टोमणे, छळवणूक आणि हल्ले: ऐतिहासिक अहवालात ऑस्ट्रेलियन विद्यापीठांमध्ये वर्णद्वेष ‘पद्धतशीर’ असल्याचे आढळले आहे | ऑस्ट्रेलियन विद्यापीठे

ऑस्ट्रेलियाच्या विद्यापीठांमध्ये वर्णद्वेष हा “पद्धतशीर” आहे, त्यानुसार अ खूण अहवाल असे आढळले की विद्यार्थ्यांनी त्यांच्या पॅलेस्टिनी साथीदारांची “दहशतवाद” च्या ओरडून थट्टा केली आहे, काही विद्यार्थ्यांनी कॅम्पस सुरक्षेचा पाठपुरावा केला आहे आणि फर्स्ट नेशन्सच्या विद्यार्थ्यांची व्याख्या लेक्चर हॉलमध्ये “पेट्रोल स्निफर” शी तुलना केली गेली आहे.

अहवालात असेही आढळले आहे की ज्यू विद्यार्थी वर्गात जाण्यास घाबरत होते, एकाने त्यांचा किप्पा परिधान करून वर्गात चालण्यासाठी त्रास दिला आणि दुसरा ज्याने कॅम्पसमधील ज्यूंच्या गटात “त्यांना शिबिरात पाठवा” असे ओरडणारे लोक वर्णन केले.

ऑस्ट्रेलियन मानवाधिकार आयोगाचा राष्ट्रीय अभ्यास प्रथमच विद्यापीठांमधील वर्णद्वेषाचा प्रसार आणि प्रभाव तपासण्यासाठी युनिव्हर्सिटीज ॲकॉर्डच्या शिफारशी म्हणून कार्यान्वित करण्यात आला.

त्यात असे आढळून आले की विद्यापीठे त्यांची काळजी घेण्याचे कर्तव्य पार पाडण्यात अयशस्वी ठरल्या आहेत आणि तक्रारी प्रक्रिया त्यांच्या अपयशांमध्ये “काफ्काएस्क” होत्या, कर्मचारी आणि विद्यार्थी वांशिक अपशब्द, टोमणे आणि कधीकधी, शैक्षणिक आणि बाहेरील कॅम्पस सेटिंग्जमध्ये शारीरिक हल्ले करतात.

सर्वेक्षण केलेल्या 76,000 विद्यार्थी आणि कर्मचाऱ्यांपैकी 70% अप्रत्यक्ष वर्णद्वेषाचा अनुभव घेत होते, ज्यात त्यांच्या समुदायाकडे निर्देशित केलेले वर्णद्वेषी वर्तन ऐकणे किंवा पाहणे समाविष्ट आहे. काही 15% लोकांना विद्यापीठात थेट वर्णद्वेषाचा अनुभव आला होता.

धार्मिक ज्यू आणि पॅलेस्टिनी प्रतिसादकर्त्यांसाठी (90% पेक्षा जास्त) दर सर्वात जास्त होते, त्यानंतर फर्स्ट नेशन्स, चिनी, ज्यू (धर्मनिरपेक्ष), मध्य पूर्व आणि ईशान्य आशियाई प्रतिसादक (80% पेक्षा जास्त). देशांतर्गत विद्यार्थी किंवा कर्मचारी यांच्यापेक्षा आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना वर्णद्वेषाचा वारंवार अनुभव आला.

त्याच वेळी, थेट वर्णद्वेषाचा अनुभव घेतलेल्या फक्त 6% लोकांनी परिणामांची भीती आणि सिस्टमवरील कमी विश्वास दाखवून त्यांच्या विद्यापीठाकडे तक्रार केली.

सरकारने सेमेटिझम टास्क फोर्सला वचनबद्ध केल्यानंतर हा अहवाल आला आहे आणि बोंडी दहशतवादी हल्ल्याच्या पार्श्वभूमीवर वादग्रस्त रिपोर्ट कार्ड प्रणाली.

