द एसएनपी ‘स्क्वॅन्डर’ जवळजवळ 20 मिलियन डॉलर्सवर ‘जागे‘सार्वजनिक सेवा कमी करताना विचारसरणी, टोरीज दावा केला आहे.
राष्ट्रवादी सरकारवर विविधता, समानता आणि समावेश (डीईआय) अधिकारी आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील प्रशिक्षण अभ्यासक्रमांवर अनेक वर्षांचा ‘कचरा’ असल्याचा आरोप आहे.
स्कॉटलंडचे संकट-हिट एनएचएस कोव्हिड (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला आणि रेकॉर्ड वेटिंग याद्यांपासून पुनर्प्राप्त करण्यासाठी धडपडत असूनही कर्मचारी आणि कार्यक्रमांमधील सर्वात मोठा खर्च करणारा होता.
2019 पासून आरोग्य बोर्डांनी डीईआय प्रशिक्षणात £ 8.9 मिलियन डॉलर्सची वाढ केली आहे, ज्यात एनएचएस फिफ येथे 624,000 डॉलर्सचा समावेश आहे, ज्याला ट्रान्स डॉक्टरबरोबर बदलत्या खोलीत सामायिक करावी लागल्यानंतर परिचारिका सॅंडी पेगी यांनी न्यायाधिकरणात नेले होते.
परिषद, विद्यापीठे, स्कॉटिश कारागृह सेवा (एसपीएस) आणि स्कॉटिश सरकारी विभागांनी डीईआय वर त्यांच्यात आणखी 11 दशलक्ष डॉलर्स खर्च केले.
या कालावधीत एकूण वार्षिक खर्च £ 2.1 मिलियन डॉलरवरून 3.3 मिलियन डॉलरवर आला.
एसपीएसच्या de 751,934 च्या खर्चामध्ये विवादास्पद एलजीबीटीक्यू राइट्स ग्रुप स्टोनवॉलमध्ये £ 9,180 आणि विविधता कर्मचार्‍यांच्या वेतनावरील 25 725,000 पेक्षा जास्त समाविष्ट आहे.
खर्चाचा अज्ञात तुकडा ‘जागरूकता/उत्सव सत्र’ साठी होता.
स्कॉटिश सरकार समानता, विविधता आणि समावेशासाठी उत्सुक आहे
स्कॉटिश कन्झर्व्हेटिव्ह डेप्युटी नेते रॅचेल हॅमिल्टन म्हणाले की एसएनपी मंत्र्यांनी ‘वॉक’ विचारसरणीवर किती पैसे खर्च केले हे ‘अपमानकारक’ आहे, तर बर्‍याच सेवांना बजेटच्या अडचणींमुळे फटका बसला आहे.
स्कॉटिश कन्झर्व्हेटिव्ह डेप्युटी नेते रॅचेल हॅमिल्टन म्हणाले: ‘एसएनपी लोकांनी ज्या मुद्द्यांविषयी खरोखर काळजी घेतली आहे त्यापेक्षा वैचारिक प्रकल्पांना प्राधान्य देण्याचे हे आणखी एक उदाहरण आहे. होलीरूड येथे डाव्या विचारसरणीच्या राजकारण्यांमुळे स्कॉट्स कंटाळले आहेत यात आश्चर्य नाही. ‘
टोरीजद्वारे प्राप्त झालेल्या अधिकृत आकडेवारीनुसार डीआयआय वर 2019-20 ते 2024-25 दरम्यान एकूण 19,987,747 डॉलर्सचा खर्च दिसून येतो.
त्यापैकी स्कॉटलंडच्या परिषदेने £ 2,480,032 खर्च केले; न्याय प्रणालीद्वारे 0 1,012,806; एनएचएसद्वारे, 8,902,193; विद्यापीठांद्वारे, 5,899,247; आणि केंद्र सरकारने 69 1,693,469.
