इंडिया न्यूज | रोजगाराशी जोडलेली प्रोत्साहन योजना 3.5 कोटी नोकर्‍या निर्माण करेल: सुमिता दावरा

नवी दिल्ली [India]1 जुलै (एएनआय): कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाचे माजी सचिव, सुमिता दावर यांनी रोजगार निर्मितीस मदत करण्यासाठी रोजगार जोडलेल्या प्रोत्साहन (ईएलआय) योजनेसंदर्भात केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या मंजुरीनंतर सांगितले की, या योजनेमुळे 3.5 कोटी नोकर्‍या मिळण्याची अपेक्षा आहे.

पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली केंद्रीय मंत्रिमंडळाने मंगळवारी रोजगार निर्मितीला पाठिंबा देण्यासाठी, सर्व क्षेत्रांमध्ये रोजगार आणि सामाजिक सुरक्षा वाढविण्यासाठी रोजगार जोडलेल्या प्रोत्साहन (ईएलआय) योजनेस मान्यता दिली.

वाचा | भारत स्वत: चे बंकर-बस्टर क्षेपणास्त्र विकसित करीत आहे? अहवालात असे म्हटले आहे की डीआरडीओने मोठ्या प्रमाणात पारंपारिक वॉरहेड वाहून नेण्यासाठी अग्नि -5 आयसीबीएम सुधारित केले.

या योजनेबद्दल एएनआयशी बोलताना कामगार व रोजगार मंत्रालयाचे माजी सचिव, सुमिता डावा म्हणाल्या, “ही योजना केंद्रीय अर्थसंकल्पात २०२24-२०२25 मध्ये जाहीर करण्यात आली होती. १ lakh कोटी रुपयांच्या ऐतिहासिक अर्थसंकल्पीय घोषणेसह ही योजना तयार केली गेली आहे. उद्योग, कामगार युनिजन्सच्या कामकाजाने, सर्व राज्य सरकारच्या कामकाजासह, 25 पेक्षा जास्त मंत्रालयाने, 25 पेक्षा जास्त मंत्रालयाच्या कारवाईसह, 25 पेक्षा जास्त मंत्रालयाने, 25 पेक्षा जास्त मंत्रालयाने, 25 पेक्षा जास्त मंत्रालयाने, 25 पेक्षा जास्त मंत्रालयाने आणि या योजनेची तयारी केली आहे. तेथील उद्योग आणि अधिका officers ्यांचा सल्ला घेण्यासाठी राज्ये, म्हणून हा सल्लागार दृष्टिकोन आहे. “

“पंतप्रधानांनी हे स्पष्ट केले की ही योजना सोपी आणि प्रभावी असावी जेणेकरून या योजनेचा खरा फायदा देशातील तरुणांपर्यंत पोहोचतो, विशेषत: कर्मचार्‍यात प्रवेश करणारे प्रथम-टाइमर आणि ते रोजगार निर्मितीसाठी, विशेषत: उत्पादन क्षेत्रात प्रोत्साहन म्हणून काम करतात … या योजनेच्या परिणामी 3.5 कोटी पेक्षा जास्त रोजगार अपेक्षित आहेत.”

वाचा | अमेरिकेचे संरक्षण सचिव पीट हेगसेथ यांच्याशी राजनाथ सिंह बोलतात, दहशतवादाविरूद्धच्या लढाईत ‘अतूट पाठिंबा’ चे कौतुक करतात.

कॉन्फेडरेशन ऑफ इंडियन इंडस्ट्री (सीआयआय) चे महासंचालक चंद्रजीत बॅनर्जी यांनीही अशाच भावना व्यक्त केल्या.

“हा एक अत्यंत आवश्यक आणि वेळेवर हस्तक्षेप आहे. रोजगार-संबंधित प्रोत्साहन योजनेसाठी रोजगार निर्मिती आणि कार्यबल औपचारिकता आणण्यासाठी या उद्योगाने फार पूर्वीपासून वकिली केली आहे,” ती म्हणाली.

बॅनर्जी यांनी आशावाद व्यक्त केला की या योजनेत ईपीएफओ कव्हरेजमध्ये लक्षणीय वाढ होईल आणि सामाजिक सुरक्षा जाळ्यात अधिक कामगार आणेल.

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनी यापूर्वी या योजनेच्या संरचनेबद्दल माध्यमांना माहिती दिली होती, जी दोन भागांमध्ये तयार केली गेली आहे, हे लक्ष्यित करणे आवश्यक आहे आणि नियोक्तांना प्रथमच कर्मचार्‍यांमध्ये प्रवेश करणा young ्या तरुणांना भरती करण्यास प्रोत्साहित करते.

ईएलआय योजनेंतर्गत अधिकृत रिलीझनुसार, प्रथमच कर्मचार्‍यांना एका महिन्याचे वेतन १,000,००० रुपये मिळेल.

उत्पादन क्षेत्रात अतिरिक्त दोन वर्षांच्या वाढीव फायद्यांसह अतिरिक्त रोजगार निर्माण करण्यासाठी मालकांना दोन वर्षांसाठी प्रोत्साहन मिळेल.

