेजन देण्याबरोबरच. या योजनेचा एक महत्त्वाचा परिणाम म्हणजे कोटी तरुण पुरुष आणि स्त्रियांसाठी सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज वाढवून देशाच्या कर्मचार्‍यांचे औपचारिकरण देखील होईल. (Ani)

(ही सिंडिकेटेड न्यूज फीडची एक अशिक्षित आणि स्वयं-व्युत्पन्न कथा आहे, ताज्या कर्मचार्‍यांनी सामग्री शरीर सुधारित किंवा संपादित केले नसेल)