ग्रीन्सचे उपनेते आणि जातीयवादविरोधी प्रवक्त्या, सिनेटर मेहरीन फारुकी यांनी फेडरल सरकारवर “एक प्रकारचा वर्णद्वेष इतरांवर चेरीपिकिंग” करत असल्याचा आरोप केला. सेमेटिझम दूताची योजना अद्याप प्रतिसाद देणे बाकी असताना इस्लामोफोबियावरील निष्कर्ष.

_{साइन अप करा: AU ब्रेकिंग न्यूज ईमेल}

“गेल्या दोन वर्षांपासून गाझामधील इस्रायलच्या नरसंहारापासून अल्बानीज सरकार पॅलेस्टिनीविरोधी वंशविद्वेषाला वायू देत आहे आणि डिसमिस करत आहे, परंतु … सरकार यापुढे हे वास्तव स्वीकारण्यास नकार देऊ शकत नाही,” ती म्हणाली.

अहवालात जागतिक घटनांदरम्यान विशिष्ट समुदायांप्रती वर्णद्वेष वाढलेला आढळला, संसदेतील सार्वमताच्या आवाजादरम्यान फर्स्ट नेशन्सचा वर्णद्वेष वाढला, कोविड-19 साथीच्या काळात आशियाविरोधी भावना वाढली आणि इस्रायल-गाझा युद्धादरम्यान सेमेटिझम, पॅलेस्टिनीविरोधी भावना आणि इस्लामोफोबियामध्ये अभूतपूर्व वाढ झाली.

अहवालात व्यक्त केलेल्या पॅलेस्टिनीविरोधी वंशविद्वेषात विद्यार्थ्यांना गाझामधील त्यांच्या कुटुंबाचे अधिकृत मृत्यू प्रमाणपत्र प्रदान करणे आवश्यक आहे विस्तारित किंवा पुढे ढकलण्याआधी, शारीरिक हल्ला केला जात आहे आणि त्यांना हद्दपार केले जाईल या भीतीने त्यांचे मत व्यक्त करण्यास घाबरत आहे.

ऑस्ट्रेलिया पॅलेस्टाईन ॲडव्होकेसी नेटवर्कचे कार्यकारी अधिकारी केटी शमास म्हणाले, “हे केवळ ज्यू समुदायाच्या सदस्यांसह पॅलेस्टिनी आणि त्यांच्या सहयोगींना शांत करण्याची आणि खोडून काढण्याची सर्रास संस्कृती दर्शवते.

ऑस्ट्रेलशियन युनियन ऑफ ज्यूश स्टुडंट्सचे वकिली आणि जनसंपर्क व्यवस्थापक, लिआट ग्रॅनॉट म्हणाले की हे “भयानक” आहे, परंतु आश्चर्यकारक नाही की 94% ज्यू प्रतिसादकर्त्यांनी काही प्रकारचे सेमेटिझम अनुभवले होते.

“7 ऑक्टोबर, 2023 पासून, ज्यू विद्यार्थ्यांना सेमेटिझममध्ये स्पष्ट आणि सतत वाढ झाली आहे,” ती म्हणाली. “खूप काळासाठी, आमच्या चिंतांकडे दुर्लक्ष केले गेले, कमी केले गेले किंवा ‘राजकीय’ म्हणून डिसमिस केले गेले.”

वंश भेदभाव आयुक्त गिरिधरन शिवरामन म्हणाले की, वर्णद्वेष हे विद्यापीठांमध्ये “पद्धतशीर” आणि “सखोलपणे अंतर्भूत” आहे.

त्यांनी एका आदिवासी प्रतिवादीकडे लक्ष वेधले ज्याने वर्णद्वेषाची तक्रार केली परंतु 12 महिन्यांनंतर त्यांना सांगण्यात आले: “आम्ही तुमच्या तक्रारीवर पुढे जाऊ शकत नाही कारण वर्तन घडून 12 महिन्यांहून अधिक काळ झाला आहे”.

“ते त्याच्या अकार्यक्षमतेमध्ये जवळजवळ काफ्काएस्क आहे आणि ज्या पद्धतीने ती तक्रार दडपते,” तो म्हणाला.

