कोण आहे निदा खान? टीसीएस युनिटशी संलग्न असलेल्या नाशिक बीपीओ लैंगिक छळ प्रकरणी पुणे येथील एचआर मॅनेजरला अटक

3

नाशिकमधील टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) सुविधेशी संबंधित बिझनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग (BPO) युनिटमध्ये कामाच्या ठिकाणी छळवणूक आणि बळजबरी प्रकरणातील प्रमुख व्यक्ती म्हणून तपास सुरू असलेल्या पुण्यातील मानव संसाधन (एचआर) व्यवस्थापक निदा खान यांना पोलिसांनी अटक केली आहे. अधिकाऱ्यांचा विश्वास आहे की कामाच्या ठिकाणी तक्रारी कशा हाताळल्या गेल्यात तिची भूमिका मध्यवर्ती असू शकते.

आधीच्या वृत्तानुसार ती फरार असल्याचे समजल्यानंतर तपासकर्त्यांनी शुक्रवारी (10 एप्रिल) खानला ताब्यात घेतले. महिला कर्मचाऱ्यांनी केलेल्या अनेक तक्रारींनंतर तिला अटक करण्यात आली आहे ज्यांनी कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ, धमक्या आणि जबरदस्ती केल्याचा आरोप केला आहे.

नाशिक शहर पोलिस आयुक्तालयांतर्गत मुंबई नाका आणि देवळाली कॅम्प पोलिस ठाण्यात अधिकाऱ्यांनी एफआयआर नोंदवले. कर्मचाऱ्यांचे संरक्षण करण्यासाठी अंतर्गत सुरक्षा यंत्रणेच्या कथित अपयशामुळे या प्रकरणाकडे आता लक्ष वेधले गेले आहे.

कोण आहे निदा खान? टीसीएस नाशिकचे एचआर मॅनेजर

निदा खान तिच्या वयाच्या ३० च्या दशकातील असल्याचे मानले जाते आणि तिचे पुण्याशी व्यावसायिक संबंध आहेत, जिथे पोलिस पथकांनी तपासादरम्यान शोध घेतला. तिने नाशिक येथे काम केले असले तरी तपासाचा एक भाग म्हणून तपासकर्ते तिच्या पुणे आणि नाशिक दरम्यानच्या हालचालींचाही आढावा घेत आहेत.

जेव्हा या प्रकरणाविषयीचे प्रारंभिक अहवाल समोर आले, तेव्हा निदा खानच्या लिंक्डइन प्रोफाइलने ऑनलाइन लक्ष वेधले. सूचीबद्ध माहितीनुसार, ती सावित्रीबाई फुले पुणे विद्यापीठाची (SPPU) माजी विद्यार्थिनी आहे आणि टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसशी संबंधित असल्याचा दावा केला आहे.

नाशिक युनिटमध्ये, खान यांनी एचआर मॅनेजर म्हणून काम केले, ते कर्मचाऱ्यांच्या तक्रारी हाताळण्यासाठी आणि कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितता राखण्यासाठी जबाबदार पद होते. तिच्या भूमिकेत लैंगिक छळ प्रतिबंध (POSH) मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन सुनिश्चित करणे देखील समाविष्ट आहे, जे कामाच्या ठिकाणी अनिवार्य आहेत.

पोलिस अधिकारी आता तपासत आहेत की तिने त्या जबाबदाऱ्या पार पाडल्या की तक्रारी आल्यावर कारवाई करण्यात अपयशी ठरले.

नाशिक TCS प्रकरण: निदा खान यांच्यावर आरोप तपासाधीन

निदा खान यांनी महिला कर्मचाऱ्यांनी कामाच्या ठिकाणी होणाऱ्या छळाच्या वारंवार केलेल्या तक्रारींकडे दुर्लक्ष केले असावे, असा तपास अधिकाऱ्यांना संशय आहे. वारंवार तक्रार करूनही त्यांच्या समस्या वरिष्ठ व्यवस्थापनापर्यंत पोहोचवल्या जात नसल्याचा आरोप अनेक तक्रारदारांनी केला आहे.

