8 वा वेतन आयोग: सेवानिवृत्त केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी पेन्शन वाढ कशी मोजली जाईल आणि कोणते घटक अंतिम वाढ ठरवतील
नवी दिल्ली, १ नोव्हेंबर: केंद्राने 8 व्या वेतन आयोगासाठी संदर्भ अटी (टीओआर) मंजूर केल्यामुळे आणि त्याच्या अहवालासाठी 18 महिन्यांची टाइमलाइन सेट केल्यामुळे, लाखो सेवानिवृत्त केंद्रीय सरकारी कर्मचारी त्यांच्या पेन्शनवर कसा परिणाम करू शकतात यावर बारकाईने लक्ष ठेवून आहेत. वेतन आयोगाच्या चर्चेत अनेकदा कर्मचाऱ्यांची सेवा करण्यावर भर दिला जात असला तरी, पेन्शनधारक – 30 ऑक्टोबरपर्यंत 68.72 लाखांची संख्या – प्रत्यक्षात केंद्र सरकारच्या 50 लाख कर्मचाऱ्यांपेक्षा जास्त आहे.
आगामी पेन्शन वाढीचा आकार मुख्यत्वे यावर अवलंबून असेल फिटमेंट फॅक्टरप्रत्येक कमिशन अंतर्गत वेतन आणि पेन्शन सुधारण्यासाठी वापरला जाणारा मुख्य गुणक. ७व्या वेतन आयोगाअंतर्गत हा घटक निश्चित करण्यात आला होता २.५७म्हणजे मूळ वेतन आणि निवृत्ती वेतन मागील आकड्याच्या 2.57 पट वाढवले गेले. 8व्या वेतन आयोगांतर्गत निवृत्ती वेतन किती वाढेल हे समान गुणक ठरवेल, परंतु केंद्रीय मंत्रिमंडळाने पॅनेलच्या अंतिम शिफारशी मंजूर केल्यावरच याची पुष्टी केली जाईल. 8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी फिटमेंट फॅक्टर नवीन पगार आणि पेन्शन कसा ठरवेल.
तज्ञ म्हणतात की गणना सरळ आहे. उदाहरणार्थ, जर 7व्या CPC अंतर्गत मूळ वेतन INR 40,000 असेल, तर 2.57 च्या फिटमेंट घटकाने ते INR 1,02,800 वर वाढवले, ज्यामुळे सुधारित मूलभूत पेन्शन INR 51,400 (पगाराच्या 50%). जर घटक 3.0 पर्यंत वाढला, तर मूळ पेन्शन INR 60,000 होईल; जर ते 3.68 वर पोहोचले तर ते INR 73,600 वर पोहोचेल. अशा प्रकारे, एक उच्च फिटमेंट घटक थेट मोठ्या पेन्शन वाढीसाठी अनुवादित करतो. 8 वा वेतन आयोग: 1 जानेवारी 2026 पासून केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी किती पगार आणि पेन्शन वाढण्याची शक्यता आहे ते जाणून घ्या.
वेतन तज्ज्ञ रामचंद्रन कृष्णमूर्ती यांच्या मते, हेच सूत्र सर्व सेवानिवृत्तांना लागू होते – उच्च गुणक आपोआप पेन्शन, महागाई रिलीफ (DR), कौटुंबिक निवृत्तीवेतन आणि EPS (कर्मचारी पेन्शन योजना) फायदे देखील वाढवते. उदाहरणार्थ, जर DR 20% असेल, तर ते सुधारित पेन्शनसह वाढेल — INR 20,000 वर INR 4,000, पुनरावृत्तीनंतर INR 30,000 वर INR 6,000 होईल.
पेन्शनर्स संघटनाही सरकारने फिटमेंट फॅक्टरच्या पलीकडे दीर्घकाळ प्रलंबित समस्या सोडविण्याची मागणी करत आहेत. मनजीत सिंग पटेलऑल इंडिया एनपीएस एम्प्लॉईज फेडरेशनचे राष्ट्रीय अध्यक्ष, म्हणाले की निवृत्तीवेतनधारकांना कम्युटेशन कालावधी 15 वरून 12 वर्षांपर्यंत कमी करून CGHS अंतर्गत चांगले वैद्यकीय कव्हरेज हवे आहे. त्यांनी निदर्शनास आणून दिले की अनेक निवृत्तीवेतनधारकांना CGHS रुग्णालये नसलेल्या भागात वैद्यकीय खर्चासाठी दरमहा केवळ INR 3,000 मिळतात – ही रक्कम INR 20,000 पर्यंत वाढवायला हवी.
तथापि, सेवानिवृत्तांनी देखील अ उच्च कर खर्च. आयकर कायद्यांतर्गत पेन्शनला “पगारातून मिळणारे उत्पन्न” मानले जाते. उच्च निवृत्ती वेतन, महागाई सवलतीसह, वार्षिक करपात्र उत्पन्न वाढवते — आणि परिणामी, कर दायित्व.
द फिटमेंट फॅक्टर 8व्या वेतन आयोगाच्या अहवालाला अंतिम आणि केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मंजुरी दिल्यावर पेन्शन वाढ किती उदार होईल हे शेवटी ठरवेल.
(वरील कथा 01 नोव्हेंबर 2025 रोजी रात्री 11:30 PM IST वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).
