World

कॉफी, केबिन ताप आणि सोशल मीडिया: डॉस आणि टूर्नामेंट बबलचे काय नाही इंग्लंड महिला फुटबॉल संघ

इंग्लंड पुन्हा रुळावर आला आहे. त्यांना खरोखर आवश्यक आहे ते प्रदर्शन नेदरलँड्सविरूद्ध आणि त्यांच्यासाठी हा एक महत्त्वाचा क्षण होता. ही एक अतिशय, अतिशय कमांडिंग कामगिरी होती.

शारीरिकदृष्ट्या, त्यांनी त्यांचे वर्चस्व दर्शविले आणि नेदरलँड्सच्या पाठीमागे कमकुवतपणा उघडकीस आणला. लॉरेन जेम्ससह, मला वाटते की तिची सर्वोत्कृष्ट स्थिती आहे, उजवीकडून खेळत आहे आणि आत प्रवेश करण्यास सक्षम आहे, आपण आपली मिडफिल्ड रचना राखू शकता. तिच्या अभिनयाने का हे दर्शविले सरीना विगमन तिला निवडले आहे आणि संघाच्या कामगिरीने तिने केलेल्या गटासह का अडकले हे दर्शविले आहे.

मला एला टूनचा एक विशेष उल्लेख द्यायचा आहे, बाजूला येत. टोनीला असे वाटते की ती आतापर्यंतच्या सर्वात आत्मविश्वासाच्या ठिकाणी आहे. ती इंग्लंडसाठी चांगली कामगिरी करण्यास तयार असल्याचे दिसते. माझ्यासाठी स्टँडआउट परफॉर्मर नेहमीच अलेसिया रुसो असतो, ज्या प्रकारे ती जोडते, दुवा साधते आणि सतत धोका असतो. याव्यतिरिक्त ती इतरांसाठी गोलचीही प्रदाता आहे. सर्व संघातील कामगिरीने इंग्लंडला त्यांच्या सक्षम असलेल्या पातळीची खरोखर आठवण करून दिली आहे – आणि त्यांना माहित आहे की त्यांना ते टिकवून ठेवावे लागेल.

आता, पुढील काही दिवसांत क्षितिजावर बर्‍याच निर्णायक सामन्यांसह, या स्पर्धेतील प्रत्येक संघाला त्यांच्या फुगेमध्ये सुसंवाद राखण्यासाठी आणि एखाद्या सकाळच्या कॉफ्यासाठी मानसिक श्वास घेण्याची आवश्यकता असते किंवा ज्यांना त्यांच्या खांद्यावर हाताची आवश्यकता असते तेव्हा ते ओळखण्यासाठी सर्व काही करण्याची आवश्यकता असेल आणि जेव्हा आपल्या वरिष्ठ नेते वाढतात.

मी वर्षानुवर्षे काय शिकलो आहे ते म्हणजे आपण इतका वेळ संघासह दूर असताना थोडा वेळ मिळाल्यास, आपण ते घेणे आवश्यक आहे. आपल्याला आपल्या स्वत: च्या टाकीला कसे वर काढायचे हे माहित असणे आवश्यक आहे आणि जेव्हा आपली टाकी रिकामी होऊ लागते तेव्हा ती भरण्याची आपली जबाबदारी आहे. इतर कोणीही आपल्यासाठी असे करणार नाही, आपण स्वत: साठी ते करावे लागेल. जर मला सकाळची सुट्टी मिळाली तर मला खरेदी करायला आवडेल, किंवा मी नवीन शहरात असल्यास मला पर्यटन स्थळांना जायला आवडते. मला अविस्मरणीय अनुभव हवे आहेत.

कधीकधी मी संग्रहालयात जाईन किंवा माझे नखे पूर्ण करीन, परंतु त्यात नेहमीच चालणे समाविष्ट असते, मला चालणे आवडते. किंवा कधीकधी तो चित्रपट पाहण्याबद्दल असतो. काही इतरांना फक्त कॉफीसाठी जायचे असेल किंवा कदाचित त्यांना शक्य असेल तर कुटुंबासमवेत त्यांचा वेळ घालवायचा असेल.

लॉरेन जेम्स उजवीकडून बाहेर पडत तिच्या उत्कृष्ट स्थितीत खेळत होती. छायाचित्र: अ‍ॅनेग्रेट हिलसे/रॉयटर्स

प्रशिक्षक म्हणून आपल्याला हे लक्षात ठेवावे लागेल की प्रत्येकाचे स्वतःचे भिन्न दिनचर्या आहेत आणि ते प्रौढ आहेत. मला त्यांच्याशी प्रौढांप्रमाणे वागणे आवडते. आंतरराष्ट्रीय कर्तव्यातून परतणारा कोणताही खेळाडू आपल्याला सांगेल, सर्वात वाईट वातावरण म्हणजे केबिन ताप निर्माण होते, जिथे आपल्याला सर्व वेळ एकत्र सर्व काही करावे लागते, जेव्हा ते खेळाडूंना वेड लावू शकते. जर आपण, लाक्षणिकरित्या बोलल्यास, एखाद्या स्पर्धेदरम्यान खेळाडूंची गळा दाबून, याचा कामगिरीवर इतका नकारात्मक परिणाम होऊ शकतो. म्हणून जेव्हा आपण सर्वांना जेवणासाठी बसावे लागेल तेव्हा मी बसण्याच्या योजनांचा किंवा तंतोतंत निश्चित वेळा चाहता नाही.

