शीत हवामानात काम करण्यापासून रोखून घेतलेल्या दुर्मिळ अवस्थेबद्दल निरीक्षकांनी तिला आव्हान दिल्यानंतर महिला पोलिस अधिकारी £ 40,000 ची देयके जिंकली.

तिला थंड हवामानात काम करण्यापासून रोखल्यामुळे तिला ‘समस्या’ असल्याचे सांगल्यानंतर एका महिला पोलिस अधिका £ 40,000 पेक्षा जास्त जिंकले आहे.

पीसी डेनिस जेमेलने तिच्या निरीक्षकांनी ‘हल्ला’ केला आणि तिच्या निरीक्षकांनी तिला अश्रू ढाळले ज्यामुळे तिने तिच्या आरोग्याची स्थिती स्पष्ट केल्यामुळे तिला ‘झुकाव’ परिस्थितीत काम करण्यापासून रोखले गेले.

पीसी जेमेल म्हणतो की हिवाळ्यातील महिन्यांत आजारी पडण्याशिवाय तिच्याकडे ‘पर्याय नाही’ नाही कारण हिमवर्षाव आणि बर्फाळ परिस्थितीमुळे तिचा न्युरॅजिया वाढतो – ही आरोग्याची स्थिती ज्यामुळे तीव्र मज्जातंतू वेदना होते.

इन्स्पेक्टर स्टीफन गव यांच्याशी झालेल्या बैठकीत त्याने तिला ‘इंटेंट हवामान’ म्हणजे तिला काय म्हणायचे आहे.

इंस्पेक्टर गॉ यांनी तिच्या अवस्थेतही विचारले की तिने नुकतेच काम टाळले आहे का?

पीसी जेमेल – मध्ये आधारित ग्लासगोस्कॉटलंड, जिथे तापमान हिवाळ्यात अतिशीत होण्याच्या खाली चांगले पोहोचू शकते – इंस्पाय गॉ यांनी केलेल्या इतर ‘विंडीक्टिव्ह’ टिप्पण्यांच्या मालिकेच्या अधीन देखील केले गेले.

स्कॉटिश अधिकारी, जो अद्याप सेवा देत आहे, त्याने आता भरपाईत £ 43,092 जिंकले आहे.

इंस्पाय गौ यांच्या बैठकीबद्दल तिने पोलिस स्कॉटलंडला यशस्वीरित्या दावा दाखल केला.

ग्लासगो येथील पीसी डेनिस जेमेल म्हणतात की तिला ‘हल्ला’ झाला आणि तिच्या आरोग्याच्या स्थितीमुळे तिला थंड हवामानात काम का थांबले याविषयी इन्स्पेक्टर स्टीफन गौ यांनी (चित्रात) ‘हल्ला केला’

पीसी जेमेलला हिवाळ्यामध्ये आजारी बोलण्यास भाग पाडले गेले – जिथे ग्लासगोमधील तापमान अतिशीत खाली पडू शकते – तिच्या न्यूरॅजियामुळे, आरोग्याची स्थिती ज्यामुळे तीव्र मज्जातंतू वेदना होते (जानेवारीत ग्लासगो, फाइल फोटो)

ग्लासगो एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनलने ऐकले की पीसी जेमेल 26 वर्षांपासून सर्व्हिंग ऑफिसर आहे.

२०१ 2014 मध्ये ती एका अपघातात सामील झाली ज्यामुळे तिला न्यूरॅजियाने सोडले.

मज्जातंतू आणि मज्जातंतूंच्या मार्गांमध्ये न्यूरॅजिया वेदना होत आहे, ज्यामुळे एनएचएस म्हणतो त्या चेह in ्यावर अचानक, शूटिंग आणि तीव्र वेदना होतात, ज्यास ‘जबड्यात, दात किंवा हिरड्यांमध्ये विद्युत धक्का बसल्यासारखे आहे.

पीसी जेमेलला फ्रंटलाइन पोलिसिंगमधून काढून टाकावे लागले आणि २०१ 2016 मध्ये पोलिस संसाधनांचे आयोजन करणार्‍या सर्व्हिस डिलिव्हरी युनिटमध्ये हलविण्यात आले आणि इंस्पेस गॉ यांनी देखरेख केली.