अहवालातील दुसऱ्या फर्स्ट नेशन्सच्या विद्यार्थ्याने आदिवासी लोकांबद्दल “पेट्रोल स्निफिंग” टिप्पणी करणाऱ्या व्याख्यात्याला आठवले, तर तिसऱ्यावर स्वदेशी ट्यूटोरियल सहाय्य योजनेचे समर्थन मिळाल्यामुळे शैक्षणिक गैरवर्तनाचा आरोप होता.

आफ्रिकन विद्यार्थी आणि कर्मचाऱ्यांना देखील लक्ष्य केले गेले, ज्यात एक शैक्षणिक “ब्लॅक शिट”, “फग-ली” आणि “माकड” आणि इतरांनी कॅम्पस सुरक्षा भयावह रीतीने केली.

अहवालात 47 शिफारशी केल्या आहेत, ज्यात कार्यगटाच्या अध्यक्षतेखालील तृतीयक शिक्षणातील जातीयवादविरोधी राष्ट्रीय फ्रेमवर्क आणि नियमित तक्रारींचा अहवाल समाविष्ट आहे.

केवळ 11 विद्यापीठांमध्ये प्रगत, स्वतंत्र-अलोन वंशविरोधक धोरणे असल्याचे आढळून आले आणि फक्त एकानेच नियमितपणे जातीयवादावर अहवाल दिला.

शिक्षण मंत्री, जेसन क्लेअर, म्हणाले की फेडरल सरकार नियामकाला अधिक चांगले सक्षम करण्यासाठी येत्या काही महिन्यांत कायदे आणण्यासह त्याच्या व्यापक उच्च शिक्षण सुधारणांचा भाग म्हणून अहवालाच्या शिफारशींचा “विचार” करेल.

कॉमनवेल्थला डिसेंबरमध्ये अहवाल प्राप्त झाला परंतु तो मंगळवारपर्यंत सार्वजनिकपणे प्रसिद्ध झाला नाही.

“मला … आमच्या विद्यापीठांच्या कार्यपद्धतीत बदल घडवायचा आहे जेणेकरून ते विद्यार्थी जिथून येतात त्यांच्यासाठी सुरक्षित ठिकाणे असतील,” क्लेअर म्हणाले.

“याचा अर्थ विद्यापीठांना पूर्ण करणे आवश्यक असलेली मानके उचलणे होय, परंतु याचा अर्थ असा आहे की विद्यापीठे कृती करतात याची खात्री करण्यासाठी त्यांना आवश्यक असलेल्या अधिकारांसह विद्यापीठ नियामकांना सक्षम करणे.”

युनिव्हर्सिटी ऑस्ट्रेलिया (UA) ने सांगितले की हा अहवाल “खूप त्रासदायक” आहे आणि “क्षेत्र-व्यापी कारवाई” आवश्यक आहे.

“सर्व संस्थांमध्ये सातत्यपूर्ण मानके, मजबूत उत्तरदायित्व आणि मोजता येण्याजोग्या प्रगती” या क्षेत्रासाठी समन्वित कृती आराखडा विकसित करण्यासाठी राष्ट्रीय कार्यगटाच्या अहवालाच्या आवाहनाला समर्थन दिले.

नॅशनल युनियन ऑफ स्टुडंट्सचे अध्यक्ष, फेलिक्स ह्यूजेस म्हणाले की, विद्यार्थी “वर्षानुवर्षे” असे म्हणत आहेत की वर्णद्वेष “सामान्य, कमी नोंदवलेला आणि हानिकारक” आहे.

“स्वैच्छिक धोरणे आणि अंतर्गत पुनरावलोकनांमुळे विद्यार्थ्यांना आवश्यक असलेले बदल वितरित केले गेले नाहीत,” तो म्हणाला. “फेडरल सरकारने आता…[act] त्यामुळे प्रत्येक विद्यापीठात सातत्यपूर्ण संरक्षण आणि अहवाल प्रणाली अस्तित्त्वात आहे, केवळ कृती करणाऱ्या विद्यापीठांमध्येच नाही.”