गेल्या वर्षी हाऊस ऑफ कॉमन्स चीफचे मोबदला £ 750k किमतीचे होते – दोन वर्षांत त्याच्या पेन्शनच्या भांड्यात जवळजवळ £ 900k जोडले गेले.

हाऊस ऑफ कॉमन्सच्या प्रमुखांना गेल्या वर्षी तीन दशलक्ष पौंडांपैकी तीन चतुर्थांश किंमतीचे एक विलक्षण पॅकेज मिळाले.

टॉम गोल्डस्मिथचे मोबदला 2024-25 मध्ये £ 750- 5 755,000 वर आला, जे मोठ्या प्रमाणात पेन्शन वाढल्याबद्दल धन्यवाद.

हाऊसचा लिपिक हा मुख्य प्रशासक आणि एमपीएस आणि स्पीकरचा प्रक्रियात्मक सल्लागार आहे लिंडसे होयल?

श्री. गोल्डस्मिथ यांनी ऑक्टोबर २०२23 मध्ये ही भूमिका साकारली होती. गेल्या वर्षी त्यांचा पगार २२5,००० ते 230,000 डॉलर दरम्यान होता.

त्यांना संसदेत त्याच्या कृपेने आणि अनुकूल निवासस्थानाचे अंदाजे मूल्य-21,000 डॉलर्स किंमतीचे ‘लाभ’ देखील मिळाले.

तथापि, पेन्शन टॉप-अप्सने त्या रकमेची बंडखोरी केली. घरातील कर्मचारी नागरी सेवेसारखेच सोन्याचे-प्लेटेड सेवानिवृत्तीच्या सौद्यांचा आनंद घेतात आणि त्यांच्या पगाराशी पगार मिळवून देण्यासह.

टॉम गोल्डस्मिथचे मोबदला 2024-25 मध्ये £ 750-755,000 वर आला, मोठ्या प्रमाणात पेन्शन बूस्टमुळे धन्यवाद

अकाउंटिंग क्विर्क्समुळे गेल्या वर्षी कॉमन्सने पेन्शन लाभाचे आकडेवारी प्रकाशित केली नव्हती

पेन्शनच्या फायद्यासाठी आकडेवारी गेल्या वर्षी अकाउंटिंगच्या भांडणामुळे कॉमन्सने प्रकाशित केली नव्हती.

परंतु आता हे उघड झाले आहे की श्री. गोल्डस्मिथला त्याच्या पेन्शनच्या भांड्याचे मूल्य £ 390,000 ने वाढविण्यात आले.

2024-25 मध्ये आणखी £ 503,000 बूस्ट फॅक्टर केले गेले.

भांडे आता अंदाजे £ 1.75 मिलियन डॉलर्स आहे. सेवानिवृत्तीनंतर श्री. गोल्डस्मिथ यांना वर्षाकाठी £ 80,000-85,000 डॉलर्सचा हक्क असेल, तसेच 210,000-215,000 डॉलर्सची एकरकमी असेल.

त्या मूल्यांकनासाठी खासगी बाजारात पेन्शनचे प्रमाण मिळू शकते की नाही याबद्दल शंका आहेत.

हाऊस ऑफ कॉमन्सच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘हाऊस ऑफ कॉमन्सचा लिपिक हा सभागृहातील मुख्य प्रक्रियात्मक सल्लागार आहे.

‘याव्यतिरिक्त, ते सरकारी विभागात कायमस्वरुपी सचिवांचे समतुल्य आहेत, कारण ते कॉर्पोरेट अधिकारी, लेखा अधिकारी आणि हाऊस ऑफ कॉमन्स प्रशासनाचे प्रमुख आहेत.

‘हाऊस ऑफ कॉमन्स कारकून यांच्यासह त्याच्या वरिष्ठ कर्मचार्‍यांच्या मोबदल्याचा तपशील सक्रियपणे प्रकाशित करतो.

तत्कालीन हाऊस ऑफ कॉमन्स कमिशनने मान्य केल्यानुसार मार्च २०१ since पासून लिपिकचा वेतन (२०२24-२5 मध्ये £ २२5-२30० के बँडमध्ये) न्यायालयीन पगाराच्या गटाशी जोडला गेला आहे.

‘याचा अर्थ असा आहे की वरिष्ठ पगाराच्या पुनरावलोकन मंडळाच्या (एसएसआरबी) स्वतंत्र सल्ल्यानुसार न्यायालयीन पगार सरकारने ठरविल्यामुळे कोणत्याही सभागृह अधिकारी लिपिकचे वेतन निश्चित करण्यात गुंतलेले नाहीत.

‘लिपिक सरकारी विभाग आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील इतर भागातील अधिका to ्यांना लागू असलेल्या त्याच अटी व शर्तींवर सिव्हिल सर्व्हिस पेन्शन योजनेचा सदस्य आहे.’

लोकांच्या सूत्रांनी पेन्शनच्या भांडीच्या मूल्यात मोठ्या प्रमाणात वाढ केली तेव्हा लोकांची जाहिरात केली गेली तेव्हा सार्वजनिक क्षेत्रातील मोबदल्याचे एक ‘वैशिष्ट्यपूर्ण’ होते.

सिव्हिल सर्व्हिस पेन्शन योजनेतील मागील रोजगाराच्या कोणत्याहीरकमीच्या सेवेच्या लांबीमुळे जमा केलेल्या प्रमाणात परिणाम होतो.

खर्च नियंत्रणात आणण्याच्या प्रयत्नात युती सरकारने सुरू केलेल्या बदलांमुळे नागरी सेवा निवृत्तीवेतनावर परिणाम झाला आहे.

हाऊसचा लिपिक मुख्य प्रशासक आणि एमपीएस आणि स्पीकर लिंडसे होयल यांचे प्रक्रियात्मक सल्लागार आहे

त्या ओव्हरहाऊलमध्ये पेन्शन वयाच्या जवळच्या लोकांसाठी ‘संक्रमणकालीन संरक्षण’ समाविष्ट होते.

परंतु अपील कोर्टाने नंतर मॅकक्लॉड निर्णय म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या निर्णयामध्ये वयाच्या आधारे भेदभाव केलेल्या व्यवस्थेचा निर्णय दिला.

या समस्येवर उपाय म्हणून आता सरकार प्रभावित कामगारांना मागील योजनेसह सुरू ठेवायचे की नवीन वापरायचे की नाही हे निवडू देते. या गणनेस खात्यांमधील विलंबासाठी दोषी ठरविले गेले.

करदात्यांच्या आघाडीचे मुख्य कार्यकारी जॉन ओ कॉन्नेल म्हणाले: ‘एका व्यक्तीच्या पेन्शनच्या फायद्यांमधील रात्रभर ही वाढ सार्वजनिक क्षेत्राला अंतिम पगाराच्या पेन्शन योजनांपासून का दूर जावे लागले हे दर्शविते.

‘सरकारने पुढे जाऊन सर्व सार्वजनिक क्षेत्रातील कामगारांना सोन्या-प्लेटेड पेन्शन योजनांमधून काढून टाकण्याची गरज आहे, त्याऐवजी खासगी क्षेत्रातील लोकांसारख्या पूर्णपणे अनुदानीत योजनांनी त्यांची जागा घेतली.’