पगारवाढ आणि सेवानिवृत्ती लाभांवर लक्ष केंद्रित करा

0

8 वा वेतन आयोग: 8 व्या केंद्रीय वेतन आयोगाने औपचारिकपणे आपली कार्यवाही सुरू केली आहे, ज्यामुळे केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना त्यांच्या पगार आणि पेन्शनमध्ये वाढ होण्याची शक्यता आहे. कर्मचारी संघटनांनी आधीच त्यांच्या मागण्यांची तयारी सुरू केली आहे आणि सरकारने वेतन आयोगाची अधिकृत वेबसाइट सुरू केली आहे, जी औपचारिक चर्चेला सुरुवात झाली आहे.

8 वा वेतन आयोग: कर्मचारी संघटना संयुक्त मागण्या तयार करतात

25 फेब्रुवारी 2026 रोजी, संयुक्त सल्लागार यंत्रणा (NC-JCM) च्या नॅशनल कौन्सिल (स्टाफ साइड) अंतर्गत केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या अनेक कर्मचारी संघटनांची दिल्लीत बैठक झाली. या बैठकीचा मुख्य उद्देश 8 व्या वेतन आयोगाला सादर करण्यासाठी संयुक्त निवेदन तयार करणे हा होता.

• बैठकीत काही प्रमुख मागण्यांवर चर्चा करण्यात आली.
• मूळ वेतन सुधारण्यासाठी एक उच्च फिटमेंट घटक
• वार्षिक वेतनवाढ
• सुधारित सेवानिवृत्ती लाभ
• पेन्शन नियमांमध्ये बदल
• जाहिरात धोरणांमध्ये बदल

लवकरच आयोगाला करण्यात येणाऱ्या अधिकृत निवेदनात या मागण्यांचा समावेश केला जाण्याची शक्यता आहे.

8वा वेतन आयोग: संदर्भ अटी अंतिम झाल्या, 18-महिन्यांचा पुनरावलोकन कालावधी

नोव्हेंबर 2025 मध्ये, सरकारने 8 व्या वेतन आयोगासाठी संदर्भ अटी (ToR) मंजूर केल्या आहेत. सध्याची वेतन रचना, भत्ते आणि पेन्शन प्रणाली तपासण्यासाठी वेतन आयोगाला 18 महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे.

सभापती व काही सदस्यांची नियुक्ती यापूर्वीच झाली आहे. मात्र, नवीन वेतन रचना लागू करण्यासाठी सरकारने अद्याप स्पष्ट कालमर्यादा जाहीर केलेली नाही.

8 वा वेतन आयोग: 1 जानेवारी 2026 पासून थकबाकी मिळण्याची शक्यता

आयोगाने अहवाल सादर केल्यानंतरही त्याची अंमलबजावणी होण्यास काही कालावधी लागू शकतो. सरकार आधी शिफारशी तपासून मगच अंतिम मंजुरी देईल.

आर्थिक तज्ञांच्या मते, कर्मचाऱ्यांना 1 जानेवारी 2026 पासून थकबाकीचे पेमेंट मिळणे सुरू होऊ शकते. 7 व्या वेतन आयोगाचे चक्र पूर्ण झाल्यानंतर ही प्रभावी तारीख मानली जाते.

GenZCFO चे संस्थापक CA मनीष मिश्रा म्हणाले, “अंतिम मंजुरीनंतर पैसे भरले गेले असले तरीही, या तारखेपासूनच थकबाकी मोजली जाईल. याचा अर्थ सरकारच्या अंतिम निर्णयावर अवलंबून, नवीन वेतन रचना लागू झाल्यानंतर कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना एकरकमी रक्कम मिळेल.”

8 वा वेतन आयोग: कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी याचा अर्थ काय आहे

अधिकृत वेबसाईट लाँच करणे आणि नियमित बैठका हे सूचित करतात की 8 व्या वेतन आयोगाची प्रक्रिया आता सक्रियपणे होत आहे. अंतिम वेतन सुधारणेस थोडा वेळ लागणार असला तरी पगार, भत्ते आणि निवृत्तीवेतन याबाबत सातत्याने चर्चा होत आहे.

शिफारशी मंजूर होऊन अंमलात आल्यावर नवीन आयोग त्यांना काही आर्थिक दिलासा देईल अशी आशा सध्या कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना आहे.