स्टार्मरच्या ब्रिटनमधील फायद्यांवर बेरोजगारी अधिक चांगले आहे: आजारपणाच्या फायद्यांवरील लोकांना किमान वेतन नोकरीच्या तुलनेत £ 2,500 जास्त दिले जाते

आजारपणाच्या फायद्यांवर जगणे लवकरच किमान वेतनाच्या नोकरीपेक्षा वर्षाकाठी २,500०० डॉलर्स देईल, हे बुधवारी रात्री उघड झाले आहे.

बेरोजगारांची कमाई करणा health ्या आरोग्य देयकाचा दावा करणार्‍यांची कमाई पुढील वर्षी राष्ट्रीय राहत्या वेतनावरील कामगारांना मागे टाकेल, असा इशारा थिंक टँकने दिला.

धक्कादायक शोध नंतर येतो कीर स्टारर बॅकबेंच बंडखोरीला सामोरे गेले आणि before अब्ज डॉलर्सची बचत करणा benefits ्या फायद्याच्या व्यवस्थेत सुधारणा करण्यात अयशस्वी.

गुरुवारी, टोरी नेता केमी बॅडेनोच वेगाने विस्तारणार्‍या फायद्यांच्या बिलाच्या पार्श्वभूमीवर ब्रिटनला ‘कल्याणकारी अर्थव्यवस्थेसह कल्याणकारी राज्य’ होण्याचा इशारा देईल.

कल्याणकारी सुधारणांवरील भाषणात ती चेतावणी देईल की हा देश सर्पिलिंग राज्य अवलंबनाच्या ‘टिकिंग टाइम बॉम्ब’ वर बसला आहे.

सोशल जस्टिस सेंटरच्या विश्लेषणामध्ये असे आढळले आहे की एक सार्वत्रिक पत हक्क सांगणारा जो काम करत नाही आणि घरातील सरासरी लाभ आणि वाईट आरोग्यासाठी वैयक्तिक स्वातंत्र्य देयके घेईल, 2026-27 मध्ये £ 25,000 प्राप्त होईल.

तथापि, एका तासाच्या राष्ट्रीय राहत्या वेतनावरील पूर्णवेळ कामगार आयकर आणि राष्ट्रीय विमा भरल्यानंतर सुमारे 22,500 डॉलर्सची कमाई करेल.

मेलमध्ये लिहिणे, माजी काम आणि पेन्शनचे सचिव सर आयन डंकन स्मिथ, सीएसजेचे संस्थापक म्हणाले: ‘हा दावेदारांचा स्वाइप नाही – ज्यांपैकी बरेच जण स्वत: आणि त्यांच्या कुटुंबियांनी योग्य करण्याचा प्रयत्न करीत आहेत.

आजारपणाच्या देयकावर बेरोजगार लोक राष्ट्रीय राहत्या वेतनात असलेल्या लोकांवर मात करतात जे करानंतर कमी पैसे कमवतील, असे सोशल जस्टिसच्या केंद्रात असे आढळले आहे.

सर केर स्टाररने benefits अब्ज डॉलर्सची बचत करणा benefits ्या बेनिफिट्स सिस्टममध्ये सुधारणा करण्यात अपयशी ठरल्यानंतर हे घडते.

‘परंतु धोरणकर्त्यांसाठी हा वेक अप कॉल असणे आवश्यक आहे.

‘अस्सल गरज असलेल्या लोकांचे रक्षण करण्यासाठी डिझाइन केलेली एक प्रणाली आता कामाचे उल्लंघन करते, दीर्घकालीन अवलंबनात लोकांना अडकवते आणि पुनर्प्राप्त करण्यासाठी अर्थपूर्ण पाठिंबा न देता त्यांना सोडते.’

अहवालात सिस्टमची उदारता दिसून येते.

लेबरच्या क्लाइंबडाउनमुळे सार्वजनिक वित्तपुरवठ्यात 5 अब्ज डॉलर्सची अंतर सोडली जाते ज्याची भीती आहे की कुलपती राहेल रीव्ह्जला संपत्ती करासह प्लग करावे लागेल.

बुधवारी, बंडखोरी चालू राहिली आणि 47 कामगार खासदारांनी सरकारच्या वॉटर-डाऊन कल्याण सुधार विधेयकाच्या तिसर्‍या वाचनाविरूद्ध मतदान केले.

आघाडीच्या बंडखोर रॅचेल मास्केलने या विधेयकास ‘ओमनीशॅम्बल्स’ दिले तर इतरांनी सांगितले की आजारी आणि अपंग लोकांचे फायदे कमी करणे पक्षाने नैतिकदृष्ट्या चुकीचे आहे.

सर आयन म्हणाले: ‘लॉकडाउनच्या आधी, रेकॉर्ड सुरू झाल्यापासून आमच्याकडे सर्वात कमी काम न करता कुटुंबे होती.

‘तथापि, सोशल जस्टिस सेंटरच्या आकडेवारीवरून हे दिसून येते की कोविड किती हानिकारक आहे आणि तेव्हापासून काम करण्याच्या विघटनशीलतेचे प्रमाण नाटकीयरित्या वाढले आहे.

‘म्हणूनच या विधेयकाचे वास्तविक सुधारणा पाहण्यात बिघाड हे कुलगुरूंकडून हरवलेल्यांपेक्षा अधिक महाग आहे, स्वातंत्र्य आणि कर्तृत्वापेक्षा अवलंबून असलेल्या व्यर्थ जीवनात अडकलेल्या वाया गेलेल्या जीवनाचा खरी हानी आहे.’