एएलआय योजनेची घोषणा केंद्रीय अर्थसंकल्पात 2024-25 मध्ये जाहीर करण्यात आली होती. रोजगार, कौशल्य आणि एकूण 2 लाख कोटी रुपयांच्या अर्थसंकल्पीय अर्थसंकल्पात 4.1 कोटी तरुणांना रोजगार, कौशल्य आणि इतर संधी सुलभ करण्यासाठी पाच योजनांच्या पॅकेजचा भाग म्हणून.

,,, 4466 कोटी रुपयांच्या खर्चासह, ईएलआय योजनेचे उद्दीष्ट २ वर्षांत देशातील crore. Crore पेक्षा जास्त रोजगारांच्या निर्मितीस प्रोत्साहित करण्याचे उद्दीष्ट आहे.

यापैकी 1.92 कोटी लाभार्थी कर्मचार्‍यांमध्ये प्रथमच प्रवेश करतील. या योजनेचे फायदे 1 ऑगस्ट, 2025 आणि 31 जुलै 2027 दरम्यान तयार केलेल्या नोकरीवर लागू होतील.

या योजनेत दोन भागांचा समावेश आहे, ज्यामध्ये भाग ए फर्स्ट टायमरवर लक्ष केंद्रित करतो आणि भाग बीने नियोक्तांवर लक्ष केंद्रित केले आहे.

ईपीएफओमध्ये नोंदणीकृत पहिल्यांदा कर्मचार्‍यांना लक्ष्य करून, हा भाग दोन हप्त्यांमध्ये 15,000 रुपयांपर्यंत एक महिन्याचा ईपीएफ वेतन देईल. 1 लाख रुपयांपर्यंतचे कर्मचारी पात्र असतील.

1 ला हप्ता 6 महिन्यांच्या सेवेनंतर देय असेल आणि 2 रा हप्ता 12 महिन्यांच्या सेवेनंतर आणि कर्मचार्‍यांकडून आर्थिक साक्षरता कार्यक्रम पूर्ण झाल्यानंतर देय असेल.

बचत करण्याच्या सवयीस प्रोत्साहित करण्यासाठी, प्रोत्साहनाचा एक भाग निश्चित कालावधीसाठी बचत साधन किंवा ठेव खात्यात जमा केला जाईल आणि नंतरच्या तारखेला कर्मचार्‍यांकडून मागे घेतला जाईल.

भाग अचा फायदा सुमारे 1.92 कोटी प्रथमच कर्मचार्‍यांना होईल, तर भाग बी मालकांना समर्थन देईल.

या भागामध्ये उत्पादन क्षेत्रावर विशेष लक्ष केंद्रित करून सर्व क्षेत्रात अतिरिक्त रोजगाराच्या पिढीचा समावेश असेल. नियोक्तांना 1 लाख रुपयांपर्यंतच्या कर्मचार्‍यांना प्रोत्साहन मिळेल.

किमान सहा महिने सतत रोजगार असलेल्या प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचार्‍यांसाठी सरकार दोन वर्षांसाठी दरमहा 3000 रुपयांपर्यंत नियोक्तांना प्रोत्साहित करेल. उत्पादन क्षेत्रासाठी, प्रोत्साहन देखील तिसर्‍या आणि चौथ्या वर्षापर्यंत वाढविले जाईल.

ईपीएफओकडे नोंदणीकृत आस्थापनांना कमीतकमी सहा महिने सतत आधारावर कमीतकमी दोन अतिरिक्त कर्मचारी (50 पेक्षा कमी कर्मचारी असलेल्या मालकांसाठी) किंवा पाच अतिरिक्त कर्मचारी (50 किंवा त्यापेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या मालकांसाठी) नियुक्त करणे आवश्यक आहे.

योजनेच्या भाग ए अंतर्गत पहिल्यांदा कर्मचार्‍यांना सर्व देयके आधार ब्रिज पेमेंट सिस्टम (एबीपीएस) वापरून डीबीटी (डायरेक्ट बेनिफिट ट्रान्सफर) मोडद्वारे केली जातील. भाग बी अंतर्गत नियोक्तांना देयके थेट त्यांच्या पॅन-लिंक्ड खात्यात दिली जातील.

ईएलआय योजनेसह, सरकारने सर्व क्षेत्रात, विशेषत: उत्पादन क्षेत्रात रोजगार निर्मितीचे उत्प्रेरक करण्याचा विचार केला आहे, तसेच प्रथमच कामगार दलामध्ये सामील होणा young ्या तरुणांना प्रोत्साहन दिले.

या योजनेचा एक महत्त्वाचा परिणाम म्हणजे कोटी तरुण पुरुष आणि स्त्रियांसाठी सामाजिक सुरक्षा कव्हरेज वाढवून देशाच्या कर्मचार्‍यांचे औपचारिकरण देखील होईल. (Ani)

(ही सिंडिकेटेड न्यूज फीडची एक अशिक्षित आणि स्वयं-व्युत्पन्न कथा आहे, ताज्या कर्मचार्‍यांनी सामग्री शरीर सुधारित किंवा संपादित केले नसेल)