8 व्या वेतन आयोगाच्या ताज्या बातम्या: केंद्र मार्चमध्ये डीए वाढवणार? महागाई भत्त्यात २% ते ५% वाढ होण्याची शक्यता आहे

नवी दिल्ली, १९ फेब्रुवारी: 1 जानेवारी 2026 पासून 8 वा केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) तांत्रिकदृष्ट्या अंमलात आला असताना, एक कोटीहून अधिक केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक नजीकच्या भविष्यासाठी 7 व्या CPC फ्रेमवर्कद्वारे नियंत्रित केले जातील. नवीन आयोगाची स्थापना झाली असली तरी, सुधारित वेतन संरचनेत औपचारिक संक्रमण होण्यास महत्त्वपूर्ण वेळ लागेल कारण पॅनेलने अंतिम शिफारशींवर चर्चा केली आहे.

केंद्र सरकारने नोव्हेंबर 2025 मध्ये 8 व्या CPC साठी ठराव अधिसूचित केला आणि आयोगाला अहवाल सादर करण्यासाठी 18 महिन्यांची अंतिम मुदत दिली. ही टाइमलाइन सूचित करते की वास्तविक पगार आणि पेन्शन सुधारणा 2027 च्या मध्यापर्यंत लागू केल्या जाऊ शकत नाहीत, जरी ते जानेवारी 2026 पासून पूर्वलक्षीपणे लागू केले जातील. 8 वा वेतन आयोग: केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी होळीपूर्वी डीए वाढीची घोषणा करणार का?

अपेक्षित महागाई भत्ता वाढ आणि टाइमलाइन

नवीन वेतन रचना प्रलंबित असताना, कर्मचाऱ्यांना द्विवार्षिक महागाई भत्ता (DA) पुनरावृत्तीद्वारे नजीकच्या मुदतीच्या आर्थिक सवलतीची अपेक्षा करता येईल. औद्योगिक कामगारांसाठी (AICPI-IW) नवीनतम अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकावर आधारित, जो डिसेंबरसाठी 148.2 वर स्थिर राहिला, पाच टक्के वाढ अपेक्षित आहे, मनी कंट्रोलचा अहवाल. पाच टक्के वाढीमुळे महागाई भत्ता सध्याच्या ५८ टक्क्यांवरून ६३ टक्के होईल.

मोदी सरकार मार्चमध्ये महागाई भत्ता वाढवण्याची घोषणा करण्याची शक्यता आहे. ऑल इंडिया एनपीएस एम्प्लॉईज फेडरेशनचे अध्यक्ष मनजीत सिंग पटेल म्हणाले की, केंद्र होळीच्या सणाच्या अनुषंगाने मार्चच्या सुरुवातीला डीए वाढीची घोषणा करू शकते. जर पाच टक्के एफए वाढीची घोषणा केली गेली, तर कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या एप्रिलच्या पगारासह वाढीव डीए मिळण्याची शक्यता आहे, ज्यामध्ये जानेवारी 2026 पासूनची थकबाकी देखील समाविष्ट होईल.

वर्तमान डीए दर: 58 टक्के (जुलै 2025 पासून प्रभावी).

अंदाजित DA दर: 5 टक्के वाढ मंजूर झाल्यास 65 टक्के आणि 2 टक्के डीए वाढीची घोषणा केल्यास 60 टक्क्यांपर्यंत पोहोचण्याची शक्यता आहे.

घोषणा टाइमलाइन: केंद्रीय मंत्रिमंडळ मार्च 2026 च्या सुरुवातीला होळीच्या सणाच्या अनुषंगाने वाढीची घोषणा करेल अशी अपेक्षा आहे.

8 वी CPC टाइमलाइन आणि फिटमेंट फॅक्टर

8 वा वेतन आयोग सध्या सल्लागार टप्प्यात आहे. एक समर्पित पोर्टल (8cpc.gov.in) स्टेकहोल्डर्सकडून फीडबॅक मिळविण्यासाठी सुरू करण्यात आले आहे, ज्यामध्ये 16 मार्चची सबमिशन अंतिम मुदत आहे. चर्चेचा एक प्रमुख मुद्दा म्हणजे “फिटमेंट फॅक्टर”, जो नवीन मूळ वेतनावर पोहोचण्यासाठी वापरला जाणारा गुणक ठरवतो. कर्मचारी संघटना 2.86 आणि 3.25 दरम्यान फिटमेंट फॅक्टरसाठी जोर देत आहेत. 3.25 चा घटक स्वीकारल्यास, किमान मूळ पगार सध्याच्या INR 18,000 वरून अंदाजे INR 58,500 पर्यंत वाढू शकतो, तरीही आयोगाचा अहवाल अंतिम होईपर्यंत हे आकडे सट्टाच राहतील. 8 व्या वेतन आयोग घोटाळ्याचा इशारा: MHA सरकारी कर्मचाऱ्यांना बनावट ‘पगार कॅल्क्युलेटर’ व्हाट्सएप लिंक्स आणि APK फायलींविरूद्ध चेतावणी देते.

थकबाकी आणि पेमेंट वेळापत्रक

एकदा सरकारने अधिकृतपणे मार्चमध्ये DA वाढीची अधिसूचना दिली की, सुधारित दर एप्रिल 2026 च्या वेतनश्रेणीमध्ये परावर्तित होण्याची अपेक्षा आहे. या देयकामध्ये 1 जानेवारी 2026 च्या बॅकडेटच्या थकबाकीचा समावेश असेल. 8व्या सीपीसीच्या संदर्भात, भविष्यात एकदा मंजूर झाल्यानंतर, कर्मचाऱ्यांना जानेवारी 2026 आणि अधिसूचनेच्या तारखेमधील संपूर्ण अंतर कव्हर करणाऱ्या थकबाकीचे एकरकमी पेआउट मिळेल.

(वरील कथा 19 फेब्रुवारी 2026 रोजी 11:41 AM IST रोजी ताज्या LY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैली यावरील अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).