काही महिलांनी असाही दावा केला की त्यांच्यावर गप्प राहण्यासाठी किंवा सहकार्य करण्यासाठी दबाव टाकण्यात आला होता, अंतर्गत तक्रार प्रणालीचा गैरवापर किंवा जाणीवपूर्वक दुर्लक्ष केले जात आहे का असे गंभीर प्रश्न उपस्थित केले आहेत.

या प्रकरणात खानने “सक्षम” म्हणून काम केले आहे का, याचा तपास पोलीस करत आहेत. अधिकाऱ्यांनी तिच्यावर अनेक आरोपांखाली गुन्हा दाखल केला आहे, ज्यात अपमानजनक नम्रता, गुन्हेगारी धमकी आणि कथित बळजबरीशी संबंधित उल्लंघनांचा समावेश आहे.

अधिकारी हे देखील तपासत आहेत की कथित गैरव्यवहार हा अनेक वर्षांपासून सुरू असलेल्या मोठ्या पॅटर्नचा भाग आहे का.

नाशिक टीसीएस प्रकरण: भूमिका आणि कामाच्या ठिकाणी अभ्यास करण्यासाठी एसआयटीची स्थापना

सखोल तपास सुनिश्चित करण्यासाठी, अधिकाऱ्यांनी नाशिकमध्ये विशेष तपास पथक (एसआयटी) स्थापन केले आहे. तिच्या सहभागाची व्याप्ती आणि कथित घटनांमध्ये तिची प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्ष भूमिका होती का हे निश्चित करण्यासाठी एसआयटी सध्या खानची चौकशी करत आहे.

तपासकर्ते विशेषत: 2022 पर्यंतच्या तक्रारींवर लक्ष केंद्रित करत आहेत. अधिकारी हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करत आहेत की पूर्वीचे अहवाल कथितपणे का संबोधित केले गेले नाहीत आणि प्रणालीगत बिघाडांमुळे परिस्थितीला हातभार लागला का.

तपास सुरू असताना आणखी अटक किंवा खुलासे होण्याची शक्यता पोलिस सूत्रांनी दिली आहे.

नाशिक TCS प्रकरण: सोशल मीडिया प्रतिक्रिया आणि असत्यापित दावे

या प्रकरणामुळे सोशल मीडियावर तीव्र प्रतिक्रिया उमटल्या असून, निदा खान मोठ्या प्रमाणावर टीकेचा विषय बनली आहे. काही पोस्ट्समध्ये The Kerala Story या चित्रपटात चित्रित केलेल्या थीमशी तुलना केली गेली आहे, तर काहींनी विस्तृत नेटवर्कची शक्यता सुचवली आहे.

एका सोशल मीडिया अकाऊंटने असाही आरोप केला आहे की निदा खानला “लेडी डी” म्हणून संबोधले जात होते – दाऊद इब्राहिमचा संदर्भ आहे – तिच्या काही पुरुष सहकाऱ्यांकडून, ज्यांचा महिला कर्मचाऱ्यांना छळ आणि धर्मांतरासाठी लक्ष्य करण्यात कथितपणे गुंतलेले होते, पोलिस सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार.

तथापि, आतापर्यंत यापैकी कोणत्याही दाव्याची स्वतंत्रपणे पडताळणी किंवा अधिकृतपणे पुष्टी झालेली नाही.

नाशिक TCS प्रकरण: प्रकरणाने कामाच्या ठिकाणी सुरक्षिततेबद्दल चिंता निर्माण केली आहे

नाशिक बीपीओ प्रकरणाने आयटी आणि आऊटसोर्सिंग क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांची सुरक्षा आणि जबाबदारी याविषयी व्यापक चिंता निर्माण केली आहे. तज्ञांचे म्हणणे आहे की कर्मचाऱ्यांचे संरक्षण करण्यात मानव संसाधन विभाग महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात आणि तक्रारींवर कारवाई करण्यात अपयशी ठरल्यास गंभीर परिणाम होऊ शकतात.

एसआयटीचा तपास जसजसा पुढे जाईल तसतसे अधिकारी पुरावे गोळा करत आहेत. अधिका-यांनी सांगितले की तपास सक्रिय आहे आणि येत्या काही दिवसांत आणखी घडामोडी अपेक्षित आहेत.