वैद्यकीय भत्त्यात मोठी वाढ करण्याची कर्मचारी संघटनांची मागणी आहे

2

8 वा वेतन आयोग: आगामी 8 व्या वेतन आयोगावरील चर्चेला वेग आला असताना, केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांच्या वेतन, निवृत्तीवेतन आणि इतर भत्त्यांशी संबंधित संघटना काही महत्त्वपूर्ण मुद्दे उपस्थित करत आहेत. केंद्र सरकारची आरोग्य योजना (CGHS) उपलब्ध नसलेल्या भागात राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी निश्चित वैद्यकीय भत्ता (FMA) मध्ये लक्षणीय वाढ हा कर्मचाऱ्यांनी उपस्थित केलेल्या प्रमुख समस्यांपैकी एक आहे.

8वा वेतन आयोग: निश्चित वैद्यकीय भत्ता 20,000 रुपये करण्याचा प्रस्ताव

सध्या, केंद्र सरकारच्या निवृत्तीवेतनधारक ज्यांना CGHS योजनेत प्रवेश नाही त्यांना दरमहा रु. 1000 च्या निश्चित वैद्यकीय भत्त्याचा हक्क आहे. कर्मचारी संघटनांनी निश्चित वैद्यकीय भत्त्याच्या रकमेत मोठी वाढ प्रस्तावित केली आहे.

CGHS योजना उपलब्ध नसलेल्या भागात राहणारे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी निश्चित वैद्यकीय भत्ता दरमहा 20,000 रुपये करण्यात यावा, असा प्रस्ताव संघटनांनी मांडला आहे. 8व्या वेतन आयोगासाठी संघटनांनी तयार केलेल्या शिफारशींचा एक भाग म्हणून या प्रस्तावांवर चर्चा केली जात आहे.

8 वा वेतन आयोग: कर्मचारी संघटना उच्च वैद्यकीय भत्ता का मागत आहेत

कर्मचाऱ्यांच्या म्हणण्यानुसार सध्याची रक्कम वैद्यकीय बिल भरण्यासाठी पुरेशी नाही. वैद्यकीय बिले आणि आरोग्याची महागाई वाढल्याने कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना त्यांची वैद्यकीय बिले भागवणे खरोखरच कठीण झाले आहे, असा कर्मचाऱ्यांचा दावा आहे.

जे ग्रामीण भागात राहत नाहीत त्यांच्यासाठी ही समस्या अधिक गंभीर आहे. जे सीजीएचएस भागात राहत नाहीत त्यांना खासगी रुग्णालयांवर अवलंबून राहावे लागते, असा कर्मचाऱ्यांचा दावा आहे. ग्रामीण भागात शासकीय रुग्णालये उपलब्ध नसल्याचा दावा कर्मचाऱ्यांनी केला आहे.

रक्कम वाढवल्यास ही अडचण खूप दूर होईल. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळेल, असा कर्मचाऱ्यांचा दावा आहे.

8व्या वेतन आयोगासाठी इतर मागण्यांवर चर्चा केली जात आहे

वैद्यकीय भत्त्यात वाढ करण्याची ही मागणी कर्मचारी प्रतिनिधींकडून तयार करण्यात येत असलेल्या मागण्यांच्या विस्तृत यादीचा एक भाग आहे.

नुकत्याच झालेल्या बैठकींमध्ये, वेतन आयोगासमोर मागण्यांच्या संयुक्त चार्टरवर युनियन्स चर्चा करत आहेत. FMA मध्ये वाढ करण्याच्या मागणी व्यतिरिक्त, इतर अनेक मुद्द्यांवर चर्चा केली जात आहे, ज्यात हे समाविष्ट आहे:

• पगाराच्या पुनर्रचनेसाठी फिटमेंट फॅक्टरमध्ये सुधारणा करणे
• वार्षिक पगारवाढ वाढवणे
• सेवानिवृत्तीचे फायदे सुधारणे
• रजेचे नियम आणि प्रवास भत्त्यांमध्ये बदल करणे

8 वा वेतन आयोग: सुमारे एक कोटी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना याचा फटका बसू शकतो

आठव्या वेतन आयोगात देशभरातील सुमारे एक कोटी केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पगार आणि भत्त्यांचा विचार होण्याची शक्यता आहे. हे लक्षात घेतले पाहिजे की असे सर्व प्रस्ताव अद्याप विचारविनिमयाच्या अवस्थेत आहेत आणि अद्याप असा कोणताही निर्णय घेण्यात आलेला नाही. कर्मचारी आणि पेन्शनधारक आशावादी आहेत की नवीन वेतन आयोग वेतन सुधारणा, पेन्शन आणि आरोग्य लाभांशी संबंधित सर्व समस्यांचे निराकरण करेल.

सध्या, सर्वांच्या नजरा वेतन आयोगाच्या आगामी प्रस्तावांवर आणि सरकारच्या प्रतिसादाकडे आहेत, जे 20,000 रुपयांच्या वैद्यकीय भत्त्यासाठी कर्मचाऱ्यांच्या दीर्घकाळ प्रलंबित मागण्या सरकार मान्य करते की नाही हे ठरवेल.