मग सोशल मीडिया आहे. जेव्हा आपण बर्‍याच काळासाठी एक गट म्हणून एकत्र असाल, जर आपण सोशल मीडियावर खूप सक्रिय असाल तर खेळाडूंच्या मानसांवर याचा इतका हानिकारक प्रभाव पडतो आणि मी एका डिटोक्सला जोरदार प्रोत्साहित करतो, प्रत्येकासाठी, ज्या काळात ते-एक आदर्श जगात-एका महिन्यासाठी सोशल मीडियाशी संवाद साधत नाहीत आणि खरोखरच एक-ए-ए-लिफ्टाइमच्या संधीसाठी लॉक इन करा.

जेव्हा जेव्हा खेळाडू तीव्र कालावधीत सोशल मीडियाकडे जास्त पाहतात तेव्हा काय होते हे मी पाहिले आहे आणि मला असे वाटत नाही की यामुळे त्यांचे स्थान अजिबात सुधारते. तथापि, टूर्नामेंट्स दरम्यान ज्यांची निरोगी सीमा असते ते सहसा सादर करणारे असतात. युरो नंतर इंग्लंडची इतकी उच्च होती आणि तेव्हापासून त्यांना त्या वाढीसह येणा some ्या काही नकारात्मकतेचा सामना करावा लागला. ते मजेदार नाही आणि दुर्दैवाने काही खेळाडू त्याकडे पाहतील, म्हणून मी म्हणेन की सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे त्या “बबल” च्या महत्त्ववर जोर देणे.

मागील वृत्तपत्राची जाहिरात वगळा

तिथेच पडद्यामागील संघातील ज्येष्ठ नेत्यांचे कार्य खूप महत्वाचे आहे. आपल्या सर्वांमध्ये फक्त शेतात फॉर्मवर लक्ष केंद्रित करण्याची प्रवृत्ती आहे. आपल्याला आव्हानात्मक काळात आवश्यक असलेल्या गोष्टींचा एक भाग म्हणजे वरिष्ठ खेळाडू, तर सहाय्यक कर्मचारी आणि मानसशास्त्रज्ञ देखील कार्य करतात. सिंहाने किती चांगल्या प्रकारे प्रतिसाद दिला हे आम्ही या आठवड्यात पाहिले आहे.

नेदरलँड्सविरुद्ध सरीना वाईगमनच्या संघाची निवड दर्शविली गेली. छायाचित्र: फ्लोरेन्सिया टॅन जून/यूईएफए/जीईएफए/गेटी प्रतिमा

जेव्हा आपण फुगेंबद्दल बोलतो तेव्हा ते लॉक करणे, प्रत्येकाच्या आत्मविश्वासाचे रक्षण करणे आणि लोकांच्या नजरेत काहीही न खेळण्याबद्दल आहे, जेणेकरून संघाला काहीही नुकसान होणार नाही. अशा गोष्टी करा ज्या कोणत्याही तणाव निर्माण करीत नाहीत, शांत ठेवा आणि आरामशीर ठेवा, कारण त्याच लोकांसह 40 दिवस एकत्र असणे इतके तीव्र असू शकते. स्वाभाविकच, आपण एकमेकांना त्रास देऊ शकता, परंतु आपण देखील सर्वोत्कृष्ट मित्र होऊ शकता. दररोजची गुरुकिल्ली म्हणजे दररोजची सुसंगतता, कारण आपण फुटबॉलचे खेळ गमावणार आहात आणि आपण अधूनमधून चांगले खेळणार नाही. परंतु आपण त्यास सामोरे जाण्यासाठी सक्षम आहात? हा नेहमीच ज्वलंत प्रश्न असतो. इंग्लंडच्या बाबतीत, सरीनाला हे करण्याचा बराच अनुभव मिळाला आहे आणि शांत होईल.

कुणीतरी एकदा मला सल्ला दिला: “आपण ज्या एखाद्याचा सल्ला घेत नाही अशा एखाद्याचे ऐकू नका.” लोकांना वाटते की एखाद्या संघात काय चालले आहे हे त्यांना माहित आहे, खरोखर जाणून घेतल्याशिवाय आणि प्रत्येकाला एक मत मिळाले आहे. म्हणून एक प्रशिक्षक म्हणून, फक्त आपल्या कार्यसंघावरच लक्ष केंद्रित करणे आणि इतरांचे ऐकू नयेत. होय, आपल्याकडे प्रेस अधिकारी आहेत जे तुम्हाला काय बोलले जात आहेत यावर भरुन टाकतील, परंतु अमेरिकेबरोबर ऑलिम्पिकमधील माझ्या अनुभवाच्या वेळी मला असा विचार करावा लागला: “मला पुन्हा हा अनुभव येऊ शकणार नाही,” म्हणून मला त्यातील जास्तीत जास्त फायदा घ्यावा अशी माझी इच्छा होती.

आपण दररोज सादर करण्यासाठी आपण शक्य तितक्या सर्वोत्कृष्ट होण्यासाठी आपल्याला सर्वकाही द्यावे लागेल. या स्पर्धेत स्पेन, जर्मनी आणि फ्रान्स या सर्वांनीही लक्ष वेधून घेतले आणि वर्ल्ड चॅम्पियन्स आतापर्यंतच्या अव्वल संघासारखे दिसत आहेत. फ्रान्ससाठी, ही नेहमीच “तर” नव्हे तर “कधी” अशी बाब होती की आम्ही त्यांना बळकट दिसू. परंतु ते स्पर्धेतील प्रत्येक खेळासाठी हे करू शकतात? ते पाहणे बाकी आहे. या टूर्नामेंटमध्ये काही विलक्षण संघ आहेत आणि ज्यांना बबल राइट मिळते त्यांना सहसा यशस्वी होणा .्या लोक असतील.


Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button