पश्चिम बंगालचे कर्मचारी अजूनही 6 व्या वेतन आयोगावर का टिकून आहेत आणि वेतन असमानतेचा सामना करतात; आत तपशील तपासा

0

8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि अनेक राज्य कर्मचारी 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. पश्चिम बंगाल ROPA 2019 अंतर्गत 6 व्या वेतन आयोगाचे पालन करणे सुरूच आहे. या तफावतीने संपूर्ण भारतातील राज्य कर्मचारी आणि त्यांच्या समकक्षांमधील पगारातील तफावत वाढवली आहे, मुख्यत्वे आर्थिक अडचणी, भत्त्यांवर कायदेशीर विवाद आणि राज्याच्या स्वतंत्र वेतन पुनरावृत्ती चक्रामुळे.

पश्चिम बंगाल अजूनही 8 व्या वेतन आयोगाच्या मागे का आहे?

त्यामागचे प्रमुख कारण पश्चिम बंगालचा 6 वा वेतन आयोग 8 व्या वेतन आयोगाशी संरेखित नाही ही त्याची अनन्य वेतन पुनरावृत्ती टाइमलाइन आहे. केंद्र सरकारच्या विपरीत, जे 10 वर्षांच्या चक्राचे अनुसरण करते, राज्याने 2020 मध्येच 6 वा वेतन आयोग लागू केला. परिणामी, तो अद्याप स्वतःच्या पुनरावृत्ती कालावधीत आहे. जरी “6 था” असे म्हटले जाते, तरी वेतन संरचना केंद्राच्या 7 व्या वेतन आयोगाशी तुलना करता येते. तथापि, कर्मचारी इतरांप्रमाणे 8 व्या वेतन आयोगाकडे संक्रमण न करण्याबद्दल चिंतित आहेत.

संपूर्ण भारतात 8 व्या वेतन आयोगाची प्रगती

देशभरात, केंद्र सरकारने 2025 च्या उत्तरार्धात 8वा वेतन आयोग आधीच स्थापन केला आहे. मूळ वेतनात 30-50% वाढ अपेक्षित आहे. एप्रिल 2026 पर्यंत, सल्लामसलत चालू आहे, आणि जरी अंमलबजावणी 2027 च्या मध्यापर्यंत पगारात दिसून येईल, प्रभावी तारीख जानेवारी 2026 आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांना पश्चिम बंगाल 8व्या वेतन आयोगाच्या चौकटीकडे अद्याप वाटचाल करणे बाकी असल्याने त्यांची गैरसोय आहे.

8 व्या वेतन आयोगाच्या रोलआउट दरम्यान महागाई भत्त्याची तफावत

8 व्या वेतन आयोगाशी संबंधित सर्वात मोठी चिंता म्हणजे महागाई भत्ता (DA) मधील तफावत. मध्ये कर्मचारी पश्चिम बंगाल एप्रिल 2026 पर्यंत 30% पेक्षा जास्त अंतरासह केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या तुलनेत लक्षणीयरीत्या कमी DA प्राप्त होतो. अलीकडे, भारताचे सर्वोच्च न्यायालय प्रलंबित डीए थकबाकी भरण्याचे निर्देश राज्याला दिले. यानंतर मुख्यमंत्री ना ममता बॅनर्जी मार्च 2026 पासून टप्प्याटप्प्याने देयके जाहीर केली. ही पायरी मागील देय रकमेकडे लक्ष देत असताना, 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंतर्गत अपेक्षित लाभांसह पगार पूर्णपणे संरेखित करत नाही.

8 व्या वेतन आयोगाचे ताजे अपडेट

केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी पगार, भत्ते आणि पेन्शन संरचना सुधारण्यासाठी 3 नोव्हेंबर 2025 रोजी भारत सरकारने अधिकृतपणे 8 व्या वेतन आयोगाची स्थापना केली. आयोगाकडे अहवाल सादर करण्यासाठी 18 महिने आहेत, 2027 मध्ये अंतिम अंमलबजावणी होण्याची शक्यता आहे. मुख्य आगामी चरणांमध्ये 13 एप्रिल 2026 रोजी NC-JCM बैठक आणि 24 एप्रिल 2026 रोजी डेहराडूनला पहिली फील्ड भेट यांचा समावेश आहे.