डिसेंबर 2022 मध्ये, ग्लासगोमधील खराब हवामानामुळे पीसी जेमेलला आजारी कॉल करावा लागला.

न्यायाधिकरणाने ऐकले: ‘ईमेलमध्ये, [PC Gemmell] थंड हवामानाचा आणि तिचा तिच्यावर कसा परिणाम होतो याचा संदर्भ देतो.

‘ती स्वत: ला जास्त वेदना होत असल्याचे वर्णन करते.

‘ती समायोजनांचा संदर्भ देते [her HR record which states she had] असुरक्षित हवामानात उपस्थितीसाठी समायोजन.

स्कॉटिश अधिकारी, जो अद्याप सेवा बजावत आहे, त्याने आता ‘बळी पडलेल्या’ (फाइल फोटो) साठी पोलिस स्कॉटलंडकडून नुकसान भरपाईसाठी, 43,092 जिंकले आहेत.

‘[PC Gemmell] दुपारी 2 वाजेपर्यंत तिची शिफ्ट सुरू होणार नव्हती आणि ती म्हणते की ती संघर्ष करणार आहे.

‘ती सांगते की तिला आणखी एका योजनेची आवश्यकता आहे कारण तिला हवामानाचा परिणाम झाला आहे आणि जेव्हा तिला वेदना होत असेल तेव्हा स्वत: ला कामात भाग पाडत आहे.

‘ती सांगते की यामुळे तिचा ताण येतो. ती सांगते की तिला आजारी पडायला आवडत नाही परंतु असे करण्याचा विचार करीत आहे कारण ती ताणतणाव आणि जास्त वेदनांमध्ये कामात जाऊ शकत नाही. ‘

पीसी जेमेलने दुसर्‍या ईमेलमध्ये म्हटले आहे की ‘थंड हवामानामुळे तिच्या स्थितीवर परिणाम होतो आणि आजारी फोन करण्याशिवाय तिला पर्याय नाही’.

ती जवळजवळ एक आठवडा बंद होती.

तिच्या कामावर परत आल्यावर, इंस्पेक्टर गॉने तिला ‘अंबुश’ म्हणून वर्णन केलेल्या न्यायाधिकरणाने ज्या बैठकीत बोलावले होते त्या बैठकीत बोलावले.

तो निराश झाला होता की तिने पोलिस फेडरेशनकडे संपर्क साधला होता आणि तिला सांगितले की ती ‘आपला बराच वेळ घेत आहे आणि त्याने दोन दिवस मीटिंग्जमध्ये आणि तिच्याबद्दल कॉल केल्यावर तिच्याबद्दल कॉल केला होता.’

या जोडीने तिच्या आरोग्याच्या समस्यांविषयी चर्चा केली असे ऐकले.

‘तिने स्पष्ट केले की हवामानामुळे ती हिवाळ्याचा बराच भाग घेते’, न्यायाधिकरणाने ऐकले.

‘[Insp Gow] विचारले [PC Gemmell] “इंटेंट हवामान” म्हणजे काय आणि तिने उत्तर दिले की याचा अर्थ बर्फ किंवा बर्फ आहे.

‘त्याने असे सांगितले की याचा अर्थ वाराही असू शकतो आणि विचारले [her] जर ती असे म्हणत असेल की तिने हवामान “फॅन्सी” केले नाही तर ती आत आली नाही.

‘[PC Gemmell] उत्तर दिले की तिला वा wind ्यासाठी समायोजन करण्याची आवश्यकता नाही.

‘[Insp Gow] ईमेल पाठविला गेला आणि विचारले की नाही हे निदर्शनास आणून दिले की नाही [she] नुकतीच खिडकीच्या बाहेर पाहिलं होतं आणि ठरवलं होतं की ती काम करणार नाही.

‘[PC Gemmell] उत्तर दिले “क्रमवारी” आणि स्पष्ट केले की सर्दीमुळे तिच्या स्थितीवर परिणाम होतो म्हणून तिला बर्फात ड्रायव्हिंगची चिंता वाटते म्हणून जर हे स्पष्ट झाले नाही तर ती गाडी चालवू शकली नाही. ‘

त्यानंतर इंस्पेक्टर गॉ यांनी पीसी जेमेलला सांगितले की त्यांच्या स्टेशनवरील इतरांना तिला आवडत नाही.