माजी काम आणि निवृत्तीवेतनाचे सचिव सर आयन डंकन स्मिथ म्हणाले: ‘स्वातंत्र्य आणि कर्तृत्वापैकी एखादे निर्भरतेच्या व्यवस्थेत अडकलेल्या वाया गेलेल्या जीवनाचा खरी हानी आहे.’

आपल्या अहवालात, सीएसजे – कार्य व निवृत्तीवेतन विभागाच्या आकडेवारीचे विश्लेषण केल्यामुळे राष्ट्रीय सांख्यिकी आणि एचएमआरसी कार्यालयाने – कमी पगाराच्या नोकर्‍यासाठी पगाराच्या पगारापेक्षा उदार लाभ देयकाची इतर उदाहरणे दिली.

असे आढळले आहे की चिंताग्रस्त आणि एडीएचडी असलेल्या मुलासाठी (लक्ष तूट हायपरएक्टिव्हिटी डिसऑर्डर) वर्षाकाठी सुमारे, 000 37,000 मिळतील – राष्ट्रीय किमान वेतनावरील कामगारांपेक्षा £ 14,000 अधिक मिळतील.

गेल्या आठवड्यात बजेटच्या जबाबदारीच्या कार्यालयाने म्हटले आहे की आजारपणाच्या फायद्याचे बिल 2030 पर्यंत 100 अब्ज डॉलर्सचे नुकसान होणार आहे.

अपंग आणि आरोग्याच्या परिस्थितीत मदत करण्यासाठी पीआयपीची देयके महिन्यात 13,000 ते 34,000 वरून साथीच्या आजारापासून दुप्पट झाली आहेत.

चिंता आणि नैराश्याचा दावा करण्याच्या संख्येत त्यांची मुख्य स्थिती म्हणून वाढ झाली आहे.

सीएसजेने यापूर्वी म्हटले आहे की ब्रिटन एनएचएस थेरपी आणि रोजगाराच्या पाठिंब्यास निधी देण्यासाठी मानसिक आरोग्य फायद्यांना लक्ष्य करण्यासाठी वर्षाकाठी 9 अब्ज डॉलर्सची बचत करेल.

त्यात म्हटले आहे की पीआयपी आणि युनिव्हर्सल क्रेडिटचे आरोग्य घटक सौम्य चिंता, नैराश्य किंवा एडीएचडी असलेल्यांकडून मागे घ्यावेत.

युनिव्हर्सल क्रेडिट आरोग्याचा दावा करणा those ्यांपैकी जवळपास दोनपैकी दोन जणांना पीआयपी देखील प्राप्त होते, यूसीमध्ये घरांच्या आधारावर अंदाजे समान प्रमाणात.

गुरुवारी सीएसजे येथे तिच्या भाषणात श्रीमती बाडेनोच असा युक्तिवाद करतील की लवकरच आजारपण आणि अपंगत्वाच्या फायद्यांवर चार पौंड आयकरात खर्च केल्याचा अंदाज ‘अर्थव्यवस्था कोसळू शकतो’ असे एक संकट आहे.

सुश्री बॅडेनोच असे म्हणणे अपेक्षित आहे: ‘परदेशी नागरिकांच्या फायद्यांवर आणि बद्धकोष्ठतेच्या परिस्थितीसाठी करदात्यांच्या अनुदानीत कार देण्यावर महिन्यात 1 अब्ज डॉलर्स खर्च करणे योग्य नाही.

‘आम्ही निर्मात्यांना पाठिंबा दर्शविला पाहिजे – दररोज सकाळी उठणा people ्या लोकांना बक्षीस देऊन, आपला देश तयार करण्यासाठी कठोर परिश्रम करणे. आमची कल्याण प्रणाली समाजातील सर्वात असुरक्षिततेची काळजी घ्यावी – ही प्रणालीची फसवणूक करणारे नाही. ‘

सीएसजेचे धोरण संचालक जो शालम म्हणाले: ‘लिझ केंडल [the current Work and Pensions Secretary] कोव्हिडपासून कल्याणकारी प्रणालीत घुसलेल्या विकृत प्रोत्साहनांचा सामना करण्याचे श्रेय पात्र आहे.

‘मानसिक आरोग्य फायद्यांसाठी पात्रता घट्ट करून आणि थेरपी आणि रोजगाराच्या समर्थनात गुंतवणूकीमुळे मंत्री सार्वजनिक पैशाची बचत करू शकतात आणि जीवनात बदल करू शकतात.’

एका सरकारी प्रवक्त्याने सांगितले: ‘आम्ही ही व्यवस्था बदलत आहोत म्हणून जे रोजगारामध्ये काम करू शकतात आणि सुरक्षिततेचे जाळे नेहमीच सर्वात असुरक्षिततेसाठी असतील त्यांना हे खरोखर समर्थन देते – आणि आवर्त कल्याण बिल अधिक टिकाऊ पाऊल ठेवून ठेवते.

‘पुढील चार वर्षांत आमच्या £ २.२ अब्ज डॉलर्सच्या रोजगाराच्या समर्थन निधीतून आम्ही कनेक्ट टू वर्क सारख्या कार्यक्रमांच्या यशावरही काम करत आहोत, जे अपंग लोक आणि आरोग्याच्या परिस्थितीत कामात मदत करतात.’