पेन्शनसाठी बचत: जनरल Z हे सर्व सेवानिवृत्तीवर बँकिंग का करत नाहीत | पेन्शन

मेहजबीन, 23, ही पुरवठा शिक्षिका आहे जी लंडनमध्ये तिच्या पालकांसोबत राहते. तिला माहित नाही की ती कधी काम करणे थांबवू शकेल.

ती एका शिकवणी एजन्सीसाठी काम करते आणि पूर्ण आठवड्यासाठी ती साधारणपणे £650 कमवू शकते. मात्र, कधी कधी तिला आठवड्यातून दोन-तीन दिवसच मिळतात.

ती म्हणते, “कायमची नोकरी मिळणे कठीण आहे आणि माझ्याकडे सध्या काहीही स्थिर नसल्याने माझ्या आर्थिक उद्दिष्टांपर्यंत पोहोचणे कठीण आहे,” ती म्हणते. “भविष्याबद्दल विचार करणे खरोखरच संबंधित आहे. मला वाटत नाही की निवृत्ती देखील शक्य आहे … अगदी थोडेसे पैसे वाचवणे देखील अशक्य होत आहे.”

मेहजबीन एकटी नाही. पीपल्स पेन्शनच्या संशोधनानुसार, यूके मधील एक मोठी कार्यस्थळ पेन्शन योजना, 12% जनरेशन जेड – जे साधारणपणे 1997 आणि 2012 दरम्यान जन्मलेले आहेत – पेन्शन निरर्थक आहेत असे वाटते कारण ते निवृत्ती हा कधीही पर्याय म्हणून पाहत नाहीत.

एका तिसऱ्या सर्वेक्षणात असे वाटले की वित्तीय सेवा उद्योग निवृत्तीसाठी बचतीचे फायदे सांगण्यात अयशस्वी ठरले. पाचव्याने सांगितले की वित्तीय कंपन्यांनी पेन्शन कंटाळवाणे आणि अप्रासंगिक वाटते.

जेव्हा गार्डियनने वाचकांना विचारले की ते पेन्शनसाठी बचत का करत नाहीत, तेव्हा काहींनी तत्काळ खर्चाच्या चिंतेचा उल्लेख केला.

ॲलेक्स, 28, कुंब्रिया येथे राहतात आणि कामाच्या माध्यमातून पेन्शनमध्ये नावनोंदणी करण्यात आली होती परंतु केवळ त्याच्या पगाराची फारच कमी टक्केवारी योजनेत ठेवू शकला. तेव्हापासून त्याने निवड रद्द केली आहे आणि त्याऐवजी, महिन्याला त्याचे पैसे व्यवस्थापित करण्याचा प्रयत्न करतो.

तो त्याच्या पतीसोबत राहतो, आणि ते दोघे मिळून महिन्याला £1,500 घर घेतात – जे, तो म्हणतो, काळजीच्या जबाबदाऱ्यांमुळे मर्यादित आहे आणि त्यामुळे नजीकच्या भविष्यात वाढण्याची शक्यता नाही.

“आवश्यक गोष्टी आणि ड्रायव्हिंग धड्यांसाठी पैसे दिले जाईपर्यंत, आमच्याकडे कपडे, प्रवास, मनोरंजन इत्यादी गोष्टींसाठी सुमारे £260 आहे,” तो म्हणतो. “काहीही उरलेले बचतीत जाते. आम्ही क्वचितच बाहेर जातो आणि बहुतेक गोष्टी दुसऱ्या हाताने खरेदी करतो. आम्ही आमचे स्वतःचे केस देखील कापतो.”

ॲलेक्स म्हणतो की इन्स्टंट ऍक्सेस बचत खात्यात पैसे टाकणे – ज्याचा अर्थ कमी व्याज दर असतो – त्यांच्या आर्थिक परिस्थितीसाठी सर्वोत्तम आहे कारण याचा अर्थ असा आहे की कोणत्याही अनपेक्षित खर्चासाठी निधी सहज काढता येतो.

ते म्हणतात, “आम्ही त्या बचतींमध्ये प्रवेश करू शकतो याची आम्हाला खात्री करणे आवश्यक आहे, कारण काय होणार आहे हे तुम्हाला माहीत नाही. “आम्ही सध्याच्या काळात ते पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करत असताना निवृत्तीसारख्या गोष्टीबद्दल विचार करणे कठीण आहे.”

ॲलेक्स म्हणतो की तो आणि त्याचे पालक आर्थिक दृष्टिकोन कसे पाहतात यात एक डिस्कनेक्ट आहे, कारण 20 च्या उत्तरार्धात त्याने पेन्शनचे योगदान का थांबवले हे त्यांना सुरुवातीला समजू शकले नाही.