‘[Insp Gow] तिच्या सहका्यांना तिला आवडत नाही असे सांगितले आणि तिच्यावर तिचा प्रतिकूल परिणाम होत होता.

‘तो असे सांगत गेला की पर्यवेक्षकांना तिला व्यवस्थापित करण्यासाठी एक समस्या वाटली.

‘तो म्हणाला की कोणीही कदाचित यापूर्वी तिला हे सांगितले नाही परंतु लोक तिच्याबरोबर काम करू शकत नाहीत आणि तिच्याबद्दल कोणासही छान शब्द नाही.

‘तिला जे दिसते आहे त्याप्रमाणे तिला स्वत: ची प्रतिबिंबित करण्याची गरज आहे, इतरांना नाही; ती तिच्या नोकरीत चांगली नाही.

‘लोक तिच्या आसपास राहण्यास आवडत नाहीत हे त्यांनी सांगितले.’

मीटिंगनंतर पीसी जेमेल ‘अश्रू आणि खूप अस्वस्थ’ होते.

ती आजारी पडली आणि तेव्हापासून ती परत आली नाही. ती 11 महिने वेतन न देता गेली, तथापि, तिचा वेतन पुन्हा सुरू करण्यात आला आहे.

रोजगार न्यायाधीश पीटर ओडॉनेल म्हणाले की, बैठकीत बळी पडण्याचे प्रमाण आहे.

न्यायाधीश ओ’डॉनेल म्हणाले: ‘या परिस्थितीत न्यायाधिकरणाने असे मानले [PC Gemmell] प्रत्यक्षात, ‘हल्ला’ होता [Insp Gow]… ती एका बैठकीत गेली ज्याबद्दल तिला पूर्वीचे ज्ञान किंवा तयारी करण्याची संधी नव्हती.

‘न्यायाधिकरणाने ते मानले [Insp Gow] आव्हानात्मक होते [PC Gemmell] अनेक मुद्द्यांवर.

‘उदाहरणार्थ, तो अटींवर प्रश्न विचारतो [her] हवामानाशी संबंधित समायोजन तिला ‘इंटेंट हवामान’ परिभाषित करण्यास आणि बर्‍याच वेळा या प्रश्नावर प्रश्न विचारत आहे.

‘ज्या अटी आहेत [he] प्रश्न [her] याविषयी न्यायाधिकरणाने हे समायोजित करण्याच्या वैधतेला आव्हान देत असल्याचे अनुमान लावले.

‘उदाहरणार्थ, एका क्षणी तो विचारतो [PC Gemmell] ती म्हणत होती की ती आत येत नाही ‘जेव्हा आपण हवामानाची पूर्तता करत नाही?’

‘या बैठकीत उद्भवणारे चित्र ते आहे [PC Gemmell] च्या हल्ल्याच्या अधीन होते [Insp Gow] कोणत्याही आधीचा इशारा किंवा स्वत: चा बचाव करण्याची तयारी करण्याच्या संधीशिवाय.

‘कोणत्याही कर्मचार्‍यांना असे सांगितले जात आहे की लोकांना तिच्याबरोबर काम करण्याची इच्छा नाही, तिच्या सहका her ्यांना तिला आवडत नाही आणि ती तिच्या नोकरीत चांगली नव्हती हे निःसंशयपणे आणि जवळजवळ अपरिहार्यपणे विपरित परिणाम होईल.

‘केलेल्या टिप्पण्यांमध्ये काही प्रमाणात विपुलता न पाहणे कठीण आहे [PC Gemmell] द्वारा [Insp Gow] इतर तिला कसे पाहतात आणि न्यायाधिकरणात एक घटक होता याचा विचार केला [him] ठेवण्याचा प्रयत्न करीत आहे [her] हे मुद्दे त्याने केले त्या अत्यंत बोथट मार्गाने उपस्थित करून तिच्या जागी. ‘

पीसी जेमेलने अपंगत्व भेदभावाचा दावा गमावला