घरून काम करताना घोटा तुटल्याने इटालियन महिलेला भरपाई देण्यात आली | इटली

घरातून काम करताना पडून घोटा मोडलेल्या एका इटालियन महिलेने अभूतपूर्व न्यायालयाच्या निर्णयात कामगारांच्या हक्कांच्या विजयाचे स्वागत केले आहे.

एप्रिल 2022 मध्ये, पडुआ विद्यापीठातील कायदा विभागातील कर्मचारी असलेल्या महिलेचा घोटा दोन ठिकाणी फ्रॅक्चर झाला. झूम मीटिंग दरम्यान घडलेली दुखापत, जिथे ती कागदपत्रे आणण्यासाठी डेस्कवरून उठल्यानंतर पडली, त्यासाठी चार महिन्यांहून अधिक काळ शस्त्रक्रिया आणि उपचार आवश्यक होते.

60 वर्षीय महिलेला, कामाच्या ठिकाणी झालेल्या दुखापती आणि आजारांविरुद्ध अनिवार्य विमा व्यवस्थापित करणारी राष्ट्रीय संस्था इनेलकडून लाभ नाकारण्यात आला, कारण अपघात घरीच झाला, म्हणजे तिला व्हीलचेअरच्या भाड्याने घेण्यासह वैद्यकीय खर्चाचा भार उचलण्यास भाग पाडले गेले.

महिलेने तिच्या कामाच्या ठिकाणी युनियन, फेडेराझिओन गिल्डा उनम्स (FGU) कडून कायदेशीर सहाय्य मागितले, ज्याने पडुआच्या कामगार न्यायालयात अपील केले.

न्यायमूर्ती मॉरिझियो पास्कली यांनी गेल्या वर्षी दिलेल्या निर्णयात परंतु जे या आठवड्यात केवळ युनियनने सार्वजनिक केले होते, अपघात कामाशी संबंधित म्हणून वर्गीकृत करण्यात आला आणि म्हणून त्या महिलेला नुकसान भरपाई देण्यात आली, ज्यात लाभांची परतफेड आणि वैद्यकीय खर्चाची परतफेड समाविष्ट आहे.

“हे वाक्य इटालियन कामगारांच्या हक्कांचा विजय आहे,” असे एफजीयूच्या पडुआ युनिटचे प्रमुख आंद्रिया बेर्टो म्हणाले. “ज्या सार्वजनिक संस्थेने फायदे दिले पाहिजेत ती स्त्रीच्या खर्चावर पैसे वाचवण्याचा प्रयत्न करत होती. ही कथा देशभर गाजली आणि मला आनंद झाला की आम्ही ती प्रसिद्ध केली, कारण याचा अर्थ असा आहे की इतर कोणीही अशाच परिस्थितीत असल्यास ते या वाक्याचा संदर्भ घेऊ शकतात.”

ती महिला विद्यापीठात परतली आहे आणि आठवड्याचा काही भाग घरी काम करत आहे.

“आम्ही अपील सुरू केले तेव्हा या प्रकारची पूर्वीची कोणतीही प्रकरणे नव्हती इटलीकिमान आम्हाला सापडले नाही,” कार्मेला फुरियन, तिचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या वकीलांपैकी एक म्हणाली. पण या परिस्थितीत, इनाइलला हा अपघात कामाच्या ठिकाणाशी संबंधित असल्याचे ओळखण्यास भाग पाडले गेले.

युरोपमधील इतर देशांप्रमाणे, मध्ये इटली कोरोनाव्हायरस (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) महामारीच्या काळात घरातील कामाचा ट्रेंड वेगवान झाला. 2023 पर्यंत, कायमस्वरूपी करारावर नियुक्त केलेल्या 3.4 दशलक्षांपेक्षा कमी लोकांनी दर महिन्याला त्यांच्या कामाच्या दिवसांपैकी किमान अर्धे दिवस घरून काम केले. Istat मधील आकडेवारीइटलीची राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्था.

एक सर्वेक्षण केले 2024 मध्ये मिलानच्या पॉलिटेक्निकने अंदाज लावला की 2025 मध्ये हा आकडा 3.7m पर्यंत वाढेल, 10 पैकी सात इटालियन म्हणाले की जर त्यांनी ऑफिस-टू-द-ऑफिस आदेश लागू केला तर ते त्यांच्या नियोक्त्याशी स्पर्धा करतील. सर्वेक्षणात सहभागी झालेल्यांपैकी 20 टक्के लोक म्हणाले की, पूर्णवेळ कार्यालयात परत जाण्यास भाग पाडल्यास ते नोकरी बदलण्याचा गंभीरपणे विचार करतील, तर 20% अधिक पगाराची मागणी करतील.

इटलीमध्ये लवचिक कामाचा कल वाढत असूनही, देशातील “स्मार्ट कामगार” ची टक्केवारी (5.9%) अजूनही EU च्या सरासरी 9.1% च्या खाली आहे, 2023 मध्ये युरोस्टॅटच्या आकडेवारीनुसार.