मंत्र्यांनी काळजी घेण्याचे आणि केअररचा भत्ता वाढवण्याचे आवाहन केले काळजीवाहू

सजीव मानदंड थिंकटँकच्या म्हणण्यानुसार, काळजीवाहू भत्तेचा लाभ ओव्हरहाऊल केला पाहिजे आणि अधिक वेतन न मिळालेल्या काळजीवाहू आणि अपंग लोकांना आर्थिक अडचणीतून बाहेर काढण्यासाठी देयकाचा मूलभूत दर वाढला पाहिजे.

रिझोल्यूशन फाउंडेशनने म्हटले आहे की कमी उत्पन्नावरील विनाअनुदानित काळजीवाहकांना “खूप भारी किंमत” दिली जात आहे-नॉन-कारच्या तुलनेत वर्षाकाठी 10% किंवा वर्षाकाठी 7,000 डॉलर्स इतकी दंड-प्रियजनांच्या पूर्ण-वेळेची देखभाल करण्यासाठी.

यामध्ये केअररच्या भत्तेचा मूलभूत दर-सध्या आठवड्यातून £ 83.30 असा सर्वात कमी-मूल्य लाभ-सर्वात गरीब काळजीवाहूंसाठी दयनीय जीवनमान सुधारण्यास मदत करण्यासाठी जॉबसीकरच्या आठवड्यात किमान 92.05 डॉलर दरात वाढविला जाईल.

अर्धवेळ कामासह उत्पन्नाची पूर्तता करण्यासाठी अधिक न भरलेल्या काळजीवाहूंना सक्षम करण्यासाठी, केअररच्या भत्ता दावेदारांच्या कमाईवरील कुख्यात “क्लिफ-एज” दंड हटवण्याची मागणी केली आहे.

काम आणि पेन्शन (डीडब्ल्यूपी) द्वारे केअरर बेनिफिट्स हाताळण्यात अपयशी ठरलेल्या क्लिफ-एज कमाईच्या पेनल्टीची कठोरता, कारणे (डीडब्ल्यूपी) शेकडो हजारो काळजीवाहक अलिकडच्या वर्षांत अजाणतेपणाने जास्त प्रमाणात देय देयके चालविणे.

अपंगत्व धोरण तज्ज्ञ लिझ सायसे यांनी मंत्री मंत्र्यांना तिच्या केअररच्या भत्तेचा स्वतंत्र आढावा घेण्याची तयारी दर्शविली आहे – एकाला उत्तर दिले. पुरस्कारप्राप्त पालक अन्वेषण मध्ये असुरक्षित न भरलेल्या काळजीवाहूंचा उपचार डीडब्ल्यूपी द्वारा.

रिझोल्यूशन फाउंडेशनचे वरिष्ठ अर्थशास्त्रज्ञ हन्ना स्लॉटर म्हणाले की, मंत्र्यांनी विनाअनुदानित काळजीवाहूंसाठी बोर्डात पाठिंबा दर्शविण्याची गरज आहे: “ब्रिटनमध्ये अपंगत्वाच्या वाढत्या पातळीचा कल आणि विनाअनुदानित काळजी घेण्याची गरज संपणार नाही. या वास्तवामुळे हे धोरण आहे,” ती म्हणाली.

सुमारे दोन तृतीयांश विनाअनुदानित काळजीवाहूंनी भौतिक वंचितपणाचा अनुभव घेतला-अन्न आणि उर्जा यासारख्या आवश्यक वस्तू देण्यास असमर्थता म्हणून परिभाषित केले गेले आहे-तर कौटुंबिक उत्पन्नाचे रक्षण करण्यासाठी काळजीवाहू सामाजिक सुरक्षा फायदे बहुतेक वेळा अपुरे होते, असे ठराव म्हणाले.

यूके कुटुंबातील सदस्यांनी प्रियजनांना वर्षाकाठी १44 अब्ज डॉलर्सची काळजी घेताना प्रभावीपणे £ १44 अब्ज डॉलर प्रदान केले असूनही, गेल्या दोन दशकांत किमान वेतनात पूर्ण-वेळेच्या कमाईच्या 32% वरून मागील दोन दशकांत केअररच्या भत्तेचे मूल्य फक्त 19% पर्यंत खाली आले आहे.

१ 1999 1999. पर्यंत 32% च्या पातळीपर्यंत केअररच्या भत्तेचे सापेक्ष मूल्य परत आणल्यास आठवड्यातून £ 53.45 ने फायदा होईल, वर्षाकाठी 2.9 अब्ज डॉलरच्या किंमतीवर. स्कॉटलंडमधील वर्धित दराच्या अनुषंगाने इंग्लंड आणि वेल्समधील केअररचे भत्ता दर आठवड्यातून .60 .60 पर्यंत वाढविणे हा एक पर्याय आहे.

स्लॉटर म्हणाले: “आता ब्रिटनमध्ये दहा लाखाहून अधिक काळ काम करणा families ्या कुटुंबे आहेत ज्यात एक अपंग व्यक्ती आणि विनाअनुदानित काळजीवाहू दोन्ही समाविष्ट आहेत-आणि ते या परिस्थितीत भारी आर्थिक किंमत देत आहेत.

“अपंग लोक आणि त्यांच्या काळजीवाहूंच्या जीवनशैली वाढविण्यासाठी अधिक करणे आवश्यक आहे. नियोक्तांनी अपंग कर्मचारी आणि काळजीवाहकांची त्यांची धारणा सुधारली पाहिजे आणि सरकारने लाभ प्रणालीत न भरलेल्या काळजीचे मूल्य वाढवले पाहिजे आणि काळजीवाहूंची रजा वाढविली पाहिजे.”

एमिली होल्झाउसेन, येथे धोरण आणि सार्वजनिक व्यवहार संचालक काळजीवाहू यूके, म्हणाले: “रिझोल्यूशन फाउंडेशनच्या अहवालातील पुराव्यांमुळे काळजीवाहकांच्या फायद्यात सुधारणा करण्यासाठी बदल घडवून आणण्यासाठी आणखी एक प्रेरणा मिळते, विशेषत: केअररच्या भत्ता आणि कल्याणकारी फायद्यांमधील संभाव्य कपातीच्या घोटाळ्यानंतर.”

सरकारी प्रवक्त्याने सांगितले: “काळजीवाहू लोकांचा मोठा फरक, तसेच अनेक संघर्षांचा सामना आम्हाला समजतो.

“म्हणूनच आम्ही केअररच्या भत्तेच्या कमाईचा उंबरठा आठवड्यातून £ 45 डॉलरवर वाढविला आहे.

“आम्ही सामाजिक काळजी घेण्याचे स्वतंत्र पुनरावलोकन देखील सुरू केले आहे, त्यातील एक भाग महत्त्वपूर्ण काळजी आणि समर्थन देणार्‍या विनाशुल्क काळजीवाहकांच्या गरजा शोधून काढेल.”