“मला माझ्या वडिलांना खाली बसवावे लागले आणि त्यांना हे समजण्यासाठी माझे वित्त पूर्ण मोडून काढावे लागले की घरांच्या किंमती, बिले – वर्षानुवर्षे वाढणारी – आणि जीवनावश्यक गोष्टींनंतर आमच्याकडे फार काही उरले नाही,” तो म्हणतो.

“त्याला खरोखरच धक्का बसला होता, आणि आता समजते की तरुणांना भविष्याकडे पाहण्यात का त्रास होतो.”

निवृत्तीबद्दल बोलत असताना, ॲलेक्स सशर्त “जर” वापरतो. तो म्हणतो की हे त्याच्या पालकांच्या निवृत्तीच्या कल्पनेपेक्षा वेगळे असण्याची शक्यता आहे.

“ते प्रवास, जुन्या छंदांची पुनरावृत्ती करणे, मालमत्ता खरेदी करणे यासारख्या गोष्टींची वाट पाहत असताना, मी निवृत्ती आणि वृद्धत्व आणि ते कसे कार्य करेल याचे चित्र काढण्यासाठी संघर्ष करतो,” तो म्हणतो. “माझी कल्पना आहे की माझे ज्येष्ठ वर्ष बिले भरणे आणि किराणा सामान परवडण्याशी संबंधित असतील.”

ने प्रसिद्ध केलेला अहवाल पेन्शन 2025 मध्ये पॉलिसी इन्स्टिट्यूटला आढळले की gen Z चा जुन्या पिढ्यांपेक्षा वित्तीय संस्थांवर कमी विश्वास आहे आणि बऱ्याच जणांचा असा विश्वास आहे की वर्तमान प्रणाली भविष्यात लागू होणार नाही.

यात 73% लोकांना राज्य पेन्शन कमी होण्याची अपेक्षा आहे, 25% लोकांना लक्षणीय कपातीची अपेक्षा आहे. दरम्यान, 46% लोकांचा असा विश्वास होता की ते सेवानिवृत्त होईपर्यंत अस्तित्वात नसतील.

पीपल्स पेन्शन प्रदात्याच्या प्रस्तावाचे संचालक क्रिस्टी रॉस म्हणतात: “जेव्हा आर्थिक अस्वस्थता आणि अनिश्चितता असते, तेव्हा गोष्टी आपल्या नियंत्रणाबाहेरच्या वाटू शकतात, विशेषत: जेव्हा ते आर्थिक बाबतीत येते. आमच्या संशोधनातून असे दिसून आले आहे की 10 पैकी एका तरुणाला काळजी वाटते की ते कधीही आरामात निवृत्त होणार नाहीत, किंवा अगदी अजिबात नाहीत. चिंतेची ती पातळी अनेकांच्या दबावाखाली असल्याचे प्रतिबिंबित करते.”

वैयक्तिक वित्त तज्ज्ञांचे म्हणणे आहे की पेन्शन सुरू करण्यास कधीही उशीर झालेला नसला तरी, बचतीची सुरुवातीची वर्षे गमावणे तुम्हाला महागात पडेल.

मनी टू द मासेस या वैयक्तिक वित्त सल्ला वेबसाइटचे संस्थापक डॅमियन फाही म्हणतात, “निवृत्तीसाठी बचत करण्याचा ते सर्वात कर-कार्यक्षम मार्गांपैकी एक आहेत. “तुम्ही 20 व्या वर्षी सुरुवात केल्यास आणि 7% वाढ गृहीत धरून दरमहा £100 वाचवल्यास, तुमचे वय 60 पेक्षा जास्त £260,000 असू शकते.

“तुम्ही तेच £100 सुरू करण्यासाठी 30 पर्यंत वाट पाहत असाल, तर तुम्ही अंदाजे £120,000 पाहत आहात. एक दशक प्रतीक्षा केल्याने तुम्हाला तुमच्या संभाव्य पेन्शन पॉटची निम्मी किंमत मोजावी लागेल.”

इन्व्हेस्टमेंट प्लॅटफॉर्म Hargreaves Lansdown च्या हेलन मॉरिसी म्हणतात की तरुण असण्याचा फायदा हा आहे की तुमच्याकडे गुंतवणुकीसाठी जास्त वेळ आहे, त्यामुळे लहान योगदान देखील फरक करू शकते.

ती पुढे सांगते, “प्रत्येक वेळी जेव्हा तुम्हाला वेतन वाढ मिळते तेव्हा योगदान वाढवण्याचे ठराव करणे हा देखील वेळोवेळी किती जातो हे वाढवण्याचा एक चांगला मार्ग असू शकतो.”

“ऑनलाइन कॅल्क्युलेटर सारख्या गोष्टींचा वापर करणे हे तुम्हाला किती मिळेल हे पाहण्याचा एक उत्तम मार्ग आहे आणि आवश्यक असल्यास योगदान वाढवण्याच्या परिणामाचे तुम्ही मॉडेल करू शकता.”