एनएचएस ग्रेटर ग्लासगो अँड क्लाईड या सर्वात मोठ्या आरोग्य मंडळाने 2019 ते 2025 दरम्यान 4.25 मिलियन डॉलर्स खर्च केले, त्यानंतर एनएचएस आयर्शायर आणि अरनचे £ 1.3 मिलियन आणि एनएचएस ग्रॅम्पियनचे 1 मिलियन डॉलर्स.
एनएचएस आयर्शायर आणि अरन म्हणाले की, £ 780,000 खर्च ‘भाषांतर आणि स्पष्टीकरण’ वर होता.
परंतु एनएचएस ग्रॅम्पियन म्हणाले की, ‘व्यावसायिक फी – इतर’ वर 125,000 डॉलर्स देताना त्यांनी त्याच विषयावर फक्त 27,500 डॉलर्स खर्च केले.
सर्वाधिक खर्च स्थानिक प्राधिकरण म्हणजे अ‍ॅबरडीन सिटी कौन्सिल £ 620,640, त्यानंतर अँगसने £ 432,000, त्यानंतर डम्फ्रीज आणि गॅलोवे £ 348,000 वर आणि उत्तर आर्शीयरवर 324,000 डॉलर्सवर होते.
अ‍ॅबर्डीन म्हणाले की, जवळपास निम्म्या खर्चाचा खर्च ‘ट्रान्सलेशन सर्व्हिसेस’ वर होता, परंतु अँगस म्हणाले की, ते सर्व ‘समानता, विविधता आणि समावेश वरिष्ठ प्रॅक्टिशनरसाठी पगार’ वर गेले.
स्कॉटिश सरकारसाठी विविधता आणि समावेश धोरण
स्कॉटलंडमधील हेल्थ बोर्डने 2019 पासून डीईआय प्रशिक्षणात जवळजवळ 9 मिलियन डॉलर्स खर्च केले आहेत
उत्तर आर्शीयरचा बहुतेक खर्च ‘समानता समावेश अधिकारी’ वर होता. स्कॉटलंडच्या सर्वात मोठ्या कौन्सिल, ग्लासगो सिटीने डीईआय वर खर्च केलेल्या जवळजवळ 117,391 डॉलर्सचे कारण ‘प्रशिक्षणासह सेवांच्या खरेदी’ असे होते.
एडिनबर्ग नेपियर युनिव्हर्सिटी, ज्यांनी £ २.9 million दशलक्ष डॉलर्स खर्च केले, ते म्हणाले की, सर्व कर्मचार्‍यांना ‘वार्षिक अनिवार्य ईडीआय प्रशिक्षण आणि अतिरिक्त भूमिका विशिष्ट प्रशिक्षणात जाणे आवश्यक आहे’.
पुढील सर्वात मोठे युनिव्हर्सिटी देई स्पेंडर, डंडी, ज्याने अलीकडेच आर्थिक संकटाचा सामना केला, त्याने £ 1.06 दशलक्ष डॉलर्स खर्च केले, त्यातील बहुतेक पगारावर आणि ‘प्रशिक्षण’ वर सुमारे 110,000 डॉलर्स.
रॉबर्ट गॉर्डन युनिव्हर्सिटीने ‘ब्लॅक हिस्ट्री महिना आणि अभिमान साजरा करणे’ वर £ 2,535 खर्च केले.
पोलिस स्कॉटलंडच्या बजेटवर नियंत्रण ठेवणार्‍या स्कॉटिश पोलिस प्राधिकरणाने ‘कामाच्या ठिकाणी न्यूरोडिव्हर्सिटी’ बद्दल 24,000 डॉलर्सपेक्षा जास्त खर्च केला.
स्कॉटिश सरकारच्या प्रवक्त्याने सांगितले: ‘निष्पक्षता सुनिश्चित करण्यासाठी विविधता, समानता आणि समावेश भूमिका अस्तित्त्वात आहेत, भेदभाव सोडविण्यासाठी आणि स्कॉटलंड तयार करण्यात मदत करण्यासाठी जिथे प्रत्येकजण भरभराट होऊ शकेल. या सरकारला अधिक समान समाजात उभे राहण्याचा अभिमान आहे. ‘
Source link
