यूएस लेबर बोर्डाने मस्कच्या विजयासाठी SpaceX सोबत अनेक वर्षे चाललेली कायदेशीर लढाई सोडली | तंत्रज्ञान

यूएस लेबर बोर्ड इलॉन मस्कच्या स्पेसएक्स विरुद्ध वर्षभर चाललेली कायदेशीर लढाई सोडून देत आहे आणि भविष्यात कंपनीविरुद्धच्या खटल्यांपासून मुक्त होण्याचे संकेत देत आहे, असे बोर्डाच्या एका पत्रात नमूद केले आहे. न्यूयॉर्क टाइम्स आणि ब्लूमबर्ग.

मस्क यांच्यावर टीका करणाऱ्या एका खुल्या पत्रात सहभागी झाल्यामुळे एरोस्पेस फर्मने आठ अभियंत्यांना कामावरून काढून टाकल्याचा आरोप करणारी तक्रार जारी केल्यानंतर दोन वर्षांनी, नॅशनल लेबर रिलेशन बोर्ड (NLRB) ने हे प्रकरण फेटाळून लावत असल्याचे म्हटले आहे, या पत्रानुसार.

माजी कर्मचाऱ्यांच्या वकिलांना लिहिलेल्या पत्रात, कामगार मंडळाने एका वेगळ्या एजन्सी, नॅशनल मेडिएशन बोर्डाने जारी केलेल्या नुकत्याच दिलेल्या मताचा हवाला देऊन असा युक्तिवाद केला की SpaceX अभियंते NLRB च्या ऐवजी त्याच्या अधिकारक्षेत्रात होते.

एजन्सीच्या प्रादेशिक संचालक डॅनिएल पियर्स म्हणाल्या: “त्यानुसार, नॅशनल लेबर रिलेशन्स बोर्डाकडे नियोक्त्यावर अधिकार क्षेत्राचा अभाव आहे आणि म्हणूनच, मी तुमचा चार्ज फेटाळत आहे.”

स्पेसएक्स आणि नॅशनल मेडिएशन बोर्डाने टिप्पणीसाठी केलेल्या विनंत्यांना त्वरित प्रतिसाद दिला नाही. NLRB ने अहवालावर भाष्य करण्यास नकार दिला.

गेल्या वर्षी ऑगस्टमध्ये, यूएस अपील कोर्टाने SpaceX आणि इतर दोन कंपन्यांशी सहमती दर्शवली की NLRB ची रचना कदाचित बेकायदेशीर आहे आणि एजन्सीला त्यांच्याविरूद्ध खटले चालवण्यापासून अवरोधित केले आहे.

नॅशनल मेडिएशन बोर्ड हे अमेरिकन एअरलाइन्स ग्रुप सारख्या रेल्वेमार्ग आणि विमान कंपन्यांवर देखरेख करते, तर NLRB बोईंग सारख्या उत्पादकांसह इतर खाजगी क्षेत्रातील नियोक्ते देखरेख करते.

फेडरल कायद्यांतर्गत, NLRB द्वारे कव्हर केलेल्या कामगारांना त्यांच्या कामाच्या परिस्थितीत सुधारणा करण्याच्या उद्देशाने, युनियनसह किंवा त्याशिवाय सामूहिक कारवाईच्या विस्तृत श्रेणीत सहभागी होण्याचा अधिकार आहे. नॅशनल मेडिएशन बोर्डाच्या अखत्यारीतील कामगार वेगळ्या कायद्याने कव्हर केले जातात, ज्यात समान संरक्षणाचा अभाव आहे, असे अहवालात म्हटले आहे.