हॉलिडे हायरिंग अधिक कडक होणार आहे कारण लहान कंपन्या स्टाफिंगला नाही म्हणतात – नॅशनल
विशेषत: किरकोळ आणि आदरातिथ्य क्षेत्रातील बहुतेक लहान व्यवसाय मालकांना कॅनडामधील आर्थिक अनिश्चिततेची चुटकी जाणवत आहे आणि ते असे होणार नाहीत असे म्हणतात. कामावर घेणे या सुट्टीच्या हंगामात अतिरिक्त कर्मचारी, नवीन सर्वेक्षण सूचित करते.
कॅनेडियन फिनटेक फर्म मर्चंट ग्रोथच्या सर्वेक्षणानुसार रिटेल आणि हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रातील चारपैकी तीन (76 टक्के) कॅनेडियन लहान व्यवसायांनी सांगितले की ते सुट्टीसाठी हंगामी कर्मचारी नियुक्त करण्याची योजना आखत नाहीत.
60 रिटेल आणि हॉस्पिटॅलिटी व्यवसायांचे सर्वेक्षण करणाऱ्या मर्चंट ग्रोथच्या सर्वेक्षणात असे आढळून आले की ज्या व्यवसायांनी अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त करण्याची योजना आखली आहे, 21 टक्के लोकांनी सांगितले की ते मागील वर्षांच्या तुलनेत यावर्षी कमी लोकांना कामावर घेतील.
लहान व्यवसाय या वर्षीच्या सुट्टीच्या मोसमात “त्यांच्या सुरक्षेसह” प्रवेश करत आहेत,” मर्चंट ग्रोथचे मुख्य विकास अधिकारी जो कोटे म्हणाले.
“अनेकांसाठी, असे नाही की ग्राहक गायब झाले आहेत; हे असे आहे की मागणी पूर्ण करण्याचा खर्च विक्रीपेक्षा वेगाने वाढला आहे. वेतन, भाडे आणि पुरवठा सर्वच वाढले आहे आणि व्यवसाय मालक अजूनही ग्राहकांच्या आत्मविश्वासात पुनरुत्थान होण्याची चिन्हे वाट पाहत आहेत,” कोटे म्हणाले.
व्यवसायांना या वर्षी अतिरिक्त वेतन देणे परवडत नाही हे सर्वात मोठे कारण असल्याचे सर्वेक्षणात आढळले आहे, 28 टक्के लोकांनी हे त्यांचे पहिले आव्हान असल्याचे नमूद केले आहे.
ताज्या राष्ट्रीय बातम्या मिळवा
कॅनडा आणि जगभरातील बातम्यांवर प्रभाव टाकणाऱ्या बातम्यांसाठी, जेव्हा ते घडतात तेव्हा थेट तुमच्यापर्यंत पोहोचलेल्या ब्रेकिंग न्यूज अलर्टसाठी साइन अप करा.
आणखी 21 टक्के लोकांनी सांगितले की त्यांना त्यांच्या श्रमातील अंतर भरण्यासाठी पात्र कामगार सापडत नाहीत.
या सुट्टीच्या मोसमात कॅनेडियन लोक कमी खरेदी करतील अशी व्यवसायांची अपेक्षा आहे, सर्वेक्षणात असे आढळून आले आहे की, 15 टक्क्यांनी त्यांचा विक्रीचा दृष्टीकोन “अनिश्चित” होता.
सुमारे अर्ध्या (46 टक्के) लहान व्यवसाय मालकांना अपेक्षा आहे की ग्राहक या वर्षी सुट्टीच्या काळात कमी खर्च करतील, तर एक चतुर्थांश (25 टक्के) सुट्टीच्या हंगामात कमी विक्रीची अपेक्षा करतात.
असताना कॅनडाचा बेरोजगारीचा दर थोडा कमी झाला सप्टेंबरमध्ये 7.1 टक्क्यांवरून, ऑक्टोबरच्या ताज्या आकड्यांनुसार ते अजूनही 6.9 टक्क्यांवर आले आहे.
काही अर्थशास्त्रज्ञ याला एकूणच चांगली बातमी म्हणून पाहतात, परंतु व्यापार युद्धाची अनिश्चितता आणि टॅरिफ धोरणे कशी विकसित होऊ शकतात या कारणास्तव सावध रहा.
आणि आगामी महिन्यांचा दृष्टीकोन नेहमीपेक्षा कमी आहे, कॅनेडियन फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट बिझनेस (CFIB) च्या ऑक्टोबर सर्वेक्षणानुसार.
ऑक्टोबरमध्ये, 10 पैकी फक्त एक लहान आणि मध्यम व्यवसायाने CFIB ला सांगितले की ते पुढील तीन ते चार महिन्यांत आणखी लोकांना कामावर ठेवण्याची योजना आखत आहेत.
हे “सामान्यत: वर्षाच्या या वेळी जे रेकॉर्ड केले जाते त्यापेक्षा लक्षणीय कमी आहे,” CFIB ने म्हटले आहे.
सप्टेंबरमध्ये, 23 टक्के लोकांनी सांगितले की त्यांनी अमेरिकेचे अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांच्या व्यापार युद्धामुळे आधीच नोकरभरती कमी केली आहे.
15 ते 24 वयोगटातील बेरोजगारी मोजणारा तरुण बेरोजगारीचा दर सप्टेंबरमध्ये 14.7 टक्क्यांवरून घसरला. तथापि, तरीही ऑक्टोबरमध्ये ते 14.1 टक्क्यांच्या आसपास आले.
कोटे म्हणाले की, सुट्टीच्या आसपास नोकरभरतीत कमी केल्याने तरुण कॅनेडियन लोकांना सर्वात जास्त त्रास होत आहे.
“पारंपारिकपणे, या हंगामात तरुण कामगार आणि विद्यार्थी अल्प-मुदतीच्या नोकऱ्यांसह दारात पाय ठेवतात. परंतु यावर्षी कमी पोस्टिंग म्हणजे कमी संधी,” तो म्हणाला.
© 2025 Global News, Corus Entertainment Inc चा विभाग.
