Life Style

8 वा वेतन आयोग: सादर करण्याची अंतिम मुदत आता 31 मे, प्रमुख सुधारणा प्रस्तावित

8व्या केंद्रीय वेतन आयोगाने 28 एप्रिल रोजी नवी दिल्ली येथे पहिली महत्त्वाची बैठक घेऊन केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांशी सल्लामसलत प्रक्रिया सुरू केली आहे. आयोगाने सबमिशनची अंतिम मुदत 31 मे 2026 पर्यंत वाढवली आहे, ज्याने भागधारकांना त्यांच्या शिफारसी सादर करण्यासाठी अतिरिक्त वेळ दिला आहे.

बैठकीदरम्यान, नॅशनल कौन्सिल-जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरी (NC-JCM) च्या स्टाफ साइडने औपचारिक चर्चेची सुरुवात करून वेतन संरचना, निवृत्तीवेतन आणि सेवा शर्तींचा समावेश असलेल्या मागण्यांचा तपशीलवार चार्टर सादर केला.

8 व्या वेतन आयोगाच्या इनपुटसाठी 31 मे पर्यंत मुदत वाढवली, कर्मचाऱ्यांनी सुधारणांना धक्का दिला

ACP/MACP फ्रेमवर्क अंतर्गत 30-वर्षांच्या सेवा कालावधीत पाच कालबद्ध पदोन्नतींच्या प्रस्तावासह, दीर्घकालीन चिंतेवर या मेमोरँडममध्ये प्रकाश टाकण्यात आला आहे.

कर्मचाऱ्यांनी पदोन्नती आणि सुधारित वेतन निश्चितीनंतर दोन अतिरिक्त वेतनवाढीची मागणी केली आहे. महत्त्वाच्या मागणीमध्ये महागाई भत्त्याशी जोडलेले घरभाडे भत्ता, मुलांचा शिक्षण भत्ता आणि जोखीम भत्ता यासारख्या भत्त्यांमध्ये तिप्पट वाढ समाविष्ट आहे.

कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने सण आणि आपत्ती आगाऊ यांसारख्या आर्थिक प्रगतीच्या पुनर्संचयित करण्याबरोबरच वाहन आगाऊपणाची मागणी केली आहे. सेवेदरम्यान मृत्यू झाल्यास वसुली माफ करण्याचाही प्रस्ताव आहे.

इतर शिफारशींमध्ये अर्जित रजा रोख रक्कम 600 दिवसांपर्यंत वाढवणे आणि बालसंगोपन, पितृत्व, मासिक पाळी, वैद्यकीय आणि अपंगत्व-संबंधित रजा समाविष्ट करण्यासाठी रजेच्या तरतुदींचा विस्तार करणे समाविष्ट आहे.

जुनी पेन्शन योजना (OPS) वर परत येण्यासोबत राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) आणि युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) रद्द करण्याची मागणी हे प्रमुख वैशिष्ट्य आहे.

मेमोरँडममध्ये दर पाच वर्षांनी पेन्शनची पुनरावृत्ती, वाढीव ग्रॅच्युइटी, सुधारित कौटुंबिक निवृत्तीवेतन लाभ आणि नागरी कर्मचाऱ्यांना वन रँक वन पेन्शन (ओआरओपी) तत्त्वांचा विस्तार करण्याची मागणी करण्यात आली आहे.

संपूर्ण डिजिटल प्रक्रिया सुनिश्चित करून, सर्व सबमिशन त्याच्या ऑनलाइन पोर्टलद्वारे केले जावेत, असे आयोगाने अनिवार्य केले आहे. कोणतीही हार्ड कॉपी किंवा ईमेल सबमिशन स्वीकारले जाणार नाही, असे स्पष्ट केले आहे.

31 मे पर्यंत वाढविण्यात आलेली अंतिम मुदत कर्मचारी संघटनांच्या विनंत्या आणि पोर्टलवर आलेल्या तांत्रिक समस्यांनुसार आहे. अंतिम शिफारसी करण्यापूर्वी आयोगाच्या व्यापक पुनरावलोकनाचा भाग म्हणून पुढील सल्लामसलत, भागधारकांच्या बैठका आणि क्षेत्र भेटी अपेक्षित आहेत.

रेटिंग:3

खरोखर स्कोअर 3 – विश्वासार्ह; पुढील संशोधनाची गरज आहे | 0-5 च्या ट्रस्ट स्केलवर या लेखाने नवीनतम LY वर 3 गुण मिळवले आहेत, हा लेख विश्वासार्ह वाटतो परंतु अतिरिक्त पडताळणीची आवश्यकता असू शकते. हे वृत्त वेबसाइट्स किंवा सत्यापित पत्रकार (बिझनेस टुडे) च्या अहवालावर आधारित आहे, परंतु समर्थनीय अधिकृत पुष्टीकरणाचा अभाव आहे. वाचकांना माहिती विश्वासार्ह मानण्याचा सल्ला दिला जातो परंतु अद्यतने किंवा पुष्टीकरणांसाठी पाठपुरावा करणे सुरू ठेवा

(वरील कथा 01 मे 2026 रोजी 01:10 PM IST ला LatestLY वर प्रथम दिसली. राजकारण, जग, क्रीडा, मनोरंजन आणि जीवनशैलीवरील अधिक बातम्या आणि अद्यतनांसाठी, आमच्या वेबसाइटवर लॉग इन करा latest.com).




Source link

Related Articles

प्रतिक्रिया व्यक्त करा

आपला ई-मेल अड्रेस प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्डस् * मार्क केले आहेत

Back to top button